За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

«ЗА ЧУГУН» 10 октября 1986 г„ № 80 (2672) НА ТРИБУНУ КОНФЕРЕНЦИИ ЖИВОЕ ТВОРЧЕСТВО В'новь и вновь перечиты­ вая строки Политического доклада Ц К . К П С С XXV I I с ъ е з д у пар­ тии, .мы види.м програм­ мные цели партии, ее сов­ ременную эко«ом'ическую и политическую стратепию, вопросы совершенствования внутрипартийной Ж'изнн, стиля и методов работы. И ко.му как не нам, комсомо­ льцам и молодежи 80-х, претворять в жизнь гран­ диозные решения партии. Мы понимаем, чтобы по- выоИ 1 Ть производительность труда за годы XII пятилет­ ки в нашем цехе на 15 про-, центов, для этого потребу­ ется от нас изыскание резер­ вов, максимальное напря­ жение физических и умст­ венных сил. Человеческий фактор был и остается гла­ вной действ.ующей силой. Мы отдавали и отдае.м се­ бе отчет в том, что к чис­ лу важнейших резервов не­ обходимо отнести передо­ вой метод, пример нрвого подхода к делу, творческую иянциативу. Ежегодно мы распростраияем и обобща­ ем перед 01 вые методы тру­ да. ^ 0 необходимо для того, чхрбы достижения пе­ редовиков стали достояни­ ем большинства. Только распространение трех пере­ довых методов труда в це­ хе в прошлом году дало экономический эффетт бо­ лее 16 тысяч рублей. Понимая, что социал.ис- тическое соревнование—это живое творчество масс, не­ мыслимо без подведения итогов, основанном на сра­ внимости результатов, мы разработали условия сорев­ нования на XII пятилетку на основе комплексной сис­ темы управления качеством продукции. Учет ведем 'за сутки, декаду, месяц' квар­ тал, год. Особое вии.мание уделя­ ем ежес'уточному подведе­ нию итогов, которое позво­ ляет выявить недостатки, если они имеются в орга­ низации работ, и оператив­ но их устранить. Итоги соревнования меж­ ду о.ченами, бригадами и звеньями за месяц подводя- ,тся на заседании ко.мсомо- льского бюро не позднее 10 ч.исла. В соответствии с комплексной системой уп­ равления' качеством про­ дукции для оценки деяте­ льности коллективов при подведении итогов работы за месяц вводится коэффи­ циент, условная ве.чичина которого равна единице. Имеются показатели ■обяза­ тельные для присуждения призовых мест, а также по­ казатели снижения коэффи-, циента качества. Ежеквар­ тально подводятся итоги соревнования среди бригад за звание «Лучший комсо- мольско - .молодежный кол­ лектив». Для поощрения победи­ телей во в-иртрщеховом и заводском соревновании ежемесячно выделяются средства из фонда матери­ ального поощрения. Бюро ВЛКС1Ч постоянно стремится совершенство­ вать соревнование. С этой целью п о с т о я н н о вно­ сятся изменения и дополне­ ния в условия подведения итогов. Одним из пунктов при подведении итогов яв­ ляется обязательное учас­ тие членов коллективов в общественной Ж1изня цеха, в частности в цеховой ху­ дожественной самодеятель­ ности и спортивных сорев­ нованиях. Результаты неза­ медлительно дают .хо.рО'Шие результаты. В цехе создан хор, танцевальный коллек­ тив, вокально - инструмен­ тальный ансамбль. Всего в цеховой художественной самодеятельности сейчас участвует более ста чело­ век. В своей работе бюро ВЛКСМ широко использу­ ет лен.иискне принципы ор­ ганизации социалистическо­ го соревнования: гласность, сравнимость, повторение передового опыта. В цехе изготовлен экран, на кото­ ром оперативно освещается ход соревнования среди звеньев, бригад, смен, уча­ стков. Перед начало.м с.ме- ны и после ее окончания у экрана всегда многолюдно, ведь ни для кого не. секрет, ' что каждому приятно ви­ деть ПЛО.ДЫ своего труда, интересно узнать, как сра­ ботали товарищи по работе и соперники. Но если же в цехах заво­ да с гласностью соревнова­ ния дела обстоят, неплохо, то комитет комсомола отс­ тает от вкх. Цеховые бригады могут видеть ре­ зультаты со 1 ревнования на цеховом стенде, а заводс­ кое соревнование нигде не проследишь. Комитет ком- сом<ма формально подхо­ дит к подведению итогов соцсоревнования. Не берет­ ся во вниманяе обществен­ ная деятельность той или иной организации, берутся только голые цифры вы­ полнения плана. В ком.нтете комсомола не разработа­ ны условия, по которым должны подводится итоги. Не знае.м мы и тех, .кто отстает, А это подхлестнуло бы эти бригады, ведь ни­ кому не .хочется быть в числе отстающих. Гласность в соревноваиии — 0 Д 1 Ш из' наиболее эффективных ме­ тодов работы с .молодежью в повышении ро-ти сорев­ нования. А. ЛИММЕР, заливщик - труболитейщик трубцеха № . 1. ^ Д е л е г а т к о н ф е р е н 1 д , и « 1 Семь лет работает на заводе Марина Алексеева. Начинала в лаборатории вы- чцслнтельной техники учеником оператора. Поступила учиться заочно в финан­ сово-экономический институт. И вот уже четыре года в заводоуправлении бух­ галтером. Работает хорошо, много свободного времени отдает общественной ра­ боте как член комитета комсомола завода, где отвечает за внутрисоюзную работу. НА СНИМКЕ: Марина Алексеева. .Фото А. ТРУФАНОВА. БЕСЕДЫ В МОЛОДЕЖНОЙ АУДИТОРИЙ Когда-то Лев Толстой сказал, что счастлив тот, кто счастлив у себя дома. Прекрасно, если горит огонь домашнего очага, ес­ ли собираются за чашкой чая представители трех, а то и более поколений, и комната наполняется дет­ скими голосами, если в семье совет да любовь. Семья по праву считает­ ся колыбелью личности, она формирует характер. Забота о семье в нашей стране является первосте­ пенным делом. Ее пробле­ мам уделил большое вни­ мание XXVII съезд КПСС, ведь трудовая и обществен­ ная активность человека во многом зависит от теплоты семейного очага. Какие же черты характе­ ра, какие условия необхо­ димы для создания семей­ ного счастья? Можно ли избежать ссор? Важно ли кто глава семьи? Необхо­ дима ли материальная по­ мощь молодой семье со стороны родителей? Об этом шел заинтере­ сованный разговор в мо­ лодежной аудитории в фа­ соннолитейном цехе, а так­ же в чугунолитейном и на агитплощадке парка, кото­ рый организовали работни­ ки библиотеки профкома А. УГРИМОВА. СИЛЬНА СПЛОЧЕННОСТЬЮ БРИГАДА в 1984 году в чугуноли­ тейном цехе на экспери­ ментальном участке была установлена машина для литья под давлением алю­ миниевых конвекторов. Об­ служивая эту машину, на­ до было сполна использо­ вать знания, профессио­ нальное мастерство, сме­ калку. Кто мог работать здесь? Один рабочий имел больше теоретических зна­ ний, другой мог превзойти своих коллег в производст­ венном опыте... Все вместе они образовали комсомоль­ ско-молодежную бригаду участка «ЛАК». Не было сомнений в том, кому ее возглавить. Конеч­ но же Симакову — опыт­ ному мастеру, рационали- атору. За два года, руко­ водства комсомольско-мо­ лодежным коллективом' Владимир Вас и л ь е в и ч оправдал свое назначение. Бригада стала сплоченным коллективом, где сложился доброжелательный микро­ климат. Каждый чувствует повышенную ответствен­ ность за порученное дело. Из месяца в месяц комсо­ мольско-молодежный кол­ лектив выполняет план на 125 процентов. Рационали­ заторскую жилку В. В. Си­ маков смог передать кол­ лективу. За 1985-1986 год бригадой внесено восемь рационализатсчрских пред­ ложений, получен немалый экономический эффект — семь тысяч рублей. — Бригадная форма тру­ да, — говорит В. В. Сима­ ков, — заставила каждого из нас пересмотреть отно­ шение к работе, к произ­ водственной дисциплине. Все знают свою задачу, мне не приходится лишний раз кому-то напоминать о задании. Не только вместе рабо­ тают члены бригады. Вмес­ те отдыхают. Ездили не­ давно за грибами. Пусть и набрали грибов не так мно­ го, но зато хорошо отдох­ нули в осеннем лесу, за­ паслись бодрым настроени­ ем на всю рабочую неде­ лю, остались у всех радо­ стные воспоминания 6 ве­ селой прогулке. Проводя совместно досуг, молодые рабочие лучще уз­ нают друг друга. Появля­ ются общие интересы, ув­ лечения. Кто-то оказывает­ ся увлечен музыкой, кто-то — по натуре заядлый кол­ лекционер, кто-то спортс­ мен... Общение сплачивает коллектив. Сплоченность — отлич­ ный подручный в любом деле на производстве. Сей­ час комсомольцы и моло­ дежь коллектива участка «ЛАК» отличным трудом доказывают это. Сполна вносят свой вклад в вьшол- нение плана первого года двенадцатой пятилетки. Вы- сокопроизводите л ь н ы м трудом встретят они и от­ крытие форума молодежи — двадцатого съе з д а ВЛКСМ. В. ЮДИН. В ПОЛИТИЧЕ С к о м докладе Центрально­ го Комитета КПСС XXVII съезду партии гово­ рится «...молодым везде у нас дорога. Это верно. Но нужны постоянные усилия, чтобы слова эти не тускне­ ли. А дорога всегда была действительно широкой». Молодому поколению на­ шей страны открыт надеж­ ный путь в завтрашний день. Героическим трудом советского народа, забота­ ми Коммунистической пар- тшс созданы все условия для раскрытия всесторон­ них возможностей молодых. «Выросли мы в пламени», —говорили о себе первые комсомольцы, потому что их юность мужала в огне гражданской войны. «Спло­ шной лихорадкой буден» назвал поэт ударные го.