За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

[ н с ’^ Ш ЕШШ Р | > Пролетарии всех стран, соединяйтесь! за ЧУГУНI ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 34 (2626) Среда, 23 апреля 1986 г. Год издания 3 5 г й ЦЕНА 1 коп. Трудящиеся Соевтксоог Союза! Приедвем в действие все резервы эконмоичексого роста!Выоское качество, стро­ жйашая экнооимя, крепакя дисциплина-залог быстйршегео продвиженвипяерд! (Из Призывов ЦК КПСС). ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ЗА МАРТ На очередном расширен­ ном заседании профкома и дирекции завода, на кото- р.ое €|ыли приглашены руко­ водители цехов и. отделов, шел разговор о трудовой деятельности коллектива в первом, квартале. Особо бы­ ло заострено внимание на мартовских результатах. Судя по технике - экономи­ ческим паказателям, итоги марта в общем удовлетво­ рительные, за исключением реализации продукции. Она выполнена на 9& процентов. Выполнение плана произ­ водства ’ составило 102,3 процента, производитель­ ность труда — 100,3 про­ цента. Народному хозяйст­ ву сверх плана было пос­ тавлено .около 400 тонн труб разного диаметра, свы­ ше ПО эквивалентных ква­ дратных метров отопитель­ ных радиаторов. Доменщики сверх задания выплавили свыше 300 тонн чугуна, а энергетики выра­ ботали более 300 тысяч ки­ ловатт - часбв электроэнер­ гии. В общем объеме сверх­ плановой валовой продук­ ции было выпущено на 230 тысяч рублей. ' Однако анализируя рабо­ ту коллектива, приходишь к выводу, что технико-эко­ номические показатели мог­ ли быть выше, если бы не было всевозможных нару­ шений. По-прежнему неко­ торые рабочие продолжают совершать прогулы, нару­ шают трудовую дисциплину и общественный порядок. В марте совершено 36 различ­ ных нарушений. Не изжит на предприятии и травма­ тизм. Все это подтверждает гот факт, что в некоторых цехах еще не осознали тре­ бование времени, слабо пе­ рестраиваются на тот путь, который указал нам XXVII съ^зд КПСС. Возьмем к примеру железнодорожни­ ков. У них в марте совер­ шено шесть нарушений тру­ довой дисциплины и обще­ ственного порядка. На од­ ного нарушителя отстали от железнодорожников трубо­ литейщики второго цеха. Это — тревожный симптом. И искоренять его надо са­ мым суровым образом. Согласно комплексной си­ стемы, используемой при подведении итогов, призо­ вые места с присуждением соответствующих мер по­ ощрений распределены так: первые места присуждены коллективам дрменн е г о, энергетического, модельнр-. инструментального, элеТстрй- ческого, вторые места—кол­ лективам трубцеха № 1, фасоннолитейного,' ремонт- но - механического и газо­ вого цехов, Стремление тружеников завода успешно выполнить решения , XXVII съезда КПСС, работать организо­ ванно и продуктивно убе­ дительно продемонстриро­ вали 6 тысяч заводчан, ко­ торые в день коммунисти­ ческого субботника, посвя­ щенного 116-й годовхцинесо дня рождения Владимира Ильича •Ленина, работали- по-ударному, с наивысшей НЯ „ПРАЗДНИКЕ ТРУДА производительностью труда и высоким качеством. В день «красной субботы» Сокольские металлурги вы­ пустили товарной продук­ ции на сумму 123 тысячи рублей. Б фонд двенадца­ той пятилетки перечислили 25 тысяч рублей. Весомый вклад в успех внесли труженики фасонно­ литейного цеха. В день ком­ мунистического субботника здесь отлито 8 тонн чугун­ ного и 600 килограммов печного литья. С перевьшолнением смен­ ных заданий на 10—20 про­ центов потрудились опыт­ ные формовщики Ю. В. Шуваев и Б. М. Мещеря­ ков. Отличных производств веных показателей достиг­ ли и земледелы Н. С. Поп­ кова и Р. Ф. Головкина. A. МАНЗЮК, B. ПАВЛОВА. УТВЕРЖДАТЬ ТРЕЗВОСТЬ ПОБЕДИЛА СИЛА ВОЛИ Пьющий человек — обуза для семьи. Знаю' это из своего опыта. Когда я вышла замуж и родился мой первьш сын, Николай стал пить. Сначала я это скрывала. Но скоро поло­ жение стало невыносимым. Я тогда не работала, ведь был маленький ребенок. Приходилось часто зани­ мать деньги, чтобы хоть как-то свести концы с кон­ цами, Бывало, что муж про­ пивал все до последней ко­ пейки. Тогда я решилась развес­ тись с ним. Ведь оправды­ вая свое поведение раз­ ными «уважительными» причинами, пьющий чело­ век просто Пытается засло­ ниться от решения возни­ кающих жизненных проб­ лем. Но иллюзии исчезают быстро, когда выясняется, что подорвано здоровье. Я просто счастлива, что мой муж сумел найти в себе силы и бросил пить. Я не хочу представлять то, что могло быть с Никола­ ем, не откажись он от гу­ бительного зелья. Тяжело вспоминать даже тот пери­ од, начальный. Постоянное напряжение, беспокойство за судьбу близкого челове­ ка, отца моего сына... Че­ ловека, который рядом с тобой присутствует, отсут­ ствуя. Который превраща­ ется, сам того не замечая, в грубое, не похожее на че­ ловека существо... Это все так знакомо каждой жен­ щине, у которой муж пьет. Сначала в наших отно­ шениях с мужем появилась раздражительность. Потом опустошающие душу скан- далы. Все это вело к раз­ воду... С той поры прошло, де­ вять лет. Я и мой муж счи­ таем теперь эти годы не­ счастливыми, мученически­ ми для нас обоих. После того, как муж бросил пить, у нас родился второй сын. Ему сейчас во­ семь лёт. У мальчика нас- . тоящее счастливое детство. Он хорошо учится в шко­ ле, любит и уважает отца, который много времени отдает воспитанию сына. За эти годы мы смогли п)5иобрести машину. Думаю, вряд ли это было возмож­ ным, если бы муж продол­ жал бы пить. Дружба и согласие теперь восстановились в нашей семье. Эти ценности мы не замечаем, когда у нас все хорошо. Мы должны на­ учиться дорожить ими, не совершив ошибок, подобно тем, которые совершают пьющие. Надо быть строги­ ми и требедаательными к себе. 3. ПАСТУХОВА. КОНФЕРЕНЦИЯ ОТЦОВ Во Дворце культуры за­ вода состоялась конферен­ ция отцов, дети которы.х учатся в третьей, сорок пер­ вой и двадцать восьмой школах. Последняя была инициатором этого события. На конференции шла речь о взаи.модействип семьи и школы в воспита­ нии детей, о роли отца в нравственном становлении ребенка, о личном примере отца, как важном’ факторе воспитания, о воспитании у детей санитарно - гигиени­ ческих навыков, а также об ответственности родителей за воспитание детей. Как наилучшим образом приобщить родителей к де­ лам и заботам школы? Как добиться согласованности в действиях школы и семьи? Эти вопросы постоянно сто­ ят перед школой, потому что без родительского уча­ стия в воспитательном про­ цессе нельзя решить ни од­ ной педагогической задачи, будь то развитие патриоти­ ческого долга учиться на совесть или воспитание об­ щественной активности, или формирование отдельных качеств личности школьни­ ка. Посещая семьи, классные руководители убеждаются в том, что некоторые отцы фактически устраняются от воспитания детей. Поэтому и было решено создать «со­ вет отцов» в школе № 2.8. Отцы стали бывать в шко­ ле чаще, но только те,- у которых дети учатся в пер- вы.х—третьих классах. Это характеризует работу сове­ та отцов не лучшим обра­ зом. Как и в других школах, в средней школе № 28 есть совет содействия семье и школе. Он ограничивается лишь наблюдением за успе­ ваемостью шкрльникрв. В школе содействующие появ- •тяются раз в год. Зачем и кому нужен такой совет содействия семье и школе? Школа — центр воспита­ тельной работы с детьми и подростками. Но свои за­ дачи она может успешно выполнить только при ак­ тивном содействии семьи, школы и общественности. «Необходимо активизиро­ вать деятельность комис­ сий (советов) профсоюзных комитетов по содействию семье и школе в воспитании детей и подростков»,—так отмечено в основных нап­ равлениях реформы обще­ образовательной школы. — Семья, родители обя­ заны воспитатывать детей в духе высокой коммунисти­ ческой нравственности, — сказал в своем выступлении Н. П, Сай.—Родители пер­ вые воспитатели и учителя своего ребенка, поэтому их роль в формировании лич­ ности растущего человека огромна. В повседневном общении с родителями ре­ бенок учится познавать мир, подражает взрослым, при­ обретает жизненный опыт, усваивает нормы поведения. От семейного микроклимата во многом зависит эффек­ тивность воздействия. Ре­ бенок более податлив вос­ питательным влияниям, ес­ ли растет в атмосфере дру­ жбы, доверия, взаимных симпатий.. Большую часть своих жизненных знаний человек получает и усваивает до четырехлетнего возраста. Й поэтому в этот период на­ до постараться быть терпе­ ливым. внимат е л ь и ы м. Стать ребенку другом, стар­ шим товарище.м. .Основы моего воспитания таковы. Я стараюсь привить ребенку уважение к старшим, ува­ жение к труду и постоян­ ный контроль, но не отяг­ чающий ребенка, а помога­ ющий ему в решении раз­ ных вопросов. Но в подавляющем боль­ шинстве отцы приходят в школу, когда это необходи­ мо. В конечном итоге вос­ питанием детей занимаются матери. 80 процентов при­ сутствующих на собраниях в школе № 41—матери. Де- тя.м же нужна не только материнская, но и действен­ ная отцовская поддержка, помощь. Начиная с 1986—1987 учебного года во всех шко­ лах микрорайона будет про­ водиться «День отца». Пре­ длагается заслушивать в этот день опыт воспитания, проводить беседы, лекции. При общешкольных родите­ льских комитетах создает­ ся «совет отцов». Двери школ распахнуты для родителей. Ведение кру­ жков, участие в общешко­ льных и классных родите­ льских комитетах предлага­ ется родителям. В резолю­ ции конференции рекомен- довано трудовым коллекти­ вам обращать больше вяи- мания на выполнение обя­ занностей, связанных с вос­ питанием. детей, работника­ ми коллектива. А также ре­ шено оборудовать игровые и спортивные площадки по месту жительства; Л. АДАМЕНКО, организатор" внеклассной и внешкольной работы средней школы № 28. Р е д а к ц и и о т в е ч а ю т «в статье «Оправдать вы­ сокое доверие» говорилось, что руководство доменного цеха не участвует в рабо­ те добровольной дружины» — пишет секретарь парт­ бюро доменного цеха А. В. Буев. И дальше он продол­ жает, что вышеназванная статья обсуждена на засе­ дании партийного бюро це- водителей признана прави­ льной. В настоящее время на каждое дежурство ДНД назначается ответственный не только из числа руково­ дителей смен, но и из чис- ха. Критика в адрес руко- да руководителей цеха. В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ Совхоз «Сокол» ПО-ПРЕЖНЕМУ В СТРОЮ По-прежнему находится в рабочем строю ветеран вой­ ны и труда Николай Дани­ лович Азовцев. Уйдя на заслуженный отдых, он не расстался с коллективом совхоза. Как и прежде, тру­ дится шофером, подвозит механизаторам горюче-сма­ зочные материалы. Работа­ ет добросовестно. Старает­ ся быстро выполнять все задания. Николай Данилович — н а с т а в н и к м о л о д е- жи, который служит при­ мером не только в работе, но и в жизни. Он часто де­ лится с молодыми рабочи­ ми подсобного хозяйства воспоминаниями о тяжелых годах Великой Отечествен­ ной войны, учит парней го­ рячо любить свою Родину, быть готовыми встать на ее защиту. Нелегкий путь Н. Д. Азовцева по фронтовым до- ' рогам отмечен, орденом Красной Звезды, медалями: СТАЛ МЕХАНИЗАТОРОМ Второй год в нашем сов­ хозе работает Евгений Со- ломенцев. Вначале парень трудился скотником на фер­ ме крупного рогатого ско­ та, с любовью ухаживал за животными. Но у юного животновода была мечта стать механи­ затором. В этом году его желание осуществилось. Без отрыва от производст­ ва он окончил курсы меха­ низаторов, которые были организованы при заводе. Сейчас Евгений грузит корма и на колёсном трак­ торе доставляет их на фер му крупного рогатого ско­ та. Администрация совхоза «Сокол» неоднократно вы­ ражала Евгению Соломен- цеву- благодарности за его добросовестный труд. НОВОЕ ПОМЕЩЕНИЕ Раньше, когда подсобное хозяйство только создава­ лось, наша контора находи­ лась в вагончике. Потом она была перенесена в по­ мещение мастерских. А недавно под контору отведено новое помещение, в котором разместились ка­ бинеты производственного отдела, бухгалтерии, дирек­ тора, а также кабинет об­ щественных организаций. Эти кабинеты просторные, светлые, уютные, отвечают последним требованиям на­ учной организации труда. Освободившаяся площадь в мастерских отведена под красный уголок и бытовые комнаты для механизато­ ров. СТРОИТСЯ ЖИЛЬЕ Двадцать две семьи спе­ циалистов и рабочих совхо­ за в последнее время спра­ вили новоселья в новых благоустроенных квартирах, возведенных отделом капи­ тального строительства за­ вода неподалеку от усадь­ бы подсобного хозяйства. Среди них семьи механиза­ торов Г. В. Гончарова, А. П. Красных, А. В. Мальцева, Н. И. Пригоды и других. В этом году в эксплуата­ цию будет сдано еще десять квартир. Л. СОЛОМЕНЦЕВА, секретарь партийной организации совхоза «Сокол».