За чугун. 1986 г. (г. Липецк)
«ЗА ЧУГУН» 9 апселя 1986 г. № 30 К о т в е т у за самогоноварение Сколько уже говорижжь о том, какой ущерб нано сит пьянство! И все-таки оно продолжается. А этому во многом способствует из готовление самогона. Учитывая особую опас ность пьянства и алкого лизма, Президиум Верхов ного Совета РСФСР при нял Указ от 16 мая 1985 года, где усилена ответст венность за самогоноваре ние. Напомним положение этого Указа. Изготовление или хранение без цели сбы та самогона, браги или дру гих крепких напитков до машней выработки, а так же аппаратов для их выра- ^тки влечет уголовную от ветственность и наказыва ется исправительными рабо тами на срок до двух лет или штрафом до трехсот рублей. Те же действия, совер шенные лицом, ранее суди мым за аналогичные прес тупления, наказываются ли шением свободы сроком до двух лет или исправитель ными работами на срок от одного года до двух лет. Если же все это делается с целью сбыта, то виновные лишаются свободы на срок от одного года до трех лет с конфискацией имущества, либо без таковой, или штра фом от пятисот до тысячи рублей. Те же действия, со вершенные повторно, нака зываются лишением свобо ды на срок от трех до пя ти лет с конфискацией иму щества. Такое же наказа ние несут и соучастники, то есть лица, способству ющие преступлению. Несмотря на уголовную ответственность, самогонщи ки не унимаются. Так, фор мовщика чугунолитейного цеха В. Н. Бессонова за со участие в сбыте самогона пришлось оштрафовать на 300 рублей, а его жена, контоолер того же цеха Л. В. Бессонова освобож дена от уголовной ответст венности в связи с амнис тией. Слесарь труболитейного цеха С. И. Навражин с ок тября 1985 года хранил до ма аппарат, пригодный для перегонки спиртсодержа- щих жидкостей домашней выработки. В ноябре 1985 года он заквасил брагу, из которой 9 ноября изготовил самогон. С. И. Навражин привлечен к уголовной от ветственности и осужден народным судом к 1 году и о месяцам исправительных работ по месту работы с удержанием 20 процентов заработка в доход государ ства. Каменщик литейного цеха ковкого чугуна Н. С. Соло- менцев также хранил дома самогонный аппарат, с по мощью которого изготовил самогон. Соломенцев Н. С. народным судом оштрафо ван на 300 рублей. Следу ет напомнить и то, что ад министративную ответст венность несут и те, кто по купает самогон. Они под вергаются штрафу в разме ре от 30 до 100 рублей. Материалы на них рассмат риваются начальником рай онного отдела внутренних дел. В. НИКИТЧАНОВ, прокурор Правобереж ного района г. Липецка, младший советник юстиции. В прачечной Дома быта, расположенного по уЛице Ушинского, в этот день было два посетителя. Мы осведомились у заведую щей Александры Михайлов ны Мясниковой; —^ Почему у вас мало клиентов? Она ответила: — Так бывает не всег да. У нас имеется пять сти ральных машин и все они заняты в вечерние часы, в выходные дни. За день мы обычно обслуживаем двад цать—двадцать пять чело век. Но очередей у нас не создается, так как мы ра ботаем по предварительным заказам. Все машины и обо рудование в исправном со стоянии. —^Нравится ли вам об служивание в этой прачеч ной? — Задаем вопрос по сетительнице Раисе Серге евне Бурковой. — Я часто хожу в эту прачечную, так как живу здесь неподалеку. Мне нра вится то, что обслуживаю щий персонал внимательно относится к клиентам и добросовестно — к своим обязанностям. Тем, кто при ходит сюда впервые, здесь объяснят, как правильно пользоваться стиральными машинами и другим обору дованием. В прачечной есть различные моющие, крах малящие средства. Очень удобно для посетителей то, что здесь всегда дают та лоны на удобное для нас время, и в очереди стоять не приходится. Стирка, гла жение занимают гораздо меньше времени, чем дома. Мне очень нравится здесь стирать. В другой день мы зашли в литейный цех ковкого чугуна завода, где работает немало женщин. Токарь-по- луавтоматчик Валентина ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ СКОЛЬКО ЖДАТЬ ОБЕЩАННОГО? Сергеевна Бойцова о рабо те этой прачечной отзыва ется так: — В течение пяти лет пользуюсь я ее услугеичи. Меня устраивает то, что здесь существует предвари тельная запись, и поэтому, приходя к назначенному времени, я знаю, что ждать мне не придется. Мне нра вится доброжелательное от ношение обслуживающего персонала. Мнение Валентины Сер геевны поддерживают това рищи по работе Галина Ни колаевна Шанаева и Татья на Алексеевна Гуляева, ко торые также не первый год посещают эту прачечную. В ремонтно - строитель ном цехе, куда зашли в поисках клиентов этой пра чечной, нам, кажется, по везло. Здесь собралось мно го женщин-маляров. Но наши ожидания не оправ дываются. Работницы заяв ляют,, что' они стирают до ма, так как считают, что в домашних условиях это де лается, конечно, дольше, но чище, гигиеничнее. Брига дир Валентина Николаевна Чернышова добавляет: — Как-то