За коммунизм. 1957 г. (г. Данков)
№ 1 0 3 (3253) З А К О М М У Н И З М Серьезнее относиться к выдаче документов Для назначения пенсии тре буется ряд документов, кото рые рабочие и служащие обя заны вместе с заявлением представить в районный отдел социального обеспечения. В связи с этим руководители и бухгалтеры организаций, пред приятий и учреждений долж ны правильно и четко оформ лять документы, выдавать их просителю без путаницы и ка нители. А задачи профсоюз ных организаций — оказывать настоящее содействие рабочим и служащим в получении до кументов, вести борьбу с ли цами, которые задерживают выдачу документов или выда ют их без основания. Основным документом для подтверждения трудового ста жа является трудовая книж ка. Трудовые книж ки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих в предприятиях, учреждениях, организациях свыше пяти дней, в том чис ле на сезонных и временных работников. Они заполняются администрацией с соблюдени ем всех правил. Однако во многих организа циях и учреждениях района не на всех рабочих и служа щих заведены книж ки . В за готконторе райпотребсоюза не заведены трудовые книж ки на четырех постоянных работни ков и на всех сезонных и вре менных рабочих, хотя имеет ся достаточное количество бланков трудовых книжек. От дельные книж ки оформлены небрежно. В записях имеются исправления, не заполнены от дельные разделы трудовой книж ки . На уволенных с ра боты хранятся трудовые книж ки. В конторе «Сельхозснабже- ния» давно был уволен с ра боты гражданин Микляев, а трудовую книж ку ему не вы дали по той причине, что Мик ляев должен небольшую сум му денег. Это неправильно. Управляющий конторой «Сель- хозснабжения» тов. Андронов не имел никакого права за держивать трудовую книж ку . А руководители райвоенкома та, «Заготскота»,совхоза «Дан- ковский» принимали гражда нина Микляева на работу без трудовой книж ки и до сего времени не внесли записей в книж ку о его работе, тем са мым нарушили постановление СНК СССР от 20 декабря 1938 года «О введении трудовых книжек». На вопрос, почему не требуете трудовой книж ки при оформлении на работу, управ ляющий «Заготскотом» тов. Абиняков ответил, что Микля ев ее не предъявил. А когда ему сказали, что ущемляете его интересы, поскольку не внесли записи в трудовую кн иж ку о его работе, он отве тил: «Это не мое дело, пусть сам Микляев о себе беспоко ится». Микляев молод и он не знает, что ему трудовая книж - ка в последующем потребует ся для определения стажа, а тов. Абиняков не выполняет основных требований по веде нию трудовых книжек. В конторе «Сельхозснабже- ния» не вели трудовую книж к у на гражданку Шубину в течение 11 лет. Она работала в конторе и обратилась за на значением пенсии. Тов. Андро нов не хотел выдать ей тру довую книж ку . Она ходила не сколько раз и только по тре бованию райсобеса книж ка бы ла заведена и выдана. Отдельные организации вме сто трудовой книж ки пытают ся выдать справку. Это не правильно. Справка взамен трудовой книж ки не принима ется для назначения пенсии. Так, администрация Данков- ской МТС выдала гражданке Черушиной справку вместо трудовой книж ки , в которой заверила,что она работала бо лее двух лет. Проверкой уста новлено, что Черушина ра ботала в МТС восемь месяцев, а остальное время работала в городе Ленинграде на заводе «Радиокирамик». Если в трудовой книж ке не была сделана запись о работе за прошлое время, то органи зация, которая не сделала за пись, имеет право выдать справку о работе на основа нии архивных данных. В этом случае надо в справке у ка зать основание выдачи. Мно гие организации этого не де лают, поэтому работники со циального обеспечения вынуж дены затрачивать время на проверку выданных справок. Проверкой чаще всего уста навливается, что справки вы даются на основании свиде тельских показаний. По таким справкам время работы в стаж не засчитывается. Когда в ор ганизациях нет архивов, то руководителям не следует спрашивать свидетелей, а вы дать справку об отсутствии архива с указанием причины, по которой отсутствует архив и разъяснить, что свидетель скими показаниями