За победу коммунизма. 1957 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

2 ЗА ПОБЕ ДУ КОММУНИЗМА 14 ш л я 1957 г Л 83 (ЗЗбО) В ближайшие годы догнать Соединенные Штаты Америки по производству мяса, молока и масла на душу населения ' ' '--------=----------- & Й*------------------------------- Коллектив рабочих Задонского маслозавода в ответ на призыв Центрального Комитета Коммунистической партии ' Советского Союза и Советского правительства включился во всенародное содиалнстнческое соревнование за досроч­ ное выполнение пятнлетнего плана н взял на себя обяза­ тельства: Произве сти заготовку и закупку молока в 1957 году 54320 цнт., в 1960 году—118000 цнт. Выработать сливоч­ ного масла в 1957 году 1820 цнт , н 1960 год у -3 3 8 0 цнт. Произве сти валовой продукции в 1957 году на 6 миллионов рублей, в 1980 году—на 9,6 миллиона рублей. П я т и л е т к у — в ч е ты р е го д а • (77. Ш п а г и н — д и р в н т о р м а с л о з а в о д а ) . Колхозники II КОЛХОЗНИЦЫ, рабочие совхозов п МТС За­ донского района с чувством патриотической гордости встре­ тили величественную задачу, поставленную в речи первого секретаря Центрального Коми­ тета КПСС товарища Н. С. Хрущева—в ближайшие годы догнать Соединенные Штаты Америки по производству мя­ са," молока и масла на душу населения. Следуя_прпмеру тружеников сельского” хозяйства, рабочие Задонского маслозавода вклю­ чились Ъо всенародное социа­ листическое соревнование и приняли на себя обязательст­ во выполнить пятилетий план по заготовкам и переработке молочной продукции в четыре сода. . Рабочие маслозавода в 1956 году, выполнили производст­ венную программу по валовой продукции досрочно и , дали сверх плана молочных про­ дуктов ца два миллиона руб­ лей. ' ' Важную роль в выполнении производственной программы играют сборщики молока и заведующие сепараторными пунктами; Они успешно обе­ спечивают завод сырьем. За перевыполнение плана заго­ товок и закупок маслозавод премировал заготовителей цен­ ными подарками па сумму 14 тысяч рублей. Р а б о т а е м , х о р о ш о , ( И . И . Ч у р к и н — с е к р е т а р ь > Наша первичная партийная организация главное внима­ ние уделяет вопросам органи­ зации производства.. Она по­ вседневно работает с людьми, .организует социалистическое соревнование и совместно с заводским Комитетом проф­ союза проверяет выполнение взятых обязательств по до­ срочному выполнению произ­ водственного плана. За истекшее полугодие парторганизация дважды за­ слушала доклад директора маслозавода тов. Шпагина: о подготовке завода к массовой переработке молока и о вы­ полнении плана заготовок и закупок молока. На днях на открытом партийном собрании обсуждались итоги выполне­ ния производственного пла­ на за- первое полугодие. В обсуждении этого вопроса принимали участие и беспар­ тийные рабочие. Собрание на­ метило конкретные задачи: выполнить готовой план за­ готовок, закупок и переработ­ ки молока к 20 августа 195*7 года и выработать молочной продукции сверх плава на сумму три миллиона рублей. В 1957 году, включаясь в социалистическое соревнова­ ние в честь 40-й годовщины Великого Октября, коллектив нашего завода взял на себя обязательство выполнить го­ довой план по заготовкам,за­ купкам и переработке молока к 1 сентября 1957 года и дать сверх плана молочной продукции высших сортов на сумму три миллиона рублей. Коллектив рабочих крепко держит свое слово. О его тру­ довых успехах убедительнее всего рассказывают цифры. За истекшие шесть месяцев план по валовой продукции выиолпен на 136 процентов, по выработке масла—на 138 процентов, сгущенного молока —на 100 процентов- и дано сверхплановой продукции бо­ лее чем на 800 тысяч рублей. В ходе сорсвноваипя его участники вскрыли новые ре­ зервы производства и это по­ зволяет досрочно выполнить взятые обязательства на 1957 год, а именно: не к 1 сентяб­ ря, а к 20 августа. С целью упорядочения дела приемки молока от колхозов и индивидуальных хозяйств, а также в целях правильного жпроопределения молока в нюне проведена сплошная про­ верка приемочных сепаратор­ ных пунктов. В ходе проверки все обнаруженные недостатки были устранены. б уд ем р а б о т а т ь л у ч ш е п е р в и ч н о й п а р т о р г а н и з а ц и и ) . Парторганизация ставила вопрос о наведении порядка па территории завода. Убрали площадь двора, сделали озе­ ленение усадьбы. Посажено 350 фруктовых п более ста д е к о р а т и в н ы х деревьев. Установили радиорепродуктор, красочно оформили стенд и несколько щитов с показате­ лями пнтнлотпего плана,уста­ новили газетную витрину и Доску показателей. Парторганизация система­ тически поддерживает тесную связь с рабочими. Она орга­ низует чтение лекций, прове­ дение бесед и читки газет, делает информацию о текущих политических событиях, разъ­ ясняет важнейшие решения Центрального Комитета КПСС п Советского правительства. Липецкий трест Масдопро- ма за перевыполнение произ­ водственного плана и высокие качественные показатели вы­ дал передовым рабочим семь ценных подарков. Паша партийная организа­ ция видит, что коллектив ра­ бочих маслозавода сегодня работает хорошо, а завтра будет работать еще лучше. В зя ты е о б я з а т е л ь с т в а вы полним с ч е с тью (В . Г . О р л о в — п р е д с е д а т е л ь з а ­ в о д с к о г о к о м и т е т а п р о ф с о ю з а ) . Заводской комитет проф­ союза систематически прово­ дит работу с людьми. Регу­ лярно созываются общие соб­ рания, на которых обсуж­ даются важные производст­ венные вопросы. Па прошед­ ших собраниях в нервом по­ лугодии 1957 года обсудили вопросы:о ремонте завода, о заготовке сырья, о содпалп стическом соревновании за досрочное выоолнение произ­ водственного нлана. Большую роль в жизни завода играют производствен­ ные совещания, созываемые регулярно. Эти совещания по­ могают развивать трудовую активность рабочих, устра­ нять находу замеченные не­ поладке и улучшать работу иа производстве. " На производственных со­ вещаниях об с у ж д а ю т с я вопросы проверки вы­ полнения социалистических обязательств, повышения ка­ чества выпускаемой продук­ ции, технического ухода за машинами, обмена" опытом передовых рабочих. Все эти вопросы связаны с улучше­ нием организации труда иа производстве и увеличением выпуска высококачественной продукции. Дирекция завода, первичная парторганизация и заводской комитет профсоюза за ис­ текшее полугодие 1957 года добились неплохих показате­ лей ка к по количеству, так и по качеству выработанной молочной продукции. Наш за­ вод в Липецкой области стоит в числе передовых предприятий. Дирекция завода совместно с первичпой парторганизаци­ ей и заводским комитетом профсоюза, подводя итоги ра­ боты за 1956 год, чествовала лучших рабочих. 17 человек занесены на Доску почета п премированы цепными подар­ ками. Рабочим механического це­ ха за высокие показатели по обеспечению всех цехов, и агрегатов электроэнергией, □ аром и водою вручен пере­ ходящий Красный вымпел Слесарю механического цеха 3. В. Болдыреву за рациона­ лизаторское предложение, давшее большую экономию средств заводу, вручена де­ нежная премия в размере 700 рублей. О б еспечим б е с п е р е б о й н ую р а б о т у м а с л о за в о д а ( П . И . Л в в ш и н — ч е х а н и к м а с л о з а в о д а . ) ' Я возглавляю механический цех маслозавода. Этот цех —сердце завода. Если он пе дает перебоев, то и все дру­ гие цехи работают нормально. Поэтому я поставил себе за­ дачу: все агрегаты содержать в образцовом порядке, чтобы не допустить простоев. Этого добился. В зимний период прзпзво жу качественный ремонт всех механизмов. В результате такого ремонта в 1956 и 1957 годах по техническим непо­ ладкам пли неисправностям завод но имел ни одного слу­ чая простоя. Бесперебойной иодачей электроэнергии, воды и нара наш цех обеспечил ритмичную работу всех произ­ водственных цехов. Па котлах, компрессоре и локомобиле, работают закреп­ ленные машинисты и кочега­ ры. Этим самым мы устрани­ ли обезличку в техническом уходе за каждым агрегатом. Регулярно производится просмотр [Г смазка всех меха­ низмов. С рабочими цеха периоди­ чески провожу технические совещания, па которых обсуж­ даем вопросы культуры "на производстве, трудовой ди­ сциплины. На одном из таких совещаний слесарь 3. В. Бол­ дырев внес рационализатор­ ское предложение: смонтиро­ вать два котла, которые зна­ чительно поднимут производи­ тельность завода. Предложение тов. Болдырева было поддержано дирекцией завода. Котлы были смонтиро­ ваны. Результат получился блестящий.