За победу коммунизма. 1957 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

П рвитшрии м е х «трав, т д н м й т е е ь ! Г *д я*давня XXX IX Л * -Р 8 С 4 )& & & - п и м т т з т ., Оргян Задояского районного комитета Коммунистической партии Советского Сою» и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области. ^ ^ * У * | > / У ^ " М ^ / У ~ ^ \ Г и Ч А /Ц \ Г У Ч Л . А ^ \ А / \ Г О ~1 С е го д н я в га зете : ^ * Больше заботы о животноводческих кадрах. * Парторганизация и вопросы животноводства. Подготовка кормов к скармливанию. $ Письма наших читателей. Быстрее устранить имеющиеся недостатки Нт Содержать дороги в проозжем состоянии, эй Международный обзор. Це на 15 ко п. 'в/'СПЕХ любого уча­ * стка работы решают кадры. Для того, ' чтобы они работали с душой, болея за порученное де­ ло, необходима .повсе ­ дневная забота о них. Сейчас, когда в колхо­ зах и совхозах проведе­ ны все полевые работы, внимание правлений кол­ хозов, первичных пар­ тийных. орган и з а ц и й должно быть приковано к животноводству. Добиться значительно­ го увеличения поголовья скота и повышения про­ дуктивности мы .можем лишь тогда, когда будет организовано правильное содержание его в зймне- стойловый период. . Многое здесь зависит от животноводческих кадров и организации ра­ боты е ними.. Правильно поступают руководители колхозов „Память Ленина" (пред­ седатель колхоза Г. М. Зачийяев, секретарь парт­ организации И. М. Руб­ ле»), .;*•Победа", (предсе­ датель колхоза И. А.Кар­ лов ,. секретарь партор­ г а н.и з ,а ц и и И. П. Савчишкин). Здесь жи ­ вотноводческие кадры подобраны своевременно, о них проявляется повсе­ дневная забота: установ­ лены повышенные нормы оплаты на период стойло­ вого содержания скота, •выдана спецодежда, ру­ ководители колхозов са­ ми часто бывают у ж и ­ вотноводов, выявляют их нужды и запросы. Агитаторы проводят бе­ седы. ■ • Такое отношение к людям вызывает у них трудовую энергию, же­ лание работать с огонь­ ком. На фермы охотно идет'молодежь. Но так дело поставле­ но не во всех колхозах. Взять, .например, сель­ хозартель „Красное зна- Здесь на фермах ра­ ботают'хорошие люди. Но заботы о них никто | не проявляет.- Председа- I тель колхоза^тов.Мякин- ников вместо того, чтобы ■бывать на фермах, занял- | ся пьянкой. Его приме­ ! ру следует бухгалтер | колхоза товГ Лысиков и ; отдельные члены правле- ; ния. : Неправильно относятся к животноводческим кад­ рам в колхозах „Восток" и „За коммунизм".Фермы расположены в отдель­ ности, но при них нет не только красных уголков, а д а ж е п о м е щ е н и й , г д е Б о л ьш е з а б о ты о ж и в о т н о в о д ч е с к и х к а д р а х ! бы можно было обогреть­ ся. В силу этого в на­ званных колхозах и на сегодня не укомплекто­ ван штат постоянных ра­ ботников ферм. В некоторых колхозах не только руководители, но даже зооветепециали- сты редко бывают у жи ­ вотноводов. Так себя ве­ дут ветфельдшер тов.Ва- сильев из колхоза „Крас­ ный путь", зоотехник тов. Коробейников из колхоза „Родина". Они из постоянных организа­ торов превратились в редких: наездников на 1 животноводческие фер­ мы. • Бездушно относятся к ■ дояркам и уходчикам за скотом в колхозах имени ■Жданова, „Заветы Лени­ на" и некоторых других. Работа на животновод­ ческих фермах в зимнее время большая и слож­ ная. Поэтому труд кол­ хозников, занятых, там; ■следует высоко ценить, а О людях должна прояв­ ляться большая повсе- . дневная забота. ■Следует выдать теплую обувь н одежду. Если нужно — организовать подвоз людей к фермам. Должны ■быть красные уголки, в которых всегда можно послушать радио, почитать свежие газеты и журналы, увидеть ре­ зультаты труда доярок, свинарок, уходчиков за скотом. Правления колхозов обязаны ввести в практи­ ку ежемесячную допол­ нительную оплату, под­ ведение итогов социали­ стического соревнования и поощрение передови­ ков. Сейчас в колхозах должны работать зоотех­ нические курсы. Занятия с работниками животно­ водства следует прово­ дить не в правлениях, а в>красных уголках при фермах. Работники торгующих организации почему-то е практикуют , выезд с товарами на фермы. Такую ошибку нужно поправить и организо­ вать дело так, чтобы животноводы первыми могли купить нужные им товары. Животноводам необхо­ димо создать хорошие условия для труда и от­ д ы х а , Ананьева в переди В соревновании доярок кол­ хозов зоны нашей МТС первое место прочно удерживает Мат­ рена Петровна Ананьева (кол­ хоз пменя Ленина, Хмелпнец). В ноябре она надоплаот к а ж ­ дой коровы' по 286 килограм­ мов молока, а с начала года —по 4110 килограммов. Высокой продуктивности Матрена Петровна добивается и сейчас. Она борется за то, чтобы в декабре получить по 290 литров молока. Общего­ довой показатель тогда со­ ставит 4100 килограммов на каждую корову. Также замечательно трудят­ ся доярка Т.Прокофьева (кол­ хоз «Красное знамя»), А. Ор­ лова (колхоз «Победа»), М.Ми- впна/ К . Арестова (колхоз «Аврора») и ыногио другие. И. Белокопытове, гл авный воо тех нвс , Видакнровской МТС. Есть где отдохнуть Молочнотоварная , ферма ксизовского колхоза имени Ленина—одна из крупнейших в районе. Здесь трудится много дояров и других работ­ ников животноводства, В сво­ бодное от работы время они заходят в красный уголок, чтобы отдохнуть, почитать книгу пли газету, послушать радио. • В организации красного уголка большую инициативу проявила доярка, секретарь комсомольской группы Вален­ тина Пузикова. Положение на фермах улучшилось Сельхозартель имени 19 парт- дания материальной съезда—одна из отстающих в зоне Задонской МТС по раз­ витию животноводства и его продуктивности. В прошлую зимовку были случаи падежа скота, особенно молодняка. Сейчас положение дел на общественных фермах улуч­ шилось. Все поголовье скота размещается в утепленных помещениях. Коровы содер­ жатся на привязи, поделано необходимое количество кор­ мушек. Молодняк крупного рогатого скота разбит на группы. Каждая группа раз­ мещается отдельно. Отрадно также отметить и тот факт, что для работы на формах подобран штат посто­ янных животноводов. Боль­ шинство из них добросовест­ но и с любовью относится к порученному делу. Заведующий овцеводческой фермой коммунист тов. Ко­ ровкин. взял • обязательство получить 110 ягнят от ста овцематок. 4 ' ■ Повышенные обязательства взяли также доярки и работ­ ники других ферм. Для соэ- заинте­ ресованности животноводов в увеличении продуктивности скота разработана система дополнительной оплаты. Но следует сказать, что в проведении зимовки есть су­ щественные недостатки. В рацпопе кормления крупного рогатого скота, в том числе и коров, до сих пор нет силоса, таивотные получают лишь грубый корм. А это значи­ тельно снижает продуктив­ ность коров, надои молока пока что низкие., Ног надлежащего порядка и на свиноферме. Ее заведу­ ющий тов. Коротков частенько бывает под градусами. Его нисколько но беспокоит то обстоятельство, что свиньи откормочной группы получают корм в сухом виде, несмот­ ря на наличие исправного кормозапарника. Правление и партийная ор­ ганизация колхоза должны принять все меры к устране­ нию имеющихся недостатков. А.Рыжков, секретарь парторганизации Задонской МТС. Претензии к торгующим организациям Зимовка скота в сельхозар -1 Однако до сих пор животно­ воды неполностью иолучилл необходимую спецодежду. тели «Виеред» проходит ор­ ганизованно. Все животновод­ ческие помещения утеплены, корма выдаются согласно со­ ставленным рационам. Для работников ферм на з и м н и й период установлена повышенная дополнительная оплата. П е р в ы е у с п е х и Комсомолка Маруся Сте- панищева стала работать дояркой не так давно. В октябре прошлого года она однажды зашла в правле­ ние колхоза «Победа» и! несколько смущаясь, обра­ тилась к председателю: — Иван Алексеевич, во многих колхозах молодежь пошла трудиться на фер­ мы... Вот и я решпла стать дояркой... Только справ­ люсь ли? —Хорошее дело надума­ ла, Маруся,—ответил нред-' седатель. - - А с работой справишься, обязательно справишься, было бы же­ лание. Через несколько дней Ма­ руся зашла на ферму.Прав- да, она бывала здесь и раньше, но ка к посторон­ ний человек, А теперь' пришла работать. На фер­ ме ее приветливо встрети­ ли сестры . Орловы—опыт­ ные доярке. —Ничего, Маруся, не вол­ нуйся, дела пойдут,—обод­ ряли они. II потянулись дни нап­ ряженного труда. Нелегко было первое врема. Сказы­ валось отсутствие практи­ ческого опыта. С вепри- Нужны резиновые сапоги. Но в торговых точках сапоги бывают в продаже резко. 1 'уководитоли райпотребсо­ юза должны побеспокоиться об удовлетворении запросов работников животноводства. вычви болели руки да и надои молока были невы­ сокими. Но иостепеннэ мо-. лодая доярка все более и более осваивалась с пору­ ченным делом. Закреплен­ ные за ней животные, чув­ ствуя заботу и хороший уход, становились ласковее. ь До прихода на ферму Маруся имела туманные представаеыин о запуске коров, об их раздое, о ра­ ционах кормления. А об этом должна хорошенько зиать любая доярка. Мару­ се помогли Орловы—п со­ ветом и делом. Сейчас Стенанпщева са­ ма мастер своего дела, од­ на из лучших доярок кол­ хоза.За И месяцев текуще­ го года она надоила ..свы­ ше 2500 килограммов мо­ лока от каждой коровы, полностью сохранила полу­ ченный молодняк. На онш в ; доярка кол­ хоза «Победа» М, Степани- щева,