За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

л - X XXVII СЪЕЗДА КПСС УТВЕРЖДАТЬ ТРЕЗВОСТЬ Решили работоть без нарушителей у ' «За эффективный труд и здоровый быт» -— с такой по­ весткой дня состоялось откры­ тое рабочее собрание в тру­ болитейном цехе № 1. С докладом выступил пред­ седатель цехового комитета профсоюза В. Г. Поляков. Он отметил, что коллектив перво­ го труболитейного цеха успеш­ но справился с выполнением плана одиннадцатой пятилетки и вышел победителем в со­ ревновании в честь XXVII съезда КПСС среди цехов пер­ вой гругшы. Но в передовом цехе еще не изжиты негатив­ ные факты, позорящие звание коллектива коммунистического труда. В 1985 году здесь 16 человек нарушили обществен­ ный порядок, девять попали в медвытрезвитель. К этим не­ радивым рабочим принимались самые строгие меры морально­ го и материального воздейст­ вия, их поведение разбирали на товарищеском суде, на ко­ миссии по борьбе с пьянством, лишали премии. Но, пожалуй, одной из ос­ новных мер наказания пьяниц должно стать их обществен­ ное осуждение, — подчеркнул докладчик. — Нам не надо за- бьгеать, что преодоление пьян­ ства и алкоголизма — это со­ лидный резерв производства. И поэтому борьбе за создание трезвого образа жизни следу­ ет придать массовый, всена­ родный характер. Нужно шире использовать Закон о трудо­ вых коллективах. Людей необходимо учить трезвому общению. Для этой цели в коллективе есть нема­ ло благоприятных условий. Создана прекрасная художест­ венная самодеятельность, по­ строен большой спортршный зал. Будем шире привле­ кать людей к массовому отды­ ху, организуя коллективные поездки на рыбалку, за гри­ бами. И есть уверенность, что че­ ловеческий фактор сыграет свою положительную роль. Председатель товарищеского суда бригадир электриков В. М. Дубинин высказал осуж­ дение в адрес тех мастеров, бригадиров, которые иной раз становятся на защиту наруши­ телей трудовой дисциплины и общественного порядка. Такой либерализм приносит только вред. Также Ь его выступле­ нии прозвучала мысль о том, что необходимо закрыть пив­ бар, который находится неда­ леко от проходных завода. Кстати, вопрос об этом неод­ нократно ставился перед проф­ комом завода, но конкретных действий с его стороны до сих пор не видно. О вреде алкоголизма рас­ сказал врач цехового оздоро­ вительного комплекса В. И. Радишевский, Он призвал склонных к спиртному людей пройти лечение анонимно без отрыва от производства. — Три года я уже не пью. И меня к этому нисколько не тянет, — говорит асфальтиров­ щик Л. Ф. Ефремов. — Рань­ ше были срьты, пил запрем. Меня не один раз слушали на Собраниях, лишали премий. И однажды я подумал: «Неуже­ ли у меня нет силы воли раз и навсегда расстаться с «зеле­ ным змием»?». Оказалось, что есть. Надо только очень захо­ теть сделать трезвый образ жизни нормой своей жизни. Призываю всех бросить пить. Вино к хорошему привести не может. Мысль о закрытии винного отдела в магазине № 73 вы-ч сказал бригадир слесарей А. М. Гончаров. После двух часов здесь нельзя купить да­ же хлеба, так как очередь за «пиртным тянется с улрщы. Это создает тесноту. Убрать в этом магазине отдел нужно еще и по тем соображениям, что он расположен вблизи средней школы № 41 и это неблагоприятно воздействует на детей. —Одна администрация не в состоянии вести борьбу с пьяницами, — подчеркнул за­ ливщик - труболитейщик С. Т. Корвяков. — Оказывать боль­ шое влияние на них должен и весь коллектив. Два раза у нас С. А. Абрамов попада.