За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

Пролетарии вс«х стран, соединяйтесь! Г за чзгуи^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 11 ( 2 7 0 3 ) С р еда , 4 ф евраля 1987 г. Год и здания 36-й ЦЕНА I км. ДОЛГ ПОГАШАЕТСЯ Труженики доменного цеха прилагают все усилия, чтобы ликвидировать задолженность по производству чугуна, возникшую по причине аварий на доменных печах. На начало февраля долг погашен на две с половиной тысячи тонн.] В феврале доменщики намерены сократить его еще на шесть тысяч. Для этого решено еже­ суточно дополнительно к плану выплавлять по 200 тонн чугуна. Наибольший вклад в достижение поставлен­ ных задач в эти дни вносят коллективы, кото­ рые возглавляют мастер доменной печи № 2 В. П. Матросов, бригадир разливочных машин Б. П. Знаменщиков, бригадир бункеров В. А. Орехов. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДОВЕРИЕ На завершившемся не­ давно Пленуме ЦК КПСС обсуждались основные про­ блемы йнутреннен жизни страны, которые не остав­ ляют равнодушными нико­ го — о перестройке и кад­ ровой политике партии. Мы, рабочие, горячо поддержи­ ваем решения пленума, на­ правленные на дальнейшее укрепление порядка, дисци­ плины, организованности и расширение демократии. Считаю, что открытый, гласный подбор руководя­ щих работников должен стать нормой, законом на­ шей жизни. Мы знаем, что такой опыт есть в Красно­ дарском крае, где 200 кан­ дидатур были отклонены как не получившие поддер­ жки трудящихся. Есть та­ кие примеры и у нас: как, например, выборы началь­ ника автотранспортного це­ ха в условиях широкой гласности. Выборность руководства заставит нас, рабочих, по­ чувствовать свою ответст­ венность за того, которого мы выдвинули и за кого проголосовали. Это заста­ вит каждого почувствовать себя хозяином цеха, понять, что многое теперь зависит от рабочего человека. И тот, кого избрали руководить коллективом, будет полнее осознавать свою ответст­ венность за судьбу плана,, всего коллектива. А. ШКАТОВ, бригадир слесарей трубцеха № 2. Всего год трудится в подсобном хозяйстве Галина Михайловна Фролова. Она — телятница на откорме молодняка крупного рогатого скота. Сейчас, з зимнее время, перед ней стоит задача — добиваться высоких привесов телят, не допустить падежа животных. И за­ дача эта ей по плечу. Галина Михайловна работает старательно, с любовью ухаживает за телятами. В за ­ крепленной за ней группе животных среднесуточные привесы достигают 480-граммов при плане 450. Передовая работница не остается в стороне и от тех общественных дел, которыми живет коллектив совхоза «Сокол». Она принимает активное участие в профсоюз­ ной жизни коллектива работников аграрного цеха. НА СНИМКЕ: Г. М. Фролова. ----- Фото А. ТРУФАНОВА. П За эффектионый труд и здоровый быт ТАЙНЫМИ" ТРОПАМИ Во время проведения рей­ да по соблюдению работни­ ками завода пропускного ре­ жима в центре вни.мания были такие моменты, как наличие у рабочих пропус­ ков, своевременный приход па работу и уход с нее, а • также проникновение на территорию завода или вы­ ход с нее не через проход­ ные, а через отверстия в заборе, а следовательно, п нарушение правил дорож­ ного движения и техники безопасности, которым те­ перь придается первостепен­ ное значение. ...14.00. Начало рейда. С ведома мастера А. Г. Егу- пова спешит домой порань­ ше работник первого тру­ болитейного цеха И. А. Знаменщиков. Жен щ и н а средних лет направляется к проходной уверенным ша­ гом. Она идет на завод в магазин и заявляет реши­ тельно: «Пропуска у меня нет н я здесь не работаю, но на заводе работает мой муж». Может быть это н так. Однако слишком мно­ го людей идут на завод, как на прогулку: то к му­ жу, то к брату, то в мага­ зин за папиросами (в по­ селковом магазияе нет лю­ бимого сорта) или продук­ тами, то в душ помыться, то как, например, работник Госстраха застраховать сво­ их достоянных клиентов ТЭЦ и ЦЗЛ. И ни у кого из ннх нет пропуска. Неу­ жели до сих пор еще не ясно тем из ннх, кто часто бывает по служебным де­ лам на нашем заводе, что нужно иметь пропуск? А работники заводоупра­ вления В. С. Чурсина и С. А. Кондратенко (да и не только они) на просьбу предъявить свои пропуска отвечали так раздраженно, что работники охраны сму­ тились: а может быть про­ пускной режим этих жен­ щин не касается и они на­ ходятся на каком-то осо­ бом положении? А ведь еще В. И. Ленин требовал кур­ сантов Кремля строго спра­ шивать пропуска у всех без исключения, невризая на лица. Каждый должен добросо­ вестно делать • свое дело. Так неужели мы так при­ выкли к расхлябанности, недисциплинирован н о е т и, что воспринимаем справед­ ливое требование ва.чтера предъявить дежумент почти как оскорбление личности! Сколько раз говорилось о том, чтобы сделать про­ ходные такими, какими им положено быть, чтобы мож­ но было остановить нару­ шителей не применяя мус­ кульную силу вахтера и быстроту его ног, а закрыв проход «вертушкой» или чем-то подобным. Да что проходные! И нынешний начальник 9 храны Иван Егорович Папин, и его пре­ дшественники неоднократно ставили вопрос о том, что­ бы возвести вокруг завода сплошной забор, который во многих местах завалился и выглядит хуже, чем древ­ ние стены археологических раскопок. Некоторые про­ ходы настолько широки, как будто специально сделаны для того, чтобы по ним не только пробирались краду­ чись «несуны», но и проезжа­ ли на автомашинах «везу- ны», твердо уверенные в том, что здесь их никто не остановит. Вот и в этот день у ла­ за в заборе, который нахо­ дится неподалеку от до­ менного цеха, пробирались тайком, как разведчики, грузчик железнодорожного цеха Н. Н. Юров, три ра­ ботника управления «Ме- таллургпрокатмонтаж - 2 » (их фамилии пока не уста­ новлены, так как явились они инкогнито, не имея при себе никаких документов), помощник машиниста же­ лезнодорожного цеха Д. С. Жуков. Все они не сделали ничего предосудительного и с работы ушли вовремя, од­ нако есть порядок, которо­ му должны подчиняться все, если есть пешеходный мост. Работник «Центрэнерго- металлургремонта» В. В. Бессонов воспользовался проемом в стене, чтобы уй­ ти пораньше незамеченным с работы (его смена окан­ чивалась в 16 часов). А В. П. Зайцев, работник этой же «фирмы», решил кроме того воспользоваться тем, что плохо лежало на заводской территории и прихватил около 7 кило­ граммов извести. В резуль­ тате — неприятные объяс­ нения с работниками ми- Л 1 ЩИИ, звонки в адресный стол для выяснения личнос­ ти (у него при себе не бы­ ло пропуска) и сообщение о его неблаговидном пос­ тупке на работу. Стоит ли рабочая совесть того, что­ бы ее разменивать на из­ весть, которая, кстати, час­ то бывает в хозяйственных магазинах в широком ас­ сортименте, и покупка ее не принесет существенного материального ущерба для кармана любого человека? Последняя, кого в этот день встретили у отверстия в заборе охранники, была техничка газового цеха М. М. Азовцева. Увидев ра­ ботников милиции, она ре­ шила быть сердобольной и предупредила идущего по ее следам мужчину об опа­ сности. Развязка была поч­ ти детективная: неизвест­ ный с сожалением бросил железную полочку, любов­ но изготовленную в тече­ ние рабочего дня, и резво кинулся наутек. Сотрудни­ кам милиции догнать его не удалось... Не знаем, как вам, чита­ тели, но участникам рейда хотелось бы, чтобы у этой и других «детективных» ис­ торий был счастливый ко­ нец: чтобы территория за­ вода была, наконец - то, обнесена высоким забором, проходные реконструирова­ ны с учетом требований к ним, а администрация и общественные организации цехов неустанно и, главное, эффективно проводили вос­ питательную работу со своими подчиненными. А. ЕПИФАНЦЕВ, И. ДАНЬШИН, В. НИКУЛИН, сотрудники вневедомст­ венной охраны Правобережного района; С. ШВЫРЕВ, дежурный по пульту централизованных объектов; И. БЕРЕСТНЯКОВ, член штаба «Комсомольского прожектора»; О. КИСЕЛЕВА, наш корр. В трудовых коллективах ® Литейный цех ковкого чугуна 9 ВЕТЕРАНЫ ОСТАЮТСЯ В СТРОЮ в торжественной обста­ новке провол^ли мы на за­ служенный отдых станоч­ ницу Александру Николаев­ ну Ступину. На протяже­ нии мношх лет работы в нашем коллективе она бы­ ла передовиком производст­ ва. Трудилась на станках по нарезке ниппелей и на калибровочных станках. И везде добивалась хоропшх успехов в социалистичес­ ком соревновешии. Александра Николаевна обучила специальности мно­ гих молодых станочниц. Передала им секреты свое­ го профессионального мас­ терства. За безупречную многолет- унюю работу награждена ме- ^далью «Ветеран труда», ей присвоено почетное звание ударника коммунистическо­ го труда. После ухода на пенсию А. Н. Ступина решила не расставаться с родным кол­ лективом. Из станочниц она перешла в инструменталь­ щицы. Но когда бьшает на производстве трудно, Алек­ сандра Николаевна оказы­ вает помощь станочницам. Со дня пуска цеха, с 1962 года, работает у нас Павел Васильевич Оигарев. До ухода на заслуженный от­ дых был дежурным эл^т= ромонтером. Сейчас про­ должает по-прежнему рабо­ тать электромонтером. Ему так же вручена медаль «Ве­ теран труда», присвоено звание ударника коммунис­ тического труда. Павел Васильевич — уча­ стник Великой Отечествен­ ной войны, удостоен мно­ гих боевых наград. ОТЕЦ И СЫН РАБОТАЮТ РЯДОМ По совету отца —мастера механотермообрубного от­ деления коммуниста Алек­ сандра Ивановича Биденко —пришел к нам в цех пос­ ле службы в армии его сын Олег. Он стал работать сле­ сарем. Учится на вечерне.м отделении в Липецком по­ литехническом институте. Активно участвует в обще­ ственной и спортивной жиз­ ни коллектива цеха. Моло­ дые рабочие иэбрам! его заместителем секре т а р я комсомольской оргаеизащш. Во всех зрудовых делах Олег берет пример с оща, который ушгг сына доро­ жить высоким званием ра­ бочего, воаштьшает в нем чувство ответстаенности зз порученное дело. ОБНОВЛЯЕТСЯ НАГЛЯДНАЯ АГИТАЦИЯ В нашем цехе обновляет­ ся наглядная агитади». Это делается в целях улучше­ ния идеологической, воспи­ тательной работьд усиления гласности социалистическо­ го стфовнования, более пол­ ного информирования с- делах наших общественных организаций. Вывешен красочный стенд, рассказывающий о жизни профсоюзного комитета це­ ха. Здесь можно увидеть н е - только списки состава це­ хового профсоюзного коми­ тета, но и список очередни­ ков на получение жилыг... Есть стенд социалястиче» (я«>го соревнования, где вы­ вешены результаты социа­ листического соревнования между сменами, бригадами. Здесь же имена передови­ ков производства. Планируется создать стенд наших спортивных дости­ жений, так как за послед­ ние два года коллектив це­ ха стал более активно уча­ ствовать в заводских спор­ тивных соревнованиях. Не­ давно в состязаниях по ручному мячу литейщики заняли третье место. В. ПОПОВ, секретарь партийной организации литейного цеха ковкого чугуиа..