За чугун. 1986 г. (г. Липецк)
*:ЗА ЧУГУН» Д Н И Р А Б О Ч Е Г О В Ц Е Х Е в этом году библиоте кой профкома завода со вместно с техшгческой заводской библиотекой проведены в Цехах рабочего. Они прошли в автотранспортном, ре- монтно - механическом, железнодорожном, чугу нолитейном, труболитей ном цехе № 1. Работни ки библиотеки брали для бесед такие темы как «На рачительных— равненье», «Девиз пяти летки — ускорение». В беседы бьь\и вклю чены обзоры новинок технической литературы в помощь повышающим квалификацию, обзоры «Наш современник в ху дожественной литерату ре», «Человек в коллек тиве», «Премии удостое ны» и многие другие. Интересно прошли бесе ды «Энергия опыта», «О культуре чтения», «Эко номная экономика» у работников библиотек В. Коростелевой, 3. Звя гиной, Р. Цветковой. С. БЕССОНОВА, библиотекарь профсоюзной библиотеки. В центральной заводской лаборатории Веру Григорь евну Толчееву знают как умелого руководителя ла боратории физико - меха нических испытаний, гра мотного, вдумчивого спе циалиста. Сейчас она — председа тель комиссии профкома за вода по работе среди жен щин. НА СНИМКЕ: В. Г. Тол- чеева вместе с инженером Е. В. Л\ельничуком прово дят очередной эксперимент. Фото А. САЛЬНИКОВА. ПРИОБЩАЕМ К ЧТЕНИЮ На нашем заводе бригад ные формы труда сущест вуют давно. Доменная печь, литье труб, заливка' радиа торов всегда обслужива лись коллективами рабочих — горновых, труболитейщи ков, заливщиков. С 1980 го да число бригад у нас на предприятии резко возрос ло, качественно изменилось содержание их тр'уда. Уве личилось общее число ра ботающих на один наряд с оплатой по конечным ре зультатам. Сейчас на заво де около трехсот бригад, в которых трудится 89 про-. тентов всех работающих. Ускоренное формирова ние коллективов нового ти па потребовало от заводс кой профсоюзной библио теки определенной перест ройки. Необходимо было разработать систему удов летворения читательских за просов металлургов, вклю ченных в бригады, найти новый формы влияния на их чтение. Опыт библиотеки ВАЗа в то время был еще новин кой, но мы решили попро бовать его у себя на заво де. Побывали в Тольятти. И уже в 1981 году открыли первые бригадные абоне менты, выбрав для этого пять коллективов перцого труболитейного цеха. Готовились основательно. Провели ряд бесед о новой форме обслуживания, о ре жиме работы библиотеки, составе книжного фонда. Узнали интересы труболи тейщиков, их отношение к книге, чтению, С учетом по желаний передали в брига ды на временное пользова ние первые подборки лите ратуры. Прошло полгода. И в од ном из цехов библиотека рю, выступающему •с обзо ром литературы, был задан всга^с: «Почему только в одном цехе открыли бригад ный абонемент?» Желаю щих оказалось больше. Так, эксперимент получил под держку. Сейчас по методу бригад ного абонемента обслужи ваются 35 коллективов. Книги обмениваются на ос нове графика, примерно дважды в месяц, количест во книг в подборке опреде ляется в зависимости от состава и интересов брига ды. В формировании интере сов у читателей библиоте ка использует традицион ные формы: беседы, обзоры, часы библиографии, обсуж дения книг, диспуты. На наш рзгляд, все эти формы в коллективе воспринима ются лучше , и дают боль ший эффект, чем в случай ной аудитории. Мы лучше видим результат через кни ги и статьи из журналов, оказываем помощь читате лям по конкретным произ водственным вопросам. Другой пример. Выяснив по анкетам, что в бригаде модельно - инстр'ументаль- ного цеха несколько чело век интересуются темами религии и атеизма, библи отекари 3. С. Звягина, Р. А. Цветкова, Н. Н. Воробьева провели здесь обзоры лите ратуры на тему «Мир гла зами материалистов». Оста вляли в бригаде книги. Ока залось, что каждую читали несколько человек.' А одну — произведение И. Крыве- лева «О «тайнах» религии» — прочитала вся бригада. Это и есть отмеченная со циологами цепная реакция интереса, срабатывающая при чтении в группе. Поз же в этом же коллективе прюшли интересные обсуж дения книг В, Тендрякова, А. Лиханова. Вообще определенной схе мы в работе с бригадами нет. Все определяет «чита тельское лицо» конкретно го коллектива. Когда мы открыли або немент в женских коллек- вах одного цеха, то увиде ли, что особой тяги к книге тут не было. Начали с бе сед о том, как рационально организовать бюджет семьи, о воспитании детей, как модно и красиво одеваться, поп>ттго рекомендуя соот ветствующую литературу. А в одно из посещений бригады библиотекарь О.’А. Халтурина провела дискус сию, почему иные молодые люди носят крестики, как украшение. Воспользова лись этим поводом, чтобы предложить несколько книг на темы моды и ее роли в формировании убеждения. Постепенно перешли к бо лее острым проблемам жиз ни. Проведены беседы «Че ловек среди людей», «Дис циплина — лицо коллекти ва», «Война прошла сквозь наши души». И хотя иници аторами разговоров пока остаются библиотекари, в бригадах наметилась уже определенная активность в читательском общении, пос тепенно формируется инте рес к книге. Недавно в бригадах тру болитейного цеха № 2 был проведен диспут «О долге, чести, совести». Разговор получился интересным и поучительным, приводились примеры из жизни, из про читанных книг, газет. Спо рили о взаимоотношениях в бригаде, в коллективе цеха, о том, что еще мешает ра-- ботать с полной отдачей. В результате чтения книг, участия в диспутах, бесе дах, мы видим, что чтение членами бригад качествен но меняется. Расширился круг произведений, которые стали предметом читатель ского обсуждения. Особым спросом пользуются произ ведения Ч. Айтматова, В. Быкова, Ю. Бондарева, Ф. Абрамова, Ю. Семенова и других наших прозаиков. Конечно, дефицит хороших книг очень мешает вести полноценную работу и не избежно ограничивает воз можность распространения бригадного абонемента. А этого быть не должно. Если до внедрения брига дного абонемента читателя ми библиотек являлись при мерно треть членов бригад, то теперь практически все. Но эффект новой формы обслуживания не только в количественных показате лях. Он и в растущем ин тересе к книге, к нашим выставкам и встречам, в живом обмене мнениями по поводу прочитанного. И мы >’беждены, что читательс кое общение благотворно воздействует на развитие членов бригады — профес сиональное и нрешственное. А. УГРИМОВА. заведующая профсоюз- вой библиотекой завода. ИЗ ИСТОРИИ ЗАВОДА кои власти на нашем заво де был организован и на чал действовать профсоюз рабочих - металлистов. Од- Ш1.МИ из первых председате лей завкома стали кадро вые рабочие И. В. Вервни- кнн ,1 С. И. Поляков. Проф союз стал вожаком рабо чих масс. 1 мая 1919 пода профсо юзная и партийные органи зации, откликнувшись на почин москвичей, провели первый коммунистическиД субботник на заводе. Он послужил началом массово го движения рабочих и слу жащих в свободные дни по работать бесплатно на вос становлении народного хо зяйства, раз1ру'Шеняого пос ле империалистической я гражданской войн. В начале 1923 года на рабочих собраниях под ру ководством профсоюза бы ло предложено называть завод «Свободным соко лом». С тех пор вот уже 63 года крылатое гордое ■имя воодушевляет трудя щихся на свершение боль ших трудовых дел. Летом того же 1923 года завком профсоюза под председате льством ком^м^уиис'^а С. И. ния н организовал первый в городе. отряд кхных пио- яе1ров при заводе. Первым вожаты,м стала комоо.молка Нина Федорова. Вместе с партэрТаназаци- ен и ад.м1ин«страцией зав ком боролся в августе 1923 год,а против закрытия заво да как нерентабельного и победил. А потом органи зовывал соревнование, уда- риичество за скорейшее вос- становленне и пуск- пред приятия. В большой победе 1927 года — перво-м со!ветском чугуне на «Соколе»—тоже •немалая заслуга профсою за. В годы первых пятиле ток завком активно органи зовывал рабочих на ста-ха- новский труд, за осв^оение но,вой техиикн, переемотр старых норм выработки. В пе'рвые же месяцы 1936 го да более 12 процеитов ра ботающих стали стаханов цами, перекрывающими за дания в два и более раза. Огромную работу пров,о- дил завком в годы Великой Отечественной войны. А после победы дел прибави лось. Прибывали фронтови ки. рабочие, всех надо бы- НОВЫЕ КНИГИ В союзе с молодежью Для раз'витого социалис тического общества харак терно все большее расши рение и углублен|Ие социа листической демократии), всестороннее совершенство вание политической систе мы. Важное направление этой работы — активиза ция деятельности общест венных орга'ни'задий, и пре жде всего наиболее массо вых из них — профсоюза и К0(мсом.