можно под твердить стаж в органах со циального обеспечения в уста новленном порядке. Работающие граждане пред ставляют в отдел социального обеспечения для назначения пенсии копию трудовой кн иж ки, заверенной администраци ей. Отдельные организации небрежно списывают копии, не указывают в копии, что ра бочий работает по настоящее время, не ставят даты снятия копии, не оговариваются, что в подлиннике трудовой книж ки имелись исправления или под- тертости. Неработающие пред ставляют в орган социально го обеспечения трудовую кн иж ку, копию которой снимают и заверяют работники райсобе са, а трудовую кн иж ку воз вращают на руки. При назначении пенсии представляется справка о зар плате. Справка о зарплате вы дается на основании докумен тальных данных. Есть случаи, когда выдают справку без всякого основания, а отдель ные граждане несут такие справки в райсобес и пытают ся получить незаконно госу дарственные средства. Заведующая районным ар хивом тов. Новикова выдала справку о заработке за пять лет гражданину Д. К . Фили монову. Проверкой установле но, что за три года докумен тов в архиве не оказалось. Справка была выдана непра вильно. Незаконно полученные деньги гражданином Филимо новым были взысканы с Нови ковой полностью. Бухгалтер сельпо тов. Мячи- на подписала справку о зар плате гражданину Двугроше- ву и включила сверхурочный заработок, тем самым неза конно завысила зарплату. Пе реплаченную сумму взыскали с тов. Мячиной. Гражданин Баловнев рабо тает шофером Щебеночного за вода. Он сам написал справ к у о зарплате, а руководи тель Щебзавода и бухгалтер тов. Фадеева подписали фик тивную справку. Незаконно полученные средства взыска ны с виновных лиц. Правление райпотребсоюза и бухгалтер тов. Рассказов вы дали справку о заработке гражданину Полозову и за то время, когда он в райсоюзе не работал. Тов. Рассказов объяснил, что тов. Полозов ра ботал в другой организации, а о его зарплате ему сообщи ли по телефону. На этом осно вании он и выдал справку. Странно, но факт. Следует также отметить, что отдельные руководители организаций, выдавая справки о зарплате, о работе, допуска ют в них исправления и подтертости, не скрепляют их подписями руководителя и бухгалтера или не заверяют печатью. В результате такого отношения граждане вынуж дены ходить по нескольку раз для того, чтобы получить до кумент, по которому они долж ны получать пенсию. На все эти факты безответ ственного отношения к выда че документов необходимо об ратить внимание работникам прокуратуры. Надо* добиться, чтобы все организации вели трудовые книж ки на всех ра бочих и служащих и выдава ли бы документы на закон ных основаниях. Работникам районного отде ла социального обеспечения, профорганизациям, юристам нашего района надо широко разъяснять о порядке оформ ления документов для назна чения пенсий. А. Солдатов, зав. райсобесом. Больше в н им ан и я з а г о т о в к е к о рм о в Из опыта прошлого года ме ханизаторы из Данковской МТС и члены сельскохозяйст венной артели имени Чапаева знают, что только при полной обеспеченности общественного скота кормами можно повысить его продуктивность. В этой сельхозартели имеется кр уп ного рогатого скота 225 голов, свиней— 580 и овец— 250. По плану сельхозартель должна заложить силоса 1.050 тонн. В этой сельхозартели было посеяно 300 гектаров к у к у р у зы, а убирают ее только с площади 90 гектаров. К у кур у за с остальной площади страв лена и пропала. Кстати с ка зать, что уборка и этой остав шейся кукурузы проходит мед ленно. За два дня ее убрано лишь с площади семи ге кта ров. Это объясняется тем, что отвоз зеленой массы от си лосоуборочного комбайна, на котором работают механизато ры Н. Мокров и А. Мокров, ор ганизован плохо, в результате чего комбайн вынужден много времени простаивать. Почему то в сельхозартели не проводят закладку к у к у рузного силоса вместе с до бавлением 30 процентов яро вой соломы и половы путем переслаивания ее с зеленой массой кукурузы . Засилосовано е этой артели | разного вида естественных трав всего лишь 36,4 тонны, заскирдовано сена, яровой и озимой соломы 50 