За чугун. 1987 г. (г. Липецк)

Прол«тарии всех стран, соединяйтесь! дГГАй ПАГТК0МА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРД |ПА т ^ у дф Ю го к ра с н о го зн а м е н и МЕТАЛЛ|ГрГ'ЙЧЕСКОГв ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» 52 (2744) Суб^егта, 27 июня 1987 г. Год издания 3§-й ЦЕНА 1 коп. Эмштрй ^ Д#1гь советсшой молодеж и Помогают с хорошим настроением встречает комсомольско - молодежный коллектив экспериментального участка литых алю­ миниевых конвекторов из литейного цеха но производству отопительных ра­ диаторов День советской молодежи. Спорятся дела в этом коллективе во главе со старшим мастером В. В. Си- Ааковым. ^9{олодые рабочие отлично справляются со всеми производственны­ ми заданиями, активно участвуют в ра­ ционализаторской работе. Например, только Владимир Рубахин ежегодно разрабатывает и внедряет в производ­ ство по шесть—восемь технических нов­ шеств. В комсомольско - молодежном кол­ лективе сложился благоприятный пси­ хологический микроклимат. Средний возраст работающих здесь чуть больше 25 лет. Молодые рабочие легко нахо­ дят общий язык друг с другом. Они умеют дружить, относиться с уважени­ ем к товарищам по работе. Это способ­ ствует хорощему трудовому настрою. НА- СНИМКЕ; в первом ряду (слева направо): В. Беляев, мастер В. В. Си­ маков, А. Стрельников, В. Гребенщиков; во втором ряду (слева направо); Е. Го­ лосов, В. Евсюков, В. Рубахин, И. Ба­ ранов. Фото А. ТРУФАНОВА. спорт и «Темп, качество, бе ­ режливость, ор ганизо ­ ванность» — под тЯким девизом рабсДает я эти Дни < -^ ^ б ц е х е Й 2 ,1 ком сом ольско - моло ­ д еж н ое звено , возглав­ ляемое Владимиром К о ­ ролем . Этот передовой коллектив в прошлом год у был признан по ­ бедителем среди КМ К гЬрода в соревновании в честь XXV II съезда КПСС. Успех, наверно, был достигнут не слу­ чайно. Этому предшест­ вовало мно гое . И глав­ ное — стремление всех членов эвена заливщи­ ков - труболитейщиков : Весилия Ефанова, Ивана Комарова, И горя Ёфа- нова и Владимира К о ­ роля работать творчес­ ки, качественно. Судите сами; через Два месяца Коллектив нашего лучшегЬ аЛеиа емЬжет ()апор г 6 в а н о д о сро чн ом еыполнении своих соци а л и с ти че с ки обяаетельств в честь 70- летия Великого О ктяб ­ ря . А ими предусмо тре ­ но отлить сверх плене 80 тонн труб высшей категории качества. Кстати, все помыслы й Дела моЛЬдых |эа 6 очйх сеймас направлены на лбд 1 'ЦХоаку к работе в усЛдвиях гОсНриемки. и Лоэтому нуж но неус­ танно следить за высо­ ким качеством Отлйвае- МЬ 1 Х труб. БеДь недаром звено взяло обязатель­ ство за счет совершен ­ ствования технологии производить ОтЛивку 100 процентов труб со Зна­ ком качества, бра к сни­ зить Нро' 1 ив допустимо ­ го на 0,05. СейМас же б р а к снижен На 1,01. Немало в коллективе звена делается и в пла­ не экономии материа­ лов. Благодаря отливке труб на минусовых до ­ пусках, снижению бра ­ ке, ритмичной и сла­ ж енной работе залив­ щ ики - труболитейщики звена сэкономили 17 тонн метблЛОшйхты, 2 тЬййЬ 1 1 ^ к с в . И поход за э коном ию и б е р еж ­ ливость продолжается . Члены звена пре крас ­ но владе 1 0 т смежными профессиями. Они м о ­ гут реботать на всех операциях по обслу­ ж иванию центробежной машины. В коллективе звена царит хороший м и к р о ­ климат взаимопонима ­ ния и доверия. Лидером здесь стал звеньевой. Характер у Владимира Короля покладистый, дОбрЫй. Он оХлично ла­ дит с людьми. Парень он трудолюбивый . А ростки трудолюбия бы ­ ли заложены еще в дет­ стве. Владимир — из трудовой династии Ко ­ ролей, В цехе работал е го отец, брат, работа­ ет жена. Да и сам он уж е семь лбт трудится в первом труболитей­ ном. Не ошибусь, если ска ­ ж у , что звено В. К о р о ­ ля — самое спортив­ ное а цеха. По мнению молоды х труболитейщи­ ке * , спорт им весьма помогает в труде . Сей­ час лето. На улице ж а р ­ ко , а в цехе, у раска­ ленного металла — тем более. И для того , что­ бы в таких условиях а напряжённом темпе от­ работать смену , нужна немалая физическая вы ­ носливость, сила духа. Это и дают занятия спортом . К примеру , Ивана Комарова знают ка к отличного спорт­ смена — легкоатлета не только у нас в цехе, но и на заводе. Он — активный участ­ ни к всех соревнований. . И еще коллективу зве­ на В. Короля мЬ гут По­ завидовать дру гие КМК в том, что здесь знают цену д ружбе . Настоя­ щей, креп кой , когда д р у гу не побоишься вы­ сказать прям о в глаза е го недостатки. Но не для того, чтобы обидеть товарища, а чтобы он м о г их устранить. И та­ кие факты были в отно­ шениях рабочих звена. И ещ е они умею т п р е к ­ расно дружить не толь­ ко м еж д у собой, но и семьями. Вместе прово ­ дят свободное время. А это еще больше сплачи­ вает коллектив... Впереди у звена Вла­ димира Короля — хоро ­ шая перспектива, А за к - лйэчаетсл она в том, что­ бы всегда быть впере ­ ди, не сдавать высоких Позиций Во всех добрых делах. К>. КУЛЕМИН, секретарь комсомоль­ ской организации трубцеха Не 1. Не ждать, а дерзать... Недавно на заводе про­ шло собрание комсомольс­ кого актива, иа котором обсужден вопрос о пере­ стройке работы заводской комсомольеиой организации. Выступая иа нем с докла­ дом, секретарь комитета ВЛКСМ С^гей Капцов от­ метил, что на заводе нема­ ло комсомольских вовкаков, иоТОрые подняли на качест­ венно новую ступеяь деяте­ льность СВОИ 1 Х комсомольс­ ких организаций. Среди других он назвал и Ирину Маюрнииову иа автотранс- портаого цеха. Девушка только с декаб­ ря прошлого года возгла­ вила комсомольское бюро АТЦ. Но уже через неболь­ шой отрезок аремвни стало заметно, что работа с мо­ лодежью здесь ож'Ивииась. А сейчас, спустя полгода, чувствуется, что ко.мсо-моль- ская оргаинзация в автб- транспортно.м цехе, дейст­ вительно, есть. И сущест- в> 1 ет она не формально... — Раньше функции сек­ ретаря комсомольской ор- гайнзации сводились лишь к сбору взносов у членов ВЛКСМ, говорит Ири­ на Маюрпикова. И она будто бы не осуж­ дает за это бывшего ком­ сомольского вожака, так как он постоянно находил­ ся не в автотранспортном це.хе, а Во втором грубде- хе, где работает от АТЦ крановщиком. И поэтому ему трудна было общать­ ся с комсомольцами цеха. А .может просто у него не было особого желания зани­ маться комсомольскими де­ лами. Ирина же каждый день видится с ребятами, обща­ ется с ними. И ей по душе общественная работа. По спецнальнодтн она — учет­ чик производства. Без от­ рыва от производства окон­ чила Липецкий вечерний финансово - экономический институт, в автвтрансиорт- ном цехе — семь лет. Зна­ ет всех здесь, и ее все зна­ ют. По роду своей профес- •сии связана с работой над цифра.ми, вычислениями. — Мне нравится общать­ ся с камсомольцами. Ребя­ та у нас дружные, — не без гордости говорит Ири­ на. — Каждый человек — по-своему личность. Про­ фессии у всех почт^ одина­ ковые — водители. И поэ­ тому каждый комсомолец не лишен немного чувства романтики, ведь дорога вле­ чет, зовет, манит... В обе­ денный перерыв или после работы парни собираются и разговаривают на разные актуальные темы, спорят, У нас 24 комсомольца, три — к-Я1нд'И1дата в члены КПСС . Есть бывшие йонны - интернационалис­ ты — это Александр Горш­ ков, Михаил Козлов, Алек­ сандр Овчинников, которые в составе ограмитенпого контингента ооветсиих войск проходиян службу в Афга­ нистане. С ор^окием в ру­ ках защищали право брат­ ского афганского народа «а мирную жизнь. Этим моло­ дым рабочим, бывшим сол­ датам есть что вспомнить... Водитель Юрий Почеревин два месяца работал в Чер- иобыле, где был в команди­ ровке. Он делится с това­ рищами впечатлениями о том, как советские люди стойко я неустанио ликви­ дировали последствия ава- рни на атомной электроста­ нции.., У Ирины есть свои по­ мощники, ед|И 1 вомышле»ники в организации работы сре­ ди молодежи цеха. Напри­ мер, водители Александр Ерем>ин, Олег Тебекин, Юрий Поляков показыва­ ют пример своим товари­ щам по работе, увлекая их на участие в спортивной, культурной жизни. Комсо­ мольцы дежурят в добро­ вольной народной дружине по ЛНН1ИН ГАИ. Больше всего Ирине Ма- юрнмкоеой из материалов XX съезда ВЛКСМ запом- нишась мысль о том, чтобы каждый комсом 1 олец не ждал от кого-то, кто бы для него сделал- жизнь ин­ тересной, насыщенной увле­ кательными мероприятия­ ми. Молодой человек сам должен предлагать, дерзать, проявлять активную позк- цию. Это, по мнению Ири­ ны, нам 1 Ного оживит жизнь ко.