ола. Взаимодействие профсою за и комсомола объективно вытекает из природы и со циального предназначення этих организаций, обеспечи вающих необходимую связь авангарда советского наро да — партии с самы'ми итн- рок’имги массами. В профсо юзах, как и в комсомоле, формируется новый духов- но-ираествеиный облик че ловека труда, воспитыва ются и реализуются такие важные социальные качест ва, как классовое самосоз нание, новое стношеяие к труду, навыки государст венной, общественной и хо зяйственной деятелыности, коллективизм, патриотизм и интернационаЛИЗм. В предлагаемой читателю книге Н. Пищулниа «Проф союзы и комсомол» (М.: Профиздат, 1986 (освеща ется сотрудничество проф союзов и комсомола в ходе реалшации их конституци онного права на участие в упрашлений госуда1рствен- ными н общественными де лами, в решении политиче ских, хозяйственных и соци- Афиша выхоОного оня 18 октября. Организаци онное собрание клуба «Кру жевница» — в 11-00. Кур сы английского языка — в 12-00. Клуб - «Семицветик». Организационное собрание — в 13-00. Кинофильм «Спортлото - 82» — в 17, 19, 21 час. Дискотека. Ве чер отдыха молодежи — в 20-30. 19 октября. Собрание ля современного танца клуба аквариумистов — в «Грация»); 3 стр. Пригла- 10-00. Детский клуб «От 5 до 8» .— в 12-00. Устный журнал «Человек, время, красота». 1 стр. «О, спорт, ты — мир». (В гостях луч шие спортсмены района); 2 стр. «Танцевальные рит мы» (Выступление ансамб- шаем в танцевальный зал. «(Осенние мелодии». Начало в 12-00. Кинофильм «Вели кое закрытие» — в 15-00 Кинофильм «Миллион Е брачной корзине» — 17,19, 21 час. Дискотека. Вечер отдыха молодежи—в 20-30. ОБЪЯВЛЕНИЕ Во Дворце культуры про водится конкурс домашних дискотек. Приглашаются все желающие. Справки по телефону: 20-40, 22-14, 22-47. В КИНОТЕАТРЕ 17—18 октября. «Опера ция «Ы» и другие приклю чения Шурика» — в 9, 11, 13, 16-30, 18-30 (удл.), 20-40. «Осторожно, Васи лек!» — в 15 (дет.). 19 октября. «Операция «Ы» и другие приключения «МЕТАЛЛУРГ» Шурика» — в 9, 13, 15 17, 18-40 (удл.), 20-40. «Ос торбжно. Василек!» — в 11 (дет.). 20—21 октября. «Вспыш ка» — в 9, 13, 15, 18-40 (удл.), 20-40. «Лесси» — в 11 (дет.). Школа коммунизма в первый же год Сс-ветс- Полякова добился раэреше- ло устроить, облпечить жильем, питанием, топли вом, огороаа1ми, о.рганизр- в.ать труд, его безопасность. Вскоре были восстановлены основные цехи — домен ный, труболитейный. ^ Заботились актив и с ты профсоюза и об отдыхе за водчан. В 1951 году был построен нынеш«,ий Дворец культуры. Одновременно « а ч аЛ 'И расти дом,а .иа ули цах 40 лет Октября, Ушин ского... В 1958 году на заводе развернулось движение за ком1муиисти'ческое отноше ние к труду, за воспит.аиие нового человека. И профсо юз снова был на передне.м крае. Ныне наш профсоюз ра бочих металлургической промышленности под руко- В0ДСТВ0.М парторганизации шваты'вает все вопросы производсгвенной, культ)'р- но - .массовой, сО'Циалвно- бытовой жизни и деятель ности большого трудового коллектива. 0« является настоящей школой ' ком1.му- низ'Ма. И. ГОНЧАРОВ, ветеран труда и войны, наш рабкор. ально - культурных вопро сов. Все эти направления со вместной деятельности про фсоюзов и комсомола рас- цм1атр1иваются в органичёс- кой связи с осуществлени ем ими своего главного со циального наэначеиия •— быть, по леминокому выра жению, «школой КОМ|МуНИЗ- ма». В книге использованы до кументы профсоюзов и ком сомола, статистические дан ные, научная литература по рассматриваемой проблеме. Т. БУХАНЬКО, библиотекарь кабинета полнтпровещения _парткома. Редактор М. ГОРЬКЛЕВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: редактора 43-43, корреспондентов 43^44. АЭ 66222 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 42-40 Тир, 1850. Объем 0,5 печ. л. Зак. № 1285
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz