За чугун. 1988 г. (г. Липецк)

ПволеТарии всех стран, соединяйтесь! V- 'У ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ* № 9 (2801) I Среда, 27 января 1988 г. |Год издания 36-й ЦЕНА 1 коп. Б п а р т к о м е завода Формовщик Евгений Михайлович За-1 варзин пришел работать в фасоннолто^ тейный цех из литейного цеха по про­ изводству отопительных приборов №№ тора года назад, где он работал по э.т(й же:! специальности. За этс^ короткое кя' усг!^ заслужить уважение’ тов^^р^. щей своим добросовестным отнош.^рие^! к делу, высокими пррфессиональныЧ1Й насыками и активным участием в об-“ ' щественных делах коллектива цеха. 0 н член добровольной народной дружины, ' участвует в профсоюзной работе. ' Ежемесячно Евгений Михайлович вы- ’ полняет плановые задания на 140—450 процентов. Изготовленная им продук-' ' ция только отличного н хорошего каче-' ства. Е. М. Заварзин неоднократно был в числе лидеров внутрицехового ерциа-, листическргр срревнрвания, награждал­ ся денежными премиями. НА СИИ.МКЕ: формовщик Евгений Михайлович Заварзин. Фото А. ТРУФАНОВА... , Решительнее и аффективнее бороться с пьянством Партийный комитет рас­ смотрел вопрос «О выпол­ нений постановления парт­ кома по преодолению пьян­ ства 1 алкшолизма от 30 июня 1986 года партийны­ ми организациями доменно­ го, автотранспортного, ре­ монтно-механического це­ хов, литейшго цеха по про­ изводству отопитель 1ГЫ X приборов, ’ ТЭЦ—ПВС 1 ОКСа». Было отмечено, что практически все нарушители обсуждаются на собраниях в бригадах, с.мёнах, на уча­ стках, рассматриваются на заседаниях колшссий по борьбе с пьянством. К, лн- ца.м, совершившим проступ- кй на почве пьянства, при­ меняются все меры, предус­ мотренные законодательст­ вом, такие 'как лишение премий за текущий месяц, тринадцатой зарплаты, пе­ реносы отпусков на зимнее время, обсуждение на засе­ даниях товарищеских судов. Партийные организации автотранспортного цеха, ТЭЦ-ПВС, ОКСа стали практиковать заслушивание отчетов ком1му|Н‘и с т о в - р у к о - кодителен участков, служб, смен за состояние воспита­ тельной работы, антиалко­ гольной пропаганды и аги­ тации, их личном участии в этой работе. Вместе с тем на заседа­ нии парткома отмечалось, чы партийный комитет за- г.ода четыре раза рассмат­ ривал на своих заседаниях Х0|Д выполнения Постанов­ ления ЦК КПСС «О мерах по преодоленшо пьянства я алкоголизма», но проведен­ ная работа оказалась мало- '.ффектнвной. Борьба по ис­ коренению пьянства в пос­ леднее время ослаблена, но­ сит формальный характер, не во всех цехах и отделах она проводится с должной настойчивостью и последо­ вательностью. По этой при­ чине за прошлый под воз. росло общее количество на­ рушений в сравнении с 1986 годом с 386 случаев до 416, увеличилось число лшЬ, дос- тан.тенных в медвытрезви­ тель со 161 до 201. В ряде коллективов цехов количество лиц, доставлен­ ных в медвытрезвитель, по сравнению с 1986 годом увеличилось в несколько раз. Так, в доменном цехе было 8 , стало 21; вЛЦПОГ! было 41, стало 63; в ргыон- тно-.механнчсском цехе был один случай, стало 6. В ТЭЦ-ПВС также был один случай, стало 7; в автотран­ спортном цехе было 3, ста­ ло 9; в ОКСе был.о 4, стало 8 попаданий в медвытрез­ витель. . . \ Чаще других ’в медвыт­ резвитель попадают рабочие трубцеха № 2, железнодо­ рожного цеха, энергетичес­ кого, ЖКО. модельно-инст­ рументального. Участились случаи выходов на работу в нетрезвом состоянии, име­ ют место . случаи проноса спиртного на территорию завода, распитие спиртных напитков в бытовых поме­ щениях. Это — результат того, что руководители це­ хов, партийные и общест­ венные организации . стали смотреть на борьбу с пьян­ ством, как, на пройденный этап в данном направлении. Стали брать верх благоду­ шие и либерализм в отно­ шении пьяниц. Не подключились долж­ ным образом к этой работе профсоюзный комитет и ко­ митет ВЛКСМ завода, ко­ торые ослабили внимание к вопросам борьбы с пьянст­ вом, не проявляют активно­ сти и принципиальности в работе по утверждению трезвого образа жизни, фор­ мированию здоровой нрав­ ственной атмосферы в тру­ довом коллективе. Комитет ВЛКСМ завода, комсо’мольские организацпп цехов и отделов либерально относятся к комсомольцам, которые побывали в .