За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

«ЗА ЧУГУН^ аииШв 26 сентября 1987 г., № 76 (2768) Н О В А Т О Р Страница рационализаторов и изобретателей Успешно завершить Октябрьскую вахту Чуть больше месяца ос­ талось до юбилея О ктября . Уж е м ож н о подвести пред ­ варительные итоги того, как новаторы завода встре­ чают 70-летие Великой О к ­ тябрьской социалистиче­ ской революции . С начала года разработано и внед­ рено в производство 390 технических новшеств с го ­ довым э кономическим эф­ фектом 653 тысячи р уб ­ лей. В результате их ис­ пользования сэкономлено 3600 тонн черных, восемь тонн цветных металлов, 30 тонн битума, 54 тонны ре ­ зиновых манжет, 105 тонн о гне упорно го кирпича, 38 тысяч киловатт-часов элек­ троэнергии , 18 тысяч куби ­ ческих метров природно го газа, 1 0 0 тысяч кубометров сжатого воздуха, 2 0 0 ты­ сяч кубометров техничес­ кой воды. С начала года уменьшены трудовые зат­ раты на выпуск продукции на 40 тысяч человеко -ча ­ сов. В соревновании по дос ­ тойной встрече Великого О ктября наилучших успе ­ хов добились коллективы новаторов труболитейных цехов, литейного цеха по производству отопительных приборов . Так, рационали­ заторы трубцеха № 2 внедрили в производство 63 предложения и получи ­ ли экономический эффект в сумме 503 тысячи р уб ­ лей. У их коллег из перво ­ го цеха с начала года вне­ дрено 6 6 предложений с э кономическим эффектом 57 тысяч рублей. Радиатор- щики сумели разработать и внедрить 64 разработки с экономическим эффек­ том 26 тысяч рублей. На счету новаторов м о ­ дельно-инструментально г о цеха 37 разработок, кото ­ рые помогли сберечь 1 0 тысяч рублей. Их 'коллеги из ремонтно -механическо ­ го цеха разработали 30 предложений и получили экономический эффект й сумме 7 тысяч рублей. А вот новаторы из цеха КИП и автоматики такой ж е экономический эффект по­ лучили от внедрения 2 0 новаторских разработок. В- этих подразделениях инженерно -технические ра­ ботники оказывают посто­ янную помощь молодым новаторам, приобщают к рационализаторской рабо­ те рабочих, склонных к ра ­ ционализации. Руководи ­ тели цехов стараются не затягивать рассмотрение предложений и принятие по ним решений. А вот новаторы га зово ­ го, энергетического , ко пр о ­ вого, доменно го , литейно­ го цеха ко в ко го чугуна. цеха технологической дис­ петчеризации, совхоза «Со­ кол», видимо, забыли, что они принимали обязатель­ ства в честь юбилея О к ­ тября внедрить в произ ­ водство немало техничес­ ких разработок . Иначе чем м ож н о объяснить тот факт, что принятые обязатель­ ства оказались невыпол­ ненными, а застой творче­ ской мысли не позволяет новаторам в полной мере продемонстрировать свои возможности , ввести в действие резервы , за счет внедрения рационализа­ торских разработок повы ­ сить производительность труда. Стойкий иммунитет к разработке новаторских ра зработок в этих цехах, видимо, передался в авгу­ сте и д р у гим коллективам рационализаторов. В итоге за прошлый месяц только восемь подразделений приняли участие в нова­ тор с ком поиске . Да и в этих коллективах р е з ко упала активность рациона­ лизаторов. Так, в литейном цехе по производству ото­ пительных приборов было внедрено только одно предложение при обяза ­ тельстве 1 0 , в труболитей­ ном цехе № 2 восемь из десяти. А рационализаторы перво го трубцеха, модель ­ но-инструментального, це­ ха КИП и автоматики вооб ­ ще не приняли участие в новаторстве, объясняя это тем, что в августе м ногие уполномоченные по рацио ­ нализации и экономисты цехов были в очередных отпусках. Но, пожалуй , де ­ ло не в этом. Замену все­ гда м ож н о найти. С корее наступила самоуспокоен - : ность, которая очень вред ­ на для дела. Юбилейная вахта про ­ должается и нельзя рас­ слабляться, пускать дело на