За коммунизм. 1956 г. (г. Данков)

№ 138 (3135) З А К О М М У Н И З М 3 Полнее удовлетворять культурно-бытовые запросы механизаторов Разные отношени я к двум животноводческим фермам С большой активностью и широкой критикой недостат­ ков прошло отчетно-выборное профсоюзное собрание в Дан- ковской МТС. В своем отчет­ ном докладе председатель ра­ бочкома тов. Насонов расска­ зал о том, как рабочий коми­ тет мобилизовывал рабочих, служащих и специалистов МТС на выполнение решений XX съезда КПСС в деле дальней­ шего подъема сельского хо­ зяйства в колхозах. Значительную работу, сказал он, проделал коллектив МТС по повышению продуктивности общественного животноводст­ ва, урожайности сельскохозяй­ ственных культур. Члены профсоюза были ох­ вачены социалистическим со­ ревнованием как на полевых работах, а так же и на осен­ не-зимнем ремонте техники. По итогам социалистическо­ го соревнования и на весеннем севе тракторной бригаде тов. Сокольского за хорошие образ­ цы в труде присвоено перехо­ дящее Красное знамя МТС. Хорошо работала тракторная бригада тов. Галкина, кото­ рой присвоен переходящий вымпел. Завоевал первенство в социалистическом соревнова­ нии по выработке мягкой па­ хоты и экономии горючего тракторист тов. Зубков из бригады тов. Логанова. Хорошо работали на уборке урожая комбайнеры тт. Костин, Бегинин, Жирнов, Снытников, Хаустов, Кровопусков и другие. Высоких показателей на ре­ монте техники добились ра­ бочие тт. Кулаков, Новиков, Прохоров, Грошев и другие. Итоги социалистического со­ ревнования подводились регу­ лярно, выпускались «боевые листки ^распространялся опыт лучших рабочих. Однако в работе комитета, сказал докладчик, имеют ме­ сто существенные недостатки, вследствие чего колхозы зоны МТС получают еще низкие урожаи, низка еще и продук­ тивность общественного жи­ вотноводства. Еще слабо рас­ пространяется опыт лучших механизаторов. Трудовая дис­ циплина среди отдельных ра­ бочих низкая, культурно-мас­ совая работа среди членов профсоюза проводится недо­ статочно, лекций и докладов для них читается мало. Име­ ются существенные недостат­ ки в удовлетворенпп культур­ ных н бытовых нужд механи- заторов. По докладу развернулись! оживленные прения. Бригадир тракторной брига­ ды тов. Зубков критиковал ра­ бочком за то, что в гараже, где ремонтируется сельхозин вентарь, не поделаны ворота, в рамах нет стекол, вследст­ вие чего в помещении гуляет сквозняк, и рабочие часто бо­ леют. Дирекция МТС и рабоч­ ком много говорят о создании нормальных условий для рабо ты, но мало что делают. Бригадир тракторной брига­ ды тов. Еостромин отметил, что коллективный договор ди- : рекции МТС и рабочкома по многим пунктам не выполняет­ ся, культурно-бытовые нужды рабочих не удовлетворяются. Взять такой пример, сказал он. Часть рабочих у нас при­ ходит на работу за 5—6 ки ­ лометров, работаем мы на хо­ лоде, но до сего времени ни­ кто не позаботился о том, что­ бы отремонтировать помеще­ ние, где бы механизаторы мог­ ли погреться, напиться чаю, почитать газету. Новому со­ ставу рабочкома надо больше вникать в быт и нужды рабо­ чих. Тов. Климова сказала, что в МТС имеются 70 комсомоль­ цев и много молодежи, а со­ браться им негде: нет при МТС красного уголка. Дальше тов. Климова отметила, что общежитие механизаторов на­ ходится в антисанитарном со­ стоянии, комнаты загрязнены, двор завален мусором и в этом в основном повинны сами ра­ бочие. Особенно грязно в ком­ нате, где размещается трак­ торная бригада тов. Будкна. Наблюдаются в МТС и такие случаи, когда уголь отпускался на сторону, а своим рабочим его не хватает. Участковый механик тов. Ветринский подверг критике члена рабочкома тов. Илюхи­ на, который пассивно относил­ ся к своим обязанностям. На заседания рабочего комитета он не являлся. Разве может председатель рабочкома один решать многие вопросы, сказал он, если мы ему не будем помогать и под­ держивать. Тов. Чеботарь у нас ответственный по технике безопасности, но он не добил­ ся того, чтобы в мастерской сделали вентиляцию и создали нормальные условия для рабо­ ты. В общежитии у нас не на­ веден порядок, потому что за этим не следят сами рабочие. Среди отдельных рабочих еще слабая трудовая дисциплина, имеет место пьянка. Новому составу рабочкома надо боль­ ше проводить воспитательной работы среди членов профсою­ за. Тов. Юриков отметил, что массово-политическая работа среди членов профсоюза про­ водится недостаточно. Лекции и доклады читаются редко, а механизаторы живо интересу­ ются вопросами международ­ ного, положения в связи с со­ бытиями в Египте и в Венгрии. До сего времена в мастерской нет газетной витрины, газеты поступают от случая к слу­ чаю. Не выпускаются «боевые листки» в мастерской. Выступившие тт. Бреев, Ло­ гинов, Илюхин, Кирин и дру­ гие отмечали недостаточное руководство рабочкома социа­ листическим соревнованием, развертыванием спортивной ра­ боты, художественной самодея­ тельностью и укреплением тру­ довой дисциплины среди рабо­ чих. Выступавший затем секре­ тарь РК КПСС по зоне МТС тов. Сячинов отметил, что ра­ бочком немало сделал по мо­ билизации рабочих МТС на ре­ шение задач по дальнейшему подъему сельского хозяйства, но много еще осталось нере­ шенных вопросов в деле повы­ шения продуктивности обще­ ственного животноводства и получения высоких урожаев сельскохозяйственных культур в колхозах. Главная задача сейчас состоит в том, чтобы производить больше хлеба, мя­ са, молока, шерсти и др. про­ дуктов сельского хозяйства. Много еще не сделано проф­ союзной организацией по удов летворению культурных и бы­ товых запросов механизаторов, по созданию нормальных усло­ вий для работы в мастерских, повышению производительно­ сти труда, выполнению графи­ ков и заданий по ремонту трак­ торов и сельхозмашин, укреп­ лению трудовой дисциплины, воспитанию членов профсоюза в духе честного отношения к труду, бережливости и эконо­ мии и, наконец, по разверты­ ванию культурно массовой и агитационной работы. Общее профсоюзное собрание избрало новый состав рабочко­ ма и ревизионной комиссии. А. Тимофеев, Зимовка общественного ско- та—самый ответственный пе­ риод в животноводстве. Много­ летней практикой доказано, что там, где хорошо готовятся к стойловому содержанию жи вотных и успешно его прово­ дят, из года в год растет по­ головье общественного скота, повышается его продуктив­ ность, а вместе с тем и повы­ шаются денежные доходы кол­ хоза. И, наоборот, где не со­ зданы условия для содержа­ ния скота, там резко снижает­ ся продуктивность животновод­ ства. Эта истина хорошо известна руководителям сельхозартели «Красный Октябрь». Они убе­ дилась в этом на своем прак­ тическом опыте. Молочно-товарная ферма быв­ шего колхоза «Свобода» явля­ лась одной из лучших в рай­ оне. В хороших условиях на­ ходилось здесь дойное стадо, много внимания обращалось уходу за коровами, своевре­ менному поению и кормлению животных, отчего продуктив­ ность дойного стада с каж ­ дым годом увеличивалась и достигла в минувшем сельско­ хозяйственном году 3.048 ки­ лограммов молока на одну фу­ ражную корову. Однако работ­ ники молочно-товарной фермы считают такие результаты не пределом и продолжают напря­ женную работу по дальнейше­ му повышению надоев молока. Хуже были результаты у работников молочно-товарной фермы бывшего колхоза «Крас­ ный Октябрь». Они получили в минувшем году всего лишь по 2.498 килограммов молока на корову. Плохо в этом кол­ хозе готовились и проводили зимовку всех видов животных, а поэтому низка его продук­ тивность. После объединения этих двух артелей дойное стадо бывшего колхоза «Красный Октябрь» переведено в Сторо­ жевое. Прошлый опыт сторо- жевских животноводов дал возможность колхозу значи­ тельно повышать продуктив­ ность дойного стада