За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

«ЗА ЧУГУН*. 28 января 1987 г., № 9 (2701'Т I ПОВЫШАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО (Начало на 1 стр.). коллектив на достижение высоких конечных резуль- года станут реальностью, примером, своим мораль- глубокое отношение к де- и четкой организацией их году и в новых условиях, № 2 В. Е. Горшков в сво- согласия отдела снабжения лу — всегда результат вое- труда, и конкретной забо- и уже сейчас необходимо ем выступлении отметил, приходит сырье в безлюко- питания. Наши планы1987 той о человеке, и личным думать о том, как вскрыть что по причине высокого вых вагонах, что увеличи- внутренние производствен- содержания в чугуне серы вает сроки их выгрузки. татов. В соревновании за когда трудящиеся поймут ным обликом. Спрос с ком- ные резервы. Это снижение в цехе нередко бывает бра- По различным причинам коммуиистичес 1 ^ое отноше- партийное требование хо “ ние к труду участвует весь зяйствовать эффективно — коллектив завода. Это по- выпускать не просто про- партийных четное звание присвоено дукцию, а непременно выс- слабую постановку воспи- использование 6 цехам, 2 службам, 111 шего и наивысшего качест- тательной работы будет оборудования, бригадам, 8 отделам, 29 ва, сопоставлять затраты и строгий, участкам, 3037 работникам, конечные результаты, бу — - мунистов-руководителеи за норм расхода основных и игнорирование выполнения вспомогательных материа- поручений, за лов, более Побуждать людей к ден- рациональное сменного повышение качества продукции и ат­ тестации на высшую кате- кованная продукция. бывают срывы в отгрузке - Когда идет массовый Д®' брак, — отметил В. Е. кадам. А между тем вы- Горшков, - то труболитей- полнение плана по отгруз- щики спешат, ду.мают Вместе с тем в органн- дут добиваться повышения ствию — значит вести бес- горию качества товарного эации соревнования естьне- производительности труда, компромиссную борьбу за чугуна и нового радиатора мало недостатков. Так, ли- строжайшей экономии ма- порядок цевые счета экономии, лич- териальио-сырьевых' и топ- против ные творческие планы ИТР ливно-энергетических ре пока существуют формаль- сурсов, повсеместно укреп но. К ним только начинают лять порядок и дисципли присматриваться, а плано- ну. Вот на что в первую всегда мерной работы не видно, очередь должна быть нап Медленными темпами со- равлена вся наша воспита вершенствуется соревнова- тельная работа. Много в ко не всегда. За прошед ние в бригадах. Не на.хо- этом плане на заводе дела- дит должного применения ется. Но я хочу остановить 386 нарушений, в том чис коэффициент трудового уча- ваше внимание на нере- .те 160 человек были дос- стня членов бригад, о чем шенных вопросах в идеоло безделья, пьянства и дру­ гих отклонений от норм на­ шего образа жизни. А ли этому вопро- только о том, как полу чить целую трубу. И тут уж не до высокого качест­ ва. Для получения качест­ венных труб кроме всего прочего необходима рит- ке в конце месяца ведет к увеличению времени прос­ тоя годных вагонов в ожи­ дании погрузки. Поэтому руководителям соответст­ вующих цехов необходимо с начала месяца вести рит- и дисциплину, МС-140, снижение сверх­ расхлябанности, нормативных запасов. Деловой, полный крити­ ки и самокритики доклад „ентообежных мятин вяг ютовой продукции. С анализом причин, меша- ^ Р ® вс^го основного "Роблемы снижения ющих в работе, продолжи- обоомлования ° Ппишл^Г простоев вагонов и в са- су уделяется должное вни- ли выступающие в прени- о ^ ^ ^ Вь 1 ступавший от- мание? К сожалению, дале- ях. Начальник первого тру- Р Р ^ метил, что для сокращения болитейного цеха А. М. Со- ^ х а за в1пмок "Р^стоев локомотивов под ший год всего совершено Кольский, объясняя причи- ^ экипировкой необходимо """ - - спелистыл и осооенно вЫ" мичная, стабильная работа производство и от- - ^ грузку го . ны сбоев в работе, сказал: сделать комплексный эки- Помогает. нам и “ ^‘^^Птически бЛкошш пировочный пункт в рай- ------- о тавлены в медвытрезвитель, производственный отдел, ' ‘ ^ „ г, „ „ рп склада холодного чугу- подробно говорилось на ко- гической, политико-воспита- В числе нарушителей 205 который распределяет чу- “ унов. >1 не верю, локомотивы смогли нференцин ИТР, мастеров и тельной работе. И прежде человек молодежи до 30 рг.