самотек. Ведь те 25 но­ ваторских разработок с экономическим эффектом 4 тысячи рублей, которые получены на заводе в ав­ густе, ни коим обра зом не отражают наши во зм ож н о ­ сти в новаторском поиске. Рационализаторы завода не раз доказывали , что они полны творческих , за­ мыслов, интересных реше ­ ний, направленных на со к ­ ращение затрат труда, по­ вышение производитель- ^гости труда, улучшение качества продукции . И в оставшееся до юбилея О к ­ тября время необходимо приложить все силы, в полной мере проявить творческую активность, чтобы достойно выполнить принятые социалистические обязательства, делом до ­ казать, что творческий по ­ тенциал новаторской мыс­ ли заводчан не иссяк, а коллектив новаторов по­ полнился новь^ми рациона­ лизаторами из числа моло ­ дежи . А. БОРОДИН, начальник БРИНТИ. Сегодня в выпуске: фОСЛАБИЛИ РАБОТУ • В БОРЬБЕ ЗА КАЧЕСТВО • НА ОСТРИЕ ПОИСКА ИТОГИ СМОТРА Подведены итоги завод­ ского смотра на лучшую постановку рационализа­ торской работы в цехах за второй год двенадцатой пятилетки. Комиссия при­ знала победителем смотра сред» подразделений пер­ вой группы с присуждени­ ем премии в сумме 230 рублей коллектив новато­ ров первого труболитейно­ го цеха, внесшего наиболее весомый вклад в развитие творческой активности сре­ ди рабочих цеха. Среди коллективов раци­ онализаторов второй груп­ пы цехов лучшим признан коллектив новаторов мо- дельно - инструментально­ го цеха. Ему присуждена премия в сумме 170 руб­ лей. Коллектив рационализа­ торов цеха К И П и автома­ тики стал победителем сре­ ди цехов третьей группы. Нов'аторам цеха присуж­ дена премия в сумме 100 руб.чей. Итоги смотра показали, что в це.хах активизирова­ лась р а ^ та по рационал»-, зации, больше стало нова­ торов, интереснее разработ­ ки. Однако -успокаиваться рано. Рационализаторскую работу надо вести более активно, нацеливать нова­ торов на решение задач по реконструкции, техническо­ му перевооружению, сокра­ щению затрат ручного тру­ да. ГОСПРИЕМКА: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ НАЧЕСТВУ-ГЛАВНОЕВНИМАНИЕ Рационализаторы перво­ го труболитейного цеха постоянно работают над улучшением качества выпу­ скаемых труб. Еще в 1985 году была освоена отливка труб из модифицированно­ го чугуна, что позволило значительно снизить вес каждой трубы и увеличить ее прочность. Новаторы Федор Льво­ вич Беркович II Петр Ми ­ хайлович Стюфляев ведут в настоящее время испыта­ тельные работы с целью выпуска труб повышенной длины (до 4,5 метров). Это даст экономию времени и металла, С начала этого года ван­ ны в трубоотделке работа­ ют на природном газе, ко­ торый создает более ста­ бильное дав.пение, чем до­ менный I I , следовательно, трубы покрываются биту­ мом более ровно. Казалось бы, что все хорошо. Но возникла другая проблема: газовые горелки а печи не выдерживали зада.нную температуру и сгорали в течение недели. На их ре­ монт отвлекались 5—6 че­ ловек в течение одной-двух смен. Федор Львович Бер­ кович, Александр Григорь­ евич Колбаса и Александр Васильевич Гостеев' пред­ ложили изменить конструк­ цию насадок горелок. Те­ перь горелки вот уже око­ ло шести месяцев действу­ ют безотказно. Начальник цеха Александр Михайлович Сокольский предложил оригинальный и простой способ выдувки остатков битума из кана­ вок раструба труб. Он же в соавторстве с Петром Михайловичем Стюфляевым предложил изменить спо­ соб транспортировки труб на склад после битумиро- вания с целью ликвидации кольцевых дорожек, пор­ тящих товарный вид про­ дукции. Улучшению качества вы­ пускаемых труб в большей мере способствовало и предложение группы раци­ онализаторов цеха изме­ нить технологию разливки. Ее принципиальное разли­ чие от прежней в том, что теперь на каждой машине — свой ковш, чугун не ус­ певает остывать, поэтому и качество отливаемых из не­ го труб — выше. Новая технология отливки успеш­ но применяется с января нынешнего года. Она уже дала экономич 1 вс 1 сий эф­ фект 33 тысячи 472 рубля. Н. ШАРАПОВ, уполномоченный по рационализации первого труболитейного цеха. Рационализаторы модельно-инструментального цеха активно участвуют в новаторском поиске, разрабаты­ вают интересные предложения, направленные на повы­ шение производительности труда, повышение качества продукции, способствуют экономии и бережливости сырья, энергоресурсов. Одним из лучших новаторов по праву считается мастер А. Н. Шахов, на счету которо­ го много интересных разработок. Анатолий Николае­ вич оказывает большую помощь в новаторском поиске молодым рационализаторам, способствует их творчес­ кой активности. НА СНИМКЕ: А. Н. Шахов (справа) и токарь В. Н. Седых. Фото А. ТРУФАНОВА. Спрашивайте - отвечаем — Какие существуют правила оформления и подачи заявления на ра­ ционализаторское пред­ ложение! Правила подачи и оформления на рацио­ нализаторское предло­ ж ение регулирую тся указаниями Госкомиэоб- ретений от 23 декабря 1982 года. В соответст­ вии с этими правилами автор должен подать письменное заявление на предприятие , к дея­ тельности ко то р о го оно относится, независимо от того, где он работа­ ет. — Кому дано право признавать предложе­ ния рационализаторски­ ми! Право признавать предложения рациона­ лизаторскими относится к компетенции р у ко во ­ дителя предприятия . На крупны х предприятиях для ускорения рассмот­ рения заявлений по приказу администрации эти вопросы м о гу т быть переданы на рассмот­ рение руководителям подразделений цехов, отделов и лабораторий. На нашем заводе такое право предоставлено руководителям подраз ­ делений. — Какая организация должна выдать удосто­ верение на рационали­ заторское предложе­ ние! Удостоверение выда­ ется предприятием , м и ­ нистерством, приняв­ шим решение о приз ­ нании предложения ра­ ционализаторским и принятии е го к исполь­ зованию. I Редактор М. ГОРЬКАЕВ. Приглашает Дворец культуры Дворец культуры завода объявляет набор всех же ­ лающих в детскую диско­ теку (ритмика, аэробика, спортивный танец). Орга­ низационное собрание сос­ тоится 4 октября в 11.30. Объявляется дополни­ тельный набор в младшую хореографическую группу. Запись у дежурного Двор­ ца культуры. Театральная студия — «Эксперимент» объявляет набор в актерско-режиссер­ скую группу и приглашает энтузиастов принять учас­ тие в ее работе. Желаю­ щих принять участие ждем 3 октября в 18 часов во Дворце культу'ры. Афиша выходного дпя 26 сентября. Занятия эк­ спериментального детского клуба «От 5 до 8 » (ДК )— И, 13 час. Кинофильм «Блондинка за углом» (ДК) — 17, 19, 21 чат. Дискотека. ^ечер отдыха .молодежи (Танцевальный павильон) — 21 час. 27 сентября. Обзор лите­ ратуры «Религия и судьбы людские» (Читальный зал) — 13 час. Кинофильм «Первоклассница» (Боль­ шой зал) — 15 час. Кино­ фильм «Марианна» (Боль­ шой зал) ^ 17, 19, 21 час. молодежи (Танцевальный Дискотека. Вечер отдыха павильон) — 21 час. В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 26—27 сентября. Рембетико — 9, 11, 13, 17, 18.40 (удл.), 21 час. Маленький большой хоккеист — 15 час. (детский). 28 сентября. Подлинная история да^ы с камелиями — 9, 11, 13, 17, 18.40 (удл.), 21 час. Любимец публики — 15 час. (детский). 29 сентября. Подлинная история дамы с камелиями — 9, 11, 13 час.Любимец публики — 15 час. (детский). Голова Горгоны — 17 час. (торжественный сеанс для тружеников завода «Свободный сокол», чествование ветеранов партии и труда), 21 час. АДРЕС РЕДАКЦИИ: здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: редактора 43-43, корреспондентов43-44, 43-12. АЭ 74647 Липецк, типография з-ла «Сяободный сокол» 42-40, Тир, 1600. Объем 0,5 неч. л. Зак . № 1316