л в медвытрезвитель. Поднимался вопрос о его увольнении. Тог­ да за него поручился весь кол­ лектив. И это каким-то обра­ зом положительно повлияло на сознание Абрамова. который сейчас стал исправляться. Деловым, конкретным было выступление заливщика-трубо- литейщика Г. Б. Знаменщикова. Он отметил, что весь коллек­ тив его смены пересмотрел свое отношение к состоянию трудовой дисциплины. Сейчас здесь нет случаев выхода на работу не только в нетрез- •вом состоянии, но и с запахом спиртного. А раньше это бы­ ло. Например, такие факты наблюдались за С. Гаврилен­ ко. Ему делались замечания, которые он игнорировал. С Сергеем пришлось расстаться. — Борьба с пьянством — это не кампания, а постоянное дело, — отметил начальник цеха Б. М. Соболев. — Пере­ довому коллективу нашего за­ вода не к лицу иметь нарушите­ лей трудовой дисциплины. По отношению к нрш у нас долж­ на быть создана обстановка не­ терпимости. Участники собрания высту­ пили с инициативой работать без нарушителей трудовой дисциплины на почве пьянст­ ва. Т. САФОНОВА. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЧУГУИк ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 22 (2614) Среда, 12 марта 1986 г Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. СЕГОДНЯ ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ ЗАДАЧА ПАРТИИ, ВСЕГО НАРОДА — РЕШИТЕЛЬНО ПЕРЕЛОМИТЬ НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ, ПРИ­ ДАТЬ Ей ДОЛЖНЫЙ ДИНАМИЗМ, ОТКРЫТЬ ПРОСТОР ИНИЦИАТИВЕ И ТВОРЧЕСТВУ МАСС, ПОДЛИННО РЕВОЛЮЦИОННЫМ ПРЕОБРАЗОВАНИЯМ. (Из Политического доклада ЦК КПСС). Стабильная и ритмичная работа коллектива литейно­ го цеха ковкого чугуна во многом зависит от беспере­ бойного действия электрооборудования. Это хорошо сознает электромонтер по ремонту электрооборудова­ ния на горячих участках работы Валерий Иванович Плесеинов. Его по праву можно назвать человеком творческой пытливой мысли. Поданные им рационализаторские предложения направлены на экономию материалов и энергоресурсов, повышение качества выпускаемой про­ дукции. Коммунист Плесеинов активно участвует в общест­ венной жизни коллектива. Он — политинформатор. Сейчас проводит беседы по изучению материалов XXVII съезда КПСС. НА СНИМКЕ- В. И. ПЛЕСЕИНОВ. Фото А. САЛЬНИКОВА. ВЕТЕРАНЫ О СЪЕЗДЕ КПСС Ветераны партии, войны и труда нашего завода го­ рячо восприняли и прочув­ ствовали материалы съез­ да. Все девять дней не ослабевал интерес к вы­ ступлениям делегатов и го­ стей по обсуждению Поли­ тического доклада ЦК КПСС XXVII съезду пар­ тии и Основных направле­ ний развития страны на двенадцатую пятилетку и до 2000 года. Захватываю­ щие перспективы ускорения развития, достижения нау­ ки, техники и -народного благосостояния волнуют нас. Бывшие доменщики И. М. Бессонов, И. И. Кос­ тин, А. И. Яценко вспом­ нили, как трудно было на­ чинать работать в 1947 году, когда все делалось вруч­ ную и на неподготовленных сырых материалах. Но и тогда работали по-ударно­ му. Иное дело теперь, когда многое механизировано и автоматизировано, поступа­ ет качественное сырье, воз­ росло мастерство техноло­ гов, и даже встал вопрос о выплавке чугуна со Зна­ ком качества; Но по сов­ ременным требованиям и этого недостаточно, допус­ каются еще простои и на­ рушения режима плавки. Ветераны труда трубце- ха № 1 И. И. Бессонов, И. М. Козодеров рассказы­ вали о работе цеха кару­ сельного периода, когда брак достигал больших процентов, условия работы были труднейшими, все де­ лалось вручную. Ныне в цехе высокая культура производства, новые маши­ ны, намечается дальнейшая реконструкция, условия труда отличные. Цех дос­ тиг высоких показателей и стал маяком в социалисти­ ческом соревновании. Аналогичный прогресс на­ блюдается н в других це­ хах завода. В докладах и выступле­ ниях делегатов прямо, отк­ рыто много говорилось прежде всего о недостат­ ках и злоупотреблениях, о застое и формализме, кото- ры.м давно не место в на­ шем социалистическом об­ ществе. Боевые, полнокровные, принципиальные и всеохва­ тывающие решения съезда •дают мощный импульс для всех коммунистов и совет­ ских людей. Нам, ветеранам, тоже сле­ дует более активно вклю­ читься в работу по воспи­ танию подрастающего по­ коления, а оказание помо­ щи в наведении чистоты и благоустройства жилрай- она, решение других воп­ росов. И. ГОНЧАРОВ, заместитель председателя совета ветеранов завода. Потомственные металлурги Более восьмидесяти лет существует наш завод. За эти годы в его трудовом коллек­ тиве укрепились более тридцати пяти се­ мей потомственных металлургов, составля­ ющих ныне рабочие династии. Члены этих семей работают в трех-четырех поколениях и имеют трудовой стаж от семидесяти до 320 лет. Среди них династии Столповских, Сокольских, ТарасоЬых, Чубаровых, Аксе­ новых, Антиповых, Белолипецких, Бессоно­ вых, Богачевых, Гончаровых, Миловановых, Козодеровых, Ипатовых, Курдюковых, Чеп- киных, Чукановых и других. Династия Столповских четыре поколения честно и добросовестно трудится на заводе, имеет общий трудовой стаж 320 лет. Ныне это целая бригада коммунистического тру­ да. В нее входят восемнадцать рабочих, инженерно - технических работников и служащих. Инженер-металлург Борис Андреевич прошел все стадии работы и учебы от шко­ лы до техникума, а затем института и уни­ верситета марксизма-ленинизма. Был сле­ сарем, мастером, сейчас зам. директора завода. Его брат Иван Андреевич руково­ дит электрослужбой в труболитейном цехе. Их супруги работают там же и являются не только хорошими производственницами, но и активными общественницами. Более ста двадцати лет трудового ста­ жа у семьи Белолипецких. Сегодня шесть человек двух поколений Белолипецких ра­ ботают в основных цехах завода. Глава ди­ настии Владимир Тихонович с сыновьями Михаилом и Евгением плавят чугун в до­ менном цехе. Владимир Тихонович удосто­ ен высоких правительственных наград — орденов Трудового Красного Знамени, «Знак Почета». Шесть человек семьи Ипатовых вложили в актив завода около восьмидесяти трудо­ вых лет. Старший из них, инициатор мно­ гих трудовых починов Борис Яковлевич Ипатов прошел путь от разнорабочего до заместителя начальника цеха. За доблест­ ный труд награжден орденами Ленина, Трудового Красного Знамени, «Знак Поче­ та». В семи цехах завода работают тринад­ цать Антиповых. Из них Дмитрий Ильич— старейший железнодорожник, машинист тепловоза, он одним из первых на заводе осваивал новую технику. Активный обще­ ственник, бессменный председатель цехово­ го комитета профсоюза. Около девяноста лет—такова сумма тру­ дового стажа представителей династии Чу­ кановых. Главу семьи Дмитрия Алексееви­ ча старейшие работники завода помнят как вожака СОКОЛЬСКИХ коммунистов в годы Великой Отечественной войны. Передалось умение работать с людьми и новому чле­ ну семьи Чукановых — инженеру желез­ нодорожного цеха Софье Поликарповне, одной из активнейших пропагандисток за­ вода. За большой успех в общественной работе активистка удостоена почетного зва­ ния «Заслуженный работник культуры РСФСР». Умножаются и крепнут трудовые динас­ тии. Отлично работают в цехах и отделах завода их представители. Успешно выпол­ няют решения XXVII съезда КПСС И. ПАВЛОВ.