Производительность завода возросла в три раза,а расход угля сократился на три тонны в сутки. Самое трудное для нас в работе—это выработка элек­ троэнергии, на что затрачи­ ваются огромные средства. С ироведеиием к нам в Задонск высоковольтной электролинии маслозавод сократит расход угля на три тысячи тони, со­ кратятся расходы на обору­ дование и на содержание обслуживающего персонала. Завод сжегодио будет иметь экономию свыше полмпллно- на рублей. Коллектив механического цеха и в дальнейшей своей работе не подкачает. Электро­ энергию, нар и воду будет давать бесперебойно. Я уверен, что 1957 год мы закончим успешно, соцобяза­ тельства выполним, сороковую годовщину Великого Октября встретим высокими показа­ телями. С о в е рш е н с тв у ем т е х н о л о ги ч е с к и й п р оц ес с ( Б , И . А н д р е е в — м а с т е р с у х о г о Наш цех во всеоружии при­ ступил к переработке молока. Б зимний период все оборудо­ вание хорошо было отремон­ тировано н проверено. Это способствовало успешному вы­ полнению производственного плана. У иас не было ни одного случая нарушения поточного метода технологического нро- цссса. Бесперебойная подача □ ара дала нам возможность значительно повысить произ­ водительность. Для примера я приведу цифры. Если в 1956 году на ) июля было вырабо­ тано сухого молока 100 цент­ неров и сгущенного — 150 центнеров, то в 1957 году на это же число мы выработали сухого молока 163 центнера и сгущенного— 186 центнеров. Причем, продукция сухого К 4 0 -й го д о в щ и н е прид ем ' { А . Т . Д у ) Я работаю на маслозаиоде со дня организации его. Бее работники нашего цеха тру­ дятся по дна—три года. Дис­ циплина у нас 8 цеху нахо днтси на высоком уровне. Бее функции технологического про­ цесса мы выполняем четко и точно., Если раньше у нас .был' ручной труд, то теперь все трудовые процессы меха­ низированы. - За первое полугодие мы выполнили производственный план по выработке масла на 138 процент тв. Также выпол­ ним план н но качеству про' дукцин. Работаем без брака. Иа 1 июля 1957 года мы дали сверх плана сливочного масла 260 центнеров. Вся продукция сдана в ы с ш и м и сортами, и с г у щ е н н о г о м о л о к а ) . молока иа 98 процентов сда­ на высшими сортами и только 2 процента первым сортом, а все сгущенное молоко вырабо­ тано высшим сортом. Высоких показателей мы добились благодаря дружной и слаженной работе всех рабо­ чих цеха. По сравнению с прои1Лым годом мы значительно облег­ чили свой труд. Несмотря на уменьшение напряжения в труде, производительность его возросла Мы теперь гораздо меньше затрачиваем рабочего времени на выработку одной и той же продукции по срав­ нению с прошлым годом. Мы и в дальнейшем будем совершенствовать технологи­ ческий процесс на производст­ ве. с вы со ким и п о к а з а т е л я м и н о в а — м а с т е р - м а с л о д в л ) . Высоких и качественных показателей мы добились по­ тому, что сливки тщательно сортируем но кислотности и производим пастеризацию их, своевременно делаем охлажде­ ние, а свежие сливки, посту­ пающие к нам, немедленно сбиваем. Наш труд оплачивается по прогрессивной сдельщине. Ра­ бочие иеха зарабатывают по 600 рублей в месяц и больше. Прогрессивный метод сдель­ ной оплаты труда стимулиру­ ет повышение производитель­ ности и повышение качества выиускаемой продукции. Обязательства по соцдого­ вору успешпо выполняем и л сороковой годовщине Великом Октября придем с высоким! показателями.