За победу коммунизма. 1960 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

2 27 октября в районном Доме куль­ туры состоялся пленум райкома КПСС. Участники пленума заслушали и обсудили доклад первого секретаря РК КПСС тов. Сибирцева „О подборе, расстановке, вос­ питании кадров и задачах районной партийной организации". В прениях по докладу выступило 13 человек. В работе пленума принял участие заведующий сельскохозяйственным отделом Липецкого об­ кома КПСС тов. Новиков. Ниже публикуются выступления участников пленума. Кадры — золотой фонд Доверять, а не опекать (Из выступления тов, 'Зачиняевой—управляющей отделением „ Вперед" совхоза „ Хмелинецкий“) Правильный подбор и рас­ становка кадров— один из основных принципов о р ган и за ­ ционного руководства. Кадры решают все. Это видно на примере наш его отделения. Бригадирами тракторны х, по ­ леводческих бригад, заведую ­ щими фермами работают энер­ гичны е и опытные товарищи, способные мобилизовать людей на любое трудное дело. П н е случайно поэтому де­ ла в отделении ид ут хорошо. Мы успешно завершили убор­ к у зерновых, картофеля, са ­ харной свеклы и подъем зяби. Однако с размещением ско та , с постановкой его на стойло­ вое содержание дело обстоит очень плохо. В деревне А л е к­ сандровне мы не можем р а з­ местить кр у п ны й рогатый ско т. Почему т а к получилось и кт о в этом виноват? Еще с весны у нас были созданы две строительные бригады , которые смогли своевременно под го товить все животновод­ ческие помещения к зиме. Но п од го то в ку . с ко тны х дворов нам , управляющим , не довери- лщ поручили это дело ,'про- В нашем совхозе есть серь­ езные нед о с та тки в полевод­ стве и животноводстве. Это результат неудовлетворитель­ ной работы дирекции, п ар т­ кома в' подборе, расстановке и воспитании кадров. В х о зя й ­ стве большая те куче сть ра­ ботников. Только за последнее время освобождены от работы главны й агроном тов. Р е зн и ­ ков, гл авны й ' инженер тов. Объедков. Но после и х заме­ ны оживления, улучш ения в делах совхоза не н а ступи л о . Люди у нас ж и в у т неплохо. Они хорошо одеваются и п и ­ таю тся, х о тя т кул ь ту р н о про­ вести до суг. ' З наю т ли тов.Новиков и тов. Панов, к а к отды хаю т и прово­ дят свой д о с у г рабочие? Нет, не зн аю т.Я н и р а зу и х не ви ­ дела в нашем сельском к л у ­ бе. И уверена, если бы они побывали в нем, то печь в к л у б е ’ давно была бы сложена, и молодежь весело проводила бы вечера. Надо требовать, спрашивать с нас,: но, пож а л у й с та , не опе­ к а й т е ; а доверяйте нам а учи те нас. Терпеливо учить и воспитывать (И з выступления директора совхоза тов± Поляничко) ,Освобождение“ Д о кл а д ч и к ..подверг суровой кр и ти ке наш совхоз. Почему он отстает? Ответ один. Д и­ рекция, партком и рабочий комитет плохо занимаю тся подбором, расстановкой и вос­ питанием кадров. В этом вопросе мы допустили серьез­ ные ошибки. Т а к , например, управляющим О ктябрьским от­ делением был назначен К у д и ­ нов, беспартийный товарищ, не раз судимый. Дела в от­ делении за п усти л , система ти­ че ски пьянствовал. Не справляется с работой и управляющий отделением имени Ленина Кобзев. Эти то­ варищи и зж ил и себя к а к р у ­ ководители. . Недавно управляющим от­ делением имени Чапаева мы послали комсомольца Озерова, по специальности агронома. И дела здесь заметно поправи­ лись. Сейчас .помогаем, учим и воспитываем его. Это еще раз убедительно говорит о том, что надо быстрее освобож­ да ться от товарищей, неспо­ собных руководить поручен­ ным делом, и смелее выдви­ га т ь молодежь. И впредь ди­ рекция и партком будут по­ сы ла ть на руководящ ую рабо­ т у молодых специалистов. Вся наш а беда в том, что мы не воспитываем , не учим кадры . К а к мы воспитываем их? А вот к а к . Вызовут нас в район, дад ут в с тр я с ку , а мы в свою очередь соберем своих подчиненны х и тож е ра зно­ сим и х, «накачиваем». Это не метод воспитания и нам сле­ дует от него о тка за ться . В совхозе много молодежи, но воспитательная работа с ней со стороны ком итета ком ­ сомола и райкома ВЛКСМ ве­ дется крайне недостаточно. (С п л е н у м а р а й к о м а К П С С ) Больше внимания молодежи (И з выступления секретаря райкома В Л КСМ тов. Вострикова) Л ени н ский комсомол — вер­ ный помощник нашей партии, ее резерв. В районе насчиты ­ вается около 3 тысяч комсо­ мольцев. Это большая сила. И если правильно руководить комсомольскими о р ган и зац ия ­ ми, они м о гут сделать много хорошего и полезного. Только в животноводстве у Улучшить работу (Из выступления председателя райисполкома тов. Сысоева) К р и ти ка в адрес райиспол­ кома п его отделов вполне справедлива. Постараемся пе­ рестроить свою работу. Сре­ ди отдельных руководителей колхозов, совхозов и сельских Советов еще н и з к а го суд а р с т­ венная и пар тийная дисцип­ лина. | Председатели колхозов име­ ни Ленина тов. Абанин, «Со­ ве тская Армия» тов. Эачиня- ев заразились местническими тенденциями. Колхозные и н ­ тересы они ставя т выше го с у ­ дарственных. I не случайно поэтому эти хозяйства не выполнили план хлебозагото­ вок. Следует нам предъявить серьезный, спрос и персональ­ ную ответственность за пору­ ченную работу председате­ лям сельских Советов. При равных условиях и возможно­ с тя х одни работают хорошо, другие проваливают одно дело за другим . Если Каш ар ский и Ольшанский сельсоветы (председатели т. т. Пашенцев и Воронин) успешно ведут за ­ го т о в к у продуктов животно­ водства у населения, то та ­ ки е сельские Советы, к а к Хмелинецкий, Волховской, В .-К а за че н ский , провалили это дело. нас работает 600 юношей и девушек. Из н и х много хоро­ ш и х производственников, т а ­ к и х , к а к доярки Нина Афони­ на из колхоза Ленина, Валя Зачиняева из отделения «Звез­ да», Рая Перегудова из отде­ ления имени Докучаева сов­ хоза «Задонский» и другие. Показательно то, что ю но ­ ши и девуш ки, окончив сред­ нюю ш кол у, ид ут работать в производство. Только в сель­ ском хозяйстве трудится 70 де ся ти кла ссни ков. Это моло­ дые, грамотные и энергичные товарищи, им надо доверять и смелее выдвигать и х на от­ ветственные у ч а с т ки кол хо з­ но го и совхозного производ­ ства. Сейчас в комсомольских отчетно- Секрета- ор- га н и за ц и я х проходят выборные собрания, рям пар тийны х организаций , председателям колхозов сле­ дует о ка за ть помощь секре­ тарям комсомольских ор гани­ заций в их проведении. Райком комсомола, районо, сельские Советы проводят ра­ боту по организации вечерних школ колхозной молодежи, В селе Гнил уш е изъ явили ж е ­ лание учиться более 50 юно­ шей и девушек. В этом деле нам необходима помощь со стороны сельских Советов и партийны х организаций. Комсомольцы района прило­ ж а т все силы к тому, чтобы с честью выполнить возло­ женные на н и х задачи. И з у ч а т ь к а д р ы (И з выступления секретаря парткома совхоза тов. Бушуева) ,Задонский “ Необходимым условием пра вильного подбора, расстанов­ к и кадров является хорошее знание людей, повседневное изучение и х. Именно потому и отстает наш совхоз по многим п о к а ­ зателям , что мы не знаем, не изучаем свои кадры , не имеем резерва. У н а с боль­ шая сменяемость управляю ­ щ их и бригадиров ком пле кс­ ны х бригад. В отделении «Ро­ дина» за семь месяцев сме­ нилось 4 управляющих. Но от этого положение дел не у л у ч ­ шилось. Смена шоферац, т р а к­ тористов приняла массовый хара ктер. Отсутствие резерва приво­ дит к тому, что мы вы н уж д е ­ ны одного и того ж е работ­ н и к а перемещать с места на место, хотя он и не проявил себя на деле. Очень плохо работают наш п специалисты . Главный а гр о ­ ном совхоза тов. Лобеева ра­ ботает по принципу: «хоть пень колотить, лишь бы день проводить». Хозяйство имеет ни зкие пока за тел и по уро­ ж а йн о сти зерновых и те хн и ­ че ски х ку л ь ту р . Не в полную с и л у -с в о и х возможностей ра­ ботает и главный инженер тов. Ярлыков:; Это стало воз­ можным благодаря либераль­ ному отношению к т. т. Лобе- евой и Ярлы кову со стороны директора совхоза тов. Л е в ­ ченко. . , Мы должны проявлять по­ вседневную заботу о кадра х, о рабочих совхоза. Однако тов. Шевченко бездушно от­ носится к вопросам кул ь ту ры и быта людей. В некоторых отделениях нет ни клубов, ни изб-читален, ни библиотек. П о в с е д н е в н о р а б о т а т ь с ка д р а м и (И з доклада секретаря Р К КПСС тов. Сибирцева) Докладчик большинстве отметил, что в районных органи­ заций, в колхозах и совхозах работают вполне подготовлен­ ные товарищи, имеющие среднее и высшее образование. Но наряду с этим вг вопросе С тали нская область. На Енакиевском металлургиче­ ском заводе досрочно введена в строй „Енакиевская-Комсо- мольская“ домна. Она замени­ ла “ отслужившую свой век последнюю старую печь, по­ строенную на этом заводе еще до революции. По проекту старую печь должны были остановить за два месяца до пуска новой. Коллектив тре­ ста „Енакиевтяжстрой" и ме­ таллурги " сумели сократить этот разрыв в несколько раз. Новая домна оснащена совер­ шенной контрольно-измери­ тельной аппаратурой, все про­ изводственные процессы на ней механизированы и авто­ матизированы. Она будет да­ вать в полтора раза больше чугуна, чем старая печь. подбора, расстановки и воспи­ тания кадров есть и ряд недо­ статков. Из-за поверхностного подхода к подбору и расстанов­ ке кадров и особенно среднего звена допускается частая сме­ няемость. Только в этом году в районе сменилось 6 управляющих отделениями совхозов, 11 агро­ номов и зооветработников. Осо­ бенно большая сменяемость до­ пущена в совхозах .Хмелинец­ кий" и . Задонский", в колхозе „Аврора". Мало занято на руко­ водящей работе женщин. В деятельности партийных организаций-не изжита боязнь выдвижения на руководящие по­ сты молодых товарищей, окон­ чивших средние школы. А там, где и выдвинуты молодые кад­ ры, они не окружаются за ­ ботой и поддержкой со стороны руководителей и партийных ор­ ганизаций. Массово-воспитательная р а ­ бота среди тружеников села, рабочих и служащ их остается все еще недостаточной. Чем иным м ож но объяснить тот факт, когда у нас все еще слабо решаются жизненно-важ ­ ные вопросы. В районе получен низкий урож ай зерновых и дру­ гих сельскохозяйственных куль­ тур. До сих пор не выполнены социалистические обязательства по продаже животноводческих продуктов. В настоящее время в ряде колхозов и совхозов сложилось тяжелое положение с подготов­ кой семян яровых. Вследствие плохой подработки они подвер­ гаются самосогреванию и теря­ ют посевные качества. Совершенно неудовлетвори­ тельно обстоит дело с подго­ товкой к зимнему содержанию скота. В отдельных хозяйствах помещения еще не отремонтиро­ ваны. Корма не оприходованы и не сданы на хранение ответст­ венным лицам, отсутствуют р а ­ ционы кормления. Далее тов. Сибирцев указал что райисполком и его отделы, районная сельскохозяйственная инспекция все еще слабо справ­ ляются с поставленными перед ними задачами. В большинстве сельских Советов срывается план закупок молока, мяса, яиц и шерсти. А исполком районного Совета депутатов трудящихся не предъявляет к председателям-