За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

ф ; : - ; Пролетарии всех стран, соединяйтесь! V за ЧУГУН^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 43 (2635) Суббота, 24 мая 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. Восприняли сердцем с НАГРАДОЙ, ТОВАРИЩИ! За успехи, достигнутые в выполнении заданий одиннадцатой пя­ тилетки, Президиум Верховного Совета СССР наградил орденами и - медалями СССР большую группу рабочих, инженерно-технических работников и служащих объединений, предприятий и организаций Министерства черной металлургйи СССР, в том числе по нашему заводу; ОРДЕНОМ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ Алексея Пантелеевича Уса­ чева, директор липецкого ме­ таллургического завода «Сво­ бодный сокол», Анатолия Николаевича . По­ пова, заливщика - труболитей­ щика липецкого металлургиче- сКогсУ завода кол». ОРДЕНОМ КРАСНОГО «Свободный со- ТРУДОВОГО ЗНАМЕНИ Николая Емельяновича Ев- сюкова, вагранщика липецкого металлургического з а в о д а «Св(?!бодный сокол». (Окончание следует) Болью отозвалась в серд­ цах людей авария на Чер- цобьишской атомной элект­ ростанции Чувство состра-. Д а н и я , которое присуще со- иетсКим: ЛЮДЯ.М, сегодня, по­ нятно -.МНОГИМ, ведь, в беде оказались люди. Откли­ каясь на чужую беду, близ­ ко принимая 'ее к сердцу, каждый из нас сегодня ста- равтс'я помочь чернобыль­ цам. На ликвидацию ава­ рии идут необходимые ма- тёриалы, едут специалисты, чья помощь там особенно нужна. Не- остались в стороне и соксглъскме металлурги. Сердцем- восприняв беду чернобыльцев, заводчане ■стараются помочь женщи­ нам и- детям. Работники центральной заводской ла­ боратории на своем собра-' НИН, поддержав инициативу лаборатории защиты водно­ го и воздушного бассейнов, решили отчислить в фонд ликвидации последствий аварии на Чернобыльской атомной .электростанции свой дневной заработок. На счет 904 перечисляют личные сбережения н дру­ гие труженики предприятия. Так, работники отдела сбьи та Л. П. Фаустова, А. Н. Бешнова, С. К. Уоков об­ ратились в расчетный отдел завода с заявлением, в ко­ тором просят перечислить пр'ичитающуюся им премию за экспортную поставку труб в сумме 55 рублей в. фонд помощи чернобыль­ цам. Беда роднит и сближает людей. А это по.могает победить ее, устранить по­ следствия. Это подтвержда­ ет и авария на Чернобыль­ ской атомной электростан­ ции. Уже с первых минут государство оказало пост­ радавшим необходимую по­ мощь, выделив транспорт для эвакуации, раз.местив чернобыльцев, обеспечив их работой. Оказало им необ­ ходимую медицинскую по­ мощь. На помощь пришли все советские люди. По­ мочь попавшим в беду и морально и материально — вот главный девиз сего­ дняшнего дня. И он успеш­ но претворяется в жизнь. А это — за.1Гог того, что последствия аварии успеш­ но будут устранены, и Чер­ нобыльская атрмная элект­ ростанция-снова даст элект­ роэнергию для нужд народ- - ного хозяйства нашей стра­ ны, которая стойко преодо­ левает последствия общей нашей беды. Г. МИХАЙЛОВ. РУЧНОЙ ТРУД - НА ПЛЕЧИ МАШИН Используя внутренние резервы в течение многих лет коллектив коммунистичес- когр труда первого трубо­ литейного' цеха идет в числе лидеров социалисти­ ческого соревнования не только на нашем заводе, но и сред» родственных кол­ лективов Министерства чер­ ной металлургии СССР. Не раз .становился он призе­ ром в о : Всесоюзном сорев­ новании. Естественно, тако­ го положения можно до­ биться лишь при наличии крепкой дисциплины, высо­ копроизводительного труда, а ее без средств автомати­ заций и механизации тру­ доемких процессов добить­ ся практически невозмож­ но. Поэтому инженеры и техники, рабочие, склонные к рационализации и изобре­ тательству, находятся в по­ стоянном поиске внутрен­ них резервов по сокраще­ нию доли ручного труда, усовершенствованию техни­ ки и технологии. С каж­ дым годом все больше и бо.