За победу коммунизма. 1955 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

За победу коммунизма. 1955 г. (г. Задонск Липецкой обл.)

2 ЗА ДОВЕДУ КОММУНИЗМА 4 сентя бря 1955 г. № 104 (3074) У Л У ЧШ И Т Ь А Г РО Н ОМ И Ч ЕС К О Е И ЗО О Т ЕХ Н И Ч ЕС К О Е О Б С Л УЖ И В А Н И Е КО Л Х О ЗО В Новый учебный год в ш колах З а последние годы Комму ­ нистическая партия и Совет­ ское правительство приняли ряд крупных мер, направленных на дальнейший подъем социали­ стическо го сел ьско го хозяйст ­ ва. Одним из важных меро­ приятий была перестройка ра­ боты сельскохозяйственных ор ганов, имевшая цел ью улуч­ шение использования кв али ­ фицированных специалистов сельско го хозяйства, повыше ­ ние уровня руководства кол­ хозами, машинно-тракторными станциями и совхозами. В соответствии с постанов­ лением сентябрьско го Пленума Централ ьно го Комитета партии были упразднены районные управления сельско го хозяй ­ ства и участковая сеть МТС, а высвободившиеся специали­ сты направлены на постоянную работу непосредственно на производство. В результате а грономичес кое и зоотехниче­ ское обслуживание колхозов значительно улучшилось. Сей­ час в колхозах работает око­ ло 133 тысяч а грономов и зоотехни ков. Они оказывают колхозам большую помощь в улучшении ор ганизации и по ­ вышении производительности труда, добиваются правильно­ го сочетания ра боты механи­ заторов и колхозников, внед­ ряют в производство передовой опыт и достижения сельскохо­ зяйственной науки. Ныне роль специалистов сельско го хозяйства еще более возросла. Партия и правитель­ ство поставили перед колхоза­ ми о громные задачи по круто­ му подъему всех отраслей сельскохозяйственно го произ ­ водства. Чтобы успешно ре­ шить эти задачи, нужно уси­ лить а грономичес кое и зоотех­ ническое обслуживание колхо­ зов, улучшить деятельность всех специалистов, работаю­ щих на селе. Опыт показывает, что в тех колхозах, где специалисты хорошо поняли свои задачи и установили правил ьные взаимо­ отношения с колхозными руко­ водителями, значительно улуч­ шилась ор ганизация производ ­ ства, дости гнуты не которые успехи в повышении урожай­ ности полей и продуктивности общественно го животноводства. Во многих передовых колхозах Кубани, Украины, Сибири и дру гих районов страны специа ­ листы стали подлинными ор га ­ низаторами производства, го ­ рячими пропа гандистами но вых, прогрессивных приемов и методов ра боты в сельском хозяйстве. Вместе с тем следует отме­ тить, что в работе специали­ стов сельско го хозяйства по агрономичес кому |и зоотехни­ ческому о б с л у ж и в а нию колхозов имеются еерьез ные недостатки. Они заклю чаются прежде все го в том что значител ьная часть а гро номов и зоотехни ков еще не стала настоящими ор ганизато рами колхозно го производства мало о казывает помощи кол хозам в повышении культуры земледелия и животноводства слабо пропа гандирует и внед (П ередовая „Правды женин нау ки в сельскохозяй­ ственную практику. Имеется немало случаев, ко гда агрономы и зоотехни ки, работающие в колхозах, фор­ мально относятся к своим обя­ занностям, не вникают глу бо­ ко в колхозную экономику, плохо занимаются ор ганиза ­ торской работой среди членов артели. Мно гие специалисты все еще не отрешилис ь от с т а ­ рых привычек— большую часть свое го времени проводят в кан ­ целяриях и редко бывают в полеводческих бри гадах, на животноводчес ких фермах. Одной из главных причин неудовлетворител ьной работы значительной части а грономов и зоотехни ков МТС, обслужи­ вающих колхозы, является то, что существующая система оплаты этих специалистов ма­ териально не заинтересовыва­ ет их в развитии колхозно го производства, в увеличении денежных и натурал ьных до­ ходов сельхозартелей. Оплата специалистов МТС, работаю­ щих в колхозах, только за счет государства ни в коей мере не связывает их труд с результатами работы колхозов. При такой системе оплаты а г ­ рономы и зоотехники не несут непосредственной ответствен­ ности за положение дел в об­ служиваемых колхозах, за вы­ полнение планов урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животновод­ ства. В ряде областей, краев и республик имела место совер­ шенно неправильная практика, ко гда част ь а грономов и зоо ­ техников, содержавшаяся за счет колхозных средств, была переведена в штаты МТС на государственную оплату. Это не тол ько не улучшило, но в значительной мере ухудшило положение дел с а грономиче ­ ским и зоотехническим обслу­ живанием колхозов. Надо также ск азать о серь­ езных недостатках в руковод­ стве специалистами на местах. Мно гие Партийные и советс кие ор ганы по существу не ру ко­ водят а грономами и зоотехни ­ ками, работающими в колхо­ зах, не контролируют и не н а ­ правляют их деятельность. Райкомы партии и их секрета­ ри по* зонам МТС в ряде слу­ чаев самоустранились от ру­ ководства специалистами сель­ ско го хозяйства. Неред ки фак­ ты, ко гда районные ру ководи­ тели без особой надобности отменяют те или иные распо­ ряжения а грономов и зоотех ­ ников. Не уделяется должно го внимания политичес кому вос­ питанию специалистов, зан я ­ тых в колхозном производстве. Райкомы партии и первичные партийные ор ганизации колхо­ зов недостаточно вовлекают их в активную общественную работу. Среди а грономов и зоотехни ­ ков, пришедших в деревню, за 2 сентября). ряет передовой опыт и дости-1имеется немало молодых спе­ циалистов, недавно окончив­ ших учебные заведения. Не имея практическо го опыта, они испытывают известные затруд ­ нения, нуждаются в повседнев­ ной помощи со стороны опыт­ ных специалистов и руководи­ телей колхозов. Между тем некоторые председатели кол­ хозов вместо оказания помо­ щи молодым специалистам не­ правильно относятся к ним, не привлекают их к активному участию в работе правлений и нередко дискредитируют их перед колхозниками. И к ак ни странно, местные партийные и советские ор ганы мирятся с та ким неправильным отношени­ ем к молодым а грономам и зоотехни кам. Что же сделало в этом от­ ношении Министерство сель­ ско го хозяйства СССР? Оно ограничилос ь составлением По­ ложений об а грономе и зоотех ­ нике, в которых, кстати с к а ­ зать, неточно и неправильно определены права и обязанно­ сти этих специалистов. Мини­ стерство отводит им пассивную роль советчиков, а не роль ор­ ганизаторов и техничес ких ру­ ководителей колхозно го произ ­ водства. Руководители это го Министерства не принимают мер к тому, чтобы неустанно повышать квалификацию спе­ циалистов, обобщать и пропа­ гандироват ь опыт работы луч­ ших а грономов, зоотехни ков, ветеринарных врачей. Мало проявляется заботы о бытовом устройстве специали­ стов, работающих непосредст­ венно в колхозах. До сих пор мно гие агрономы и зоотехни ки не обеспечены квартирами, транспортом, топливом. Все это сказывается на их практи­ ческой деятельности, мешает им работать в полную силу. В целях устранения этих серьезных недостатков и улуч­ шения а грономичес ко го и зоо ­ техническо го о бслуживания колхозов Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР признали необходимым переве­ сти а грономов и зоотехни ков из штатов МТС в колхозы. Разработаны конкретные меры, направленные на улучшение практической деятельности специалистов в колхозном про­ изводстве. Работа по переводу специа­ листов из штатов МТС в кол­ хозы должна быть закончена до 1 ноября текуще го года. Колхозам ре комендовано при­ нимать их на постоянную ра­ боту в качестве а грономов, зоотехни ков, заместителей председателей колхозов, бри­ гадиров производственных бри гад и заведующих живот ­ новодческими фермами. В свя­ зи с этим признано целесооб­ разным, чтобы а грономы и зоотехни ки, работающие в колхозах, вступали в члены сельскохозяйственной артели. Оплата их труда будет у ста­ навливаться по решению об­ щих собраний колхозников с учетом стаж а работы и кв а­ лификации каждо го специа ­ листа в отдельности. Кроме то го, в . течение трех лет ежемесячно агрономы и зоо ­ техники будут получать до­ полнительную денежную опла­ ту за счет государства. На ­ чиная с четверто го года ра бо­ ты а грономов и зоотехни ков в колхозах доплата за счет государства пре кращается. К этому времени колхозы с по­ мощью специалистов должны окрепнуть и трудодень