мсомольской организа­ ции. А начинать надо с малого. Хотя бы с того, чтобы .в.месте проводить свободное время. У Ирины есть задумка вместе с ком­ сомольцами ТЭЦ — Пве в выходные дни оргаиизо- вать выезд на природу. Эту идею поддержала К01мсорг ТЭЦ — ПВС Елена Курак. Это поможет крепче, сдру­ жить ребят. Те.м более, ав­ тобус для этих целей они .могут взять у себя в цехе. Только вот надо больше ннициатгшы, да и от слов пора нере.ходить к делу. Т. САФОНОВА. 1 Р е д ^ к и , и я п о л е г ч и л а начальника прошводствея- ного отдела треста «Желе­ зобетон» Н. Н. Елфимоерй на крнпиескую статью «Внвеят аритмию», опубли­ кованную в № 31 от 15 ап­ реля 1987 года. В ней, в частности, говорилось о том, что завод ЖБИ № 1 треста «Железобетон» сис- те.матически срывает гра­ фики поставки известково­ го раствора, а также сбор- нмо железобетона. Н. Н. Елфимова сообщает, что в отдельные дни допускались случаи несвоевременной по­ ставки раствора из-за от- сутствая автотрашопорта. В о т в е т . . . настоян1ее вре.мя поставка раствора взята под конт­ роль, срывы не допускают­ ся. По сборному железо.бе- тону автор ответа сообща­ ет, что в мае на объект бы­ ло поставлено 89 кубомет­ ров. ^^Ё^ЁДОВОЙ ОПЫТ - В ЖИЗНЬ! СОКРАЩАЯ ПРОСТОИ Сокращение простоев обсфудоваяия — основ­ ная задача ремонтных служб завода. В трубо­ литейном цехе Ха 1про­ стои оборудования по причинам неисправности в электрических прибо­ рах и системах минима­ льны. В этам — заслуга бригады .электром01Н1те- ров цеха, рукшод'Шой Владимирам Александ­ ровичем Горянновым. Он тринадцать лет возглав­ ляет бригаду, а всего его стаж э,чектро<монте- ра составляет пятнад­ цать лет. Бригада Горяишща отвечает за исправность электрооборудовання на участке отделки труб, от бешеребойиой рабо­ ты которого зависит вы- полненне плана цехо(м и качество выпускаемой продукции. Работа ре.монтдаго персонала заключается в следующем: ■сбор и«- ф орм аЦ 'ИМ о работе электрооборудо в а н и я этого л^астка и ее ана­ лиз, ■подготовка к ре­ монтному дню, заготои- ка необходимых запас­ ных деталей, настройка и ремонт резервнеяю оборудования, профила­ ктический осмоггр и ре­ монт действующего обо- рудгаания в выходные дни работников цеха. На работу Горяйнов приходит за 16—20 ми­ нут до начала смены. Начинает свой рабочий день с просмотра запи­ сей в оперативном жур- наше, сделанных дежур­ ными э.че 1 ктриК'а 1 М 1 и.. За­ тем ВладИм>нр Александ­ рович проходит на свой участок и беседует с операторами йрессов и конвейеров сдающей и принимающей саден; Де- .чает себе пометки, на . что иужтю обратить вни­ мал!®, какой узелтшжо работает. После згого вместе с членами брига­ ды разбирает «еисщхю- иости* вовшкшйе «про­ цессе работы оборуво- ванйя, ищет { 1 р ти е ё 1 , йвгторые повлекяй: да со­ бой ту или яную иемят* рзвнюсть механизма,^ес­ ли это возможно, изме­ няет эяемтросхему ЯЛя повышения ее надежно­ сти в работе. Так, а« 1 Яе- тив, что часто гяуТОЯ съемиики 1 руб, Влада- мйр Алекоанирович Тфо- аиализиравал причшы и предловкм поставитьр е ­ ле времени, чтобы свем- ними поднимались толь­ ко через определеииое время после остаяювкп конвейера. Это да/ло *о- рошие результаты: еввм- ниин пертотали' гнутвея, время простоев оборудю- ваяия совратилось. Электр 00 борудшанйе отделки труб слойсиоию своему устройству, ■М'Для его ремонта ГоряШов применяет раэл1й№ые приборы: амп^метр Ц- 20, токоизмерительйые клещи Ц-90 И другие. Эти приборы дают 'воз­ можность быстрее обна­ ружить неиопрайнйсть и уетркиипь ее. Кроме то­ го, 'хорошее амяпие элек- тросхем позволяет Вла- диа1и:ру Алекса'Ндроеийу определить быстро ха­ рактер поломки. "Та­ кая^ оргаяшвацйюяяая подготовка и проведе­ ние ремонта в совокуп­ ности с хорошим знани­ ем работы электрообо- рудования позволили со- кратйть Простом эяект- роаборудования в тгехе на 0,01 п р е ц и т к нор­ мативному времени про­ стоев за РОД. А. БОБРОВ.