ды первых пятилеток. Строки „СТРАНА - ор КОМСОМОЛИЯ^ ко.мсо.чольскон биографии написаны людьми, кот ые жили в зе.млянках и палат­ ках, .мечтали и строили, строили Магнитку, Днепро­ гэс, Комсомольск-на-А.му.ре. Оли .мечтали, и мечта их становилась явью. Но жизнь состоит не то­ лько из подвигов и праэд- ннков. Вроде бы простое дело: пахать землю, доить коров, строить города. Но эти будни, от которых за­ висит благосостояние наро­ да, героические. В издательстве «Молодая гвардия» вышла книга «Страна комсомолия». В ней яркие страницы исто­ рии, героические будни на­ ших дней. Авторы книги спрашивают, какую яркую строчку внесешь ты в исто­ рию ко.мсомола, о чем она будет, что расскажет но­ вым комсомольцам. «Принадлежу комсо-мату — значит пр 1 шадлежу к силам прогресса, двигаю- щи.м историю, значит, я— частица этих сил, значит, я на переднем крае борьбы». «Принадлежу комсо.мо- лу... Эту принадлежность по велению сердца избрали в 1917 году лучшие предста­ вители трудовой молодой России. Они предтеча на­ шего сегодняшнего могуче­ го срюза». Комсомольский билет... С самого начала ко.мсомоль- скнй билет (а точнее, удос­ товерения, книжки, кар­ точки членов местных сою­ зов молодежи) своей функ­ цией «документа о при^ надлежностн» выделял^оно- шу или девушку из неорга­ низованной в те бурные дни массы молодежи, удосто­ верил их принадлежность к передовой революционной организации. Получив ком­ сомольский билет, молодой чёловек тем самым берет на себя часть работы по переустройству .мира, уча­ ствует в борьбе, за счастье людей. Он становится лич­ но ответственным за их бу­ дущее, разделяет вместе с _ партией коммуннстов эту ответственность. Комсомольский характер —говорим мы, и перед на­ ми проходит галерея .моло­ дых лиц, рожденных нашей эпо.хой, рожденных ко.мсо- молом. Разное время и за­ дачи, разные лица, но. сход­ ство в одном; в преданнос­ ти идеалам революции, вер­ ности заветам Ленина, де­ лу коммунизма. И. Корнеева и А. Лящен­ ко написали книгу- «Комсо­ мольский билет». Вышла она в издательстве «Моло­ дая гвардия» в' прошлом' году. Книга рассказывает о рождении' комсомольского билета и основных вехах героического пути, который прошли восп и т а н н и к и ВЛКСМ вместе со сво'и.ми комсомольскими билетами. Вопросы комсомольской чести и достоинства, высо­ кой принадлежности к Ле- «инскому , Ком.\ 1 у«истичес- кому С о ю з у Молоде­ жи—главное в этой книге. Т. БУХАНЬКО. СЛУЖИТ ПРИМЕРОМ Владимир Хромов рабо­ тает в цехе КИП и автама- тики. И ду.маю, что слу­ жит примером для других комсомольцев. Он много лет работает на заводе, яв­ ляется передовиком произ­ водства. При подведении итогов социалистического соревнования неоднократно назывался среди лучших молодых рабочих цеха. Вла­ димир никогда не успокаи­ вается на достигнутом. По­ стоянно повышает свой про­ фессиональный уровень. Он не только отличный производственник, нО' и ак-, ТИВИСТ КОМСОМОЛЬСКОГО бю­ ро цеха. Недавно комсомо­ льская организация цеха дала ему рекомендацию для вступления кандидатом в члены КПСС. И Владимир оправдывает доверие. С переходом на другой участок цеха Хромов ак­ тивно включился в работу. Уже имея солидный произ­ водственный опыт, Влади­ мир по-могает молодым , ра­ бочим освоить специаль­ ность, за что .пользуется авторитетом среди ■го-вари- щей. Работает Хромов иници­ ативно, творчески. В . этом году подал., два рационали­ заторских предложения. М. РЕШЕТНИКОВ, электрослесарь цеха КИП и автоматики. Редактор М. ГОРЬКАЕВ. В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 10—11 октября. «Вий» — 9, И, 13, 17, 18-40 (удл.), ^0-40. «День колибри» — в 15-00. ОБЪЯБДЕНИЯ При Дворце культуры за­ вода организуются платные курсы английского ^зык'а для взрослых; детский клуб «От 5 до 8» (проводятся занятия по ритмике, музы­ ке, английскому языку)-. Принимаются дети 1978— 1981 г.г. рождения. Организационное^ собра­ ние 12 октября в 11 часов. Желающих обучаться на курсах «Кружевоплетения» приглашаем во Дворец ку­ льтуры 18 октября в 11. ча­ сов. Справки по телефону: 22-14, 20-40. Г ' АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: редактора 43-43, корреспондентов 43-44. АЭ 63541 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 42-40 Тир. 1850. Объем 0,5 печ. л. Зак. № 1256