За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! за чягзн, ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 29 (2621) Суббота, 5 апреля 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. Позывные субботника. В БОЕВОЙ ГОТОВНОСТИ труженики модельно - инст­ рументального цеха активно готовятся к коммунистическо­ му субботнику, посвященному И 6-й годовщине со дня рож­ дения В. И. Ленина. В этот день около семидесяти модель­ щиков придут на свои рабочие места, чтобы выполнять зака­ зы цехов. Предполагается, что в день «красной субботы» бу­ дет изготовлено продукции на 1100 рублей. Часть работников будет за­ ниматься уборкой территории парка СОКОЛЬСКИХ металлур­ гов, территории, прилегающей к цеху, и производственных по­ мещений. Настрой у модельщиков бое­ вой. Труженики цеха полны решимости отработать этот день с наивысшей производи­ тельностью труда, показать об­ разцы добросовестного отно­ шения К работе. В фонд пятилетки модель­ щики перечислят 300 рублей. В. ЛУНИН, зам. начальника модельно - инструменталь­ ного цеха. . НЕ СНИЖАЯ ТЕМПОВ Коллектив доменного це­ ха выполнил производст­ венный план марта на 100,6 процента» выпустив 304 тонны чугуна сверх плана. Лучшим по итогам минув­ шего месяца признан кол­ лектив смены № 3 "ВО - гла­ ве с тисполняющим обязан­ ности начальника смены Вадимом Тимофеевичем Ганжой. Доменщики смены выпустили 90 тонн чугуна сверх плана. Среди мастеров ' первое место за март присуждено. Владимиру Викторовичу Янютину, среди бригад — коллективу бригады горно­ вых Виктора Григорьевича Золотарева и разливщикам смены № 1 Александра Сте­ пановича Звягина. Не снижая темпов тру­ дятся доменщики и в этом месяце. За первые дни ап­ реля они выполнили плано­ вое задание йа 107,6 про­ цента, дали 246 тонн чугу­ на сверх плана. Тон в ра­ боте задает коллектив сме­ ны № 4 во главе с Евгени­ ем Владимировичем Бело- липецким и доменщики смены № 2 Виктора Адоль- ^фовича Быковского, Лидерами соревнования стали разливщики Анатолия Николаевича Знаменщико- ва и горновые Сергея Ива­ новича Соколова^ В. КУРОЧКИНА, нормировщик доменного цеха. КУРС " ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС ____ СДЕЛАТЬ ПРЕДСТОИТ НЕМАЛО В железнодорожном цехе проводится планомерная за­ мена устаревшего оборудо­ вания новым, современным. Это позволит сократить простой вагонов на ремон­ те, под погрузкой, выгруз­ кой. В частности, как уже пи­ сала заводская газета, ра­ ботники цеха КИП и авто­ матики и железнодорожни­ ки установили .тензометри­ ческие весы для взвешива­ ния вагонов во время дви­ жения поезда. Это первая на заводе полностью авто­ матизированная система уп­ равления. Она позволит значите\ьно сократить прос­ той вагонов. Прежде на взвешивание 100 вагонов, которые наш цех принима­ ет за сутки, затрачивалось около 100 минут и более, то есть' около 2 часов. Те­ перь эта операция будет занимать несколько минут. Другая большая работа, которую мы сейчас прово­ дим, — электрическая цент­ рализация стрелочных пе­ реводов. Уже действуют два электрифицированных стрелочных перевода и строится здание, в котором будет находиться пульт уп­ равления. У нас всего 135 стрелочных переводов, из них «активно действующих» —90, остальные находятся на удаленных и второсте­ пенных подъездных путях. Сейчас из-за нехватки стре­ лочников (их нужно не ме­ нее 40) приходится квали­ фицированных рабочих на­ правлять на обслуживание стрелочных переводов. До конца текущей пятилетки мы намерены .^0 ручных стрелочных переводов вклю­ чить в электрическую цент­ рализацию. Это позволит Сократить простои вагонов, ликвидировать ручной труд и- высвободить часть людей для другой рабвты. Частично сдан в эксплуа­ тацию новый блок складов комплекса трубцеха № 1-А, где монтируются мостовые краны, -лифты. Прежде многие грузы же­ лезнодорожникам приходи­ лось разгружать вр-учную. Чтобы загрузить вагон кир­ пича, например, нужно бы­ ло затрачивать несколько смен. А сейчас кирпич вы­ гружают - автопогрузчиком за полтора — два часа, так как он йоступает в паке­ тах. Обновляется тепловозный парк. Недавно мы получи­ ли 4 новых тепловоза, эко­ номичных, надежных в экс­ плуатации. Три старых мо­ дернизировали. Есть у нас локомотивное депо, но оно уже нуждает­ ся и в частичной реконст­ рукции, и в расширении, так как не все нуждающие­ ся в ремонте тепловозы мо­ гут там разместиться. Мы расширим депо, увеличив длину на 32 метра. Улуч­ шатся и условия труда ре­ монтников, будут механи­ зированы трудоемкие про­ цессы. Для крупных строи- тел 1 шо - монтажных, тран­ спортных работ приобретен мощный К1-ТОННЫЙ кран. Многое МЫ делаем для того, чтобы облегчить труд путевых рабочих: приобре­ таем машины для ремонта, очистки путей от снега. Словом, хорошее нцчало у нас есть, но сделать пред­ стоит еще немало. В. КИСЕЛЕВ. Р е д а к ц и и о т в е ч а ю т Критические замечания в газете «За чугун» за 29 ян­ варя 1986 г. в материале под заголовком «Оправдать высокое звание» в наш адрес признаем правильными. Действительно, в прошлом году слесари модельно-ин­ струментального це.ха А. Н. Хорошилов и А. Н. Гурь­ ев были на дежурстве ДНД пьяными, за что были от­ странены от несения службы. По поводу случившегося к ним применены меры морального и материального воздействия. Их поведение разобрано в коллекти&е слу;- жбы .механика. Статья «Опрацдрть высокое звание» прочитана и об­ суждена в коллектибе цеха. Д. КОРОТКОВ, начальник, модельно - инструментального цеха; В. ГРЕБЕНЩИКОВ, секретарь партбюро. Умелым организатором производства, грамотным спе­ циалистом зарекомендовал себя в коллективе трубоот­ делочного отделения трубцеха № 2 мастер Сергей Лео­ нидович Попов. В коллективе труболитейщиков второго цеха знают Сергея Леонидовича и как талантливого бойца идеоло­ гического фронта, К выполнению своего общественно­ го поручения он относится по-партийному. Коммунист Попов ведет школу комсомольского просвещения, где занимаются молодые рабочие и инженерно-технические работники смены № 1 и механогруппы. Сейча® слуша­ тели изучают курс «Ускорение научно-технического прогресса». Пропагандист нацеливает их на .выполне­ ние решений XXVII съезда КПСС, на претворение в жизнь полученных знаний, на активизацию человечес­ кого фактора. Фотография Сергея Леонидовича Попова заиесен.а на Доску почета идеологического актива завода, НА СНИМКЕ: С. Л. Попов. Фото А. САЛЬНИКОВА. Укрепление здоровья металлургов в решениях XXVII съез­ да КПСС, постановлении ЦК КПСС «Об опыте ра­ боты партийных, профсоюз­ ных организаций и хозяй­ ственных руководителей Но­ волипецкого металлургичес­ кого, Южного горно-обога­ тительного, Березниковско­ го титано - магниевого комбинатов, Могилевского производственного объеди­ нения «Химволокно» и род- никовского меланжевого комбината «Большевик» по профилактике и снижению заболеваемости трудящих­ ся» подчеркивается, что де­ лом первостепенной важно­ сти является укрепление, здоровья советских людей, увеличение продолжитель­ ности их активной жизни. Примером такого отноше­ ния к вопросам укрепления и охране здоровья метал­ лургов являются коллекти­ вы Новолипецкого, Южно­ го и Березниковского ком­ бинатов, опыт которых одобрен в указанном пос­ тановлении ЦК КПСС. По­ тери рабочего времени по вре.менной нетрудоспособно-, сти на этих предприятиях на 10—20 процентов ниже среднеотраслевых и сокра­ щаются в 5—7 раз быстрее, чем по народному хозяйст­ ву в целом. Работа по профилактике и снижению, за^леваемости находится под постоянным контролем партийных и про­ фсоюзных организаций, ди­ ректоров предприятий, к ней подключен широкий проф­ союзный актив. Развитие производства тесно увяза­ но с улучшением труда и дело первостепенное быта. Выделяемые на не­ производственное строите­ льство государственные ка­ питальные вложения и сред­ ства фондов экономическо­ го стимулирования осваива­ ются полностью. Предприя­ тия имеют хорошо обору­ дованные больницы, полик­ линики, санатории - профи­ лактории. В одиннадцатой пятилетке построены новые и реконструированы дейст­ вующие столовые и быто­ вые помещения. Повышена эффективность медицинско­ го обслуживания. Оно при­ ближено непосредственно к производству. Должное место отводится пропаганде и утверждению здорового образа жизни, широко ведется работа по преодолению пьянства и ал­ коголизма. Вся эта работа стрюится на основе целевых комплексных п р о г р а м м «Здоровье». Активно проводится ра­ бота по профилактике и снижению заболевае.мости н на ряде других предприя­ тий отрасли. Все большее распространение получает опыт предприятий Челябин­ ской области по организа­ ции инженерно-врачебных бригад; Украинской ССР по цехам здоровья, Магнито­ горского металлургического. Норильского горно-метал­ лургического комбинатов, Верх-Исетского металлурги - ческого завода по созда­ нию постоянно действую­ щей системы углубленного анализа причин заболевае­ мости по каждому струк. турному подразделению с последующей разработкой мер По устранению недос­ татков, Череповецкого ме­ таллургического завода по антиалкогольной пропаган­ де, Челябинского областно­ го управления «Вторчер- мет» по профилактике за­ болеваний в детских до­ школьных учреждениях. Че­ лябинского трубопрокатнб- го завода по развитию дви­ жения в бригадах по сох­ ранению и укреплению здо­ ровья, санатория - профи­ лактория Камыш-Бурунско- го железнодорожного ком­ бината по оздоровлению матерей с детьми. Всесоюз­ ного алюминиево - магние­ вого института по массово­ му развитию физкультуры и спорта в коллективе и т. д. Вместе с тем накешленный на передовых предприятиях отраслей передовой поло­ жительный опыт по профи­ лактике и снижению забо­ леваемости распространяет­ ся все еще слабо. Многие хозяйственные руководите­ ли и профсоюзные комите­ ты продолжают допускать срывы выполнения ме- рюприятий по охране труда, улучшению оздоровитель­ ной работы и медицинского обслуживания. В XI пяти­ летке на половине пред­ приятий черной и цветной металлургии не было про: грамм «Здоровье». В результате уровень за­ болеваемости на , многих предприятиях остается вы­ соким, а на отдельных—в 1,5—2 раза выше, чем на передовых. Сегодня неот­ ложной задачей профсоюз­ ных и хозяйственных руко­ водителей предприятий яв­ ляется повсеместное внедре­ ние опыта новолипецких и березниковских металлур­ гов, горняков Кривого Рога. В XII пятилетке необхо­ димо добиться снижения заболеваемости с времен­ ной утратой трудоспособно­ сти на 15—20 процентов, обеспечить резкое сниже­ ние профессиональной ■за­ болеваемости, инвалиднос­ ти, увеличить количество оздоровляемых в санатори­ ях - профилакториях не ме­ нее чем на 30 процентов в целом по ' отраслям, а сос­ тоящих на •диетпитании на 25 процентов. Необходимо снизить потери рабочего времени по уходу за боль­ ными детьми на 15 процен­ тов. В ближайшей перспек­ тиве каждый трудовой кол­ лектив с численностью 5 ты- ' сяч человек должен иметь, как правило, медико-сани­ тарную часть в виде полик­ линики и санатория-профи­ лактория, а свыше 8,5 тыся­ чи — кроме того и стацио­ нар не менее чем на 300 коек. Работа по охране' здо­ ровья металлургов должна вестись на основе цеховых комплексных п р о г р а м м «Здоровье». В. РУДЗИТ, Председатель Совета социального страхования ЦК профсоюза.