должен стать полноЕесным. Поэтому оплата а грономов и зоотех ­ ников за счет колхозов будет вполне достаточной. Руководители колхозов обя­ заны больше заботиться о своих специалистах, создавать им нормальные условия для плодотворной работы. Колхо­ зам необходимо наделять а г ­ рономов и зоотехников при­ усадебными участками, ока­ зывать им помощь в строи­ тельстве жилых домов и в обзаведении скотом. Все это будет содействовать улучше­ нию производственной дея­ тельности специалистов сель­ ско го хозяйства. Централ ьный Комитет Ком­ мунистической партии и Совет Министров СССР обязали ме­ стные партийные и советские ор ганы, а та кже Министерст­ во сельско го хозяйства, реши ­ тельно улучшить руководство а грономами и зоотехни ками, работающими в к о л х о з а х . З а д а ч а с о с т о и т в том, чтобы правильно исполь­ зовать всех специалистов, чтобы каждый а гроном, к аж ­ дый зоотехник был настоящим ор ганизатором и техничес ким руководителем колхозно го про ­ изводства. Партийные ор гани ­ зации должны усилить работу по идейно-политическому вос­ питанию специалистов сель­ ско го хозяйства, ра ботающих в колхозах, ор ганизоват ь по­ литическую учебу и всемерно содействовать повышению их деловой квалификации, широ­ ко вовлекать их в обществен­ ную работу, привлекать к об­ суждению вопросов развития сельско го хозяйства в районе, о бласти, крае и республике. Специалисты сельско го хо ­ зяйства вместе с колхозными руководителями, рука об руку со всеми тружениками дерев­ ни должны добиваться неук­ лонно го повышения урожайно ­ сти полей и продуктивности животноводства, всемерно го увеличения производства сел ь­ скохозяйственных продуктов на каждые 100 ге ктаров зе- 1мельных у годий, выполнения и перевыполнения государст ­ венных планов. Почетная обязанность а гро ­ номов и зоотехников—сделать все для то го, что бы оправдать высокое доверие, оказанное им партией и правительством. 6 Т Ы С Я Ч школьников - Более 6 тысяч школьников наше го района сели 1 сентя б­ ря за парты. В этом учебном году они начали занимат ься по новым про граммам, даю ­ щим возможность получить более глу бокие знания по об­ щеобразовательным предме­ там, получить прочные навыки в труде, в сельском хозяйст­ ве, машиноведении, электро­ технике. 8 часов утра. Все учащиеся Тюнинской начальной школы в сборе. Большинство из них в ученической форме. Мнодйе принесли цветы, выращенные ими для родной школы за летние каникулы. Детей при­ ветливо встречают учителя, ор ганизуются игры. Начинается торжественная линей ка. Заведующая школой тов. Родионова поздравляет, учащихся с новым учебным’ годом. 9 часов утра. Дети расхо ­ дятся по светлым, чистым классам . Начинаются занятия. Мясоедова, инспектор РОНО- V Учиться на хорошо и отлично Ор ганизованно начался но ­ вый учебный год в Ут кинской семилетней и Тешевской н а ­ чальной школах. Классы чис­ тые, светлые, парты и школь­ н ая мебель покрашены. На окнах цветы. В коридорах ло­ зун ги и пла каты . Дети весе­ лые, жизнерадостные. Перед началом занятий в школах были проведены й р - жественные линейки. — Мы твердой поступью пойдем к высотам науки ,— го ­ ворит ученица 7 класса Уткин- ской семилетней школы, позд­ равляя товарищей с началом ново го уче бно го года. Дире ктор школы тов. Ефре­ мов в своем приветствии поже­ лал учащимся учиться в но­ вом учебном году на хорошо и отли чн о .. Уче бный год начался. Т. Шахина, зав. райпедкабинетом. В вечерней школе Оживленно по вечерам в ш коле рабочей молодежи. 1 сентября здесь село за парты 150 юношей и девушек, рабо­ чих и служащих городс ких предприятий и учреждений, окрестных колхозов и МТС. В 9 классе продолжает уче­ бу И. Юров, рабочий Задон­ ской МТС, в 10 классе зани­ маются работники санитарно­ эпидемической станции Мыз- дриков и Никонов, рабочий райпромкомбината Неплюев. Уже мно гие бывшие уча­ щиеся этой школы сейчас ра­ ботают на производстве, учат­ ся в высших учебных заве­ дениях. Выпускник Лучищйн учится в Саратовском юриди­ ческом институте, Киреев— в Воронежском сельскохозяйст­ венном.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz