За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! зачагун, ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 93 (2785) Среда, 25 ноября 1987 г. Год издания 36-й ЦЕНА 1 коп. г. Кугц.-чи.щ 2 ^ С ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕМ ПЛАНГ Коллектив железиодорожного цеха стремится хорошими пока­ зателями в труде завершить юби­ лейный год. С макала ноября план выполняется на 103,9 про­ цента. Впереди идёт передовая смена Анатолия Леонидовича Росляко­ ва. Этот коллектив работает ста­ бильно, ритмично, успешно справ­ ляется с выполнением ежесменных зада.ншй. По-ударному работают бригады грузовой службы, возглавляемые Василием Михайловичем Титовы.м и Николаем Михайловичем Па­ ничкиным. Производетвен«ый пла 1 Н с начала месяца эти передо­ вые коллективы выполняют на 140 процентов, В индивидуальном трудовом соперничестве лидируют стрелоч- иицы Нина Яковлевна Фарафоно- ва и Надежда Дмитриевна Гос- теева. Они толково, добросО'Вест- но, со зиа 1 №ием дела обслужива­ ют самый сложный и ответствен­ ный пост № 1. На них равняют­ ся и другие стрелочницы. Л. БЕССОНОВА, экономист железнодорожного цеха. На трибуну пленума горкома КПСС На переркетске человеческих судеб М но го говорится и пи- ( шется о перестройке . Чест­ но говоря , в нашем колле к ­ тиве ремонтно - механичес­ ко го цеха я ее ощ ущаю ма­ ло... С 1 января наш завод переходит на самофинанси­ рование и хозрасчет. В этой связи пересматривают­ ся штаты. С каж у откровен - • но, что м ож н о и меньшим числом работающих выпус­ кать больший объем про ­ дукции . Все зависит лишь от материального стимула. Надо платить человеку сто­ лько, с колько он заработал в действительности. И не устанавливать «потолков». Если будет у рабоче го за­ интересованность в работе, то и производительность труда у него возрастет. А перестрой ка и направлена в первую очередь на это. Качественно, быстро м о ж н о работать лишь н а с о в р е м е н н о м оборудовании , а не на м о ­ рально и физически уста­ ревшем . А у нас в цехе есть станки, которым 30 — 40 лет, а то и больше. Спрашивается, какая бу - , дет отдача от работы на ^ них? Самая малая. Смен­ ность оборудования прос - • тр необходима. Да и с ре ­ ж ущ им инструментом по­ добная картина. Поставля- еся он плохо. Вот и поль­ зуемся запасами, всякими средствами сэкономленны ­ ми. ...Понятно, что партийный комитет, каждый его ра­ ботни к находится ка к бы на перекрестке человечес­ ких судеб. Сюда идут с ра­ достью и горем , замысла­ ми и сомнениями , забота­ ми и жалобами . Чтобы по­ нять человека, мало только деловитости, логики или кон кре тн о го совета. Нужны сердечность, искренность, доброжелательность . Когда их нет — холодно людям возле та ко го работника. Нам, простым труженикам , хотелось бы чаще видеть в цехе работников горкома , райкома партии. Редкие они гости. А если и заглядыва­ ют в цех, то почти всегда их ведут осматривать быто­ вые помещения, да в к а б и н е т к начальни­ ку ц е х а . А рабочие так ж д у т искренней бе­ седы с партийным работ­ ником , им хочется подели­ ться с ним своими удачами и промахами, рассказать о наболевших проблемах, ус­ лышать дельный совет, как вести перестройку . Согла­ ситесь, что встречи партий­ ных работников с массами только всем на пользу. . . .Н е 'в с е гладко обстоит в нашем городе . Не соб ­ людается регулярность ра­ боты автомобильного тран­ спорта. Людям приходится с трудом добираться от места работы домой , осо­ бенно в вечерние и ночные часы. Система обществен­ но го питания и бы тового обслуживания далека до совершенства. В Липецке мало хороших столовых и кафе. А если они есть, то готовят здесь неважно. К примеру , в нашем сокольс- ком поселке есть только столовая «Клен» и кафе «Ромашка». О череди в обе ­ денный перерыв здесь бо ­ льшие. А вкусной пищи по ­ есть нельзя. Был бы навесь поселок хоть один ресто­ ран. Пусть отдал бы за обед два рубля, да зато те­ бя здесь бы обслужили как следует, да и обе/) взял бы калорийный. В. КУЛЛЬ, фрезеровщик РМЦ, член КПСС. СОКОЛЬЦЫ ПРЕДЛАГАЮТ... ...