и .тРVцицррI^IIР бригадиров в декабре про- всего давайте посмотрим—лет, 9 членов партии и 21 ломтехническогоконтроля. • шлого года. Неоднократно все ли руководители цехов комсомолец. Осо&нно неб- Делается это очень просто. ® спосооны нзоавиться от отмечалось о снижении ак- и отделов понимают важ- лагополучно обстоит дело тнвности в организации со- ность этого участка рабо- в чугунолитейном, трубце - - . г ------ --------- г -—" .......... —........ — — 1 'Ун, забракованный отде- пяйптин 1 пг пр^рииргр бы брать топливо, масло, в про- всего давайте посмотрим— 9 парт и и техническог к нтроля. Р „„„ рр А р песок. Большую работу Делается очень , .„.„„„а предстоит выполнить же- ,.Не хочешь — не бери». А ническогоконтошя^надо лезнодорожникам в нынеш- ----------- _ - г ----------------- о 1^ 1 упиV 1 п 1 ^^^у^ с:- ДРуГОГО НвТ. ВОТ И бервМ. оопОРТИТК ППИРМИЧ АПЯКП ГОДУ И ПО ЗЗВврШеНИЮ цналистическогосоревнова- ты? Всели должным об- хе № 2,железнодорожном Не останавливаться же в .„1! „ по" грпр*'^VГVнп строительства и сдаче под ния среди молодежи. Одна- разом осуществляют воспи- цехах, литейном цехе ков- таких критических ситуа- ванных по сере чугунов и оборудования зда- КО комитет ВЛКСМ мед- тятйльнVт пяЛптV и пАПАи. иVГVи^^ и па по п■пл^^^ТV ииау 1Л пА.пп апйга на В ^ ОуДбТ ООЯЗаТвЛЬНО „„„ плато апАк-тпииАпк'ли ко а е ую рабо у в верен- кого чугуна ряде других, ленно перестраивает свою ном ему коллективе? Нет, Конечно, нельзя не отме работу. не все. Мы не сумели еще тить, что есть снижение Защита социалистических добиться, чтобы все наши числа нарушителей, но оно обязательств на 1987 год командиры производства не значительное. А это по- выявила то, что не все ру- одинаково добросовестно тому, что во многих трудо- ководители серьезно, мож- относились к этому важно- вых коллективах завод, но сказать, творчески под- му партийному долгу. Вы нет должной целенаправ ходят к этому. Социалис- должны уяснить, что без ленной, совместной работы ц ях. И дело вовсе е в аварийном положении, ко- торое сложилось в январе, вевязи с аварией на до­ менных печах. Так дела­ лось и раньше. Ведь ответ- завода ственность за это никто из работников производствен­ ного отдела не несет. У этой ния оста эле тр чес ой централизации. В своем выступлении найдено решение проблемы. Начальник чугунолитей- „ячяльникя ппменного ного цеха А. Д. Железня- начмьника доменного .АЛ» ^ цеха В. П. Миронов отме- ков, проанализировав нто- ^ а: ^ ТИЛ, что авария в цехе ГИ работы ц е х а з а ПрОШ- ’ о мс с ^ ^ пплиалтппя ич-яа тлгп итп лыи год, отметил, что в тичесК|Ие обязательства же- четко организованной, пла- адмимистрацни, партийной, них даже чуть ли не сорев- пятилетки коллектив цеха лезнодорожного, доменного, номерной, эффективной профсоюзной, комсомоль- нование модельно - инструменталь- идеологической работы ской организации по дан- то, кто ного цехов были возвраще- вряд ли можно ожидать ному вопросу, не создана ны_ на доработку. каких-либо стабильных ус- нетерпимая обстановка во- чугуна про зошла з з о о, ч о в коллективе ослаблена ра­ бота по соблюдению пра­ вил и инструкций по экс- организовано за плуатации оборудования. В больше сумеет в® на 100,2 процента, по последние дни поо- «втолкнуть» бракованного о большая работа по в литеиные цехи. на 102,6 процента, от сни- восстановлению в коллек- , К сожалению, инициати- пехов в производственной круг пьяниц и прогульщи- Это положение должно жения себестоимости полу- здоповой атмосФеоы V ва Северского трубного за- деятельности. Этот вывод ков. быть исправлено. Брак ни йена экономия более 200 „.„„„„„л тпебовательности ' 5 впля п вплпвч-гввил» пт. „п лопт „ лп О < 00-7 ........ ................ . ..... ...........Г. _____ -Г- л„ . тыояч пV 6 лРЙ ппиАы.пк чя взаимной треоовательносга с руб ей, р б ль за 1986 год составила свыше повышению персональной энергии для выполнения цехи. У нас и без этого лвух миллионов рублей дверетн^й"^ч™сток*^Далее ................................. ........ --- проблем хватает. Редко Но не все шло гладко. И проходит смена, когда не Успехи могли быть выше, • Р“ сказал. вода о коллективной от- подтверждает авария в до- В 1987 году необходимо под каким видом не дол- ветственности за дисципли- менном цехе. Это не слу- приложить немало сил и женпопадать в литейные ну труда на заводе под- чайность, а результат ела- э е г ш держана слабо. Некоторые бой воспитательной рабо- намеченных плановых за трудовые коллективы к ты. На что партком завода ДаНИЙ как по производству, ирили ш смспа, лшда ПС •-- ■ ^ л. п . этому новшеству подходят постоянно указывал и сек- так и по повышению эф- простаивает то один, то бы не было различных иднако оез помощи с опаской, очень робко. ретарю партбюро и началь- фективности работы в но- другой механизм по вине причин,которые отразились служб и цехов завода нам Затем А. П. Усачев от- нику цеха. Не считают по- вых условиях хозяйствов.а- ремонтных служб цеха. Не- на работе цеха. В отдель- не обойтись, мае крайне метил, что все наши планы стоянное общение с людь- ния. Это значит, что каж- малую «услугу» оказыва ’ лихопялит непитмичняя пя- повиснут в воздухе, если ми, их политическое воспи- дый работник завода от ют и технологи цеха. За ные дни допускались сры- лихорад т нер т ч ая ра вы в работе цеха из-за не- бота тепловозов по обслу- руководителя до рабочего частую из-за плохой орга- четкой работы отдела и низации работ в трубтот- снабжения по обеспечению линий. Давно отслужил и делочном^ отделении про- связующими материалами, свой срок рудный перегру- чугуна плохого качества, житель, а пуск нового по- литейных машин доставляемого из доменно- прежнему «за горами». Не Как бы продолжая нача- го цеха, неукомплектован- хватает запчастей и обору- мы не сумеем пробудить тание прямой своей обя трудовую и общественную эанностью начальники це- должен, перестроиться активность масс. хов, коммунисты Елфимов проявлять инициативу .. ................ „„„ — Рассчитывать на В. М., Белинский Ф. И., творчество в вопросах рос- исходят заторы на участке , жатель, а пуск нового т «авось». - сказал доклад- Чернявский А. А., Бутаков та объема производства ........................ .................... н< чик, — здесь не приходит- А. Д., Фарафонов И. А., производительности труда ______ ................. .... ....... ся. Высокая трудовая и Рыжих В. Н. и другие, и снижения себестоимости, тый Сокольским разговор ности рабочими участков дования Не в полном общественная активность Мы, руководители, призва- От этих факторов будут людей не возникает сама ны неста слово партии в зависеть наши фондообфа- по себе. Сознательное и массы, воспитывать людей зующие показатели в этом о качестве чугуна, секре­ тарь партийной организа­ ции труболитейного цеха Из постановления собрания Считать основной зада- ревооружения производства и с целью улучшения ка­ чества выпускаемой про­ дукции выполнить в 1987 году следующие мероприя- Партийным, профсоюз- января и февраля 1987 го- тия: в доменном цехе: смо- чей партийных, профсоюз- ным, комсомольским орга- да, а коллективу чугуноли- нтировать руд'ный перегру- ных, комсомольских орга- низациям, хозяйственным тейного цеха в январе. жатель и сдать в эксплуа- низаций, хозяйственных ру- руководителям, группам и Администрации, партий- тацию новый воздухонагре- ководителей, всех трудя- постам народного контроля ной организации завода ватель; в трубцехе № 1 ос- щихся завода безусловное широко развернуть борьбу обеспечить выполнение го- воить отливку труб диа­ выполнение государствен- за экономию материальных,сударственного плана в метром 100 мм под универ- ного плана и социалистиче- энергетических и трудовых объеме: ских обязательств 1987 го­ да. Организаторскую и по­ рееурсов. выплавки Добиться повышения дей- 548 тыс. тонн; сальную манжету; в труб- чугуна — цехе № 2 разработать и внедрить новые весовые ус- литнческую работу напра- ственности социалистическо- —труб чугунных водо- тройства на взвешивании вить на дальнейший рост го соревнования за успеш- проводных —422 тыс. тонн; труб в потоке; в чугуноли- пронзводительности труда, ное выполнение заданий —радиаторов отопитель- тейном цехе освоить и из- стопроцентноб выполнение второго года двенадцатой ных — 1453,5 тыс. квт; готовить 2500 шт. электро­ плана поставок продукции пятилетки. Завершить го- —выпуск продукции с теплонагревателя «ЛАК- по заказам, повышение ка- довой план досрочно 29 де- государственным Знаком электро», чества продукции и сниже- дабря 1987 года. На этой качества 72 процента от ние ее себестоимости, уско- основе сократить потери из рение научно го прогресса. Партийным, техническо- за прогулов, попадании в ва; общего объема производст- ^ целью ускорения раз- вития подсобного хозяйст- медвытрезвитель. строго — представить к аттеста профсоюз- спрашивать с нарушителей ции на государственный ва построить в совхозе «Со­ кол» 6 квартир; комплекс свинарника на 1000 голов и ным, комсомольским орга- трудовой и производствен- Знак качества чугун; . о ю- низациям, хозяйственным ной дисциплины. Активизи- — освоить производство ® эксплуатаци , руководителям, главным ровать работу всех общест- нового типа отопительного пристзщить к строительст у специалистам приступить к венных организаций побо- радиатора МС-140 и про- Ц®“тР*льнои котельно , г разъяснительной работе, выявлению «узких мест», лиэмом подготовке нормативно-тех­ нической документации к г(й:приемке. Опробовать цеха, главным специалистам рьбе с пьянством и алкого- вести подготовительные ра- зопровода; продать трудЯ' - щимся завода 125 тоннмя- боты по аттестации его на са. Добиться повышения до 20 центне- элементы госприемки в пер- Партийной организации, государственный Знак ка- аооитьс администрации доменного чества; урожайности — сократить до конца го- Р**®’ завода принять необходн- да сверхнормативные запа- Продолжить работу по вом квартале при отгрузке мые меры по быстрейшему сы на 1,5 млн. рублей; оказанию шефской помощи литейного чугуна, в четвер- устранению последствий — снизить долю ручного хозяйствам З а д о н с к о г о рай- том квартале при отгрузке аварий на доменных печах, труда на 1 процент. она, школам жилого райо- остальной товарной про- Ликвидировать задолжен- Осуществляя программу на, сел Сселки н Желтые дукции. ность по чугуну в течение научно - технического пе- Пески. формовки, сборки. Свою объеме производятся капи- «услугу» оказала низкая тальные ремонты доменных трудовая и технологичес- печей. кая дисциплина среди от- р|д собрании выступил дельных рабочих и ниже- заведующий промышленно- нерно-техяических работни- транспортным отделом об- ков. в цехе с опозданием кома партии П. С. Смир- получили согласованные который отметил, что чертежи на новый тип ра- коллектив завода — ста- диатора МС-140 и практи- бильный трудовой коллек- чески без подготовки был тив. Не раз сокольцы до- осздцествлен переход на из- называли, что они умеют готовление отопительных хорошо работать и доби- агрегатов. По этой причи- ваться высоких результа- не в первые дни года до- тов. П. С. Смирнов выра- пущено отставание. зил уверенность, что допу- Выступление главного щенное отставание метал- механика завода В. В. Го- лурги ликвидируют в са- лосова было посвящено мое ближайшее вре.мя. улучшению работы станоч- заключение пеоет уча ного парка предприятия, стни^ами собоания^ вы^у- повышению коэффициента с^ в е т аоГ ^отком^а сменности оборудования, “ ^ е б е и еЛ улучшению работы станков с числовым программным В работе собрания при- управлением, подготовке няли участие председатель кадров для ремонтных це- обкома профсоюза рабочих хов и использованию их на металлургической промыш- производстве. ленности В. А. Елуфимов Заместитель начальника * зав. отделом промышлен- железнодорожного цеха ности и транспорта Право- В. И. Киселев свое выступ- бережного райкома партии ление посвятил причинам И- Двуреченский. простоя вагонов, отметив _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ при этом, что на заводе ГОРЬКАЕВ нередки случаи, когда с ' редактор т . I иры хА но . В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 28—29 ЯНВАРЯ. «Потерпевшие претензий не име­ ют» — в 9, 11, 13, 16.30, 18.40 (удл.), 20.40. «Вол­ чище — серый хвостище» — в 15 (детский). 30—31 ЯНВАРЯ. «Проделки в старинном духе» — в 9, 11, 13, 16.30, 18.30, 20.30. «Горе — не беда» — в 15 (детский). АДРЕС РЕДАКЦИИ; здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: редактора 43- 43, корреспондентов 43-44, 43-12. АЭ 71060 Липецк, типография з-да «Свободный сокол» 42-40. Тир. 1600. Объем 0,5 печ. л. Зак. № 119