За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

КОММУНИСТЫ! БУДЬТЕ В АВАНГАРДЕ ПЕРЕ­ СТРОЙКИ! п р о я в л я й т е АКТИВНОСТЬ И НОВА­ ТОРСТВО В РАБОТЕ! С РЕВОЛЮЦИОННОЙ НАС­ ТОЙЧИВОСТЬЮ БОРИТЕСЬ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ РЕШЕНИЙ ЯН-ВАРСКОГО ПЛЕНУМА ЦК КПСС! (Из Призывов ЦК КПСС). Собранпиареитйного актива в минувшую пятницу во Двор­ це культуры завода состоялось собрание партийного актива за­ вода. С докладом «О задачах за­ водской партийной организации по перестройке и кадровой поли­ тике в свете решений, январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС» выотупил сеасредарь парткома В. И. Стебенев. В прениях высту­ пили начальник первого трубо­ литейного цеха А. М. Сокольский, секретарь партийной организация чугунолитейного цёха В. М. То- милин, мастер грузовой службы железнодорожного! цеха П. И. Вишневский, директор завода А. П. Усачев, заливщик-труболитейщик труболитейного цеха № 2 , член паржома А. Н. Двуреченский, .мастер энергетического цеха, член^ паржома Т. А. Беляева, секре­ тарь комитета комсомола С. В. Капцов, термист модельно-инст­ рументального цеха, член партко­ ма В. А. Корчинова, председатель профкома Ю. А. Кривченко, на­ чальник доменного цеха М. В. Белолипецкий. На собрании актива выступил первый секретарь обкома партии Ю. А. Манаенков. В работе собрания приняли участие первый секретарь горко­ ма партии В. Н. Марков, первый секретарь Правобережного райко­ ма КПСС А. В. Лебедева, инст­ руктор обко.ма' КПСС В. И_ Мельников. По обсужденному вопросу при­ нято соответствующее постановле­ ние. (Материалы собрания партак­ тива публикуются в сегодняшнем номере). Пролетарии всех стран, соединяйтесь] ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 35 (2727) I Среда, 29 апреля 1987 г. Год издания 36-й ЦЕНА 1 коп. ТРУДОВАЯ ПОБЕДА СОКОЛЬЦЕВ В адрес коллектива рабочих,' инженерно-технических работни. ков и служащих завода Поступи, ла телеграмма, подписанная ми. нистром черной металлургии СССР С. В. Колпаковым и пред­ седателем ЦК отраслевого проф-■ союза И. И. Костюковым, в кото, рой говорится о том, что Кол. легия Министерства черной ме. таллургии СССР и Президиум ЦК профсоюза рабочих металлур. гической промышленности горячо поздравляют коллектив сокольцев с присуждением Переходящего Красного Знамени министерства и ЦК отраслевого профсоюза за победу во Всесоюзном соревнова­ нии в первом квартале 1987 го- да, с Днем международной соли, дарности трудящихся 1 Мая и желают сокольцам дальнейщих трудовых достижений в выполне. НИИ социалистических обяза­ тельств 1987 года. В первом квартале второго года двенадцатой пятилетки металлур­ ги завода выполнили п.зан реа­ лизации на 102,6 процента, реали. зовав продукции сверх плана на 793 тысячи рублей. Дополнитель­ но было выпущено 2960 тонн на­ порных вощопроводных труб, 167 киловатт отопительных радиато­ ров. С ПОЗИЦИИ НЕРЕШЕННЫХ ЗАДАЧ — Январский П л ен ум правлениям, — сказал в реплення дисциплины, луч- приемку, которая предъя- Перестройка должна за- Т 9 дам.и, которыми строим докладе сежретарь _щего решения социальных свой счет к качеству тронуть все сферы деятель- мы сейчас, нам ее не ре- КПСС еще раз, после ллУП парткома В. И. Стебенев.— „ выпускаемой поодукпии г. п съезда партии, проанализи- Эти пере 1 .)ены коснулись и Расширены права проГувдин с человека. Высокую шить. Для этого на заводе государственным Знаком ровал положение, сложив- нашего завода; С января коллектива, вводится до шееся в стране за послед- текущего года завод пере- полиительное материальное качества дблжеи расти. Вы иум ЦККПСС ускоренно ние два десятилетия, вскрыл шел на новые условия хо- сишулирование, включая знаете, что литейному чу- мурешениюжилищной про и открыто заявил о не- зяй'ствования. Объективно вадбавкя к тарифным став- руну п р и с в о е н оценку дал январский Пле- надо создать строительное управлен 1 ие. К сожалению, мы еще далеки от того. З н а к блемы в стране. Обеспечить чтобы организовать это уп- достатках и причинах оши- сделано все необходимое кам и окладам. Переход качества, к началу нового каждую семью квартирой равлетие. Зам. директора бок в развитии общества,, для успешного выполнения сделали сравнительно ус- он указал путь перестрой- заданий, повышения эффек- пешно. Сейчас идет подго- аттестации на него радиа ки праюгически по всем на- тивяости производства, ук- тонка к переходу