За коммунизм. 1959 г. (г. Данков)
2 З А К О М М У Н И З М № 107 (3562) Больше в нимания вечерней школе Начинается новый важный период в истории школ рабо чей молодежи. Главная цель вечерних школ теперь будет заключаться в том, чтобы по вышать общий культурный уровень и профессиональную квалификацию молодых рабо чих, вооружать их необходи мыми теоретическими и прак тическими знаниями и умения ми, без которых нельзя обой тись, если иметь дело с но вейшей техникой и технологи ей производства. В то же время эти школы по-прежнему будут открывать желающим свободный путь в Высшие учебные заведения по тому, что они как и раньше будут давать учащимся сред нее образование. Готовясь к новому учебному году, педагогический коллек тив Данковской средней шко лы рабочей молодежи внес ко ренные изменения в практику приема новых учащихся. Ес ли раньше все дело сводилось только к механическому прие му в школьный канцелярии заявлений от желающих учить ся и распределению их по классам, то в новом учебном году учителя, не дожидаясь заявлений, отправлялись на наши промышленные предприя тия, учреждения и в органи зации и выявляли, какое об разование имеют рабочие, вели с ними разъяснитель ные беседы. В результате желающих поступить в школу теперь становится все больше и больше. В новом 19 5 9— 1960 учеб ном году в нашей школе бу дет обучаться 180 человек. Из них 140 заявлений подано в июле— августе 1959 года. В текущем учебном году в школе открыты два восьмых класса, два десятых, один де вятый, один седьмой и один шестой. Однако комплектова ние в 5— 6 классы по-прежне му проходило с большим тру дом. Отдельные руководители промышленных предприятий, учреждений и организаций не уделяют должного внимания обучению молодых рабочих, особенно руководители Дан- ковского СМУ. В прошлом году из СМУ поступило в школу 28 человек рабочих и служащих, а в течение учебного года от сеялось из школы 18 человек. И это не встревожило админи страцию. Неслучайно, что в новом учебном году от рабо чих СМУ поступило только 18 заявлений. Очень малый охват учебой рабочих и служащих системы Данковского РИС, на Щебеноч ном заводе, в РТС, пожарной команде и других организа циях. Некоторые руководители з а держивают учащихся на рабо те в дни занятий. Это было в прошлом учебном году, это продолжается и теперь. Так, 1 сентября начальник механического цеха Химиче ского завода тов. Никитин з а держал на работе четырех че ловек и ежедневно кто-либо из рабочих этого цеха про пускает занятия. Тов. Ники тин, как начальник цеха, не создает нормальных условий для учебы, хотя в прошлом— сам ученик вечерней школы и знает, как пропуски влияют на успеваемость. Пора понять тов. Никитину и другим на чальникам цехов и руководи телям, что малообразованному рабочему трудно овладеть ква лификацией, дать высокую производительность труда, стать в ряды передовиков и новаторов. Только широкие знания и опыт позволяют под нять культуру труда, овла деть сложными машинами и механизмами, добиться необ ходимого успеха. В новом учебном году име лась полная возможность при Химическом заводе открыть филиал школы рабочей моло дежи, чтобы рабочим, которые проживают в поселке Химза вода не делать походы в дни занятий. А они именно дела ют походы, так как админи страция ни в одном году не организовала подвоз учащих ся к школе. Мы не сумели открыть фи лиал школы на заводе, так как во все классы было пода но всего 64 заявления— в среднем 1 0— 12 заявлений в каждый класс. При наличии такого количества учащихся классы открывать нельзя. В 1959 — 1960 учебном году средняя школа рабочей моло дежи расположена во второй средней школе, которая про водит занятия в одну смену. Вечерняя школа полностью укомплектована педагогиче скими кадрами. Из 13 учите лей почти все имеют закон ченное высшее педагогическое образование. В новом учебном году необ ходимо обратить серьезное внимание руководителям про мышленных предприятий, уч реждений, организаций на то, чтобы дать возможность рабо чим и служащим нормально учиться. Дирекция Химическо го завода в новом учебном го ду должна проявить заботу о своих рабочих, организовать подвоз их в школу. Общественные организации, особенно профсоюзные, комсо мольские организации дело обучения молодых рабочих должны взять под свой конт роль и оказывать им повсе дневную помощь в учебе. Руководители промышлен ных предприятий должны строго соблюдать правительст венные постановления, запре щающие использование уча щихся школ рабочей молоде жи на сверхурочных и других работах, связанных с отрывом их от учебных занятий, улуч шать жилищно-бытовые усло вия учащихся, при переводе рабочих на более квалифици рованную работу и при повы шении их в разрядах оказы вать преимущество тем из них, которые успешно сочетают обу чение в школах с работой на производстве. И. Л обов, директор средней школы рабочей молодежи. Под знаком критики и самокритики Районная комсомольская ор ганизация в настоящее вре мя проводит важную кампа нию: комитеты ВЛКСМ отчи тываются перед комсомольца ми за работу, которую они про вели за год. Готовясь к отчету, каждый секретарь комитета ВЛКСМ, комсорг, группорг еще и еще раз проверяют, все ли вопро сы комсомольской жизни охва чены в докладе, не упущено ли чего. Ведь отчитаться пе ред комсомольцами за год — дело трудное. Это—своего ро да экзамен ва доверие. На от четно-выборном комсомольском собрании юноши и девушки по ставят оценку деятельности своего вожака и решат вопрос, сможет ли секретарь комсо мольской организации возглав лять и дальше первичную ор ганизацию. В большинстве комсомоль ских организаций отчетно-вы борные собрания прошли орга низованно, на высоком идей но-политическом уровне. О хо роших делах юношей и деву шек говорилось на собраниях в автотранспортной конторе, колхозе «Красное знамя», д ет ском доме, райисполкоме. Однако в некоторых комсо мольских организациях на от четах и выборах 'секретарям комитетов ВЛКСМ пришлось вы слушать массу упреков за бездеятельность, халатность в работе. И правильно делают комсомольцы, когда они не до пускают к дальнейшему руко водству таких секретарей. Комсомольцы и молодежь Щебеночного завода замеча тельно трудятся на всех уча стках производства, имеют вы сокие показатели в работе. И несмотря на это, комитет ВЛКСМ во главе с Николаем Прокошиным не сумел возгла вить трудовой энтузиазм мо лодежи и направить его на улучшение всей комсомольской работы. Бедно и односторонне про текала жизнь в комсомольской организации Щебзавода. Ком сомольцы время от времени со бирались на собрания, вели скучные разговоры, принимали решения, которые не проводи лись в жизнь по вине тов. Прокошина. Вот почему на от четно-выборном собрании ком сомольцы Щебзавода едино душно решили не доверять тов. Прокошину комсомольскую ра боту и переизбрали весь со став комитета ВЛКСМ. Комсомольцы колхоза имени Кирова «прокатили на вороных» секретаря комитета ВЛКСМ, агронома тов. Пожидаеву. Как и Прокошин, Пожидаева не оправдала доверия колхозной молодежи. Она своим бездель ем потеряла всякий авторитет у ребят и девчат колхоза. На отчетно-выборных собра ниях комсомольцы должны со всей серьезностью подойти к выдвижению товарищей в ру ководящие органы, тщательно продумать, сможет ли тот или другой товарищ быть настоя щим комсомольским вожаком. П- Н ш а м о в , секретарь РК ВЛКСМ. ПО СОВЕТСКОМУ СОЮЗУ На Минском станкостроительном заводе имени Ворошилова освоен се рийный выаус* тяжелых металлорежущих станков новых моделей. Новые станки отвечают современным требованиям, удобны в управлении. НА СНИМКЕ: слесарь-испытатель Г. Данилович (справа) и слесарь- сборшик Н. Яродкий ведут наладку нового продольно-строгального станка. Ста: кч этого типа имеют высокие технические показатели. Фото И. Змитровича. Фотохроника ТАСС. Просто и ТАМБОВ. По полю идет трактор «Беларусь». Следом за ним — кукурузоуборочный комбайн и автомашина. Не обычным в агрегате являет ся то, что у автомашины выключен мотор. Она, как и комбайн, буксируется тракто ром. Это механизаторы сов хоза «Вторая пятилетка» Рас сказовского района изготови ли специальную сцепку, ко торая позволяет буксировать автомашину. Простое приспособление, но оно дает хороший эффект. ВЫГОДНО При погрузке силосной массы шофер на каждом гектаре экономит до 1 ,2 килограмма горючего. Кроме того, равно мерное движение автомашины и комбайна исключает потери силосной массы. Подсчитано, что буксирование автомашин тракторами в одном только сов хозе «Вторая пятилетка» по зволит сэкономить до двух тонн горючего. На Тамбовщине это новше ство применяется уж е в ряде хозяйств. II всюду оно дает большие выгоды. Колхозный театр УЛЬЯНОВСК. Два года на зад село Большие Поселки Карсунского района украси лось белокаменным зданием Дома культуры. Его построил на свои средства колхоз имени Чкалова. Вскоре здесь были созданы хоровой, драматиче ский, сольного пения и дру гие кружки художественной самодеятельности. Началась интересная творческая работа. В самодеятельности активное участие приняли животноводы, механизаторы, полеводы, сель ская интеллигенция. За два года при Доме куль туры воспитаны талантливые самодеятельные артисты. Сре ди них— колхозник И. И Са- ушкин, скотница Нина Абро симова, заведующий библиоте кой А. А. Плохой, секретарь сельсовета 3 . С. Калашнова и многие другие. Механиза тор Е. М. Дронин овладел ис кусством художника-декора- тора. Колхоз выделил сред ства на содержание театра. Областное управление культу ры направило в Большие По селки режиссера Г. Д. Чепур- нову. п и о и с и ■с р и н д о р с и т а БРЕСТ. На территории Бре стской крепости ведутся ра боты по благоустройству. Рас капывая развалины одного из зданий, рабочие неожиданно обнаружили в его подвалах останки 39 защитников Ро- динй, женщин и .детей, погиб ших во время героической обороны крепости. На одной из стен каземата обнаружена волнующая над пись: «Умираем, не срамя». При тщательном осмотре сте ны было обнаружено, что' с трудом выведенные острым предметом буквы «мя» нахо дятся чуть подальше, внизу По-видимому эти слова напи сан смертельно раненый воин Каждая буква стоила ем; огромных усилий. Как выяснилось, в дни обо роны крепости на этом учасг ке сражались пехотинцы, са перы и разведчики. Одной и: групп здесь командовал лей тенант Аркадий Ногай и: Днепропетровской области Дальнейшая его судьба неиз вестна. 1 фемиальные Колхозы Шахрисябзского района Кагака-Дарьинской об ласти при переходе на денеж ную оплату сократили адми нистративно - управленческий аппарат. Это дало экономии около двух миллионов рублей в год. В колхозах имени Кар ла Маркса, имени Ленина, «Правда» за счет этой эко номии создали премиальные фонды для поощрения передо* фонды в колхозах виков, перевыполняющих но] мы выработки при отлично качестве. В артели имени Карла Мар] са за хорошую работу правл( ние колхоза премировало ч< сами, велосипедами, радиопр 1 емниками, отрезами на кости мы свыше 50 тракториста поливальщиков и хлопкоробе других специальностей,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz