За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

Л^- V Ознаменуем «праздник труда» высокими. показателями в работе! Сегодня проводится к о м м у н и с т и ч е с к и й п о с в я щ е н н ы й 1 1 6 - й со дня рождения В. Всесоюзный с у б б о т н и к , г о д о в щ и н е И. Ленина Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЗДРАВСТВУЙ, СУББОТНИК! Этот день не отмечен крас­ ным листом календаря, но мил­ лионы советских людей счита­ ют его праздником, который проводится каждый год в од­ ну из апрельских суббот. В народе его называют «празд­ ником в рабочей спецовке». А ознаменовывают его ударной работой, самоотвержен н ы м трудом. Тысячи СОКОЛЬСКИХ метал­ лургов придут сегодня на свои рабочие места, чтобы своим безвозмездцым трудом отдать дань памяти человеку, гением своим определившим развитие нашего социалистического об­ щества, которое уверенно идет по пути построения комму­ низма. Горячо откликнувшись на призыв тружеников передовых предприятий Москвы провести 19 апреля коммунистический субботник, посвященный 116-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, заводчане ре­ шили в этот день произвести 500 тонн напорных труб, 550 эквивалентных метров ото­ пительных радиаторов, немало другой продукции. Всего бу­ дет произведено товарной про­ дукции на 123 тысячи рублей. В фонд пятилетки решено пе­ речислить 25 тысяч рублей. Следуя доброй традиции, заводчане приведут в порядок улицы и площади жилой зо­ ны поселка, высадят деревья и кустарники, разобьют цветни­ ки. Сегодня — Всесоюзный ком­ мунистический с у б б о т н и к . Праздник безвозмездного тру­ да во имя нашего счастливого завтра, во имя мира. Все — на субботник! заЧЫГУИ 1 ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗИАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 33 (2625) Суббота, 19 апреля 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА г коп. ГРАЖДАНЕ СОВЕТСКОГО СОЮЗА! АКТИВНО УЧАСТВУЙТЕ В СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ САМОУПРАВЛЕНИИ! БОЛЬШЕ ТВОРЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ, ВЫШЕ РОЛЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА! , (Из призывов ЦК КПСС) С приподнятым настроением вышла сегодня на Ленинский комму­ нистический субботник токарь - полуавтоматчик литейного цеха ков­ кого чугуна Галина Николаевна Шанаева. Она решила трудиться вдохновенно, по-ударному, перевыполнить сменное задание на 25 процентов с хорошим качеством выпускаемой продукции. Свой высокопроизводительный, безвозмездный труд в день «крас­ ной субботы» Галина Николаевна решила посвятить делу борьбы за мир. НА СНИМКЕ: Г. Н. Шанаева. Фото А. ТРУФАНОВА. В ПОДСОБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ НАЧАЛСЯ СЕВ Я РОВЫХ Весенний день год кор­ мит, Ни на минуту не за­ бывает эту русскую пос­ ловицу коллектив нашего подсобного хозяйства. И поэтому старается в опти­ мальные агротехнические сроки согласно составлен­ ного плана провести весен- не - полевые работы. Наши механизаторы за­ крыли влагу на площади 1302 гектара. Сейчас завер- шаЪт боронование озимых и многолетних трав, ведут культивахщю с внесением аммиачной воды. На бороновании озимых и многолетних трав хоро­ шие результаты показыва­ ют опытные механизаторы совхоза Сергей Андреевич Сарафанов, Петр Василье­ вич Колыхалов, посланец завода — слесарь централь­ ной лаборатории автомати­ зации и механизации Вя­ чеслав Алексеевич Акинь­ шин. На тракторах ДТ-75 они при плане 45 борону­ ют за смену по 50—60 гек­ таров. При этом качество выполненных работ у них неизменно высокое. В эти дни заводские зем­ ледельцы приступили к се­ ву яровых культур, кото­ рый обязуются провести быстро, на высоком агро­ техническом >'ровне. М. БУРАКОВ, экономист совхоза ^ «Сокол». На заводе состоялось со­ вещание по обобщению опы­ та Новолипецкого метал­ лургического комбината н других предприятий отрас­ ли по профилактике и сни­ жению заболеваемости тру- дящи.хся. С докладом выс­ тупил секретарь партийного комитета В. И. Стебе'нев. Он подчеркнул, что во всех директивных документах нашей партии и правитель­ ства четко и последователь­ но прослеживается мысль о том, что успешное развитие экономики, рост производи­ тельности труда, быстрое техническое перевооруже­ ние производства взаимо­ связаны с заботой - о тру­ дящихся, о создании для них здоровых и безопасных условий труда. Многое сде­ лано в этом направлении и на нашем заводе; действу­ ет комплексный план улуч­ шения условий охраны тру­ да, санаторво - оздорови­ тельных мероприятий.' В результате его реализации в XI пятилетке численность трудящихся, занятых на вредных работах, уменьши­ лась более чем на 1500 че­ ловек, в том числе женщин почти на 500; проиаводст- веннын травматизм снизил­ ся на 10 процентов, на 16 процентов снижена заболе­ ваемость трудящи.