За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

'^^?ЛЛС-Т?!;;;г I- / / Пролетарии исех стран, соединяйтесь! Ай «ЖГАК ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 14 (2706) !субб6та, 14 февраля 1987 г. Год издания 36-й ЦЕНА 1 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИИ Сергей Иванович Хлебников работает- . электромонтером во втором труболитей­ ном цехе, зарекомендовал себя знаю­ щим свое дело специалистом. Но в цехе его знают еще и как активиста-общест- венника, который немало времени отда­ ет работе с людьми. Коммунист С. И. Хлебников является агитатором. И по долгу общественной нагрузки несет сло­ во партии в массы, разъясняя своим то­ варищам по работе партийные докумен­ ты. В эти дни он знакомит труболитей­ щиков с проектом Закона СССР о го­ сударственном предприятии, рассказы­ вает об основных положениях докумен­ та, который вынесен на всенародное об­ суждение. На этом снимке вы видите агитатора С. И. Хлебникова во время подготовки к очередной беседе с тружениками вто­ рого труболитейного цеха. Фото А. ТРУФАНОВА. Социалистические обязательства Правобережного района на трудящиеся Правобереж- производительных расходов, ного района, выполняя ре- вовлечению в .хозянствен- шения ХХУЦ съезда пар- ный оборот вторичных ре­ тин, в ответ на Обращение сурсов и местных матерна- ЦентралЪного Комит е т а .тов, активному ресурсосбе- КПСС к трудящимся Со- режеиню сэкономить; 1,6 ветского Союза «Двенадца- тыс. тонн металла, 4,1 млн. той пятилетке — вдохно- квт-час электроэнергии. 12 венный творческий труд со- тыс. Гкал тепловой энер- ветского народа» широко гин, 4,5 тыс. тонн услов^но- развернули социалистичес кое соревнование за успеш ное выполнение плана со- ленных толлиено циально - экономическ о г о тических ресурсах, развития на 19В7 год. За счет повышения тен­ ге топлива. Отработать не менее 2 -х дней на сэконом- энерге- Охватить бригадной фор­ мой организации и сгиму- пов и эффективности раз- лирования труда с распре- внтия на базе ускорения на- делением заработка по КТУ учно-техинческого прогрес- — 77 процентов, с элемен- са, те.хинческого перевоору- тами хозрасчета — 45 про- жения и реконструкции про- центов рабочих, пзво.тства, интенсивного ис- Обеспечить более полную пользования созданного про- загрузку действующих про­ изводственного потенциала, нзводетвенных мощностей, смершенствовання ^системы перевести высокопро.чзводи- управления и хозяйственно- тельное оборудование на го механизма добиться вы'- д.вух- трехсменный режим полнения государственного работы плана по всем технико-эко комическим Обеспечить показателям, темпы Коллективы предприятий транспорта и связи обязу- ио о роста - . - г - ------- ----- ^ ются направить основные объемов производства на 102,7 процента, производи­ тельности труда на 102,5 процента. Весь прирост объ­ ема выпускаемой продукции получить за счет повыше- уеилня на своевременное, качественное и полное удо влетворение потребностей народного хозяйства и на селения в перевозках, повы труда. Произвести и вать продукции сверх пла на на сумму 4,5 млн. руб­ лей, в том числе 3,1 тыс продолжение развития и реализо- повышения надежности ра­ боты единой автоматизиро- вдинон системы связи на базе новейших достижений тонн чугуна, 4,7 тыс, тонн науки и техники. " " & ' у я ' ' ’ 1 елевые комп- е о ^ р Г ™ в 1 Г к ^ п л е ^ лексные программы *Аттес- тация», «Качество», план 1 ^аучно - технического сот­ рудничества предприятий с научно - исследовательски­ ми и проектными институ- тами. выполнить работы по рацпре^оже- ^ НИИ ^КГ>НОМИЦ РС« 'ИИ снои системы рационально­ го использо-вания транспор- та, увеличить объем грузо­ оборота на 3,6 процента. Получить в строительстве реконструкции н техничес­ кому перевооружению пред­ приятий. Реконструировать 25 цехов и участков. Сверх плана повысить производительность труда НИН экоиомическ'ин эффект в сумме не менее 500 тыс. рублей. Повысить квалифи­ кацию и обучить вторым профессиям' 700 рабочих. Обеспечить дальнейший гюдъем благосостояния тру на один процент, снизить дящихся, все более полное себестоимость выпускае.мой продукции на 0,5 процен удовлетворение их матери­ альных и духовных потреб- та. Довести удельный ■веС ноетей. Уашить воздейст- изделии высшей категории вне социальных мероприя- качества до 55 процентов в тий на развитие производ- объеме продукции, подле- ства и рост его эффектив- жащей аттестаци 1 н. ности. Реализовать целевые Освоить производство не ко.мплексные програм.мы, менее 34 новых видов то- направленные на всесторон- варов народного потребле- нюю активизацию человече- ния. Довести их выпуск до ского фактора, улучшение 2 руб. 90 коп. на рубль условий труда, быта и от- фонда заработной платы, дыха населения, всемерное У.чучшить качество и раз- удовлетворение культурных нообразить ассортимент. запросов. Построить хозспо- АтТестовать 68 процентов собой 14,3 тыс. кв. .метров рабочих мест, высвободив жилья, капитально отре- 200 человек, в том числе монтировать 12 тыс. кв. 100 — занятых ручным метров жилой площади, трудом. Снизить долю руч- Увеличить на 4,6 процента ного труда в целом по объем оказания .платных ус- промышлениости с 28,4 про- луг населению предприяти- цента до 27,4 процеита. ями и организациями райо- Выполняя комплексные на. целевые программы «Энер- Отработать каждому ра- гия», «Вторичные ресурсы» ботинку предприятий, орга- по совершенствованию норм низаций и учреждений без- расхода, сокращению не- возмездно не менее 4 дней тру дяицихся 1987 год на строительстве объектов соцкультбыта, реставрации памяпгиков градостроитель ства, архитектуры и исто­ рии, благоустройстве улиц, скверов, дворовых террито­ рий. Реализуя реформу' обще­ образовательной и профес­ сиональной школы, создать усл 01 В«я лля организации производительного труда учащихся старших классов, принять меры по улучше­ нию профориентационной работы среди них. В этих целях: в 1987—1988 учеб­ ном году внедрить предпри­ ятиями и организациями района 350 ученических ра­ бочих мест; на базе СПТУ —7 создать районный центр профессиональной ориента­ ции учащихся; организовать во всех школах района со- решювание цех—класс. Оказать помощь подшеф­ ным районам в проведении се.зоиных полевых работ, подготовке и ремонте тех­ ники, заготовке кормов, про­ полке и уборке сельскохо­ зяйственных культур на закрепленных площадях, строительстве жилья н объ­ ектов соцкультбыта. Для обеспечения своевременного проведения весенне - поле­ вых работ и вспашки зяби направить с предприятий и организаций района в под­ шефные хозяйства необхо­ димое количество механиза­ торов. Оказать помощь в заготовке овощей для тру­ дящихся города Липецка. Продолжить работу ■по развитию сельских подсоб­ ных хозяйств предприятий; построить 6 квартир, 3 сви­ нарника на 1120 голов, при­ ступить к строительству га­ зовой котельной. Реализо­ вать для работников пред­ приятий. имеющих подсоб­ ные хозяйства, 344 тонны мяса (в убойном весе). По­ ставить на откорм 885 го­ лов крупного рогатого ско­ та, 3740 свиней. К 70-летию Великого Ок­ тября произвести и реали­ зовать сверх плана прО|.мы- шленной продукции на 3,8 млн. рублей, в том чис.те 2,6 тыс. тонн чугуна, 3,9 тыс. тонн чугунных труб. Сэкономить сырьевых и топ- ливно - энергетических ре­ сурсов, в том числе; 1,4 тыс. тонн металла, 3,5 млн. квт-час электроэнергии, 10 тыс. Гкал тепловой энер­ гии, 3.8 тыс. тонн условно­ го топлива. Перевезти же­ лезнодорожным транспор­ там сверх плана 42 тыс. тонн народнохозяйственных грузов. Трудовые коллективы от­ работают 6 ноября в Фонд мира. Продолжить традиционное сс^евнование с трудящими­ ся Левобережного. Советс­ кого II Октя^ьского райо­ нов г. Липецка, Левобе­ режного района г. Вороне- ПРИСУЖДЕНО ПЕРВОЕ МЕСТО За успешное выполнение социа.\исгических обяза­ тельств по сокращению про­ стоев вагонов под грузовы­ ми операциями и использо­ вание грузоподъемности ва­ гоне® в четвертом квартале первого года двенадцатой пятилетки коллективу же­ лезнодорожного цеха уп­ равлением Юго-Восточной железной дороги присужде­ но пе 1 »ое место с вручени­ ем денежной премии и пе­ реходящего Красного зна­ мени. За четвертый кварта,л простои вагонов по заводу сокращены на 0,98 часа. Наибольший вклад в ус­ пехи коллектива внесла смена службы эксплуата- щш, которую возглавляет Анатолий Леонидович Рос- .тяков, а также грузовая служба мастера Сергея Ива­ новича Сухотерина. Эти коллективы признаны побе­ дителями в соревновании. В индивидуальном соревнова­ нии больших успехов доби­ лись локомотиво - состави­ тельские звенья Геинадия Васильевича Ша.хьнева, Ни­ колая Ивановича Торопце- ва, Анатолия А^хександро- вича Ситнова, приемосдат­ чиков Анны Ивановны Ма­ тюшиной и Антонины Дми­ триевны Селезневой. Высокая оценка успеха ко-хлектива придает желез­ нодорожникам силы и уве­ ренность добиться столь ж? высоких показателей и в первом квартале второго го­ да пятилетки. Н. ГОЛОСОВ, машинист железнодо­ рожного цеха. ЙОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ЯНВАРЯ Январские аварии на до­ менных печах' пО'Набтояще- му проверили рабочую мо­ бильность коллектива за­ вода, умение партийных, профсоюзных, комсомольс­ ких организаций мабилюб- вать трудящихся и, если .хотите, сплотить воедино все цепочки производствен­ ного механизма. Можно с уверенностью ртверждать; что сокоЛьские металлурги экзамен на зрелость сдали. Несмотря на огромную за­ долженность по выплавке чугуна, мы выполнили все договорные обязательства и Не подвели смежников. Осо­ бенно высокопроизводитель­ но потрудились коллективы труболитейных цехов. Так; труболитейщики второго це- -ха при социа;листических обязательствах 240 тонн отлили 1105 тонн труб выс­ шей категорий качества. В целом по заводу техни­ ке - экономические показа­ тели таковы; план вЬтол- ' нен на 101 процент, произ­ водительность труда соста­ вила 102,7 процента, имеет­ ся небольшая экономик по себестоимости. Выполнены установленные задания по внедрению рационализатор­ ских предложений и их эхо- номичеокому эффекту. Пршведенные данные убе дительно подтверждают, что социалистическое со­ ревнование за достойную встречу 70-летия' Великого Октября проходит по-бое- вому, в духе требований ' сегодняшнего дня. Учитывая условия сорев­ нования, производстнёиио- массовая комиссия профко­ ма на совместно.м 'засеДа НИИ е дирекцией . завода призовые места распредели­ ла; по первой группе цехов — первое место коллекгмгву трубцеха'Тх'о- 1 , второе,—кол­ лективу трубцеха М; 2 . по второй группе первое место — кадлективу ТЭЦ—ПВС, второе не присуждено й ' связи с невыполнением Л'с- • ловяй соревнования. По третьей группе первое мес­ то — -коллективу копрово­ го цеха, второе коллек­ тиву автотранспортного’ це­ ха. По четвертой группе первое" место — коллекти­ ву цеха КИП и автомати­ ки, второе ;— коллективу газового цеха‘. По пятой группе первое место при­ суждено коллективу жи- лищно - коммунального от­ дела. Победители будут награ­ ждены переходящими Крас­ ными знаменами, денежны­ ми премиями Я дипломами. Призеры удостоены денеж­ ных премий и свидетельств 3. РИМАРЕВА, старший инженер ОНОТ, . зам. председателя производственно­ массовой комиссии профкома. ПЕРЕДОВОЙ ОПУТ - В ЖИЗНЬ! БЫТЬ БЕРЕЖЛИВЫМ Монтер пути Клавдия Стефановна Гончарова ру­ ководит звеном рабочих четвертого отделения. Удар­ ник коммучшстического тру­ да. Из года в год добива­ ется хороших результатов в социалистическом соревно­ вании. Знание дела позво­ ляет ей своевременно выяв­ лять неисправности желез­ нодорожного пути. Немаловажное значение имеет овладение эффектив­ ными приемами работы, ведь одну и ту же опера­ цию можно выполнить по- разному. Умелое использо­ вание средств механизации при выполнении работы и правильная расстановка ра­ бочих по местам позволяют сократить время на выпал- нение операции по ремонту пути. Хорошо продумывает Клавдия Стефановна и под- готрвку к работе. Напри­ мер, при сборке стрелочно­ го перевода она заранее раз-метит оси баш.чаков, по­ этому пришедшие к месту работы путейцы не ждут пока будет произведена ра­ зметка, а сразу приступа­ ют к сборке. Используя неблагоприят­ ные погодные условия, ког­ да нет возможности рабо­ тать на пути. Гончарова подготавливает в кладовой клеммный узел; на болт одевается клемма, шайба, наживляется гайка. При монтаже рельсо - шпальной решетки эту операцию вы­ полнять уже не надо. Большую экономию дает и повторное использование материалов верхнего строе­ ния пути; снятые' с пути из­ ношенные материалы с грузонапряжеяных участ­ ков Гончарова использует па малонапряженных уча­ стках. Рациональное использова­ ние рабочей силы, умень­ шение затрат на выполне­ ние той или иной операции, экономия материалов—вот что отличает работу К. С,. Гончаровой от остальных монтеров пути. Б. АРХАНГЕЛЬСКИЙ, начальник службы пути железнодорожного цеха.