За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

70-ЛЕТИЮ 6ЕЛИК0Г0 ОКТЯБРЯ -ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ в УСПЕХЕ УВЕРЕНЫ ■ Бригада № 4 ТЭЦ—ПВС, которой руководит началь­ ник смены Николай Конс­ тантинович Иваяю®, посто­ янно выполняет производ­ ственные задания по выра­ ботке электроэнергии в сре­ днем ш 113,9 процента. Готовясь достойно встре­ тить 70-летие ВеIЛ^икого Ок­ тября, смена Иванова ре­ шила выполнить годовой план к 22 декабря, вырабо­ тать сверх плана 750 тысяч киловатт-часов электроэнер­ гии, снизить себестоимость выработки теплоанергии и доменного дутья на 8,5 ты­ сячи рублей. И есть полная уверен­ ность в том, что коллектив справится с ооц.и 1 алист 1 ичес- КИМ.И обязательствами, так как работает ритмично, не допуская простоев машин, нерационального рас.ходо- ваыия теллоэнергни. Гаран- тией тому и высокая тру­ довая и исполнительская дисциплина в смене. Весомый вклад в успеш­ ное выполнение плановых заданий вносят лучшие про- И31в0яствениик1и — старший машинист ПВС Иван Гри­ горьевич Чеботарев, маши­ нист паровой турбины Ни 1 - юолай Иванович Ермаков, старший электромюиггер Ва­ лентина Михайловна Попо- ва, машинист котла Иван Михайлович Талыков, лабо­ рант Нина Семеню 1 вн 1 а Над- точей, машинист котельной Сергей Михайлович Соколь­ ских. В. ЛУПЕНКО, электромонтер главного щита ТЭЦ — ПВС. ТретиЯ год в труболитейном цехе № 1 является пропагандистом школы комму­ нистического труда мастер Григорий Давидович Завесов. Это грамотный пропагандист. На его занятиях слуша­ телям бывает интересно, они увязываШт изучаемую теорию с практикой, приме­ няют полученные знания в производст­ ве. В этом году слушатели под руковод­ ством Г. Д. Завесова изучали курс «Интенсификация производства». Недав­ но было проведено итоговое занятие на тему «XXVII съезд КПСС о необходи­ мости повышения эффективности испо­ льзования производственного потенциа­ ла и роста фондоотдачи». Оно прошло на высоком идейно - политическом уровне. На базе школы комтруда Г. Д. За­ весова успешно прошло открытое- заня­ тие для участников областного семина­ ра идеологических работников. НА СНИМКЕ: Г. Д. Завесов. Фото А. ТРУФАНОВА. г---- 1 -~Г|Щ 1 ГуТ : ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 44 (2736) Суббота, 30 мая 1987 г. Год издания 36-й ЦЕНА I коп. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ПО КРИТИЧЕСКИМ ЗАМЕЧАНИЯМ На отчетно - выборном партийном собрании в ре- монтно - механическом цехе коммунисты вскрыли ряд упущений в работе партийного бюро. Они вносили де­ ловые предложения, направленные на устранение не­ достатков, повышение авангардной роли партийной ор­ ганизации; потребовали, чтобы вновь избранное парт­ бюро исправило выявленные недостатки. Как выполня­ ются требования коммунистов? На этот вопрос отвеча­ ет секретарь партийного бюро В. И. Бровкин. На отчетно - выбартом тоянии или попадание в партийном собраиии было медвытрезвитель», высказано немало нарека- ■цци, деловых предложений, которые были учтены, и многде уже выполнены. Так, коммуиист бригадир слеса­ рей - мантажников В. А. В этом же пролете на видном месте вывешен пла­ кат с высказыванием В. И. Лешна: «...В отличие от капиталистических стран, которые пускают в ходта- Цндорюв справедливо заме-, как водку и про- 1 ИЛ, цто партийное бюро не довело до конца офор­ мление цеха наглядной аги­ тацией, отражающей борь­ бу с пьанством ^ и алкою- ^ деду-р назад к капита ЛНЗМ 101 М. Это действительно чин дурман, мы этого не допустим, потому что, как бы они не были выгодны для торговли, ню спи по­ было так. Подготовленные стенды, плакаты лежали в красном уголке, как гово­ рятся, мертвым капиталом. И евде тов. Сидоров вы- низаци'я возросла на шесть человек. С. М. Татарин, выступая при обсуж-дении Доклада, внес предложение создать бригаду пли звено по заго­ товке и доставке металла со складов завода. Это даст возможность, говорил ком­ мунист, не отвлекать рабо­ чих. основных профессий.. Партийное бюро приняло необходимые меры и такое звено было создано и фун- кционирует. Решены поло­ жительно и другие предло­ жения ком 1 муяистов, выска­ занные на отчета® - выбор­ ном собрании. Однако парт­ бюро не смогло добиться положительного результата по одному критическому за­ мечанию, высказанному в ходе •собрания. Суть его заключалась в .том, что вы- соксясвалнфициров а н н ы х опециалистов, в частности, бригаду слесарей - монтаж­ ников В. А. Сидорова, не­ редко отвлекают на раз;, грузк^ вагонов МПС, при­ бывающих с металлом для завода. Рабочие должны выполнять срочные заказы, а они у нас -все срочные. Мы же их посылаем на разгрузку. Но заказы-то все равно надо выполнять. На­ чинается спешка, которая, как мы знаем, в деле не помощница. Этот вопрое без помощи вышестоящих органов партбюро решить не может, но будет доби­ ваться, чтобы высококвали- специалис- лизму, а не вперед к ком­ мунизму». Наглядная аги­ тация, беседы на антиал­ когольную тему уже дают положительные результаты. Если, например, в 1985 го- сказал мнение коммунистов ДУ девять рабочих нашего о том, чтобы принять все Ц'еха побывали в медвыт- меры для закрытия торгов- резвителе, то в этом году ли пивом в бывшем кафе — один. «Уралочка» и у магазима Положительню решен дру- фицированных № 74, расположениого в гой вопрос — по пивным тш как можно реже отвле- районе средней шкоь 1 ы № 41. ларькам. Они закрыты. Ду- кали огт основной работы. Первое замечание было вы- маю, что в этом определен- полнемо. На видном месте яую рошь сыграло требова- перед входом в мужские яие наших ко'ммунистов, бытовки вывешен санпрос- которое было передано в ветбюллетень «Помните, ал- партком завода. КОРОЛЬ — это враг». В нем П„ артгрупорг механичес­ кого' участка В. С. Чуба­ ров критиковал партийное бюро за то, что оно мало уделяло внимания росту партийной организации. Сейчас это положение исп- расоказывается какой вред нриносигг -употреблениеспи­ ртных напитков. В начале механического пролета вывешен стенд, ко­ торый гласит; «Остаиовнсь, прочти, подумай во что об- равляется. С момента от­ ходится прогул, появление четно - выборного, собра­ на работе в нетреэво.м сос- ния наша партийная орга- Есть у нас еще некото­ рые трудности, о Ш 4 Х пар­ тийное бюро знает, стреми­ тся решить положительное тем, чтобы 70-летае Велико­ го Октября встретить хо­ рошими проиаводственнымн показателями, возросшей активн'Остью коммунистов и беспартийных вго всех сфе­ рах нашей жизни. В. БРОВКИН, секретарь партбюро РМЦ. 31 А\ая — День химика Б а ро м е т р качества. Так образно можно назвать нашу хим'Н- ческую лабораторию цент­ ральной заводской лабора­ тории. Ведь все отклонения по качеству 'выпускаемой иа заводе про 1 дуки;И 1 И фиксиру­ ются непосредственно у нас. Наш коллектив зорко стоит на страже качества и чугуна, и водопроводных труб, и отопительных ради- ато 1 ро(в. Действительно', наша ста­ рейшая . химическая лабо­ ратория как ш> своему су- Б а р о м е т р к а ч е с т в а которые четко, оперативно, ТОЧ 1 НО проводят все- химиче­ ские определения. Наряду с рентгеиоспект- ральным методом использу­ ем и классические методы химического анализа, без кот|ОР'Ого не обходится ни шествованию, так и по св.о- одни контроль работы при- им кадрам выполняет бо- боров. льш'ОЙ объем работ на Для расширения возмож- не всей ЦЗЛ. К нам прак- нюстей лаборатор'Ии намне- тически обращаются все обхедимы новые приборы службы завода с вопроса-' М.И и качества продукции, и определения того или иио- го неизвестного вещества... Так или иначе коллектив химической лаборатории стремится успешно справля- СРМ-20М, которые позво­ лили бы автоматизировать определение новых компо- иентав чугуна. Заказывают­ ся эти приборы миото лет подряд. Но отдел 'Оборудо­ вания не торопится их при- ться со своими функциями, обрести. А ведь время требу- По итогам работы в пер­ вом квартале текущего по­ да во внутрицеховом социа­ листическом соревновании наша лаборатория заняла первое место. Для нас это ет замены морально уста­ ревших приборов.. Да и анализы иеобходнмо прово­ дить точнее 'И быстрее. Хо­ чется, чтобы работа наша приносила ощутИ'.мый эф- немалое достижение, тем фект, а на устаревшем обо- более, что долгое время по­ бедителями в трудовсм со­ перничестве нам стать на удавалось. Сейчас время перестрой­ ки, время ускорения. Ша­ гать в ногу со временем призваны вое трудовые кол­ лективы. Не отставать от рудовании этого добиться трудно. Сейчас лаборатория на­ пряжению готовится к вы­ пуску стандартных образ­ цов предприятия для кали­ бровки нового оборудова­ ния трубцеха № 1-А. Боль­ шие надежды возлагаем на жизни с.тремятся и химики новую химлабораторию, ко- лабораторни. Стараемся' торая будет в комплексе выйти на передовые рубе- трубцеха № 1-А. Эта лабо- жи науки н техники. Ра- ратория будет оонащена со- ботаем на «■овых рентгено- временным импортным обо- .спектральных приборах рудоваиием. И наШ'З задача СРМ-20, на которых про- состоит в том, чтобы лучше водим анализ всех пр’Об подпотовиться к освоеН'ИЮ чугунюв. На этих приборах этого оборудования, заняты лаборанты - рентге- А это, думается, под силу нологи Мария Михайловна нашему коллективу во гла- Дмитриева, Светлана Пав- ве с начальником лабора- левка Данилова, Валенти- тории Галиной Михайлов­ на Кузьм 1 И№ична Касаткина, ной Суриновой. Коллектив химлаборатории стабиль­ ный, больше половины ла­ борантов здесь проработали около .тридцати лет. Это, например, ■грамотный спе­ циалист своего дела Вален­ тина Леонтьевна Теплых, Айна Николаевна Ефремо­ ва, Галииа Александровна Секунова и другие. Они — 'Истинные энтузиасты своего дела. Имеют глубо­ кие профессиональные зна­ ния и богатый производст­ венный опыт. Охотяо, не считаясь ни с какими тру- двоотями, берутся за по­ рученное дело. И успешно доводят его до конца. Их кропотливый труд приносит большую пользу в деле бо­ рьбы за качество выпуска­ емой на заводе пр.одукции. Большой творческой ини­ циативой обладает инже­ нер - элетр о н и к А л е к- саатдр Иванович Мальцев. По итогам последних, пяти лет он признан лучш 1 им ра- цишализаторрм среди ин­ женерно - технических, ра­ ботников ЦЗЛ. С пуском новой лабора­ тории, с введением более современного оборудова.ыия перед хамлабораторией сто­ ит задача — научить рабо­ тать на Нем старые кадры и привлечь новые, молодых работников, которые имели бы и образование, и соот­ ветствующую специаль- (цаеть. Все это подчинено единой цели — более эф­ фективной нашей работе, а она заключена в том, что­ бы беречь честь оокольсиой марки. Л. ХАСАП, старший инженер химлаборатории ЦЗЛ. „Заботы ам по плочу... а Цех ТЭЦ—ПВС называ- смотря на то, что его ре­ ют сердцем завода. Водопо- конструкция ведется посто- дготовительная установка— янно, но на существующем артерия ТЭЦ—ПВС. Ее еще оборудовании нет возмож- называют химводоочисткои. Она вырабатывает химичес­ ки очищенную воду, кото­ рая идет на возмещение по­ терь ксшденсата и воды в пароводяном цикле элект­ ростанции. Водоподготовительная ус­ тановка — один из наибо­ лее ответственных участков цеха ТЭЦ—ПВС, так как в технологическом режиме работает большое количе­ ство оборудования, слож­ ные схемы тр^'бопроводов, применяется много химиче­ ских реагентов. Но, .« со­ жалению, отсутствует авто- матиза 1 ц 4 я, велика еще до­ ля ручното труда. Установ­ ка была установлеиа в предооенные годы, поэтому оборудование устарело и морально и физически, не- ности автоматизировать те­ хнологические процессы. Н а э т о м у ч а с т к е трудится в ос н о в н о м женский коллектив, кото­ рый является бригадой ком­ мунистического труда. За многие годы работы не бы­ ло ни одной аварии по ви­ не рабочего персонала. Многие женщины отработа­ ли на участке более 20 лет. Хотелось бы особо отме­ тить старших аппаратчиков Р. С. Федерякину, Е. И. Кон­ дратову, М. В. Почеревину, аппаратчиков: Н. В. Шлет- кину, Л. Б. Милованову, ла­ борантов химического ана­ лиза: Н. С. Надточей, Н. М. Ша'унееву, 3. Ф. Помазуеву. Сейчас наш коллектш го­ товится к переходу в но­ вый цех, который строится согласно проекту. Новая водоподготовительтая уста­ новка будет оснащена сеж- |рвмешшми вида 1 ми техноло- гйческого оборудовгшия, ос­ новные теетологические процессы будут мехагшзи- рованы и автоматизирова­ ны, складское реагентное хозяйство будет к'рмпакт- ным и расположенным на территории цеха. Период строительства и освоения — это наиболее сложный и ответственный период, который требует лшого сил и энергии от пе­ рсонала. Не следует забы­ вать и о подготовке кедров для работы в новых усло­ виях. Но женщины увере­ ны, что и эти заботы им по плечу. Н. СЕЛЯНИНА, старший инженер . лаборатории хнКтодоочистки ТЭЦ—ПВС.