тонн из пла на 1.625 тонн. Еще не за скирдовано соломы с площади 312 гектаров. Механизаторам П. Фролкину и II. Вишнякову, работающим на волокушах, и Й. Силякову— на стогометате ле, а также колхозникам не обходимо приложить еще боль ше усилий, чтобы скирдование грубых кормов закончить в сжатые сроки. Парторганизации и правле нию сельхозартели, механиза торам и колхозникам необхо димо напрячь все свои силы, чтобы заготовить силоса на каждую корову не менее 15 тонн, на каждую голову стар ше года— 6 тонн, молодняка до года— 3 тонны, на свино матку — 2 тонны и другим группам свиней по полторы тонны, а на каждую овцу— 0,5 тонны. Все условия к это му в сельхозартели есть. Не приступали в этой сель хозартели до сих пор к те ку щему ремонту животноводче ских помещений. Строительной бригады здесь нет. Наряду с созданием сытной зимовки не обходимо обеспечить все пого ловье скота и теплой зимов кой. В. Дубоносов. ГОТОВЯТСЯ К СТОЙЛОВОМУ СОДЕРЖАНИЮ СКОТА За рулем колхозной автомашины Комбайнер Сторожевской МТС Василий Иванович Дымов ежегодно старательно трудит ся на уборке урожая. В про шлом году он за сезон вы полнил полторы нормы. Одним из первых завершил механиза тор уборку урожая в этом году. Освободившись от полевых работ, Василий Иванович изъ явил желание управлять ав томашиной в колхозе имени Куйбышева. Его просьбу удов летворили, Сейчас он с успе хом выполняет на автомашине различные хозяйственные ра боты. Характерно то, что специаль ностью шофера тов. Дымов овладел без отрыва от основ ной работы, Догнать и перегнать Соеди ненные Штаты Америки по производству продуктов жи вотноводства на душу населе ния— таково стремление тру жеников сельского хозяйства. Выполнение этой задачи во многом зависит от содержания скота в зимнее время. Учиты вая это, колхозники шестой и седьмой полеводческих бригад колхоза имени Куйбышева а к тивно включились в подготов к у животноводческих помеще ний к стойловому содержанию общественного скота. На территории бригад распо ложены свиноферма, конюшня и кормокухня. Одно помещение для свиней с наружной сто роны оштукатурено и побелено. Все здания покрыты соломой. Ведутся также отделочные ра боты внутри животноводческих построек. Свинарки решили добиться в зимнее время высокой про дуктивности животных, не до пустить падежа. В других полеводческих бригадах колхоза также гото вят животноводческие помеще ния к зимнему содержанию скота. Всюду подкрывают кры ши, оборудуют тамбуры. С колхозных токов на лоша дях и автомашинах колхозни ки завозят отходы зерна для животных. В завозе зерна а к тивно участвуют тт. Ефанов, Тепловодский, Дымов и дру гие. Одновременно е этим во всех бригадах ведется скирдование озимой и яровой соломы. В шестой и седьмой бригадах солома на всей площади уло жена в скирды. ГРУППОВЫМ МЕТОДОМ Групповой метод уборки уро жая вполне онравдал себя. В этом наглядно можно убедить ся на опыте работы многих ком байнеров Сторожевской МТС. В прошлые годы комбайнеры тт. Стебунов и Тутыхин рабо тали каждый на своем заго не. В этом году они решили убирать хлеба на одном уча стке. Тщательно готовили ме ханизаторы вверенные маши ны к уборочным работам. Как^ только созрели хлеба, комбайнеры Стебунов и Туты хин со своими помощниками Новиковым и Долгих присту пили к уборочным работам. Бывали, конечно, отдельные неисправности, но механиза торы совместными усилиями быстро устраняли их. В от дельные дни комбайнеры с ка шивали по 20 — 25 гектаров озимых и яровых хлебов к а ж дый. Три дня тому назад ме ханизаторы полностью убрали хлеба на закрепленных участ ках. Сейчас комбайнеры и помощ ники тщательно проверяют ма шины и готовят их для убор ки проса и гречихи. Следует заметить, что ком байнеры хорошо обучили сво их помощников управлять убо рочными агрегатами. Групповой метод работы зна чительно сократил затраты на перевозку зерна от комбайнов на ток. Так, если раньше при ходилось направлять к к а ж дому уборочному агрегату ав томашину, то теперь с успе хом от двух комбайнов отво зили зерно на одной автома шине. С. Вашьвв,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz