За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

70-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! У В Е Р Е Н Н О Л И Д И Р У Ю Т Коллектив модельно - инструменталь­ ного цеха успешно завершил первый год двенадцатой пятилетки. Не сдает позиций коллектив цеха и в этом году. С первых дней января в социалисти­ ческом соревновании лидерство захва­ тила комплексная бригада Валентина Дмитриевича Волкова, выполняющая сменные задания на 125—130 процен­ тов. В личном первенстве хороших резуль­ татов добиваются токари Николай Пав­ лович Еремеев и Сергей Васильевич Фарафонов. Н. ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник БОТ модельно­ инструментального цеха. Г . I _ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! за чаган. ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 6 ( 2 6 9 8 ) С у ббо та , 17 января 1987 г. Год и здания 36-й ЦЕНА 1 коп. К НОВЫМ ДОСТИЖЕНИЯМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ТРУБОЛИТЕЙНОГО ЦЕХА № 2 НА 1987 ГОД Руководствуясь решения- ■мн XXVII съезда КПСС и июньского (1986 г.) Пле­ нума ЦК КПСС, установ­ ками партии по вопросам ускорения научно - техни­ ческого прогресса коллек­ тив цеха, встав на трудо­ вую вахту в честь 70-летия Великого Октября, берет на себя следующие социалис- тческие обязательства: План производства в за­ данной номенклатуре и ас­ сортименте выполнить к 28 декабря 1987 года. Выпус­ тить сверх плана 2600 тонн труб. Обеспечить 100-процент­ ное выполнение поставок продукции потребителям по заказам. Добиваться высо­ кой ритмичности выпуска труб и ширпотреба. Руководствуясь «Основ­ ными направлениями эко­ номического и социального' развития СССР на 1986 — 1990 .годы и на период до 2000 года» и с целью ус­ корения научно - техничес­ кого прогресса осуществить мероприятия по внедрению новой техники в производ­ ство, в том числе: разрабо­ тать и внедрить техноло­ гию кокильного литья под­ донов 200—300 в условиях цеха; в целях повышения качества труб н снижения брака освоить новую тех­ нологию отливки труб и внедрить новую конструк­ цию нефутерованных жело­ бов; разработать и внед­ рить новые весовые устрой­ ства в холодном потоке вне­ дрить новый способ повыше­ ния прочности труб термо- циклированием; модернизи­ ровать машины ЛН-104Б для увеличения производи­ тельности с внедрением но­ вого конвейера подачи стержней, привода тележки желобов и новой электро­ схемы управления машиной; реконструировать установ­ ку и освоить новую техно­ логию высадки раструбов заготовок металлофор.м ди­ аметром 100—150 мм для первого труболитейного це­ ха вместо металлоформ производства ЧТПЗ. За счет совершенствова­ ния технологии, укрепления трудовой и производствен­ ной дисциплины снизить брак выпускаемой продук­ ции на 0,05 процента про­ тив допустимого. В соответствии с обраще­ нием ЦК КПСС к трудя­ щимся Советского Союза, поддерживая почин брига­ ды первого труболитейного цеха, возглавляемой В. Д. Горшковым, добиваться на­ ивысшей производительнос­ ти труда на каждом рабо­ чем месте, каждой брига- дрй и в целом, выполнить план по производительно­ сти труда на 101 процент. Включившись в борьбу за усиление режима экономии энергоресурсов, сырья н материалов, сэкономить 350 тонн металлошихты, 75 тонн кокса, 52 тысячи квт- часов электроэнергии, 1050 тысяч кубометров доменно­ го газа. С целью улучшения усло­ вий труда закончить строи­ тельство столовой и тепли­ цы. Отработать на благо­ устройстве поселка и стро­ ительстве объектов соц­ культбыта 6 дней. Обобщить и внедрить в производство опыт работы передовых коллективов, ру­ ководимых А. Н. Милехн- ным, Ю. А. Фроловым, С. Н. Хлебниковым. Внедрить 120 рацпредло­ жений с экономическим эф­ фектом 200 тысяч рублей. Повысить исполнительс­ кую дисциплину по выпол­ нению рабочими правил техники безопасности с целью исключения случаев травматизма. За счет вы­ полнения программы «Здо­ ровье» уменьшить потери по временной нетрудоспо­ собности не менее чем на 3 процента - по сравнению с прошлым годом. За счет ритмичной, сла­ женной работы коллекти­ вов смен и участков про­ должить ведение лицевых счетов экономии, воспита­ ния бережливости на каж­ дом рабочем месте. Продолжить активную бо­ рьбу за утверждение высо­ кой трудовой и производст­ венной дисциплины, обще­ ственного поря'дка, повсе­ местно создавать обстанов­ ку требовательности и вы­ сокой организованности. Вести непримиримую борь­ бу с пьянством и алкого­ лизмом. Заключить догово­ ра не менее чем 6 брига­ дам о коллективной гаран­ тии высокой трудовой дис­ циплины и общественного порядка. Повышать идейно - поли­ тический и общеобразовате­ льный уровень трудящих­ ся, охватить всеми форма­ ми обучения не менее 390 человек в цехе. Оказывать шефскую по­ мощь совхозу «Репецкий» в выполнении сельскохозяйст­ венных. работ, а также над учащимися школы-интерна­ та №' 2 и детского комби­ ната № 111 . Бороться за подтвержде­ ние звания цеха коммунис­ тического труда, цеха вы­ сокой культуры производст­ ва Министерства черной ме­ таллургии СССР. Вызываем на соревнова­ ние коллектив первого тру­ болитейного цеха. (Социалистические обяза­ тельства обсуждены и при­ няты на собрании коллек­ тива второго труболитей­ ного цеха). Со дня основания радиаторного цеха, с 1959 го­ да работает здесь Юлия Кузьминична Липекина. У нее самая обыкновенная рабочая профессия — стер­ женщица. И в этом деле она — прекрасный мас­ тер. Ведь недаром передовые методы ее труда изу­ чали в коллективе цеха и внедряли в производство. Работает ветеран труда честно, старательно выпол­ няет все задания. Неоднократно администрация це­ ха объявляла Юлии Кузьминичне благодарности за безупречный добросовестный труд. Ю. К. Липекина щедро делится ' своим богатым п р о и з в о д с т в е н н ы м и ж и з н е н н ы м опытом с молодыми работницами цеха. Она учит их быть трудолюбивыми, не бояться труда, доро­ жить высоким званием рабочего. НА СНИМКЕ: Ю. К. ЛИПЕКИНА. Фото А. ТРУФАНОВА. За безопасность движения ПОДВЕРГАЯ ЖИЗНЬ ОПАСНОСТИ В декабре п{юшлого года ^ горком КПСС, горисполком, горком ВЛКСМ обратились к партийным организациям, каждому коммунисту, всем трудящимся и жителям Ли­ пецка с призывом проявить максимум органиэс®аннос- ти, дисциплины и порядка на улицах и дорогах, в жи­ лых и производственных зонах с тем, чтобы не до­ пускать дорожио - транс­ портных происшествий. Это обращение было опублико­ вано в местной печати, вы­ пущены специальные лис­ товки. Казалось бы, это должно возыметь незамед­ лительное действие, ведь цель обращения — забота о нашем здоровье. А как же мы отвечаем на зту' за­ боту? Проведенный совмест­ ный рейд редакщш газеты и ГАИ Правобережного района показал, что еще на-, ходятся, и пока немало, люд№, которые действуют по прингцшу «хочу—иду, хочу—стою», и что трево­ жит нас, ведь нарушителя­ ми являются не только под­ ростки, но и люди зрелого возраста. Всех задержанных нару­ шителей назвать мы не в состоянии, но о некоторых из них умолкать просто не­ возможно. Вот, к примеру, бывшая рабочая литейгся'о цеха кдакого чугуна Пела­ гея Андреетна Шевченко О ней следует сказать осо­ бо. При первом всяросе: «как ее фамилия, имя, от­ чество, где прож 1 иает», от­ ветила, что она Саталкина Пелагея ‘ Александровна, проживает у дочери в Кру­ тых Хуторах Липецкого района- Когда же ^^ы обра­ тились в адресный стол за подтверждением личности этой гражданки, то оказа­ лось, что таковой в г, Ли­ пецке и Липецкой области нет. В конце концов ей пришлось признаться, что она Шевченко и проживает по улице Студеновская, 63. Не обошлось без курье­ зов и со слесарем Липецко­ го комбшсормового завода Юрием Павловичем Бан­ ных, который надеясь на авось, сказал, что живет на улице Баженова. Однако, когда проверили, то оказа­ лось, что он полгода уже вообще живет без пропис­ ки. Видимо, правоохраните­ льные органы этим вопро­ сом зашлутся особо. Трудно в это поверить, но это факт: среди нару­ шителей дорожного движе­ ния оказываются люди, ис­ пытавшие все ужасы вой­ ны, ежедневно, ежечасно смотревшие смерти в гла­ за, и тем не менее подвер­ гающие себя смертелшой опасносш, нарушая уста­ новленные правила. И то­ лько из особого уважения к инвсклидам Великой Оте­ чественной войны (а дан­ ный нарушитель—инвалид третьей группы), ко всем участникам Великой .Отече­ ственной войны мы не на­ зываем фамилию, кстати го­ воря, тоже бывшего рабо­ чего завода «Свободный сокол», очередного нару­ шителя. По поручению рейдовой бригады; В. ПАНКРАТОВ, инспектор Правобережной ГАИ, старший лейтенант милвцин; П. МЫСИН, наш корр. ИТОГИ ДЕКАБРЯ На расширенном заседа­ нии профсоюзного комите­ та совместно с дирекцией завода подведены итоги со­ циалистического соревнова­ ния коллективов цехов за декабрь. Сокольские метал­ лурги хорошо потрудились в прошедшем месяце. Про­ изводственный план й план . по производительности тру­ да выполнен на 103,5 прр- цента. Отрадно отметить, что почти все коллективы цехов в декабре успешно справи­ лись с выполнением плана по рационализации, за иск­ лючением копрового и ав­ тотранспортного цехов. В целом по заводу в прошед­ шем месяце экономический эффект от внедренных в производство новшеств по­ лучен в сумме 824 тыс. рублей при плане-800 тыс. рублей. Однако приходится конс­ татировать тот факт, что по-прежнему на заводе имеет место травматизм. В декабре произошло четыре несчастных случая; два — в чугунолитейном цехе, и по одному — в коллективах модельно-инструмент а л ь- ного и железнодорожного цехов. Не было еще у нас тако­ го месяца в прошлом году, чтобы сокольцы поработа­ ли без нарушителей трудо­ вой дисциплины. Не стал исключением и декабрь, когда на заводе 14 неради. вых рабочих нарушили тру. довую дисциплину и об­ щественный порядок. И как всегда, «лидерами» высту­ пают чугунолитейный и железнодорожный цехи, где имеются по два нарушите­ ля. По одному — в домен, ном, трубцехе № 2, ТЭЦ- ПВС, энергетическом, мо- Дельно-инструментальн о м, ремонтно-строительном це­ хах. Даже в передовом труболитейном цехе .№ 1 .- за 1986 год зарегистрирова­ но 19 нарушителей. И хотя на заводе по сравнению с 1985 годом есть тенденция к уменьшению количества прогульщиков и попаданий в медвытрезвитель, все же пока у нас слабо ведется воспитательная и профилак­ тическая работа с теми, кто продолжает позорить честь родного предприятия. Пло­ хо, что слабо работают ко. миссии по борьбе с пьянст­ вом И- алкоголизмом, това­ рищеские суды. С учетом коэффициента качества труда комиссия присудила призовые места! По первой группе цехов первое место — коллекти­ ву трубцеха № 1 , второе- коллективу трубцеха № 2 . По второй группе цехов первое место присуждено коллективу фасоннолитей. ного цеха, второе — литей­ ного цеха ковкого чугуна. По третьей группе цехов первое место -занял коллек­ тив ремонтно-меХаническо. го цеха, второе-— копрово­ го цеха. По четвертой группе .пер­ вое место присуждено кол. лективу электрического це­ ха, в-Горое — коллективу цеха КИП и автоматики. По пятой группе цехов первое место присуждено-" коллективу совхоза «Сокол»; ■ По итогам социалистйче-' ского соревнования за 1986 год лучшими коллек­ тивами с вручением Памят, ного Диплома признаны: коллективы трубцеха № 1 , ТЭЦ-ПВС, модельно-инст­ рументального цеха, цеха КИП и автоматики. 3. РИМАРЕВА, старший инженер ОНОТ.