на гос- тора МС-140. года необходимо добиться или домом до 2000 года— по капитальному строитель- задача сложная. Однако, если строить темпами и ме- (Окончание на 2 стр.). УВЕРЕННЕЕ ДВИГАТЬСЯ ВПЕРЕД И з в ы с г у п л е н и я п е р в о г о с е к р е т а р я о в к о м а К П С С Коллектив завода «Сво­ бодный сокол», ваша пар­ тийная организация всту­ пили в перестройку. Об этом убедительно говорит атмосфера настоящего соб­ рания актива. Об этом го­ ворит и то, что здаод рит­ мично справляется с госу­ дарственными планами, хо­ тя как вы помните, нынеш­ ний год для вас начинался нелегко. Можно сказать да­ же больше, партийную ор­ ганизацию, трудовой кол­ лектив завода отличает ред­ костное мастерство и тру­ долюбие, и еще бы я ска­ зал, очень высокая и вер­ ная преданность трудового коллектива своему пред­ приятию. Мы радуемся, что ваш коллектив действует друж­ но, сшъоченно и, как пра­ вило, работает результатив­ но. Наверное, сейчас, ког­ да мы обсуждаем задачи, вытекающие из решений столь важного Пленума ЦК, главное состоит не только и не столько в том, чтобы оттенить положительные моменты работы. Главное, наварное, состоит в том, чтобы речь вести о не сде­ ланном, и в этом плаще бо­ льшинство выступлений и доклад по-моему правильно ставят акценты. Сейчас гла­ вное не вчерхашний день, главное, что все видят день настоящий, и еще важнее— день будущий. Мы должны соизмерять сегодняшние на­ ши результаты не с тем, что было вчерха, а с тем, какие задачи нам предсто­ ит решить в перхшективе. Вот в связи с этим мы и должны оценивать, кшс у нас идет перхестройка, как мы движемся вперед. Недавно на Пленуме об­ ластного комитета партии мы оКсуяфкали задачи, вы- текаюпще из решении ян­ варского Пленума ЦК. И пришли к выводу, что ра­ ботаем пока, мягко скажем, очень и очень неважно. Не­ важно осуществляем руко­ водство экономическим ра­ звитием, неважно управля­ ем и социальными процес­ сами. Может быть, хуже всего занимаемся воспита­ нием людей. Пленум обко­ ма КПСС наметил соответ­ ствующие меры в этом на­ правлении и теперь глав­ ное для нас состоит в том, чтобы прюявлять активность и настойчивость в работе, чтобы намеченное успешно прховодить в жизнь. На наш взг.хяд значитель­ ные недостатки имеются и в работе парпийной орга- низшщи завода, как впрю- чем и трхудового кахлекти- ва. Здесь называли цифру, что 30 лет завод не рхазви- вался. Может быть, минис­ терство и недостаточно на "эти цели выделяло капита­ ловложений, но думается, что и вы не достаточно внимания уделяли и улеля- ете воцрхосам научно - тех- еического прюгреоса, вопро­ сам технической реконст­ рукции прхоиэаодства. Что­ бы не быть голословным, я назову несколько цифр. В 1986 году коллектив заво­ да оовоил капиталовложе­ ния, выделяемые на рхаэии- тие научно - технического прюгреоса и на рхеконструк- цию предприятия, всего лишь на 40 процентов. Доля капиталоаложений, выделяемых на реконструк­ цию производства, от обще­ го объема капиталовложе­ ний составила только 5 процентов. В прхошлом го­ ду вы выполнили, полнос­ тью освоши ассигнования государства на развитие на- учйо - технического прхог- ресса и рхеконструкцйю предприятия, но опять-та­ ки доля этих капиталовло­ жений от общего объема капитаховложекий состав­ ляет 17 прхоцантов с небо­ льшим. Значит, уже схама по себе техническая поли­ тика на вашем предприя­ тии не верна. Подходы не­ сколько не те, которые диктуются временем и рхе- шениями XXVII съезда партии. Нас насторхаживает то, что за последние два года у вас приведены в сехответ- ствие с трхебованиями вре­ мени, в ссютветствие с тре­ бованиями инженерхной мыс­ ли только 44 процента ра­ бочих мест. Почему такое отставание? В вашем кол­ лективе хоть и ведется бо­ рьба за повышение качест­ ва прхеизводимойпродукции, и в этой работе есть какая- то система, но все-таки эта борьба явно недостаточная, без дсхлжного накала, без должной настойчивости, У вас 70 прюцентов произво­ димой прххдукции аттестова­ но на гсхеударегеенный Знак качества. Врходе бы и не­ плохо — 70 процентов или там чуть больше 71—72 процента. Вроде бы и не мало, но 30 процентов прю- дукции пониженного каче­ ства. А ведь каждый из нас, когда приходит в ма­ газин, зсочет купить все-та- ки получше, и покрхасивее, и попрочнее, и поприятнее. Почему же мы к другим предъявляем требования всегда повышенные, а са­ ми 30 прюцентов прходук- ции производим не тчэто ка­ чества, которое должно бы быть. Я думаю, что здесь пар>- тийному комитету, воовще партийной орташезатвв, ад- мйяистрации прбдприйтия, инженерной службе, как и в вопросах научно - техни­ ческого прюгресса, еще прхе- дстоит сказать свое веское слово и здесь цужно резко, значительно прибавлять в рхаботе. Это как раз один из самых важнейших пока­ зателей перестройки в эко­ номике. В областном кехмитете партии, в бюро вызывает обеспокоенность, что в ва­ шем коллективе за послед­ ние годы, по нашему хше- нию, недостаточно уделяет­ ся внимания решению соци- алышх вопрххоов. Вы знае­ те, что сшчас наша самая «любимая» боль — это жи­ лье. Мы крхайне мало вво­ дим жилья. Жилья не хва­ тает. Очереди у нас отрюм- . ные, поэтому мы форшрхо- ваяными темпами сейчас строим еще один домостро­ ительный комбинат. Дума­ ем, что в этом году его введем, тогда наши возмож­ ности рхаза в полтора воз­ растут. Жилья будем вво­ дить больше, очерхедь как-то пойдет побыстрее. Но только за счет этого мы не решим жилищную пркхблему, надо активно рха- звивать хозспособ. Покрхай- яей м ^ е для такого пред­ приятия как завод «Свобод­ ный сокол» много, навар­ ное, не надо, а хотя бы 10000 квадратных метров жилья хозспособом строить нужно. Что сейчас получа­ ется у вас. В прхошлом го­ ду по заводу введено 3180 квадратных метров жилья, 60 квартир. Очерхедь на по­ лучение жилья и на улуч­ шение жилищных условий составляет полторхы тысячи человек. Как же вы буде­ те рхешать жилищную прхуб- лему? До двухтысяжого го>- да у вас нС пЬлучается, п о э т о м у Айрйк- ции предприятия, партийно­ му комитету, всей парпий­ ной организации в этом во­ просе нужно закатать рука­ ва и работать ца полную выкладку. Очень слабо занимаетесь вы таким наиважнейпшм вопросом, как производство товаров нарходного потреб­ ления. В 1985 году, мы раз- вершули борьбу против пьянства и алкоголизма. Кое-что нспл удалось сде­ лать. В 1985 году прютив 1984 года в целом по <^лас- ти сокрхатилась продажа сиирпяых напитков на 27 процентов. В прошлом году по ерхавнению с 1985 годом сократили продажу спирт­ ных напитков на 47 процен­ тов. В перхвом квартале 1987 года на 60 процентов прхотив первого квартала гархошлого года сократили прюдажу спирхтных напит­ ков. Если сейчас брать сум- мсфяо вот то, что было в 1984 году, и нынешние вре­ мена, то в пересчете на год васележю продается спир­ тных напитков на 100 мил­ лионов рублей меньше. С одной сторюны можно ра- доваться. Но ведь каждый из нас получает заработную плату и за свои деньги мы хотели бы иметь матерхиаль- ные блага, а где нам брхать товарную массу, если в щхсяплом году завод «Сво­ бодный сокол» произвел на рубль заработной платы то­ варов нарходного потребле­ ния на 28 кешеек, а в этом году прхоизвел в первом квартале на рубль зарабо­ тной платы товаров народ­ ного потребления на 15 ко­ пеек. И мы, имея деньге, не можем в магазине ку ­ тать то, что нам нужно. Партийному камитеху, ад- мишхтрацэи, профГОЕхзно- му хлхмнтехгу больше уделять внимания решению вопросов производственно­ го быта. В этом напрхавлет НИИ на прхедприятии немало сделано. Есть прхекрхасные бытовки, но соверхшенно не­ понятно почему у вас прхед- приятия обществеиното пи­ тания являются вторхосте- пенной отрхаслью, почему вы там не наведете высо­ кую культуру, ВЫСОйЮИЙ по­ рядок. Немножко больше нуж­ но уделять внимания и рхаз- витию подсобного хозяйст­ ва. Когда выделяли землю заводу «Свободный сокол», мы рхасочитывали, что с ва­ шим экономическим . по­ тенциалом, с в аш и м и т р у д о в ы м и рхесурхса- ми вы будете хорюшо об- рхабатывать землю, будете с земли брхать больше, чем берет колхоз и совхоз. А вы в прххшлом году и по- запрххшлый год с гектарха пашни получили зерна то­ лько 13 центнеров, сена од­ нолетних трхав 8 центнеров, сеиа многолетних трхавчуть больше 10 цеятнерххв. Следует улучшить рхабо- ту с кадрами. Среди нача­ льников цехов, начальников смен рхаботники 30-летнего возряста и моложе почти отсутствуют. А ведь среди комсомольцев немало тол­ ковых инженерхов, техни­ ков. Необходимо улучшить и воспитательную рхаботу. В прошлом году более 160че- лсшек были доставлены в медвытрхезвитель. Срхединих есть и коммунисты, комсо­ мольцы. . Так что недостатков не­ мало. И их надо активнее изживать, потому что зада­ чи дальнейшего про,щшже- ния вперхед усложняются и требуют рхешать ах эйер- гичн^, поча;йлнися<у.