Просим городской коми­ тет партии упорядочить от­ влечения людей с предприя­ тий ва сторону (для оказа- вия шефской помощи, на строительство городскик объектов соцкультбыта) и узаконить их оплату тру­ да. Получается, что рабо­ чие, допустим, щашего цеха трудятся где-то вне завода, а зарплата им идет из за­ водской кассы. Пусть тог­ да те организации и опла­ чивают труд наших людей. Л. БЕРКОВИЧ, ме}Щник участка трубцеха № 2. ...Требуется ходатайство со стороны горкома партии в скорейшем пуске трубо­ литейного цеха № 1-А. Строительные организации возводят этот важный на­ роднохозяйственный объект крайне медленно, не выпол­ няя свои планы и социали­ стические обязательства. У нас «а заводе идет сокра­ щение людей. А трудоустра­ ивать их негде. Пуск труб­ цеха № 1-А помог бы ре шдаь эту проблему. Ю. ФРОЛОВ, бригадир слесарей трубцеха № 2. ...Как известно, на XXVII съезде КПСС доставлена задача до 2000 года обес лечить каждую советскую се.мью отдельной благоуст­ роенной квартирой. Наш завод делает все возмож­ ное для выполнения этой программы, строит для со- кольцев жилье хозспособом. Но нам не хватает строй­ материалов: кирпича, крас­ ки, перекрытий... Просим горком партии помочь нам в их при-о^етении, В. ГОРШКОВ, секретарь парторганиза­ ции трубцеха № 2. В СОВХОЗЕ «СОКОЛ» В У СЛ О ВИ Я Х З И М О В К И В совхозе «Сокол» в пол­ ном разгаре зимовка с к о ­ та. Началась она своевре­ менно , организованно . Жи­ вотноводы хозяйства ста­ раются ее провести успеш­ но. Это делается с той це­ лью, чтобы заводчане по ­ лучили к своему столу бо ­ льше животноводческой продукции . При годовом задании по производству мяса в убойном весе 1375 центнеров к конц у года б у ­ дет сдано 1450 центнеров. С любовью ухаживают за животными телятница Е. А. Крутских , с ко тни к Л. М. Ш а ­ рапов, работники свино-то­ варной фермы Е. И. Редь­ кина, М . В. Богомолова, В. П. Дерябин . О н и строго соблюдаю т рацион корм ле ­ ния животных, добиваются от них высоких привесов. Есть уверенность , что зи­ мов ка скота в нашем хозяй ­ стве пройдет на долж ном уровне. М. БУРАКОВ, экономист подсобного хозяйства. По первому зову спешит на задание электромонтер энергетического цеха Борис Николаевич Девятов. Быст­ ро и качественно устраняет неполадки. Он — прекрас­ ный мастер своего дела. Грамотно разбирается в,черте­ жах. Работает творчески, увлеченно. .Как высококвалифицированному специалисту, Бори­ су Николаевичу поручают самые сложные и ответствен­ ные задания. И с ними он успешно справляется. Юбилейный год электромонтер Б. Н. Девятов стре­ мится завершить хорошими успехами в труде. НА СНИМКЕ: Б. Н. ДЕВЯТОВ. Фото А. ТРУФАНОВА. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Неиспользованные возможности На второй год двенадца­ той - пятилетки коллектив модельно - инструментально­ го цеха намехил обширную программу. Обсуждая со­ циалистические обязатель­ ства, коллектив МИЦ при­ шел к выводу, что у него есть , все -возможности вы­ полнить годовое задание по нор.че выработки к 29 де­ кабря. «Выполнять обязатель­ ную номенклатуру по тех­ нологической оснастке. -За счет внедрения прессформ для отливки драйеров под давлением и за счет освое­ ния станков ЧПУ с шестью программами выпуска де­ талей, модериизации токар­ но-винторезного станка, изу- трудовой жизнью. Цеховой комитет профсоюза под ру­ ководством партийного бю­ ро стремится к. тому, чтобы трудовой подъе.м, начатый еще в дни подготовки к XXVII съезду, не угасал, чтобы творческая мысль по- преж,нему присутствовала в делах и мыслях ИТР и рабочих, ведет неустанную разъяснительную работу, направленную на экономию и бережливость. Партийное, бюро, проф­ ком, бюро ВЛКСМ, адми­ нистрация цеха создали все условия для того, чтобы инициатива бригады тока­ рей В, И. Карелина — вы­ полнить задание двух лет пятилетки к 70-летию Вели- но-инструментального цеха стал победителем, в сорев­ новании в честь -славного юбилея среди коллективов третьей группы цехов. Важным звеном в успеш-. администрации цеха иого труда; как бельмо в глазу, заметны и негатив­ ные явления. Одно из них — попадание рабочих цеха в медицинский вытрезви­ тель, другие нарушения об­ щественного порядка. Их немного, но они есть и по­ зорят честь большинства. В этом году семь рабочих це­ ха стали нарушителями об­ щественного порядка. В этом видится недоработка партийной, профсоюзной, комсомольской организаций, чения и распространения пе- кого Октября была поддер- редового метода токаря- расточника А. П. Буракова добиться повышения произ­ водительности труда на три процент'а, сэкономить 12 ты­ сяч ки-товатт-часов электро­ энергии, внедрить 60 рацио­ нализаторских предложений с общим экономическим эффектом 16 тысяч руб.тей». Это лишь часть социали­ стических обязательств, принятых коллективом МИЦ на юбилейный год. Но и по ней можно судить сколь серьезна и напряжен.на наме­ ченная программа. До фи­ ниша этого года чуть боль­ ше месяца, и уже сейчас можно судить; справляются ли модельщики с приняты­ ми обязательствами. Я побывал в этом цехе и ознакомился с ходом выпол­ нения намеченной програм­ мы. Судя по трудово.му на- жана все.чи коллективами станочников. Первыми под­ держали этот призыв брига­ ды В. Д. Волкова и А. М. Кузьмина. И сейчас отрад­ но констатировать, что не только эти бригады, но и многие другие передовики производства досрочно вы­ полнили задание двух лет пятилетки. Опскрой профкома, адми­ нистрации цеха в производ­ ственных делах по-прежне­ му являются опытнейшие мастера своего, дела темкарн В. И. Карелин, ,В. Д. Вол­ ков, слесарь по ремонту оборудования И. Д. Стуров, фрезеровщик Е. К. Мерлян, слесарь-модельщик А. И. Евсюков, шлифовщик П. Н. Губанов, ставшие победнте- ля.ми внутрицехового социа­ листического соревнования в честь 70-летия Великого НО.М выполнении социалис­ тических обязательств сле­ дует считать освоение 12 расточниками метода труда своего товарища А. П. Бу­ ракова. В результате повы­ силась производительность труда станочников, эконо­ мический эффект ■составил около 2380 рублей. В целом по цеху за счет 'модерниза­ ции станочного парка, осво­ ения станков с ЧПУ произ­ водительность труда возрос­ ла на Г3,4 процента. Сэко­ номлено более 18 тысяч ки­ ловатт-часов электроэнер­ гии. Весомый вклад в технико­ экономические показатели Внесли и цеховые рациона­ лизаторы, на счету которых числится 51 рацпредложе­ ние с общим экономическим эффектом около 14 тысяч рублей. Ведется в цехе работа и по освоению смежных про­ фессий. Так, модельщик В. Знаменщиков освоил спе­ циальность шлифовщ и к а, Для борьбы с пья'нстеом и алкоголизмом, другими негативными явлениями на­ до исдользовать все средст­ ва морального и материаль­ ного воздействия, предавать широкой гласности все про­ ступки. И одним из важ­ нейших источников гласно­ сти была, есть и будет пе­ чать. Цеховая стенновка могла бы сыграть большую роль в укреплении дисцип­ лины, однако в цехе ей по- прежнему уделяется второ­ степенное значение. Партий­ ное бюро, профком, бюро ВЛКСМ, администрация це­ ха так и не добились, что­ бы цеховая газета «Мо­ дельщик» стала их боевым органом во всех трудовых и общественных делах кол­ лектива цеха; с ленинской принципиальностью бичева­ ла бы всякого рода нару­ шителей дисциплины и пра­ вопорядка, освещала ход со­ циалистического соревно­ вания, жизнь партийной, профсоюзной, комсомольс- слесарь В. Недзвецкий мо- ^ой организаций, жет работать на шлифоваль­ ных, фрезерных станках, штампах. Не забывают модельщики ц о помощи труженикам сельского хозяйства. Ко всем просьба.м сельчан они относятся с пониманием и в силу своих возможностей оказывают деловую помощь. Однако на фоне благопо- строю, модельщики живут Октября. Кстати отметим, и лучного, целенаправленно- творческой, напряж е н н о й в целом коллектив модель- го и высокопроизводитель- В период перестройки об­ щества, нового подхода к производственным делам надо использовать все сред­ ства массовой пропаганды и агитации с тем, чтобы ид­ ти в ногу со временем и более успешно выполнять решения XXVII съезда пар­ тии, решений Пленумов ПК КПСС. П. ЛАВРЕНТЬЕВ.