За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! > 1 з а ч а г у н ^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА ^СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 70-л^Тйю - ДоетбййУю йстрёяу ! РАПОРТОВАЛИ ПЕРВЫМИ № 94 (2686) Суббота, 29 ноября 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. Не далек тот день, когда раз- «ощветнымм огнями вспыхнет но­ вогодняя елка. Но ее мо'жно за­ жигать уже сейчас в честь 25-ти наших станочников, кото.рые до­ срочно спра!вил«сь с выполнени­ ем личного годового задания. В их числе токари Владимир Сергеевич Чубарое и Тихон Анд­ реевич Знаменщиков, фрезеров­ щик Вальтер Эрнестоиич Кулль и токарь^расточинк Василий Ва­ сильевич Токарев и многие другие станочниви. Все они сменные за­ дания выполняют на 120—130 процентов, продукцию выпускают только хО|рошего качества. Первыми рапортовать о выпол­ нении годового задания им по­ могло то, что все они в совер- щенстве овладели передовымя методами работы, смежными про­ фессиями. Например, В. В. То­ карев ПОМИ.МО профессии токаря освоил еще и ,специальность фре­ зеровщика. И есть еще одна от­ личительная черта у этих людей, шаг,ающих впереди. Близко к сер­ дцу восприняли они ускорение. И вместе со всей страной сейчас живут ПОД этим девизом, кото­ рый вдохнсвляет их, трудиться еще лучше, чтобы достойно встретить 70-дет1не Великого Ок- тября_ Ю. ПОЗДНЯКОВ, / нормировщик ремонтно- механического цеха. Проверяем выполнение обязательств 0 НОВАТОРСТВЕ ЗАБЫЛИ «Работать под девизом «Темп, качество, бережли­ вость, организованность». Отлить сверх плана 540 тонн труб высшей катего­ рии качества. За счет от- ливки труб на минусовых допусках сэкономить 200 тонн металлошихты,- 33 тонны кокса. Бороться за звание «Коллектив высокой дисциплины труда и образ­ цового порядка». Внедрить в производство четыре ра- • ционализаторских предло­ жения». (Из социалистических обязательств бригады № 1 Г. Д. Завесава смены В. А. Затсшских трубол1итеЙ1Ного - цеда ■№ 1). В этом передовом кол­ лективе, руководимом мас- тером-'брИ|падн,ро1м Григори- ем Давыдовичем Эавесо- вым, заметны первые ре­ зультаты перестройки. Хо­ рошие результаты труда здесь были и раньше. Из­ менение созиапия людей в лучшую сторои'у становит­ ся за'метно только- сейчас. Судите сами. Первый год бригада работает без на­ рушителей трудовой дис­ циплины. Это есть резуль- ■ хат кропотливой и целеиа- правлениой работы, прово­ димой в цехе в целях из­ жития случаев пьянства и алкоголизма. Если рань­ ше кто-то мог позволить себе придти на работу с заи1ахом спиртного, то те­ перь таких негативных фактов нет. Заливщики- труболитейщи-ии сознают, что подобное никоим об­ разом не ассоциируется с бригадой, носящей почет­ ное звание коммунистичес­ кого труда. Безусловно, в результате этого возросла и произво­ дительность труда. Теперь у рабочих не занята голо­ ва мыслями о том, где мож>но похмелиться. Все сознание направлено лн.шь на ритмичный высокол.ро- иэвод'ительный труд. * Поэтому це удивительно, что уже в ноябре, члены бриг.ады отлили более 500 тонн , сверхплановых труб, маркировайных по­ четным ПЯТИуГ0ЛЬН11КО1М. За счет отливки труб на минусовых допусках сэко­ номлено свыше 200 ТО1НН металлошихты, 25 тонн- кокса. В этом положитель­ ную роль в какой-то сте­ пени сыграло и ра-цноцали- загорское предложение ме­ ханика П. Д. Королькова, который по(дал мысль для слива металла с желобов приспособить тележки. Те­ перь металл стали- соби­ рать, а раньше его выбра­ сывали в мусор. Налади­ лась и работа плавильного отделения. В бригаде средний воз­ раст работающих — трид­ цать лет. Несмотря на мо­ лодость, заливщики-трубо- литейщими о.бладают хо­ рошим производственным опытом. Освоили все опе­ рации. И что немаловаж1но, звенневые Евгений Никола­ евич Горин, Виктор Заха­ рович Зайцев, В|Иктор Ни­ колаевич Ролдугин умело 1р|уководят своими коллек­ тивами, прекрасно органи­ зовывают производство. На- при.мер, Е. Н. Горин пере­ шел в отстающее звено. И оно через некот01рое время стало передовым. Коллектив бригады три­ жды в этом году занимал первые места во внутрице- ховоьм социалясглчеокО'.м соревноваиии. П-рнэовые места неодно«|ратно при­ суждались и звенья,м. Мы говорили, что созна­ ние людей бригады меняет­ ся в лучшую сторону. Но, к сожалению, их аспект не одинаков по отношению ко все.м сферам производст­ венной жизни. Сейчас все более крупные масштабы приобрет.ает ускорение, ко­ торое не может быть дос­ тигнуто без совериеяство- ваиия научно-техническою прогресса. Но об этом за- бы1ввю(г члены бр(игады. Согласно соцна1ЛНстияеск.и1м обязательствам они долж­ ны были в этом году внед­ рять четыгре ра1Циояал1иза- торских предложения. Но, не внедрив ни одного тех­ нического новшества, не сдержали слова. Почему? Разве заливщикам-трубо- литейщнкам больще нечего совершенствовать? Или, может быть, у них для этого недостаточно зна­ ний? Вряд ли. Скорее все­ го у членов бригады отсут­ ствует инициатива, направ­ ленная на творческое от­ ношение к труду. А без этого сейчас нельзя рабо­ тать. На ускорение научно- технического прогресса нас постоянно нацеливают пар­ тия и правительство. И по­ этому нужно мыслить мас­ штабно, а значит — ду­ мать, предлагать, внедрять. В. ПОЛЯКОВ, председатель профсоюзного комитета труболитейного цеха № 1. В совхозе „Сокол" ‘ч,'» ^ к. .. Постоянно развивается аграрный цех нашего завода, . Перед тружениками совхоза «Сокол» стоит задача быстрыми темпами переходить на индустриальную ос­ нову развития животноводства. В этой связи большая роль отводится и коллективу свинотоварной фермы хо­ зяйства. Сейцас на этой ферме содержится свыше 1500 свиней. Добросовестно' справляются со своими обязанностя­ ми бригадир свинотоварной фермы Любовь Александ­ ровна Соломенцева, свинарки Анастасия Матвеевна Азовцева, Татьяна Семеновна Азовцева, Татьяна Алек­ сеевна Заева, Светлана Дмитриевна Зайцева и Елена Ивановна Редькина и главный ветеринарный врач Вик­ тор Францевич Белинский, которых вы видите на сним­ ке. . • Люди эти увлечены своим нелегким трудом. Они стараются работать так, чтобы ежедневно добиваться высоких привесов свиней. Следят за тем, чтобы все животные были ухожены и вовремя накормлены. Эти передовые животноводы неоднократно выходи­ ли победителями в социалистическом соревновании сво­ его хозяйства. А свинарке Елене Ивановне Редькиной к ноябрьским праздникам по заводу объявлена благо­ дарность <; занесением в трудовую книжку. Сейчас в коллективе хозяйства широкими темпами разворачивается социалистическое соревнование, посвя­ щенное знаменательной дате в жизни нашей страны — 70-летию Великой Октябрьской социалистической рево­ люции. Вместе со всеми тружениками аграрного цеха повышенные обязательства принимают и животноводы. Они взяли слово поставить к столу заводчан как мож­ но больше мяса. Фото А ТРУФАНОВА. КУРС - ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС ВСОАВТОРСТВЕСУЧЕНЫМИ Теплые “ творческие кон­ такты установились между рационализаторами трубо­ литейного цеха № 2 и уче­ ными Днепропетровского научно - исследовательско­ го трубного института. На­ учные работники—частые гости у труболитейщиков. Вместе с рабочими—^людьми пытливой творческой мыс­ ли они разрабатывают и вне­ дряют в производство цен. ные рационализаторские предложения, направлаа- ные на эконбмию материа­ лов и энергоресурсс», ав­ томатизацию и механиза­ цию трудоемких производ­ ственных процессов. Заслуживает внимания рационализаторское предло­ жение ученых института и творческой группы новато­ ров цеха в составе электри­ ка Леонида Дмитриевича Федорова, мастера Николая Алексеевича Двуреченского и начальника цеха Семена Михайловича Двоскина. От внедрения в производство оно дало экономический эффект в сумме 47 тысяч 304 рубля. ...