За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

Последние дни уходящего годо ознаменуем ударной работой! I ‘‘ч _ * Пролетарии всех стран, соединяйтесь! заЧУГУН^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИ РЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Л № 99 (2691 ) Суббота, 20 декабря 1986 г.1Год издания 35-й 2 2 д е к а б р я — Д е н ь э н е р г е т и к а ЦЕНА 1 коп. С хорошим настроением встречает День энергетика электромонтер по ремонту электрооборудования элект­ рического цеха Николай Романович Шашкин. За достижение высоких показателей в работе, обеспечение безаварийной эксплуатации энерго­ оборудования ему была объявлена благодарность с занесением в тру­ довую книжку. Николай Романович в коллективе электрического цеха проработал 35 лет. Он — прекрасный наставник молодежи, активно участвует в благоустройстве территории цеха. ремонте бытовых помещений. Николай Романович успешно вы­ полняет социалистические обязатель­ ства по достойной встрече 70-летия Великого Октября. Работает он с «огоньком», как и подобает передо­ викам социалистического соревнова­ ния, стахановцам восьмидесятых. Ветеран труда Шашкин награж­ ден медалью «За трудовую доб­ лесть», Знаком МЧМ СССР «Отлич.- ник сощсоревнования». На снимке: Н. Р. ШАШКИН. Фото А. ТРУФАНОВА. П О Д В Е Д Е Н Ы ИТОГИ НОЯБРЯ На расширенном заседании профсоюзного комитета совмест­ но с дирекцией завода были под­ ведены итоги социалистического соревнования коллективов цехов за ноябрь. Сокольские металлур­ ги неплохо поработали в прошед­ шем месяце. Производственный план выполнен на 102,2 процен­ та, производительность труда со­ ставила 102,3 процента. Потреби­ телям дополнительно отправлено 420 тонн чугуна, 72 тонны труб с почетным пятиугольником, 108 экм радиаторов. Все наши коллективы работали с учетом ускорения. Таково ве­ ление времени. Одним из важных факторов ускорения является участие в научно-техническом прогрессе. Заводчане выполнцли план по рационализации. Но лишь в целом. Некоторые цехи не справилась с выполнением плана по этому .важному показа­ телю. В их числе коллективы чу­ гунолитейного, ТЭЦ—ПВС, ли­ тейного цеха ковкого чугуна, ав­ тотранспортного, электрического цехрв и др. Почему-то здесь иг­ норируют задание по рационали­ зации. И инженерно-технические работники, рабочие не стремятся участвовать в новаторском поис­ ке. А руководство цехов, -рбщест- веинык организаций не взяли под свой неослабный контроль р.ациоиализаторекую работу. Зэ-метен рост травматизма. Всего в ноябре произошло де­ вять несчастных случаев, пять из пнх — лишь в одном чугуноли­ тейном цехе. По-прежнему позорят честь родного коллектива нарушители трудовой дисциплины и общест­ венного порядка. В прошедшем месяце их на заводе рыло 28 че­ ловек. И, как всегда, больше все­ го в чугунолитейном цехе — семь человек. По два нарушителя — в трубцехе Л'Ь 2 и доменнам. На заводе ведется большая воспитательная работа с неради­ выми рабочими. Но эффект от нее пока невысок. Слабо работа­ ет заводская комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом. На заводе, к сожалению, не практи­ куется такдя форма наказания нарушителей,' как исключение из' членов профсоюза. Применять ее надо. И не стоит проявлять ли­ берализм. Если одного исклю­ чить из профсоюза, то другие, наверняка, задумаются. С учетом коэффициента качест­ ва труда комиссия присудила призовые места:' По первой группе цехов первое место занял коллектив трубцеха № 1, второе — коллектив труб­ цеха № 2, По второй группе цехов первое место присуждено коллективу энергетического цеха, второе — коллективу ‘ТЭЦ—ПВС. По третьей группе цехов пер­ вое место занял , коллектив ре­ монтно-механического цеха, вто­ рое — коллектив модельно-иист- румертального цеха, Г1о четвертой группе цехов пер­ вое место присуждено коллекти­ ву газового цеха, второе — кол-. .