и сейчас, в стойловый период. Около 100 коров сейчас сосредоточено на этой ферме. Хотя на ферму пришла работать часть новых доярок, но и они, изучая опыт передовых доярок колхоза М. И. Полежаевой и К. Ф. Со мовой, ежедневно получают высокие надои молока. Так, молодая доярка 3. Логинова за прошлый месяц получила от каждой фуражной коровы по 142 килограмма молока. Хороших показателей доби­ вается и доярка М Ряховская. Большие обязательства взя­ ла работники молочно-товарной фермы на новый хозяйствен­ ный год. Так, М. И. Полежае- ТБИЛИСИ. Государственное издательство Грузии выпусти­ ло книгу председателя колхо­ за имени Орджоникидзе Героя Социалистического Т р у д а М. Орагвелидзе. В ней расска­ зывается о дружбе и соревно­ вании меаду колхозами Маха- ва борется за получение в этом году 4.000 килограммов на одну фуражную корову. По З.О0О килограммов обязались получить доярки К. Шевляко- ва, М. Ряховская, 3. Логинова, только что пришедшие рабо­ тать на ферму. Для получения высоких на­ доев молока в стойловый пе­ риод на ферме созданы все необходимые условия. В стан­ дартном типовом коровнике имеются автопоилки, подвесная дорога. В ближайшее время будет применена электродойка. В коровнике тепло, доярки ра­ ботают без верхней одежды. Большую заботу о дойном стаде проявляют заместитель председателя колхоза по жи­ вотноводству тов. Пересыпкин и заведующий молочно-товар­ ной фермой тов. Муковнин. В любое время дня их' можно встретить на ферме. Словом и советом они помогают дояркам добиваться высоких надоев мо­ лока. Однако не для всех видов животноводства созданы в ар­ тели хорошие условия. В пло­ хих условиях, например, здесь находится свинопоголовье. Не­ удовлетворительно подготови­ ли руководители колхоза жи­ вотноводческие помещения для этого вида животных. В них тесно и неуютно, наблюдает­ ся большая скученность. По­ мещения по-настоящему не утеп­ лены. В ряде мест нет по­ толков, не утеплены двери. В них очень холодно, что вредно отражается на здоровья молод­ няка. Отсутствует здесь и над­ лежащий уход за свиньями. Более 200 голов содержится на ферме. Однако на протя­ жении длительного времени,в уходе наблюдается обезличка. За свинарками свиньи не за­ креплены, так что никто и ни за что на ферме не отвечает. Все это отрицательно сказы­ вается на продуктивности сви­ ней Уже с первых дней стой­ лового периода здесь допуска­ ется падеж. Только за не­ сколько дней ноября пало 32 головы. Необходимо сделать упрек заведующему этой фер­ мой тов. Кретову. Он специа­ лист и хорошо знает правила ухода за животными, но ноче- му-то допускает такие беспо­ рядки на ферме. Только по его вине свиньи не были за­ креплены за свинарками. А поэтому и низка продуктив­ ность свинофермы. Правлению колхоза и пар­ тийной организации необходи­ мо взять работу этой фермы под свой контроль и наладить на ней настоящие порядкп, па­ мятуя, что свиноводческая Ф'рма при правильном содер­ жании свинопоголовья долж­ на давать высокие доходы колхозу. с. Пашовкин. — авторы ннкг радзевского района Грузии и Генического района Украины. В нынешнем году вышло из печати шесть книг председа­ телей колхозов, посвященных опыту передовых сельхозадгге- секретарь парторганизации Данковской МТС. УКРАИНСКАЯ ССР. При Киевской МТС работает первая в стране сельская машинно-счетная станция, созданная по образцу счетных станций промышленных предприятий. Учет труда механи­ зирован^ во всех колхозах, обслуживаемых машинно-тракторной станцией, что. позволило освободить от счетной работы и переве­ сти.на производство 40 бригадных учетчиков. Сократив штат кон­ торских работников, колхозы сэкономили за год около 12 тысяч трудодней. НА СНИМКЕ: начальник производства машинно-счетной стан­ ции инженер М. В. Пудова (слева) обучает комсомолку Л. Торбину работе на табуляторе. г “ Фото Н. Цидильковского, Фотохроника ТАСС. Председатели колхозов