зимой я была в прачечной два раза. Сог ласна, там созданы непло хие условия для клиентов. Но я предпочитаю стирать дома, так как люблю бело снежное белье, а в пра чечной негде его кипятить. Кроме того, я считаю, что после каждой стирки сти ральные машины, пресс. гладильный каток, сушиль ные барабаны нужно все- таки дезинфицировать, ведь стирают там и детское бе лье, и очень загрязненное. А обслуживающий персонал считает, ■ что достаточно горячей термообработки. Мнение, конечно, спор- рое. Кто-то поддержит Ва лентину Николаевну, кто-то с ней не согласится. Через четыре дня мы вновь пришли в эту пра чечную. Здесь стирали две молодые хозяйки Ольга Бо- былкина и Татьяна Кирья нова. На вопрос о работе прачечной они ответили, что давно пользуются ее услугами и довольны и ра ботой оборудования, и ре жимом дня прачечной. —Я считаю, — продол жила Татьяна Кирьянова,— что это большое облегче ние для женщин, особенно для тех, кто живет в не благоустроенном доме. Открываем книгу жалоб и предложений. В ней за 1986 год пока две записи. «Хотя я живу в районе рынка, но предпочитаю именно эту прачечную. Здесь всегда чисто, удобно, работа спорится. В этом не малая заслуга заведующей Александры Михайловны Мясниковой. Эта женщина всегда приветливая, видно, с душой относится к лю дям, к своей работе». (Гор лова). «Хочу выразить большую благодарность приемщице В. Н. Ивановой за хорошее обслуживание, доброе отно шение к людям». (Осипова). Думается, после таких от зывов клиентов у прачеч ной прибавится, и те, кто весь выходной день затра чивают на стирку, сушку, глажение белья дома, вос пользуются ее услугами, ведь , это экономит несколь ко часов свободного време ни. —Как вам удается доби ться хорошей оценки своей работы? — Задаем вопрос заведующей Александре Михайловне Мясниковой. —Нужно любить свою ра боту, следить за оборудо ванием, вовремя его ремон тировать. Мелкий ремонт делает у нас слесарь Дома быта. Но если нужна бо лее квалифицированная по мощь, то начинаются мои бесчисленные хождения ~то в ЖЭУ, то на завод. Там обычно не отказывают, а просят подождать. Напри мер, сейчас у нас все обо рудование в исправном со стоянии, но на одной из стиральных машин более года не действует отжим, необходимо заменить или отремонтировать электро двигатель. Я обращалась не раз с этой просьбой на за вод, но пока безрезультат но. Пора, давно пора перей ти от туманных обещаний к делу и помочь работни кам прачечной. Это необ ходимо в интересах дела. По поручению рейдовой бригады О. КИСЕЛЕВА. 1 ^ е д а к 1 д и и о т в е ч а ю т в № 24 от 19 марта с. г. в газете «За чугун» в рам ках Всесоюзного рейда «За эффективный труд и здоро вый быт» был опубликован рейдовый материал «Отдых — дело серьезное», в кото ром отмечалось, что работ ники Дворца культуры за вода, заботясь о количест ве проводимых вечеров от дыха, мало внимания уде ляют их качеству, поиску новых форм. Многие вече ра проводятся по давно на доевшим сценариям. Дале ки от образцовых и вечера. «Для тех, кому за 30», ко торые проводятся неинте ресно, без должной органи зации. Редакция получила ответ за подписью директора Дворца культуры А. И. Клокова, в котором гово рится о том. что данный материал обсужден на опе ративном совещании работ ников дворца, критические замечания приняты к сведе нию. По итогам совещания массовому отделу Дворца культуры поручено разра- ■ботать новую программу отдыха трудящихся с уче том критических замечаний, высказанных в газете. - НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ ПРАВОМОЧИЯ КОМИСИ в борьбе по предупреждению и искоренению пьянст ва большая роль отводится трудовым коллективам, об щественным организациям. Какая же роль отводится комиссиям по борьбе с пьянством, образованным на заводе в соответствии с Указом Президиума: Верховно го Совета РСФСР? На этот вопрос отвечает начальник юротдела завода М. А ГУЛЫНСКАЯ. Комиссии по борьбе с пьянством организованы с целью более широкого при влечения трудящихся, об щественности к работе по преодолению этого социаль ного зла. Они призваны ак тивно содействовать иско ренению пьянства и созда нию нетерпимого отноше ния к любым его проявле ниям. Главное в работе ко миссий—разработка и про ведение в жизйь мероприя тий по предупреждению и пресечению пьяНства среди работников завода путем убеждения и общественно го воздействия. Во всех цехах и соответ ствующих службах завода на общих собраниях откры тым голосованием образо ваны комиссии по борьбе с пьянством сроком на два года. Комиссии, созданные в цехах и отделах завода, действуют в составе' пред седателя, его заместителя, секретаря и членов комис сии, число которых опреде ляется в каждом конкрет ном случае самим трудо вым коллективом и объе мом работы комиссии. вать им соответствующие рекомендации. Комиссиям предоставлено право возбуждать ходатай ство о направлении на при нудительное лечение членов трудового коллектива, ес ли они уклоняются от доб ровольного лечения или про должают пьянствовать пос ле лечения, а также оприз- Для того, чтобы комиссии нании членов трудового успешно выполняли возло- коллектива ограниченно дее- женные на них функции, способными, они наделены широкими Какие же материалы мо- полномочиями. В частности, гут рассматривать цеховые статьей 5 Положения око- комиссии по борьбе с пьян- миСсиях по борьбе с пьян- ством? В соответствии с сТвОм предоставлено право принятым антиалкогольным комиссиям разрабатывать й законодательством, комис* осуществлять профилакти- - сии рассматривают следу- ческие мероприятия, вести ющие материалы: о распи- учет членов трудового кол- тий спиртных напитков иа леКтива, злоупотребляющих производстве или о пребы- алкоголем, осуществлять вании на работе а неТрез* контроль за прохождением йом состоянии, о доведении курса антиалкогольного ле- родителями й иными лица- чеиия, а. также за их пове- ми несовершеннолетнего до дением после лечения, осу- состояния опьянения, об от- ществлять антиалкогольную ветственяости родителей и пропаганду в трудовых кол- лиц, их заменяющих, запо- лективах. Комиссии вправе явление в общественных заслушивать на своих засе- местах' в пьяном виде под- даниях сообщения началь- ростков в возрасте до 16 ников соответствующих лет, а равно за распитие структурных подразделений ими спиртных напитков; о по вопросам борьбы с пьян- скупке и перепродаже с ством и алкоголизмом и да- целью наживы в неболь ших размерах водки и дру гих спиртных напитков; о приобретении самогона и других крепких спиртных напитков домашней выра ботки; об управлении в нет резвом состоянии транспор тными средствами, о допус ке должностными лица ми, ответственными за тех ническое состояние и эксп луатацию транспо р т и-ыX средств к управлению тран спортными средствами во дителей, находящихся в со стоянии опьянения. Следует иметь ввиду, что указанные материалы в от ношении членов трудового коллектива, комиссии впра ве рассматривать в тех слу чаях, когда орган, либо должностное лицо, имею щее право налагать адми нистративные взыскания, пе редает их на рассмотрение цеховых комиссий для при менения к нарушителям мер общественного воздействия. Что же касается пьянства на производстве, то мате риалы передаются йепосре- дственно администрацией или Трудовым коллективом, гДе такой случай произо шел. К виновным комиссия вправе применять одну из следующих мер; объявить предупреждение или выго вор. наложить денежный штраф в размере до 50 рублей. В Положении о комисси ях по борьбе с пьянством подробно освещены вопро сы, связанные с порядком организации работы комис сии. Организует работу ко миссии председатель, кото рый осуществляет общее руководство и направляет всю ее деятельность. Он обеспечивает регулярный созыв заседаний комиссии, определяет вопросы, подле жащие рассмотрению, а также представляет на рас смотрение планы работы и отчеты о ее деятельности. В период между заседания ми он дает членам комис сии поручения и проверяет их исполнение. Комиссия рассматривает вопросы на открытом засе дании. О дне заседания, о вопросах, подлежащих рас смотрению, оповещается трудовой коллектив. На за седание приглашаются ли ца, участие которых в об суждении вопросов призна но необходимым. Неявка на заседание нарушителей не является препятствием для рассмотрения материа лов. Заседание считается Правомочным при участии в нем не 'менее половины состава комиссии. Материалы, поступившие в комиссию, рассматрива ются в пятидневный срок со дня их поступления и в 10-ти дневный срок сооб щаются результаты органу, направившему эти материа лы. Положением о комиссиях по борьбе с пьянством ус танавливается порядок ис полнения решения комиссий о наложении шт р а ф а . Штраф уплачивается нару шителями в сберегательную кассу или в учреждение Госбанка СССР. При неис полнении решения в добро вольном порядке председа тель комиссии направляет материал в народный суд для принудительного испол нения. Нарюдный суд, про верив законность принятого решения, выдает исполните льный лист. Важно не только принять правильное решение^ но до биться, чтобы оно было ис полнено. А поэтому все ко миссии должны постоянно контролировать исполнение принятых решений. Это по высит их эффективность и авторитетность. Редактор М. ГОРЬКАЕВ. В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 9—10 апреля. «Ночные воришки» — в 9, 11, 13, 17, 18-50 (удл.), 21. «Шкатулка из крепости»—в 15 (дет.). 11 апреля. «Банкир Маргайя» — в 9, 11-40, 15-40, 18-20, 20-40. «Уроки на завтра» — в 14-20. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-?, здание парткома з-да сСаободный сокол», Телефонн: редактора 43-43, корреспоидентоа 48-44 АЭ 63122 Лноедк, типограф» з-да «Свободный сокол», 42-40, Тир, 1850, Объем 0,5 пен, л. АЭ 64370
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz