За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

1 1 ‘41'; Ь М П ; за чагуи. ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 14 (2606) Суббота, 15 февраля 1986 г. Год издания 35-й Цена 1 коп. Историческое призвание со­ циализма—поставить на служ­ бу коммунистическому строи­ тельству достижения передо­ вой науки, самую совершен­ ную и могучую технику и, та­ ким образом, подвести проч­ ную материальную базу под реализацию основных програм­ мных целей КПСС—быстрый рост народного благосостоя­ ния и всестороннее развитие человека, укрепление экономи­ ческого и оборонного могуще­ ства нашей Родины. (Из проекта новой редак­ ции Программы КПСС). СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ТРУБОЛИТЕ ИНОГО ЦЕХА № 1 НА 1986 ГОД Руководствуясь решениями апрельского и октябрьского X . (1985 г.) Пленумов ЦК КПСС, установками партии по вопро­ сам -ускорения научно-техни­ ческого прогресса, коллектив труболитейного цеха № 1 при­ нял на 1986 год следующие ' обязательства: Организовать социалистичес­ кое соревнование под девизом «Темп, качество, бережливость, организованность». План производства года по заданной номенклатуре и ас­ сортименту выполнить к 29 декабря 1986 года. Отлить сверх плана 1570 тонн труб высшей категории качества, в том числе; к XXVII съезду КПСС — 245 тонн; к • 116-й годовщине со дня рож­ дения В. И. Ленина—550 тонн, к 69-й годовщине Великой Ок­ тябрьской социалистической революции — 1450 тонн. Руководствуясь «Основными направлениями экономическо­ го и социального развития СССР на 1986 — 1990 годы и на период до 2000 года» и с целью ускорения научно-техни- ческого прогресса продолжить ' отработку технологии по от­ ливке высокопрочных труб из чугуна с шаровидной формой графита. За счет совершенствования технологии, дальнейшего ук­ репления трудовой и производ­ ственной дисцкг.'ины снизить брак выпускаемой продукции на 0,05 процента против до­ пустимого. За счет дальнейшей рекон­ струкции, максимального ис­ пользования имеющегося обо­ рудования, уменьшения руч­ ных и трудоемких операций добиться перевыполнения ус­ тановленного задания по рос­ ту производительности труда на один процент. С целью повышения эффек­ тивности производства и ка­ чества труда обеспечить внед­ рение в 1986 году 120 рацио­ нализаторских предложений с общим экономическим эффек­ том 210 тысяч рублей. За счет ритмичной и сла­ женной работы смен и участ­ ков, внедрения лицевых счетов экономии, воспита <ия береж­ ливости и ритмичности на каж­ дом рабочем месте добиться в 1986 году экономии 760 ^ тонн металлошихты, 100 тонн кокса. За счет внедрения новой техники, прогрессивной техно­ логии, распространения пере­ довых методов "груда, полу­ чить в 1986 году экономичес­ кий эффект в сумме 45 тысяч рублей. Для этого: изменить техно­ логию разлива чугуна по цент­ робежным машинам с целью экономии чугуна; разработать и смонтировать виброустанов­ ки для ввода модифицирую­ щих добавок в чугун; пере­ вести печц нагрева труб перед битумированием на природный газ. Обобщить и распространить передовые методы труда: звена заливщиков - труболи­ тейщиков ЦМ Л Н-102А (зве­ ньевой П. В. Гусев)—в I квар­ тале 1986 года, обучить 40 че­ ловек; бригады по ремонту элект­ рооборудования (бри г а д и р В. А. Горяйнов) — во II квар­ тале 1986 года, обучить 20 че­ ловек; бригады ^]о ремонту центро­ бежных машин (бригадир И. Т. Знаменщиков) — в III квар­ тале 1986 года, обучить 20 че­ ловек. За счет дальнейшего разви­ тия соревнования за наивыс­ шую эффективность производ­ ства и качество работы, да­ льнейшего совершенствования бригадной формы организации труда производить отливку 100 процентов труб со Знаком ка­ чества, добиться выпуска 56,5 процента труб класса «А». С целью повышения идейно- поли1;{1ческого и общеобразова­ тельного уровня работников цеха охватить всеми формами обучения 465 человек. Бороться за звание «Коллек­ тив высокой дисциплины тру­ да и образцового обществен­ ного порядка», для этого не­ уклонно добиваться высокой организованности, создавая не­ терпимость к случаям нару­ шения трудовой и технологи­ ческой дисциплины, обществен­ ного порядка. Постоянно развивать и со­ вершенствовать шефские связи с колхозом «Советская Армия», со средней школой № 3, ока­ зывать им практичес кую помощь. Бороться за подтверждение цеху званий «Цех коммунисти­ ческого труда», «Цех высокой культуры производства МЧМ СССР». Вызываем на социалистичес­ кое соревнование коллектив труболитейного цеха № 2. (Социалистические обязате­ льства приняты на собрании коллектива трубцеха № 1). XXV» съезду КПСС - ТРУДЯТСЯ отлично Лидерами предсъездовского соревнования под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 декад ударного труда» в на­ шем хозяйстве являются ра-. ботницы свинотоварной фермц! Татьяна Алексеевна Заева и Матрена. Тимофеевна Колыха- лова. Отлично трудятся они. В борьбе за сохранность мо­ лодняка добились стопроцент­ ной сохранности поголовья. На них равняются животно­ воды Екатерина Архиповна Крутских и Екатерина Сидо- ровна Зайцева, которые за сутки получают привесы в закрепленных за ними группах телят по восемьсот—девятьсот граммов. Одним из лучших работни­ ков хозяйства является и ме­ ханизатор И. А. Двуреченс- кий, который работает на под­ возе грубых кормов. В работе его отличает бережное отно­ шение к вверенной технике. Иван Андреевич постоянно вы­ полняет и перевыполняет нор­ мы, трудится с энтузиазмом. А. АРХИПОВ, главный инженер совхоза «Сокол». Четвертый год Владимир Михайлович Мартынов рабо­ тает начальником автотранс­ портного цеха. За это время снискал в коллективе уваже­ ние и авторитет талантливого руководителя и воспитателя, умелого организатора произ­ водства. С его приходом в це­ хе значительно улучшились ус­ ловия труда и быта рабочих. У коммуниста Мартынова есть партийное поручение. Он четвертый год является пропа­ гандистом школы основ марк­ сизма - ленинизма, где слуша­ тели изучают курс «Развитой социализм и его совершенст­ вование». НА СНИМКЕ: В. М. Мар­ тынов. Фото А. ТРУФАНОВА. УТВЕРЖДАТЬ ТРЕЗВОСТЬ ДЕНЬ ДИСЦИПЛИНЫ Красный уголок чугуноли­ тейного цеха. Сюда, на очеред­ ной «День дисциплины», ко­ торый проводится ежемесячно, п р и ш л и рабочие, ин­ женерно - технические работ­ ники цеха, председатель Пра­ вобережного народного суда Н. В. Кузьмина, помощник прокурора Правобережного РОВД В. В. Владимиров, нача­ льник кабинета профилактики Правобережного медвытрезви­ теля Р. Ф. Сукманова, началь­ ник юридического отдела за­ вода М. А. Гулынская и дру­ гие. Открыл собрание председа­ тель цехового комитета проф­ союза В. Н. Васильев. Он подчеркнул, что сейчас воспи­ тательная работа с людьми, пристрастившимися к рюмке и нарушающими в связи с этим трудовую дисциплину и обще­ ственный порядок, ведется в коллективе более жестко, ни один отрицательный факт по­ ведения рабочих не остается без обсуйд^ения на цеховом собрании. Начальник цеха Л. Д. Же­ лезняков отметил, что коллек­ тив чугунолитейщиков отлич­ но поработал в одиннадцатой пятилетке, выпустив сверх плана столько радиаторов, что их будет достаточно для стро­ ительства города на 30000 жи­ телей. Но, несмотря на хоро­ шие производственные показа­ тели, коллектив цеха в 1985 году редко занимал призовые места во внутризаводском со­ циалистическом соревновании среди цехов первой группы, потому что этому мешали на­ рушители трудовой дисципли­ ны и общественного порядка. В прошлом году здесь 65 че­ ловек попали в медицинский вытрезвитель в 85 — совер­ шили прогулы. Это говорит о том, что командирьг производ­ ства среднего звена не остав­ ляют теперь без внимания ни одного случая выхода рабоче­ го на смену в нетрезвом со­ стоянии. Обсуждается слесарь - на­ ладчик И. Ф. Кирьянов. Быва­ ло, что он выходил на смену в нетрезвом состоянии. Лечи­ ться от алкоголизма не жела­ ет, так как считает себя впол­ не здоровым. Решено напра­ вить его на обследование к врачу-наркологу. Молодой формовщнк В. В. Зверяк ранее разбирался на «Дне дисциплины», где он давал слово больше не попадать в медвытрезвитель. Но за неи­ мением силы воли нарушил свое обещание. Рабочий ка­ тится вниз, по наклонной, но не хочет понять этого. Будучи шофером - трактористом сов­ хоза «Сокол», он был исклю­ чен из партии. И судя по его отрицательному поведению в данное время, мало об этом жалеет. На «Дне дисциплины» были также обсуждены формовщик О. А. Бортников, газосварщик Ю. М. Логинов, слесарь А. А. Пряшников, для которых, к сожалению, пока закон не пи­ сан. Товарищи по работе вы­ несли им строгий обществен­ ный выговор. В речи началь­ ника цеха А. Д. Железнякова чувствовалась искренняя боль за судьбу каждого из этих лю­ дей. — Каждый из сидящих в зале должен понять, что борь­ ба с пьянством — это не крат­ ковременная кампания, а тре­ бование сегодняшней жизни. И вестись она должна посто­ янно, целенаправлеино,—под­ черкнула председатель народ­ ного суда Н. В. Кузьмина. — Пристрастившиеся к рюмке должны уяснить для себя, что им не будет ни малейшей по­ щады. Ее мысль продолжил помощ­ ник прокурора В. В. Владими­ ров. Он отметил, что надо строже спрашивать с брига­ диров, начальников участков, от которых зависит микро­ климат в коллективе. В пер­ вую очередь они несут ответ­ ственность за нарушения тру­ довой дисциплины. Очередной «День дисципли­ ны» помог любителям «зелено­ го змия» еще раз понять, что трезвый образ жизни это норма. Так должно быть всег­ да. Т. САФОНОВА. В газете «За чугун» (№ б от 18.01.86 года) была опубли­ кована критическая статья «Кому закон не писан», где сообщалось, что слесарь под­ вижного состава А. В. Ефре- Р е д а к 1 д , и и о т в е ч а ю т мов был задержан в магази­ не № 73 в рабочее время с купленными пятью бутылками вина. Указанный факт дейст­ вительно имел место. Поступок А. В. Ефремова разбирался в коллективе желез­ нодорожного цеха на рабочих собраниях и вызвал решитель­ ное осуждение. На заседания цеховой комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом принято решение оштрафовать А. В. Ефремова на 25 рублей,, а за преждевременный уход о работы он лишен премии за январь месяц, также удержа­ на зарплата за время отсутст­ вия на работе. В, ИВАНОВ, начальник ЖДЦ; В. КИСЕЛЕВ, секретарь партбюро; Д. АНТИПОВ, председатель цехкома.