Раньше отливку чугун­ ных напорных труб произ; водили с помощью мерного ковша по его объему. Су- ществуюпще устройства для дозирования жидкого чугуна морально и физиче­ ски устарели, они не обес­ печивали достаточной точ­ ности и надежности дози­ рования, вследствие чего были демонтированы. Такая технология имела недостат­ ки. Разлив металла с по­ мощью мерного ковша по его объему приводил к пе­ рерасходу металла, так как в процессе заливки футе- рювха мерного ковша раз­ мывается, меняет форму, вследствие чего начальный объем ее изменяется. Кро­ ме этого добавляется опшб- ка весовой дозы, связанная с индивидуальными недыка- ми и физическим состояни­ ем сжхератора. Нсшаторы цеха и науч­ ные работкгаси иисштута предложили конструкцию устройства для дозирова­ ния жидксяо чугуна. Эта конструкция обеспечивала высокую точность и надеж­ ность дозирования, что в первую очередь дает воз­ можность отливать трубы с минусовыми допусками, зяачителшо экономить ме­ талл. Рацпредложение внедре- но в производство. ...'Ускорение набирает темпы. Оно достигается ши режим развитием научно техничеоФго прог р е с с а Это хорошо понимают ра цисшализаторы труболитед иого цеха № 2. Правильно они делают, что работают в соавторстве с учеными от­ раслевого научно - иссле- довательехого института. Именно таким контактам уделялось большое значе­ ние наХХ'УП съезде КПСС, где гсшорилось, что нужно принимать эффективные меры для активизации от­ раслевых научно - иссле­ довательских институтов, увеличивая их вклад в ус­ корение научно-техническо­ го прогресса. Олдгам сло­ вом, поворот науки к нуж­ дам народного хозяйства необходимо осуществлять энергичнее. Но важен и по- в<фот проижодства лицом к науке, его максимальная восприимчивость к наутао- техническим достижениям. Об этом нужно помнить трудовым коллективам за­ вода и стараться смело вступать в творческие свя­ зи с научно - исследова­ тельскими институтами на­ шей отрасли. Надо шагать в ногу со времанем, когда все больший размах наби­ рает перестройка, затро­ нувшая все стороны нашей жизни и человеческих от­ ношений. Т. САФОНОВА. Р * е д а к 1 д . и и 15 октября с. г. в № 81 нашей -газеты была оиуб- ликоваиа заметка дежур­ ного охраны завода С. Швырева под название.м «Кому закон не писан», в которой рассказывалось о работаихах завода, нару­ шающих трудовую дисцип­ лину, а также задержан­ ных на проходных завода в момент по1Х1пцения ими материальных ценностей. В редакцию пришел от­ вет из ОТК за подписью начальника отдела М. Д. Аулова, в котором он с ^ общает, что проступок^фи- бошвицы ОТК Т. С. Родио­ новой, задержанной на проходных завода в нет­ резвом ввде, обсуждался на сменном собрдаш конт­ ролеров отдела и в проф­ коме ОТК. За нарушение трудовой дисциплины Т.- С. Родионовой объявлен об- о т в е ч а ю щесггае1нный выговор по ли­ нии профкома. Админист­ рацией отдела ей также объявлен выговор, она ли­ шена производственной премии за октябрь и 25 процентов вознаграждения по итогам работы за год. Очередной отпуск за 1987 год ей будет предоставлен энной. Как видно их ответа .ру­ ководителя, нарушитель по­ лучила по заслугам. Ее проступок осуждед в кол­ лективе. Иное отношение к ^ ^ ‘рушителям проявили в ремонтно-механическом, чу­ гунолитейном, железнодо­ рожном, труболитейном це­ хе № 2, о чьих рабочих также говорилось в замет­ ке. Здесь решили пррявить благосклонность к наруши­ телям.. Поэтому и в редак­ цию о принятых мерах до сих пор не сообщили,