\ьше ручные трудоемкие операции выполняются при помощи малой механизации. По данным за 1985 год уровень механизации по цеху составил 54,2^ процен­ та,. а численность рабочих, занятых ручным трудом, со­ ставила 20,9 процента. По цоследним данным смотро­ вой комиссии в минувшем году в цехе было внедрено 20 мероприятий, направлен­ ных на облегчение труда. Расскажем', о наябоЛеё эф­ фективных. Для сбора б’Гсбоя, ечист- ки и -перекачки минераль­ ного масла была смонтиро­ вана специальная установ­ ка, которая позволила об­ легчить труд пятерых рабо­ чих. Пятнадцать рабочих получили облегчение в тру­ де за счет изменения кон­ струкции рычажных меха­ низмов передачи труб. . Увеличение рабочей пло­ щадки тележек для пере­ возки труб в трубоотделоч­ ном отделении облегчило труд 24 рабочих. Как всегда, интересны и экономичны предложения помощника начальника це­ ха по оборудованию Ф, Л. Берковича, Так, разработан­ ная им и внедренная в про­ изводство конструкция печи отжига № 4, нё только об­ легчила труд термистов, но и дала экономический э())- фект в сумме 10 тысяч рублей. Заслуживает внимания смонтированная установка по удалению битума из раструбов путем обдува сжатым воздухом. Автор внедренного новшества за­ меститель начальника цеха А. М. Сокольский избавил рабочих от р у ч н о г о труда п р и о ч и с т к е канавок раструбов от биту­ ма. Трудоемкий, занимаю­ щий долгое время труд, лик­ видирован. Годовая эконо­ мия составляет пять тысяч рублей. Этот же автор в содру­ жестве со старшим масте­ ром С. А. Усачевым и мас­ тером П. М. Стюфляевым внедрили смесрггель с меха­ низированной выгрузкой смеси. Экономический эф­ фект от нсжшества — пять тысяч рублей. 25 мая —Лень химика Почти тридцать лет рабо­ тает в ЦЗЛ инженер-лабо­ рант химической лаборато­ рии Галина Александровна Секунова; Ее отличитель­ ные деловые качества — аккуратность и ответствен­ ность в работе. Галина Александровна готовит химические реакти­ вы и стандартны^ образцы для научно - исследовате­ льских работ, проводящих­ ся на заводе. И делает это быстро и качественно; Галина Александровна Се­ кунова активно участвует в общественной жизни цеха. Она — член партийного бюро ЦЗЛ, редактор стен­ ной газеты. ВЕСОМЫЙ ВКЛАД в токарной мастерской для облегчения труда при установке заготсшок и сня- трш деталей с токарцого станка изготовлен моно­ рельс и установлен тель­ фер. Установлен тельфер и над гадропрессами, что зна­ чительно сокр_ртило долю ручного труда ремонтни­ ков. Для ремонта разливоч­ ных ковшей оборудовано специальное место с допол­ нительными средствами ме­ ханизации. Проведена дру­ гая работа по снижению затрат ручного труда. Немало мероприятий п6 сокращению трудсвых зат­ рат за счет механизации и автоматизации, внедрения новой техники и техноло­ гии заплаяирсюано на бля жайшее будущее. Так, в 1986—1987 годах будут раз­ работаны и внедрены ме­ роприятия по механизации процесса выгрузки огнеу­ порной смеси из бегунов, изготсшлен и смонтирован шнековый питателк для пе­ редачи формовочных мате­ риалов к поточным линиям, изготовлены и введены в эксплуатацию барабанные ковши новой конструкции. Будут внедрены другие нов­ шества. Коллектив рационализа­ торов и изобретателей, вы­ полняя решения XXVII съезда КПСС, настроен по- боевому. Главная задача на двенадцатую пятилетку — реквнструкция цеха. И к ней работники цеха гото­ вятся ей всей ответствен­ ностью. а мысин. На XXVII съезде КПСС проблема улучшения каче­ ства называлась, как одна из первостепенных задач двенадцатой пятилетки. Без высокого качества сегодня невозможно ускорение на­ учно-технического прогрес­ са. Как лаборатория может влиять па повышение каче­ ства работы завода? Для проведения технологическо­ го процесса нужно четко знать химический состав железорудного сыр;,я, кок­ са, чугуна, покрытий для ' труб и других материалов. Контроль точности химиче- , СКОРО состава может прове- ■стн только наша лаборато­ рия. Более 25 лет назад на заводе было две ла­ боратории, в которых про­ водили анализ чугуна для доменного и литейных це­ хов. Сейчас этот же объем анализов выполняет одна химическая лаборатория практически без увеличения штата. Это стало возмож­ ным благодаря внедрению инструментальных методов анализа в аналитическом контроле: рентгенофлоурес- центного, атомно-абсо-рбци- онного, хроматографическо­ го, кулоно.четрического. Но следует отметить, что воз­ можности рентгеноспект­ рального комплекса СРМ-20-ЭВМ не использу­ ются полностью: чтобы чет­ ко работало это оборудова­ ние, необходимо обслужи­ вание его высококвалифи­ цированными электронщи. ками, а их-то и не хватает сейчас в химической лабо­ ратории. Завтра мы отмечаем про­ фессиональный праздник — День -химика. Сейчас в хи­ мической лаборатории более 70 процентов работающих имеют только одну запись в трудовой книжке — ла­ борант химического анали­ за химической лаборатории. Более тридцати лет трудят> ' ся здесь Г. П, Буева, Н. Т. Седых, К. И. Елфпмова, .4. 14. Ефремова, М. И. Ща- ' нова, М. М. Дмитриева, А. И. Богомолова, много лет работают Г. Т. Быков­ ская, Г. А. Секунова, .4. В. Мурашкина, Л. Н. Ланшо- ва, а общий стаж работы В: Л, Теплых в нашей ла­ боратории превышает сорок лет... Своевременно провести анализ, оперативно сооб­ щить в цех о химическом составе требуемом или не соответствующем техноло­ гической инструкции для того, чтобы в цехе вовремя отреагировали на отклоне­ ния от нормы — такова за­ дача, стоящая перед работ­ никами химической лабора­ тории. К ней серьезно, доб­ росовестно относится весь коллектив нашей лаборато­ рии. К сожалению, это не всегда можно сказать о не­ которых работниках цехов и ОТК завода, работающих ради заполнения строчки в* рабочем журнале. Они мо­ гут несвоевременно принес­ ти пробу, а бывает, что да­ ют сразу несколько проб, когда химсостав ничего уже не решает. Случается, дают и неправильно подго­ товленную к анализу пробу. В таких случаях очень обидно выполнять никому не нужную работу. На заводе, к сожалению, некоторые работники еще и сейчас не пони.чают совре­ менных требований Гос­ стандарта и считают, что можно работать старыми мерками, не считаясь с метрологией. Отсюда и по­ являются эти иепредстави- тельиыс пробы в химлабо- раторпн. На ряде заводов нашей страны сейчас проходит эксперимент: там работает постоянное представитель­ ство Госстандарта, 1;огда нисококвалпфпцнроваии ы е специалисты пекутся об интересах потребнтелёй, придирчиво принимают ка'ждую партию готовой про'дукции, выясняют при­ чину брака. И-порой оказы­ вается, что даже такая продукция, которую «с ру­ ками охрывают», — на 100 процентов с браком. А по­ скольку продукция нашего завода не относится к ост­ родефицитной, то нам тем более нужно думать об улучшении качества чугуна, труб, радиаторов. Нужно создать такую атмосферу, когда каж-дый будет знать: брак не пройдет. День химика для работ­ ников лаборатории — пра­ здник особый. Без наших анализов, которые выдаются и в будни, и в праздники, доменный - цех не отгрузит чугун, не составит шихту для доменной печи, не про­ ведет процесс плавки чугу­ на, не будут отлиты трубы и радиаторы в литейных ' цехах. Г. СУРИНОВА, начальник химической лаборатории. Р е д а к 1 д и и о т в е ч а в газете «За чугун» (№ 9 от 29 января 1986 г.) была опубликована крити­ ческая корреопдаденция под названием «Оправдывать высокое звание», в которой говорилось о том, что доб­ ровольные народные дру­ жины некоторых цехов не оправдывают своего зва­ ния. Редакция получила от­ вет за подписью начальни­ ка энергетического цеха И. А. Шуленина, секретаря партбюро Т. А. Беляевой и председателя профкома це­ ха А, А. Тимакова, которые пишут, что данная коррес­ понденция обсуждена в це­ хе, критика признана спра­ ведливой. Сейчас в цехе на каждое дежурство добро­ вольной народной дружины назначается ответственный из числа инженерно - тех­ нических работников. Руко­ водство цеха еястематичес- ки осуществляет контроль за дежурством доброволь­ ной народной дружины.