хся заво­ да. В качестве примера, ког­ да партийные, профсоюз­ ные организации н админи­ страции не отделяют пов­ седневных нужд трудящих­ ся от решения производст­ венных проблем, можно на­ звать коллективы первого н второго труболитейных це­ хов, где созданы .хорошие бытовые помещения, откры­ ты здравпункты. Как ре­ зультат этой работы, в це- Здоровью металрлгвуо пристальное вниамние хах из года в год идет постепенное снижение за­ болеваемости. Однако, в целом по заводу общий уровень заболеваемости вы­ ше, чем на НЛМК- Особен­ но неблагополучное поло­ жение- сложилось в литей­ ном цехе ковкого чугуна и чугунолитейном. Высокие потери от временной нетру­ доспособности в ремонтно­ механическом, цехе КИП и автоматики, цехе техноло­ гической диспетчеризации. На заводе проведена ин­ вентаризация и аттестация рабочих мест. Всего из 1891 рабочего места аттестовано полностью 626, на которых работает 1224 человека, не аттестовано 190 рабочих мест с численностью рабо­ тающих 941 человек, оста­ льные аттестованы частич­ но. Важной социальной проб- ле.мой является улучшение условий и облегчение тру­ да женщин, которые соста­ вляют около" 40 процентов среди работающих на за­ воде. Более 900 женщин трудятся в цехах с небла- го1фиятны.ми условиями, более 750 работают в ноч­ ных сменах. Есть участки, в частности, в чугунолитей­ ном це.хе, на^ которых не соблюдается законодатель­ ство о предельных нормах переноски тяжестей жен­ щинами. Наш завод имеет возмож­ ность значительно улучшить работу по обеспечению здо­ рового образа жизни тру­ дящихся, расширению спе­ циализированной амб^ча- торно - поликлинической и стационарной медицинской помощи, оживлению спор­ тивно - массовой работы, расширению сети детских дошкольных учреждений, созданию условий для пол­ ноценного отдыха трудя­ щихся, повысить качество проведения профилактичес­ ких осмотров, осуществить полную диспансеризацию трудящихся завода. Назрела необходимость в постоянной работе врачей всех специальностей в ин­ женерно-врачебных брига­ дах, в усилении профилак­ тических функций здрав­ пунктов. Особое место в системе мер по профилак­ тике заболеваемости зани­ мает борьба с пьянством и алкоголизмом. А н а л и- зируя временную нетру­ доспособность трудящихся завода, приходится конста- тнрювать, что каждый пя­ тый 'больничный лист вы­ дается по уходу за боль­ ным ребенком. В целях снижения заболеваемости среди детей делается мно­ гое. Однако, как бы .хоро­ шо Ни работали воспитате­ ли. переуплотненность групп неблагоприятно сказывает­ ся не только на качестве здо- их работы, но и на ровье детей. Заведующий поликлини­ кой завода А. А. Ли рас­ сказал о том, как развива­ ется сеть медицинских ка­ бинетов, здравпунктов на заводе. Заместитель предсе­ дателя профкома второго труболитейного цеха А. В. Гончаров говорил о приб­ лижении сферы услуг к про­ изводству, о том, что сде­ лано и предстоит еще сде­ лать труболитейщикам в этом направлении. Предсе- дате.ть профсоюзного коми­ тета чугунолитейного цеха В. Н. Васильев заявил, что в цехе необходимо провес­ ти капитальный ремонт, зна­ чительно улучшить условия труда работающих. О раз­ витии сети лечебно - оздо­ ровительных, спортивных, детских дошкольных учре­ ждений на нашем, предпри­ ятии подробно рассказал председатель профкома за­ вода Ю. А. Кривченко. Доверенный врач ЦК профсоюза работников .ме­ таллургической промышлен­ ности Т. С. Танцерева свое выступ.чение посвятила ана­ лизу имеющихся резервов для оздоровления трудя-, щи.хся. Участники совещания при­ няли постановление, напра­ вленное на активизацию ра­ боты по профилактике и снижению заболеваемости трудящихся завода; Позывные субботника В фонд пятилетки Коллектив ремонтно-ме­ ханического цеха с припод­ нятым настроением встре­ чает Всесоюзный коммунис­ тический субботник, посвя­ щенный 116-й годовипше со дня рождения В. И. Лени­ на. Сегодня 128 человек будут трудиться на своих рабочих места.х, 77 на б.па- гоустройстве, уборке ' за­ крепленной территории. В день «праздника тру­ да» работники цеха изгото­ вят 2 тонны механоизделий, 1,5 тонны металлоконструк­ ций и 800 килограммов по­ ковок. Заработанные день­ ги в "сумме 1736 рублей бу­ дут перечислены в фонд двенадцатой пятилетки. М. ЖБАНОВ, председатель профкома ремонтно-механического цеха. Р * е л , « . 1 < { : и , и и о т в е ч а ю т в ответ на критику в статье «А сроки истекли» (№ 6 от 18 января) сооб­ щаем, что начало работ по реконструкции растворно­ го узла ОКСа по существу­ ющему проекту сдержива­ ется из-за невозможности остановки растворного уз­ ла. В настоящее время про­ ектно-конструкторский от­ дел завода ведет корректи­ ровку проекта с учетом не­ прерывной работы узла. Часть металлоконструкций для реконструкции уже из­ готовлена ремонтно - ме­ ханическим цехом. Реконструкция растворно­ го узла ОКСа будет закон­ чена во II квартале 1986 года. А. ЗАХАРЧЕНКО, зам. директора завода по кап, строительству.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz