За коммунизм. 1956 г. (г. Данков)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Орган Данновского РК КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 31 (3 0 2 8 ) ВОСКРЕСЕНЬЕ, 11 марта 1956 г. Цена 15 коп. Год издания 27-й. Организаторская работа — большое ис* кусство. Она требует от наших руководя­ щих кадров не разговоров о хозяйствен­ ных задачах „вообще1, не бумаготворче­ ства, не заседательской суетни, а живой практической деятельности на местах, лич­ ного участия в организации выполнения принятых решений. Шире распространять опыт передовиков На днях состоялось район­ ное совещание передовиков сельского хозяйства. Отрадно было видеть, как много в кол­ хозах, совхозах и МТС тру­ жеников сельского хозяйства добиваются высокой произво­ дительности труда, намного перевыполняющих установлен­ ные задания. Вот доярка сель­ скохозяйственной а р т ел и «Красное знамя» В. В. Кузи­ на. По надою молока в про­ шлом хозяйственном году на одну фуражную корову она заняла первое место в сорев­ новании доярок района, удо­ стоилась премии областного управления сельского хозяй­ ства. Не упускает она пер­ венства ив этом году. За пять месяцев текущего хозяйствен­ ного года она надоила на каждую фуражную корову 1.160 килограммов молока. Попрежнему высоких пока­ зателей добиваются доярки Е. Кудрявцева из колхоза име­ ни Свердлова, Е. Левина из колхоза «Красный Октябрь» и многие другие. Свинарка сель­ скохозяйственной артели име­ ни Чапаева М. М. Веревкина работает на животноводческой ферме артели 25 лет. Мария Мироновна многое сделала в деле развития общественного животноводства. Доярка той же сельскохозяйственной ар­ тели А. С. Миронова, несмотря на свой 70-летний возраст, всегда аккуратно, с большой настойчивостью выполняет по­ ставленные перед ней задачи по уходу и содержанию жи­ вотных. Анастасия Степанов­ на за 25-летний срок работы на ферме надоила от своей группы коров 264тонны молока. Хороших успехов в труде до­ биваются доярки колхозов «Дружба» А. П. Сячинова, име­ ни Хрущева—Е. Е. Мерзляко­ ва, имени Куйбышева—М. В. Дымова и многие другие ра­ ботники животноводства. Достойна внимания работа тракторных бригад тт. Аносо­ ва, Зубкова из Данковской МТС, Кармашкина и Козлова из Сторожевской МТС. Механиза­ торы этих бригад системати­ чески перевыполняли в минув шем году нормы выработки, добились высоких урожаев сельскохозяйственных культур в колхозах, которые они об­ служивают. Все эти передовики сельско­ го хозяйства имеют большой опыт в работе, овладели куль­ турой своего дела. Задача партийных организаций, спе­ циалистов МТС и колхозов— обобщать и широко распрост­ ранять опыт передовиков, ме­ тод их работы сделать досто­ янием всех тружеников сель­ ского хозяйства, организовать выступления передовиков сель­ ского хозяйства перед работ­ никами животноводства, кол­ хозниками полеводческих бри­ гад, трактористами. Весь смысл организаторской и политической работы среди тружеников сельского хозяй­ ства состоит в том, чтобы все­ мерно пробуждать инициативу и творческую активность кол­ хозников, работников МТС и совхозов, интеллигенции, спо­ собствовать развертыванию всенародного социалистиче­ ского соревнования за выпол­ нение и перевыполнение зада­ ний шестого пятилетнего пла­ на. Важно при этом повышать в людях чувство ответствен­ ности за выполнение приня­ тых обязательств, воспитывать их так, чтобы у них слово не расходилось с делом. Для распространения пере­ дового опыта работы необхо­ димо широко использовать стенную печать. К сожалению, многие стенные газеты этому вопросу не уделяют достаточ­ ного внимания. Важным методом распростра­ нения передового опыта яв­ ляются выступления передови­ ков на собраниях колхозни­ ков, на совещаниях механиза­ торов МТС и совхозов. Однако этот метод до сих пор в райо­ не не применяется. Организаторская работа сре­ ди тружеников сельского хо­ зяйства должна быть направ­ лена сейчас на практическое претворение в жизнь истори­ ческих решений XX съезда КПСС, на досрочное выполне­ ние плана 1956 года-первого года шестой пятилетки, на дальнейший подъем сельского хозяйства. Благодарим за заботу Наша Коммунистическая партия проявляет неустанную заботу о благосостоянии трудящихся Советского Союза. Но­ вым ярким доказательством такой заботы является Указ Президиума Верховного Совета СССР «0 сокращении про­ должительности рабочего дня рабочих и служащих в пред­ выходные и предпраздничные дни». Никакими словами нельзя выразить нашу благодарность партии и правительству. Отблагодарить за это наш коллек­ тив решил делом—выполнить годовой план досрочно, к 5 декабря. М . Ф ед о со ва, заведующая типографией. У К А З Президиума Верховного Совета СССР О сокращении продолжительности рабочего дня для рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни Установить с 10 марта 1956 года для рабочих и служащих предприя­ тий, учреждений и организаций в предвыходные и предпраздничные дни сокращенный, против нормального, на два часа рабочий день, т. е. про- должительностью шесть часов. Председатель Президиума Верховного Совета СССР К. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР Н. ПЕГОВ. Москва, Кремль. 8 марта 1956 года. В Совете Министров Союза ССР 0 сокращении продолжительности рабочего дня для рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни В соответствии с Указом Президиума Вер­ ховного Совета СССР от 8 марта 1956 г. Совет Министров Союза ССР постановил: 1. Ввести с 10 марта 1956 года для ра­ бочих и служащих предприятий, учреждений и организаций в предвыходные и предпразд­ ничные дни сокращенный, против нормаль­ ного, на два часа рабочий день, то есть продолжительностью шесть часов. Для рабочих и служащих, которые в на­ стоящее время имеют семичасовой рабочий день, продолжительность рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни уста­ новить также шесть часов. Для лиц, кото­ рые имеют шестичасовой и менее рабочий день, продолжительность рабочего дня в предвы­ ходные и предпраздничные дни не изменять. Работа в указанные дни должна начи­ наться в обычное время и может произво­ диться без обеденного перерыва по согласо­ ванию администрации предприятия, учреж­ дения, организации с фабрично-заводским, местным комитетом профсоюза. 2. В непрерывных производствах, а также в отдельных отраслях или видах работ, в которых невозможно по условиям производ­ ства введение сокращенного рабочего дня накануне выходных и праздничных дней, предоставлять рабочим и служащим за каж ­ дые четыре предвыходных и предпразднич­ ных дня, отработанные по восемь часов, до­ полнительно один день отдыха. На отдельных сезонных работах, где пре­ доставление дополнительных дней отдыха в период сезона не представляется возмож­ ным, допускается, в виде исключения, сум­ мирование таких дней за все время сезона и предоставление дополнительных дней отды­ ха в межсезонный период. Перечень отраслей и видов работ, в кото­ рых могут применяться указанные в настоя­ щем пункте компенсации, устанавливается Советами Министров союзных республик, а также министрами союзных и союзно-рес­ публиканских министерств, по согласованию с соответствующими центральными комите­ тами профсоюзов, 3. Установить следующий порядок оплаты труда рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни: а) при повременной оплате выплачивать заработную плату, как за полный рабочий день; б) при сдельной оплате выплачивать за­ работную плату согласно выполненной ра­ боте. При этом руководители предприятий обязаны обеспечить условия для более про­ изводительной работы рабочих путем улуч­ шения организации производства и труда, лучшей организации рабочего места, ликви­ дации простоев и других потерь рабочего времени, с тем чтобы месячные заработки рабочих не снижались в связи с сокраще­ нием продолжительности рабочего времени в предвыходные и предпраздничные дни. 4. Обязать руководителей министерств, ведомств, предприятий и организаций осу­ ществить необходимые мероприятия, обеспе­ чивающие переход на сокращенный рабочий день, в пределах установленных фондов за­ работной платы по министерствам и ведом­ ствам, а также безусловное выполнение установленных заданий по объему производ­ ства, производительности труда и себестои­ мости продукции на основе устраненпя имею­ щихся недостатков в организации производ­ ства и труда, наиболее полного использова­ ния внутренних резервов и ликвидации из­ лишеств в штатах. 5. Обязать руководителей министерств, ведомств, а также местные организации обеспечить проведение необходимых меро­ приятий, связанных с улучшением обслужи­ вания трудящихся в предвыходные и пред­ праздничные дни: изменение в режиме ра­ боты пригородного и местного транспорта, предприятий общественного питания, торго­ вых и коммунальных предприятий, культур­ но-просветительных и театрально-зрелищ­ ных, а также детских, медицинских и дру­ гих учреждений и организаций.