За победу коммунизма. 1959 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

НШММУНИЗЙЙ Орган Задонского районного комитета Коммунистической партии Советского Союза и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год ияд. 4 1 -й № 113 (3697 ) Среда, 23 сентября 1959 года. Пребывание председа­ теля Совета Минист­ ров СССР товарища Н. С. Хрущева в Соеди­ ненных Штатах Аме­ рики. На снимке: Н. С. Хру ­ щев на эксперименталь­ ной сельскохозяйствен­ ной станции в Велтс- вилле (штат Мэриленд). Фотохроника ТАСС (Снимок принят по фототелеграфу ТАСС) ш ш ш ш ж В Ц ентральном Ком и те те КП С С , С ове те М инистров С С С Р и ВЦС ПС О сроках завершения перевода на сокращенный рабочий день и платы рабочих и служащих 1 упорядочения |заработной X X I съезд Коммунистической партйи Советского Союза утвердил программу даль­ нейшего мощного подъема всех отраслей экономики и непрерывного повышения ж и з ­ ненного уровня труд ящ ихся ,— величествен­ ную программу развернутого строительства комм унистического общества в СССР. I Руководствуясь решениями X X I съез­ да КПСС и учиты вая успешное выполнение государственного плана развития народного хозяйства СССР на 1959 го д— первый год семилетки, Центральный Комитет КЦСС, Со­ вет Министров СССР и ВЦСПС приняли поста? новленне о сроках завершения перевода на со­ кращенный рабочий день н упорядочения зара­ ботной платы рабочих и служащих по отраслям народного хозяйства н экономическим районам. В постановлении отмечается, что за последние годы проведена значительная работа по переводу рабочих и сл уж ащ и х на сокращенный рабочий день и упорядо­ чению заработной пла ты . Вслед за рабочи­ ми и служащими угольной промышленности и черной металлургии в 1958— 1959 годах переведены на семичасовой рабочий д и ;ь (а рабочие ведущих профессий, занятые на подземных работах,— на шестичасовой ра­ бочий день) и новые условия оплаты труда рабочие и служащие предприятий цветной металлургии, химической промышленности, цементной промышленности, производству железобетонных изделий и конструкций, добычи соли и озокерита. Проводится под ­ готовительная работа и начнется в 1959 го д у перевод на сокращенный рабочий день с одновременным упорядочением заработной платы рабочих и служ ащ и х в машинострои­ тельной и металлообрабатывающей, нефтя­ ной и газовой промышленности. Перевод на сокращенный рабочий день и одновременное упорядочение заработной платы , прежде всего в основных отраслях тяжелой промышленности, явились в а ж ны ­ ми источниками дальнейшего подъема со­ циалистической экономики и повышения материального и кул ьтурно го уровня ж и зни рабочих и сл уж ащ и х . Возросла материаль­ ная заинтересованность работников в росте производства и повышении производитель­ ности труда, улучшилось выполнение пред­ приятиями народнохозяйственных плановой при сокращении продолжительности рабоче­ го дня заработная плата рабочих и сл у ­ ж ащ и х была не только сохранена, но и в связи с введением новых повышенных с та ­ во к и окладов существенно повысилась, особенно у низкооплачиваемых рабочих и сл уж ащ и х. * Центральный Комитет КПСС, Совет Мини­ стров СССР и ВЦСПС признали необходимым осу­ ществить перевод всех рабочих н служащих в народном хозяйстве на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, на шестичасовой рабочий день в следующие сроки: В промышленности районов Севера, Даль­ него Востока, Сибири, Урала, Казахской ССР, г. Москве и Московской области, г. Ленинграде и Ленинградской области н Ивановской области — в IV квартале 1959 года — IV квартале 1960 года, а в остальных экономических районах— в I I I— IV кварталах 1960 года; " В строительстве и на геологоразведочны х работах в районах Севера, Д альнего В осто ка, Си­ бири, У рала, К аза хско й ССР—во Ц квартале о 1960 года, а в остальных экономических районах— в IV квартале 1960 года; На транспорте и с в я з и— в IV квартале 1959 го д а— IV квартале 1960 года ; В государственных предприятиях сельского хозяйства— в течение IV квартала 1960 г о ­ да; В научно-исследовательских учреждениях и проектных организациях— во I I — IV кварталах 1960 го д а ; На предприятиях и в организациях торговли, общественного питания, заготовок и материаль­ но-технического снабжения, в просвещении, здравоохранении, культурных учреждениях, ис­ кусстве, государственном аппарате и других непроизводственных предприятиях, организациях и учреждениях— в III и IV кварталах 1960 года. Перевод на сокращенный рабочий день рабочих, инженерно-технических работников и служ ащ и х промышленности и строитель­ ства будет осуществлен одновременно с упорядочением заработной платы. На предприятиях и в организациях транспорта и связи, совхозах, РТС, подсоб­ ны х предприятиях сельского хозяйства, а т а кж е в научно-исследовательских учреж ­ дениях и проектных организациях перевод рабочих, инженерно-технических работников и сл уж ащ и х на новые условия оплаты тру­ да будет осуществлен в 1960— 1961 годах. Рабочие, инженерно-технические ра­ ботники и служащие предприятий и о р га ­ низаций торговли, общественного питания, заготовок, материально-технического снаб ­ жения, организаций и учреждений просве­ щения, здравоохранения, кул ьтуры и и с к у с ­ ства, государственного аппарата и других непроизводственных отраслей будут переве­ дены на новые условия оплаты труда в 1962 го д у . * Принятым постановлением утверждены новые повышенные тарифные ставки и но­ вые тарифные се тки для оплаты труда ра ­ бочих и должностные оклады для оплаты инженерно-технических работников и слу­ ж ащ и х. ‘ Одновременно с проведением упорядо­ чения заработной платы будет пересмотрен минимальный размер заработной платы и в соответствии с решением XX I съезда КПСС повышен до 4 0 0— 450 рублей. Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и за ­ работной платы поручено совместно с ВЦСПС утвердить типовые положения о сдельно-премиальной и повременно-премиаль­ ной системах оплаты труда рабочих; типо­ вой перечень профессий рабочих, оплачивае­ мых по тарифным ставкам , установленным для рабочих, заняты х на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условия­ ми труда и другие. * Совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководители предприятий при переводе работников н а , сокращенный рабочий день и новые условия оплаты тр у ­ да обязаны широко внедрить технически обоснованные нормы выработки,соответствую ­ щие современному уровню техники и орга­ низации производства и передовому произ­ водственному опыту рабочих; разработать и внедрить нормы обслуживания для вспо­ могательных рабочих-повременщитсов; при­ менить экономически эффективные системы оплаты труда рабочих, а та кж е премирова­ ние рабочих за улучшение качественных показателей и результатов работы у ч а с т­ ков, цехов и предприятий в целом; повы­ сить удельный вес оплаты по тарифу в за ­ работной плато рабочих; провести тарифи­ кацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификацион­ ными справочниками, утвержденными в у с ­ тановленном порядке. Конкретные сроки перевода на сокра­ щенный рабочий день и введения новых условий оплаты труда рабочих и служащ их по отдельным предприятиям, стройкам и организациям предоставлено право опреде­ лять Советам Министров союзных респуб­ лик, министерствам и ведомствам СССР, совнархозам, обл (край) исполкомам по со­ гласованию с соответствующими профсоюз­ ными органами в пределах, предусмотрен­ ны х постановлением общих сроков. 1 В непрерывных производствах, а т а к ­ же на отдельных видах работ, где продол­ жительность рабочей смены сократить не­ возможно, рабочим и служащим должны предоставляться дополнительные дни отды­ ха за время, отработанное сверх установ­ ленного рабочего дня. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обратили внима­ ние партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходи­ мость своевременной и тщательной под го­ товки предприятий к работе в условиях сокращенного рабочего дня и повседневного контроля за практическим проведением этой работы на местах, имея в виду безуслов­ ное выполнение производственных планов и заданий по росту производительности тру­ да. По каждом у предприятию должны быть разработаны и осуществлены технические, хозяйственные и организационные меропри­ я ти я . ‘ Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязали партий­ ные, советские, профсоюзные и комсомоль­ ские организации, руководителей мини­ стерств, ведомств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широкое участие рабо­ чих, инженерно-технических работников и служ ащ и х в подготовке и ' осуществлении мероприятий, связанных с сокращением продолжительности рабочего дня в народном хозяйстве и введением новых условий оп­ латы труда. Эти мероприятия явятся важ ­ ным этапом на пути к осуществлению в СССР самого короткого в мире рабочего дня и самой короткой рабочей недели. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призвали рабочих, инженерно-технических работников и слу­ жащ их еще более повысить свою трудо­ вую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного использова­ ния внутренних резервов производства с тем, чтобы переход на сокращенный рабо­ чий день на каждом предприятии н строй­ ке способствовал новому подъему производ­ ства, росту производительности труда и на этой основе дальнейшему повышению ма­ териального благосостояния и культурного уровня трудящихся.