мед­ вытрезвителе. В утвержде­ нии тре.зного ■образа жизни крайне слабо проявляют се­ бя Дворец культуры, коми­ тет физкультуры, которые мало .делают для того, что­ бы продуманно организо­ вать. досуг трудящихся,_най- ти интересные фор.мы заня­ тости, заполнить свободное время мероприятиями, спо­ собствующими духовному 1 физпчссхо.му развитию лю­ дей. Первичные организации Всесоюзного -добровольного общества борьбы за .трез­ вость свели с.вою деятель­ ность к сбору членских взно­ сов 1 практически не ока^ зывают .влияния на улучше- ' иие положения дел. Снизил активность в борь­ бе с пьянством заводской комитет народного контро­ ля, Требует коренного улуч­ шения работа заводской ко­ миссии по борь& с пьянст­ вом. Не в падной мере ис­ пользуются ВОЗМОЖНОСТН идеологической работы. На заседании парткрма были заслушаны о положе­ нии дел по борьбе с пьян­ ством руководители, секре­ тари партийных организа­ ций и председатели проф­ комов доменного, автотран- спортгюго, ремонтно-меха­ нического цехов, литейного цеха по производству ' ото­ пительных приборов, ТЭЦ- ПВС н ОКСа, председатель заводской комиссии по борь­ бе С- пьянством В. М. Мар­ тынов. Расс.мотрев данный воп­ рос, партком наложил пар­ тийные взыскания на руко­ водителей названных под­ разделений и секретарей партийных органи з а ц и й, обязал пЗ|ртийные органиаа- цни цехов и отделов завода повести решительнее н эф­ фективнее борьбу с пьянст­ вом, применяя для этого различные формы и методы работы. Месячник оборонно­ массовой работы с 23 января по 23 фе­ враля на заводе прово­ дится месячник оборонт но - массовой и спор-> тианой работы, посвя­ щений 70-й годовщине Советской Армии и Во- енно - Морского Флрта. Партийный комитет за­ вода принял постановле­ ние, в котором обязал секретарей парторгани­ заций, председателей цеховых комитетов про­ фсоюза, секретарей .крмс.омольских органи- -звций, а также предсе­ дателей ррганизаций ДОСААФ и ДСО обес­ печить выполнение ме­ роприятий, направлен­ ных на улучшение обо­ ронно • массовой, воен- но - патриотической и спортивной работы. В период месячника намечено провести бе- седь 1 , лекции, доклады о 70-й годовщине Советс­ кой Армии и Военно- Морского Флота, вечера встреч с ветеранами Ве­ ликой Отечественной воины, с воинами мест­ ного гарнизона; органи­ зовать и провести завод­ ские соревнования по пулевой стрельбе, мно­ гоборью ГТО, по фигур­ ному вождению мото­ цикла, картинга среди первичных организаций ДОСААФ; обноеить со­ держание заводского музея,' комнат и угог- ков боевой славы, по­ полнить их новыми »чс- понатами, в цехах и от­ делах оформить уголки ДОСААФ. ид у у ,- ^ ^ ■ ; В РИЦЙ е УСКОРЕНИЙ -у-.'. - ---- - Ирод^ция плана .■:РнтмичНв начал работать Т; первых- дней -нового ‘года11 ко.вдектнв литейного -цеха-: ■ковкого чугуна. Все- мы --со-* . 'знйе.ту что ■в^: новых уелбвм-' т труда ■при 1 полном Хоз- :расче;ге н оамофинанеярова^ ниш найо йце' больше отда­ вать сил выполнению ц пе­ ревыполнению ’ прризардст- вённоф плана, улучшению качества аыпускае.мой, .прр^ дукцци. Поэтому лйтейщнкн стремятся шагать в ногу со временем. С начала января ■план у, нас .в'ыпо.лняетсд. нц. 101.1 процента, производи-.. 1тельноегь труда составила 1 101.9 процента. С канала [месяца продукции сверх плана произведено на сум­ му 2,5 тысячи рVблей, Наибольший вклад в ус­ пех вносит коллектив сме­ ны ■Й«':2 по обработке нип­ пелей 11 пробок, которую ■возг.танляет ■Николай Ва,- сиаьйзич- Ды.:;о.зон.:-Й зтом коллективе выполнение пла-. 'н а топавляе ; 105,-1 проц.’ и- та.' . .'. Нпдйвнзуа.тьпое социали­ стическое •соревнование. воз­ главляет токарь-полуавто- матчнк по обработке шгапе- лен Татьяна -Алексеевна.Гу­ ляева.' 1:жарь-полуавто.м.>|г'- чих по обработке пробок Нина Алексеевна Вязоннкю 1^а. План' они выполняют нэ 105-110 процентов, пы.йускЙ- емую продукцию сдают, с первого -цре.аъявлеппя. .Спо­ рятся дела и ;у '1шфан1тптх.л Василия Ивановича Жуж- лов-а, .- который... .трудится добросовестно, О полияй- от- дачщТ сил. ' ■ • К. СОРОКИНА, бухгалтер литейного цеха' ковкого чугуша, наш рабкор. Ж с п с о в е 1 П и МНОГО, ДЕЛ НЕТ Как и во всех трудовых коллективах завода, в тру­ болитейном цехе № 2 соз­ дан женсовет. Возглавляет его инспектор по кадрам Наталья Наумовна Филато­ ва. У нее есть желание ак­ тивизировать работу женсо- вета. Но пока она действу­ ет лишь в одном направ­ лении. Имеет много пла­ нов, задумок, которые пре­ творить в жизнь, довести до полезного результата у нее не хватает инициативы. Было проведено первое организационное собрание, на котором избрали совет. В него вошло 13 человек. Костяк немалый. Уже на первом своем собрании' члены женсовета обсудили ряд вопросов, которые на­ до довести до сведения администрации, обществен­ ных организаций цеха с це­ лью их положительного ре­ шения. Зашел разговор о благвустройстве женских бытовых помещений, где бы не мешало установить сушуары для волос. Женщи­ ны высказали пожелание иметь в цехе й свою па- ■ рикмахерскую,- как в труб- цехе № 1. Были также вы­ сказаны пожелания 'прове­ рить. работу торговых пред­ приятий поселка, а также предприятий общественно­ го питания и службы бь 1 та. —. .Наталья Наумовна, .а члены женсовета и. Вы лич­ но ставили эти вопросы пе­ ред администрацией цеха, профкомом цеха, завода? — спросила я. ее. — Пока нет. Думаем со­ брать вначале только , соб­ рание одних женщин, а потом, собрание женшзш совместно л , е^иннстрвци - ей, где бы хотели еще раз и более полнее обсудить все наболевшие вопросы’,— ответила председатель це­ хового женсовета. — И когда планируете проводить такие собрания? — Да, наверно, в апре­ ле, когда наш цех будет находиться на капитальном ремонте. Тогда мы будем работать в одну смэну. И станет легче собрать жен­ щин всех вместе. Такая выжидательная по­ зиция неизвестно когда оживит работу женсовета. В цехе 160 женщин. Не'так уж мало. Да и в женеРве- ге, напомним, 13 челове'к. Пусть даже половина из них займется практически­ ми делами — уже хорошо. Н. Н. Филатова является членом городского женсо- вета. Лишь в декабре было проведено его первое .за­ седание. Поэтому Наталья Наумовна сетует на то,, ч^^ раньше никто из женерве- тов не знал, чем конкре-тнр заниматься. Но ведь в. пе­ чати было опубликовано Временное положение о женсоветах, а там; бь 1 лр рассказано о правам . Нет необходимости лишний, раз их повторять. Да и в газет те «За чугун» в № В1 от. 1.4 октября 1987 года мы уже напоминали о полномочиях женсоветов. Лишь напом­ ним, что женсоветы пооь* зуются всеми правами, ко­ торые Конституция . СССР предоставляет общесгае.н- ным организациям,, рабб-; тает под руководством пар^ тии в те.сном контакте с советскими и государст­ венными органами, _проф^ .союзным^, |< 0 МСРМ 01 ^ )^М^ и. другими . общественными организациями. Было бы желание, работу женсовета можно сделать действенной. У .женсовета трубцеха № 2. есть мысли посетить детские дошкрА^ ные. учреждения поселка. Хотелось бы узмат^ ооч|>г му здесь по-прежнех^ вы­ сокой остается заболевае­ мость детей. имеют­ ся задумки чаще пр»ф^- шать в, цех врачей, модель­ еров, кулинарор, которые могли бы выступать перед женщинами с .лекциями на интересные актуальные те­ мы. Члены, женсовета . хо­ тят поздравить с праздни­ ком 8 .Марте работниц це­ ха, которые сейчас в дек­ ретном отпуске. Планы есть. И планы .хо­ рошие. Надо претворять их в. жизнь. Нужна активность, тогда й. отдача будет. Мож­ но женсовет цеха распре­ делить на разные . секции Например, быта, культурь!, помощи Ахрлодым семьям,.,, Это сделалб, бы леятельг нрсть 1 №нсокета целенал- равленной, А женср^тету зшрда сле­ довадб бы - помочь цехо­ вым женсоветам, Начать проводить хотя бы с ними семинарские занят> 1 я,’ нв ко­ торых озадачивать женщин, шире и подробнее энеко- мить людей с правами'’ и обязанностями женс'беетбв: ...Пора кончать тцдать:-«у моря погоды». Жеисрветы должны обрести, сеое .амчо и .стать лодмегей иешим «Ог КОЛЬСКИМ же1||11цинем - трудовой и сем ей ^й жиз* ни- ■’ ■ - 'Л -1 . -лгч ^ _