За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

■я? • ? I У-- ТРУДОВАЯ ПОБЕДА Коллективу рабочих, инженерно - технических работ­ ников и служащих липецкого металлургического заво­ да «Свободный сокол> ДОРОГИЕ ТОВАРИЩИГ КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР И ПРЕЗИ ИУМ ЦК ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗ ПОЗД­ РАВЛЯЮТ ВАШ КОЛЛЕКТИВ С ПРИСУЖДЕНИЕМ ПЕРЕХО­ ДЯЩЕГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МИНИСТЕРСТВА ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР И ЦК ПРОФСОЮЗА РАБОЧИХ МЕТАЛ­ ЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗА УСПЕХИ ВО ВСЕ­ СОЮЗНОМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ В ЧЕТ­ ВЕРТОМ КВАРТАЛЕ «986 ГОДА. ВЫРАЖАЕМ УВЕРЕННОСТЬ В ТОМ, ЧТО КОЛЛЕКТИВ УС­ ПЕШНО ВЫПОЛНИТ ПЛАНОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ВСТРЕЧНЫЕ ПЛАНЫ И СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА 1987 ГОДА. Министр С. В. КОЛПАКОВ. Председатель ЦК профсоюза И. И. КОСТЮКОВ. В последием квартале первого года двенадцатой пятилетки кол­ лектив СОКОЛЬСКИХ металлургов выплавил сверх плана 724 тонны чугуна, отлил дополяительно 1970 тонн напорных труб и 440 кило­ ватт отопительных радиаторов, выполнил при этом поставш про­ дукции потребителям на сто процентов. Сверх плана реализовано продукции на 1 миллион 445 тысяч рублей. I 1^.- Пролетарии всех стран, соединяйтесьГ“^^ М ЧУГУН^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 21 (2713) Среда, 11 марта 1987 г. Год издания 36-й ЦЕНА 1 коп. Более пятнадцати лет трудится на модельном участке фасоннолитейного цеха В. Б. Елфимов. За это время он хорошо освоил профессию модельщика по деревянным моделям и ему часто поручают выполнять сложные заказы. Сейчас, и примеру, Василий Борисо­ вич готовит модель блока к электромостовому крану для доменного цеха. К лю­ бому заданию он подходит творчески, ответственно. Он — ударник коммунис­ тического труда. Его фото­ графия заносилась на за­ водскую Доску почета. Встав на ударную вахту в честь 70-летия Великого Октября, молодой произ­ водственник выполняет за­ дания на 117—120 процен­ тов. За добросовестный труд, умение находить кон­ такт с людьми, рабочие мо­ дельного участка уже не­ сколько лет подряд избира­ ют В. Б. Елфнмова своим профгрупоргом. НА СНИМКЕ: модельщик фасоннолитейного цеха В. Б. Елфимов. Фото А. ТРУФАНОВА. УТВЕРЖДАТЬ ТРЕЗВОСТЬ ПО «ЗАСЛУГМА» Оостоялскь заседание за­ водской комисоин по борь­ бе с пьянством и алкого­ лизмом. На нем обсужда­ лось поведение мастера чу­ гунолитейного цеха Нико­ лая Петровича Кистровс- ких, дважды скрывшего по­ явление на работе в нет­ резвом виде электрика Ю. Д. Татаренко. В одном случае Кнстров- сюих проводил его домой проспаться, в другом—раз- реш;ил отработать полную смену, так как посчитал, что дова выпитого (бутыл­ ка красного вина, как было написано в объяоннтелвной) для Татаренко невелика, и он сможет работать как по­ ложено. Выяснилось, что мастер не только не отстранил пьяного электрика от рабо: ты, но и объяснительную написал не сразу, а только по требованию начальника цеха. Комиссия от.метила, что Н. П. Кистровских плохо знает обязанности мастера, грубо нарушал правила техники безопасности, а также разлагал дисциплину в бригаде. Комяосия приняла реше­ ние отстранить Н. П. Кист­ ровских от занимаемой должности и обязала его уплатить штраф в размере 50 рублей. На заседании комиссии принято решение провести «День профилактики пра­ вонарушений» в ремонтно- строительном цехе, где нет тенденции к снижению ко­ личества попаданий в ме­ дицинский вытрезвитель. О. НИКОЛАЕВА. Вклад женщин Ежедневно на завод пос­ тупают сотни тонн различ­ ных грузов. Большинство из них доставляются же­ лезнодорожным транспор­ том. Быстро освобо-л^Егь со­ ставы от груза и не допус­ тить простоя вагонов—г.\ав- ная задача коллектива же­ лезнодорожников, среди ко­ торых немало славных тру­ жениц, таких как стрелоч­ ница Анастасия Константи­ новна Гончарова, рабочая службы пути Клавдия Сте­ фановна Гончарова, старший приемосдатчик вагонов Ан­ тонина Дмитриевна Селез­ нева, дежурная по посту Нина Павловна Гладышева. В том, что -коллектив ЖДЦ в минувшем месяце снизил простои вагонов, бо­ льшая заслуга женщин це­ ха. . П. ЛАВРЕНТЬЕВ. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ И ПРОИЗВОДСТВО . РЕШАЕТ БРИГАДА Модельно - инструмента­ льный цех на нашем пред- приятш! не в-ходит в раз­ ряд цехов основной груп­ пы и тем не менее от рабо- тоопбсобиостн модельщи­ ков зависит ритмичный труд труболитейщиков, чу­ гунолитейщиков, коллекти­ вов других цехов, потому что основная технологичес­ кая оснастка обрабатывает­ ся и, как говорится, полу­ чает путевку в жизнь имен­ но в этом цехе. Понимая, какая ответственность ле­ жит на коллективе, модель­ щики стремятся работать высокопроизводительно и качественно. Правда, иног­ да допускаются и ошибки, но они быстро исправляют­ ся, а виновные несут долж­ ное наказание. В социалис­ тическом соревновании про­ шедшего года коллектив МИЦ семь раз становился призером среди коллекти­ вов своей группы. Он же признан и победителем и соревновании первого эта­ па в честь 70-летия Вели­ кого Октября. Произ'водственное зада 1 ние первого года двенадцатой пятилетии было выполнено- на 118,3 процента, произ­ водительность труда соста­ вила 128,2 процента. От снижения внутрицеховых расходов получена эконо­ мия в сумме около 7 тысяч рублей. Патож'ительные результа­ ты в работе коллектива це­ ха во многом объясняются производственной активно­ стью рабочих, инженерно- те.чннческнх рабатшжов, ко­ торая заметно возросла после принятия Закона СССР «О трудовых кол­ лективах и повышении их роли в упра-влении пред- приятия-мн, учреждениями^ организациями». В ходе реализации тру- довыми коллективами пре­ доставленных им Законо-.м псхдномочин в планирова­ ния, экономического и со­ циального развития произ­ водства резко возросла ак­ тивность модельщиков в разработке и принятии со­ циалистических . о б я з а ­ тельств. Газета не раз со­ общала, что в модельно.ч цехе такая-то бригада вы­ ступила с предложением о пересмотре норм выработ­ ки в сторону увеличения. Ияициат-ором же почина стала бригада Г. П. Сига-" рева (сейчас бригадир . к. М. Кузьмин). Комсомо­ льске - молодежная брига­ да слесарей - мо-дельщиков .Л. Буракова (В. Кузнецо­ ва) взялась за освоение сменных профессий: фрезе­ ровщика, строгальщика. Этот трудовой энтузиазм дал отрадные результаты. Например, а бригаде сле­ сарей - модельщ-иков норма выработки за счет совме- тцения профессий возрЬела на 15 процентов. Б о л е е целенаправлен­ ной и результативной ста­ ла работа по развитию тво­ рческой активности бригад Э управлен 1 нн производст­ вом, совершенствованию бригадной организации тру. да, которой сейчас охваче­ ны почти 100 процентов рабочих. Решекия о созда­ нии бригад принимались на общих собраниях. Сами ра­ бочие избирали Из своего состава бригадиров, а ког­ да возникала необходи­ м^ость, то и переизбирали их. На основе прогрессивной бригадной формы в цехе были организованы компле­ ксные бригады, возглавили которые, тоже с общего со­ гласия рабочих, кадровые станочники В. И. Карелш, В. Д. Волков и др. К сло­ ву сказать, в честь 70-ле­ тия Великого Октября бригада В. И. Карелина выступила с инициативой выполнить производствен­ ное задание двух лет пя- тилежи к знаменательной дате. Этот почин был под­ хвачен всеми бригадами. ^ Одно из основных напра­ влений работы трудовых коллективов цеха — береж­ ное и рациональное исполь­ зование сырьевых материа­ лов, электроэнергии, режу­ щего и мер'ительного инст­ румента. В цехе стали пос­ тоянно выноситься на об суждение коллектива про­ изводственные и экономи­ ческие вопросы. В резуль­ тате повысилась активность трудящихся в поисках вну­ тренних резервов. Только в 1986 году было внедрено 63 рационализаторских пре­ дложения, с экономическим эффектом 27,3 тысячи руб­ лей. Приведенные данные да­ ют н а г л я д н о е подт в е р ж д е н и е т о г о , что Закон СССР о трудо­ вых коллективах и повыше­ нии их роли в управлении производством в модельно­ инструментальном цехедей- с т в у е т, п о з в о л я я решать все вопросы про­ изводственного, социально- экономического, а также и кадрового плана. М. ПЕТРОВ. Навстречу XX съезду ВЛКСМ Где же взять а к т и в н о с т ь ? Новый этап наступил в жизни молодежи нашей страны. Этому прежде все­ го способствовал XXVII съезд КПСС и январский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС. «Перестройка» и «глас­ ность» — эти слова звучат сейчас чаще других. Что можем сделать мы, моло­ дые, чтобы они не остава­ лись только словами? Идет подготовка к XX съез­ ду ВЛКСМ. На страницах центральных газет часто пишут о выдвижении не- скюлысях кандидатур на пост секретаря комсомо.\ь- ской организации предпри­ ятия, райкома, горкома, об­ кома. Такой опыт уже есть во многих городах. «Ком­ сомольская п 1 >авда» расска­ зала о том, как широко об­ суждались в трудовых кол­ лективах, а затем были вы­ двинуты несколько канди­ датов от разных комсомоль­ ских организаций города на пост секретаря горкома комсомола в Нижневартов­ ске. Считаю, что только та­ кая пшрюкая глахяость, де­ мократия во всех делах по­ могут разбудить активность молодежи, на отсутствие которой так жалуются ком­ сомольские вожаки. Да и откуда взяться активности, если, например, отчето-вы­ борные собрания проходят по заранее отрепетирован­ ному сценарию, все доклад­ чики выступают по бумаж­ кам? Нет откровеиного раз­ говора на таких собраниях потому, что рядовые ком­ сомольцы послупшо голосу­ ют за чужое, продуманное ответственнымн работника­ ми, дшевве и не могут сос­ тавить свое, потому что выступления с места не входят в планы сидящих в президиуме. А ведь как правило, такие выступления самые острые, самые проб­ лемные. Недавно в «Ленинском знамени» писалось о том, что идея строительства мо­ лодежного жилищного ком­ плекса, которая давно и успешно прижилась в Свер­ дловске, Новосибирске, дру­ гих городах и ставшая там уже не идеей, а реаль­ ностью, не нашла поддерж­ ки у руководителей многах предприятий нашего города, в том числе и у админист­ рации НЛМК. На призыв обкома комсомола принять участие в создании МЖК не откликнулся и наш за­ вод. Что же получается? Не­ ужели комсомольцы наше­ го завода не хотят строить своими руками жилье для своих семей? Уверена, что это не так. Ведь многие мо­ лодые семьи живут с ро­ дителями, в общежитии или на частных квартирах и с радостью вступили бы в МЖК. Просто никтО с нами не посоветовался, никто не спросил наше мнение, В проекте Устава ВЛКСМ говорится о том, что руко­ водящие комсомольские ра­ ботники осуществляют рас­ становку кадров на местах. Считаю, что в проект Уста­ ва ВЛКСМ необходимо вне­ сти предложение выдви­ гать на пост секретаря ком­ сомольской организации предприятия, секретаря гор­ кома, райкома кандидата «снизу», теми трудовыми коллективами, в которых его хорошо знают как то­ варища, инициативного ра­ ботника, умелого организа­ тора и защитника интересов молодежи. С. ЗЕЛЕНИНА, зам. секретаря комсомольской организации детских дошкольных учреждений. Р е д а к й д , п о л у ч и л а о т т а е т . . . начальника желеэиодорож- ного цеха В. И. Марчуко- ва и председателя профко­ ма' В. И. Шилина на рей­ довый материал «Тайными тропами», опубликованный в газете «За чугун» 4 фев­ раля 1987 года. В нем они сообщают, что нарушители пропускного режима груз­ чик Н. Н. Юров и маши­ нист тепловоза Д. С. Жу­ ков, о которых в материале говорилось как о наруши­ телях. распоряжением по цеху № 57 частично лише­ ны производственной пре­ мии за февраль. Данный случай обсуж­ ден во всех коллективах служб и участков. Совмест­ но с профсоюзным комите­ том цеха намечены регу­ лярные проверки выполне­ ния работниками цеха про­ пускного режима.