лёктиву ,цехр КИГ] И ачто84атнк!(. По пятой группе цехов первое место занял коллектив ОКСа. Идет последний месяц первого года двенадцатой пятилетки, от которого во многом зависит ус­ пешное выполменре планового зд- .тания к социалистических обяза­ тельств. Поэтому иа.1,0 работать с полной отдачей, повышая про- п.чврдптельность труда, качество выпускаемой продукции, улуч­ шая дисциплину. 3. РИМАйЕВА, РТйришй инженер ОНОТ. В РИТМЕ ЭКОНОМИИ Хорошие трудовые по. дарки подготовил ко Дню энергетика коллектив на­ шего завода. За одиннад­ цать месяцев сэкономлено более 1600 тыс. квт-часов электроэнергии, более 7,5 тыс. Гкал, теплоэнергии, около 7 тыс. тонн условно­ го топлива. Сбережено све­ жей воды против лимита на 7 млн. куб. метров. Кол­ лектив ТЭЦ—ПВС вырабо­ тал сверх плана около 9 млн. квт-часов электроэнер­ гии. По итогам работы за третий квартал 1986 года по экономии энергоресур­ сов заводу присуждено первое место и переходя­ щее Красное знамя облис­ полкома и облсовпрофа. В экономию топлива наи­ больший вклад внесли кол­ лективы доменного, чугуно­ литейного цехов, ТЭЦ — ПВС, в экономию электро­ энергии — кол л е к т и в ы энергоцеха, труболитейно­ го цеха № 2 и другие. В текущем году выполнен ряд мероприятий, которые позволили обеспечить не только экономию топлива и электрической энергии, но и успешную подготовку к работе цехов завода, и на­ шего жилого района в зим­ них условиях. В ТЭЦ—ПВС в полном объеме сделаны капиталь­ ные ремонты всего энерго­ оборудования. Введены в работу регулятор давления питательной воды, устрой­ ство для промывки проточ­ ной части турбин. Смонти­ ровано устройство для про-' мывки конденсатора турбо­ компрессора № 1 от загряз­ нений о^атным потоком воды, смонтированы два котла для свинарника на 1000 голов, который нахо­ дится в нашем подсобном хозяйстве. Выполнены и другие меротриятия. В энергетическом цехе смонтирован ц_ пущен в эксплуатацию турбокомп­ рессор взамен моралы!о и физически устаревшего и изношенного поршневого компрессора. Это способст­ вовало полному заверше­ нию технического перевоо­ ружения компрессорного хозяйства.' Проведены теп­ лотехнические испытания оппозитных компрессоров. Введен в эксплуатацию участок паропровода диа­ метром 219 мм для улуч­ шения пароснабжения отда­ ленных от котельной ТЭЦ —ПВС потребителей. Ряд мероприятий выпол­ нен и в электрическом це­ хе. Здесь заменена акку­ муляторная батарея на под­ станции № 2. Модернизи­ рованы масляные выключа­ тели типа ВМД-35. Изготов­ лен н смонтирован новый намоточный станок. Смон­ тирована и отлажена под­ станция труболитейного це­ ха № 1. Изготовлено уст­ ройство для снятия под­ шипников с электродвига­ телей. В газовом цехе освоена схема автоматического ре­ гулирования на свече дав-' ления доменного газа. На газоочистке изготовлен и смонтирован цепной фильтр новой конструкции. Наилучших результатов в эффективности внедрения мероприятий и экономии тепловой и электрической энергии, а также в обеспе­ чении безаварийной эксплу­ атации энергооборудования достигли работники ТЭЦ— ПВС: слесарь Николай Ми­ хайлович Гладких, дежур­ ный электромонтер Вален­ тина Алексеевна ' Лупенко, машинист паровой -турби­ ны Юрий Николаевич Под- левских, начальник смены котельного цеха Евгений Михайлович Роженцев, старший инженер химводо- очистки Надежда А-лександ- ровна Селянина. В числе передовиков производства: слесарь - ремонтник энер­ гетического цеха Владимир Дмитриевич Гостеев, элект­ ромонтер энергетического цеха Виктор Павлович Шац­ ких, мастер электрического цеха Виктор Павлович Ко- марницкий, электромонтер электротехнической лабора­ тории Василий Николаевич Бородин, электросварщик труболитейного цеха № 2 Олег Александрович Титов, дежурный электромонтер доменого цеха Виктор Ва­ сильевич Федерякин и мно­ гие другие. Все они рабо­ тают с полной творческой отдачей. Их отличает ком- м^тшстическое отношение к порученному делу, высокая сознательность, стремление добиваться высоких произ­ водственных показателей. Однако довольствоваться достигнутым сегодня нель­ зя. Время перестройки тре­ бует неуспокоенности, ус­ корения во всех сферах на­ шей трудовой деятельности. С учетом этого должны ра­ ботать и наши энергетики. В цехах завода еще есть, резервы для достижения бо­ лее высоких результатов в работе энергетиков, и эти резервы в достаточном ко­ личестве. Просто их Н^'ЖНО уметь, вовремя заметить. Поэтому наша задача со­ стоит в том, чтобы сполна использовать резервы. В труболитейном цехе № 2 наблюдается перерасход сжатого воздуха, воды — в чугунолитейном цехе, в литейном цехе ковкого чу­ гуна происходит двойная перекачка шламовых вод. Нужно' ликвидировать эти недостатки. В 1987—1990 годах для повьпиения экономичности и обеспечения надежности системы энергоснабжения цехов завода энергетикам предстоит большая работа. Надо будет ввести в эксп­ луатацию энергетическое и электрическое оборудова­ ние, в том числе: водогрей­ ную котельную, мазутное хозяйство и многое другое. Встречая День энергети­ ка, к о л л е к т и в завода прилагает все усилия для успешного выполнения пла­ на первого года двенадца­ той пятилетки. Коллектив СОКОЛЬСКИХ энергетиков на­ мерен и в дальнейшем не сдавать завоеванных пози­ ций. Также эффективно использовать оборудование, продолжать поиск резервов производства и в конечном итоге добиваться постоян­ ной экономии топливно- энергетических ресурсов. П. ЛЕБЕДЕВ, главный энергетик. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА Победнтели названы Подведены итоги соцпа- цех и литейный цех ковко- листического соревнования го чугуна. Так, если , в про­ между цехами и отделами шлом году ЛЦКЧ занимал завода по гражданской 21 место, то в этом году обороне за 1986 год. При занял шестое, а энергетц- оценке деятельности цехов ческий цех даже занял учитывался процент выпол- третье место, нения плана обучения В то же время доменный командно - начальствую- цех с шестого места пере- щего состава и рабочих, местился на 18, РСЦ с 10 наличие и эстетичность на 17, а ЖКО с четверто- оформления уголков граж- го на шестнадцатое, данской обороны. За высокие показатели, К^омиссия выявила пло- достигнутые в социалисти- хую постановку обучения ческом соревновании, пер- рабочих, служащих и коман- вое место присуждено тру­ дно - начальствующего со- болитейному цеху № 1 с става в совхозе «Сокол», в вручением ему переходя- доменном цехе, ТЭЦ—ПВС, щего кубка заводи и де- чугунолнтейном и авто- нежной премии. Второе мес- транспортном цехах. то — труболитейному цеху По сравнению с прош- № 2 с вручением Почетной лым годом заметные' сдви- грамоты и денежной пре­ ти в сторону улучшения мин. показали энергетический Н, КУЧЕРЕНКО. Р е д а к ц и и По критическому ма­ териалу «Черная небла­ годарность» в газете «За чугун» от 26 нояб­ ря 1986 года (№ 93) со­ общаем, что случай кра­ жи машинистом т. Ки­ таевым А. С. краски из кладовой ТЭЦ — ПВС обсужден в коллективе. За слабый контроль в смене н низкую требо­ вательность к персона­ лу, что способствовало хищению краски, "нача­ льнику смены ТЭЦ — ПВС т. Буеву П. В. объявлено замечание и он лишен месячной пре­ мии на 100 процентов, начальнику смены коте­ льной т. Воробьеву А. Я. о т в е ч а ю т объявлено замечание. В основной цеховой кладовой и инструмен­ тальной настроена и включена охранная сиг­ нализация. За кражу краски Д. С. Китаев был лишен ме­ сячной премии, возна­ граждения за год и уво­ лен с завода по статье 29 п, 7 КЗОТ РСФСР за хищение социалисти­ ческой собственности, снят с очереди на полу­ чение квартиры. По ре­ шению Правобережного районного народного суда он осужден на три года условно. А. БУТАКОВ, Е. РОЖЕНЦЕВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz