За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

пролетарии всех стран, соединяйтесь! ■?- ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 76 (2668) Среда, 24 сентября 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. Более двадцатй Лет работает в электря- ческом цехе бригадир слесарей - электро­ монтеров Михаил Иванович Сосницкий. В эти дни его коллектив работает на строи­ тельстве восьмидесятиквартирного жилого дома по улице Ушинского, выполняя смен­ ные задания в среднем на 108 процентов. Бригаде Сосницкого поручают вести электромонтажные работы на объектах ка­ питального строительства, так как она всегда справляется с заданиями качествен­ но и в срок, не имеет претензий от заказ­ чика. Михаила Ивановича отличаиТт большое трудолюбие и требовательность к себе и подчиненным, внимательность к окружаю­ щим его людям, поэтому товарищи избрали его партгрупоргом. НА СНИМКЕ: М. И. Сосницкий (слева) и кладовщик В. А. Манаенков. Фото А. ТРУФАНОВА. КУРС — ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС Обновляется измерительная техника в XII пятилетке в цехе КИП и автоматики плани­ руется дальнейшее сокра­ щение и вывод из эксплуа­ тации морально устаревших приборов и систем автома­ тики, Ежегодно контроль­ но - измерительные прибо­ ры обновляются на 25—30 условных единиц, В буду­ щем планируется постепен­ ная замена приборов раз­ личных модификаций на приборы унифицированной системы. Это позволит сок­ ратить затраты на ремонт и эксплуатацию приборов, так как эти приборы отли­ чаются только первичными преобразователями, а вто­ ричные одинаковы для всех видов измерений. В резуль­ тате сокращается номенк­ латура запасных частей, диаграммной бумаги и сок­ ращение специализации кадров по модификациям приборов. Кроме того, при- боры данной системы име­ ют меньшие габариты,' и, следовательно, меньшие размеры щитов контрольно­ измерительных приборов при их монтаже, что зна­ чительно улучшает обзор­ ность технологических па­ раметров. Замена в системах авто­ матических регуляторов ус­ таревших типов на новый регулятор типа Р-25 позво­ ляет улучшить качество ре­ гулирования, уменьшить га­ бариты устройств автома­ тики, повысить надежность систем. В прошлом году были объединены ыщты управле­ ния КИП и автоматики кот­ лоагрегатов № 4 и № 5 в ТЭЦ, произведены монтаж­ ные и наладочные работы компрессоров №№ 1, 2, 5. Следующим шагом бу­ дет В'недрение комплексных систем автоматического ре­ гулирования типа «Реми- конт» (регулирующий ми­ ни-контролер), которые поз­ воляют регулировать техно­ логические параметры агре­ гата одновременно по за­ данию оператора для полу­ чения максимального коли­ чества продукгщи при наи­ меньших затратах сырья и топлива. Связь с операто­ ром дисплейная, при этом, режим работы ведется ав­ томатически, и на дисплёй- поступает информация то­ лько при отклонении пара­ метров от нормы или по запросу оператора. На различных агрегатах небольшой мощности пла­ нируется внедрение систем контроля и управления тех­ нологическими процессами на базе микро-ЭВМ, кото­ рые позволяют вести про­ цесс с высоким качеством, сократить количество при­ боров, количество информа­ ции для оператора и явля­ ются более дешевыми по сравнению с системой»«Ре- миконт». Аналогичные системы бу­ дут применяться для учета энергоресурсов. Примене­ ние микро-ЭВМ планирует­ ся на весах в первом тру­ болитейном цехе и на ком­ прессорной станции для контроля температуры под­ шипников копрессоров и их защиты от перегрева. Есть у нас и нерешенные проблемы. В связи с заме­ ной мора. 1 ьно устаревших приборов на приборьГ уни­ фицированной системы тре­ буется оснастить ремонт­ ную службу необходимыми образцовыми и лаборатор­ ными приборами для ре­ монта, настройки, поверки приборов. « Рабочие места по дефек­ тации первичных преобра­ зователей необходимо ос­ настить специалыплми стен­ дами, рабочие места по ре­ монту вторичных приборов и автоматики — стендами для ремонта радиоэлект­ ронной аппаратуры. В настоящее время цех КИП и автоматики произ­ водит ремонт приборов теп­ лотехнического контроля и автоматики. Заводу невыго­ дно создавать различные службы по ремонту, поэто­ му необходимо организо­ вать лабораторию по ремон­ ту средств измерений й включить в нее участок ве­ сового хозяйства, грушш по ремонту электротехни­ ческих и линейно - угло­ вых приборов. В. ГУРКИН, зам. начальника цеха КИП и автоматики. Р е д а К 1 Л .И И о т в е ч а ю т в Я« 61 от 26 июля 1986 года в газете был сшубли- кован критичеокий матери­ ал «Приюстановить паде­ ние». В ®'частности, го­ ворилось о том, что иа на­ шем заводе еще не переве­ лись .дюбители «зеленого змия», которые позорят предприятие. Начальник ка­ бинета профилактики -мед­ вытрезвителя Право'береж- ного РОВД Р. Сук/манова отмечала, что за последнее время в медвытрезвителе побывало несколько рабо­ чих завода, назывались их фамилии. Среди других в критическом материале от­ мечалось, что впервые по­ бывал в медвытрезвителе заливщик чугунолитейного цеха В. М. Затоноких. Редакция получила ответ за подписью начальника це­ ха А. Д. Железнякова, сек­ ретаря парторгани'зацйя В. М. Том 1 ИЛИ'на и предсе­ дателя профкома В. Н. Ва­ сильева. В ответе сообщает­ ся, что в цехе постояино действует комиссия по бо­ рьбе с пьянством. За ее ра­ ботой установлен особый контроль со сто 1 роны пар­ тийного бюро и адм 1 ииист- рацни. Заливщик В. М, Затонс- ких работал в цехе с июня 1985 года, а с 3 июля 1986 года взял расчет по собст­ венному желанию. Факт на­ рушения им-общественного порядка был доведен до сведения коллектива плави­ льного участка. Вестник соревнования ПЕРЕДОВЫЕ В сентябре в газовом це­ хе выполнен большой объ­ ем работ по модерниза­ ции оборудования, по ра­ ционализации. Внедрено пять рационализаторских предложений. Уже сейчас цех выполнил план на 100 процентов при производительности труда 106 процентов. Первенство в соревнова­ нии держат смена № 2 мас­ тера Александра Георгие- вича Забабурина, а также комплексная бригада Сер- _ гея Васильевича Чепцова. В. РОДИОНОВ, зам. начальника газового, цеха. ДОЛГ ПОГАШАЕТСЯ С начала сентября до­ менный цех шел с отстава­ нием по производству чу­ гуна к плану. Долг соста­ вил 1600 тонн. Это объяс­ няется трудностями, возни- . кшими в связи с регу­ лировкой оборудования це­ ха после ремонта. К концу месяца долг погашается. План в сентябре будет вы­ полнен. Хорошо трудятся сейчас смена № 1 Владимира Але­ ксандровича К а л е у ша, бригада горновых Сергея Ивановича Веретина, Ва­ лерия Михайловича Мило- ванова. Бригады выплавля­ ют сверх плана ежесменно по 20—25 тонн чугуна. В. КУРОЧКИНА, нормировщица доменного цеха. ГОТОВЯТ НОВУЮ ОСНАСТКУ в модельно - инструмен­ тальном цехе полным ходом идут работы по изготввле- нию оснастки для отопите­ льных радиаторов МС-140, выпуск которых начнется с января будущего года. Цех успешно справляется с пла­ ном по изготовлению ос­ настки. Среди соревнующихся в э т ом месяце вп е р е д и бригада модельщиков Сер­ гея Сергеевича Гусева. С перевыполнением норм вы­ работки трудятся фрезе­ ровщик - модельщик по металлическим конструкци­ ям Евгений Кириллович Мерляы, слесари - модель­ щики Вячеслав Константи­ нович Недзвецкий и Вик­ тор Григорьевич Кузнецов. в. ЛУНИН, зам. начальника модельно­ инструментального цеха. Отчеты и выборы в профсоюзе для УСПОКОЕНИЯ НЕТ ПРИЧИН Состоялось отчетно - вы­ борное профсоюзное собра­ ние работшвсков автотранс­ портного цеха. С докладо.м выступил председатель про­ фсоюзной организации Ана­ толий Иванович Титов. Он о'т.метил, что главны.ч сред­ ством, с помощью кото.рого профсоюзы привлекают тру- дящ'и.хся к управлению нро- ИЗВОсДСТВОМ, мобилизуют их на решение народно ■ хо­ зяйственных задач, являет­ ся социалистическое сорев­ нование; Главное условие соревнования — гласность, которая позволяет сравнить результаты, повторить опыт Л'УЧШИХ. Коллектив автотранспорт­ ного цеха выполнил план 8 месяцев 1986 года на 106 процентов, Однако допущен перерасход 4 тонн дизель­ ного топлива и 1, 1 тонны бензина. Лучшими по итогам 8 месяцев признаны В. В. Покачалов, А. И. Плесеи- нов. Н. Б, Кондратьев, В. И. Рыбин, В. Н. Немцев, 3. Г. Олькина, В. И. Гостеев, Р. И. Зорина, В состав цехкома было избрано 9 человек и созда­ но, 6 постоянно действую­ щих комиссий. Комиссия по охране труда ■провела за отчетный перИ'ОД 4 заседа­ ния, на которых были рас­ смотрены вопросы о.храны груда, улучшения бытовых услов'ий, подготовки к зи­ ме... Однако, члены этой к 'О-Ми с с и и недостаточно требовательно относились к выпо.днен.ию некоторых М'С- роприятий. В результате, не 'изготовлена вытяжная вентиляционная установка для удаления выхлопных газов от работающих дви- гате.тей в зимний период. Не организована стирка спецодежды. Жилищно - бытовая ко­ миссия проводила б о л ьш у 'Ю работу по обследованию жилищно - бытовых усло­ вий трудящихся, оказывала им помощь в получении топлива, занималась офор- .млением необходимых доку­ ментов. Члены КОМ 1 НССИИ социаль­ ного страхования нроверя- .чи правильность оплаты больничных листков, рас­ следовали причины произ­ водственных и бытовых траем, посещали больных на дому. А. И. Титов отметил, что еще не полностью удовлет­ воряются заявки на путев­ ки в пионерские лагеря и высказал пожелание к ад- ■чииистрации завода расши­ рить пионерский лагерь. , Производственно - мас­ совая комиссия '— органи­ затор социа.т-истнческого со­ ревнования. В автотранс-' портном цехе итоги оисте- матичесви подводятся, но гласности нет. Все пункты: социалистических обяза­ тельств выполняются кроме б о л е е активного участия работников АТЦ в 'рацио­ нализаторской работе. За отчетный период кол­ лектив цеха, отметил док­ ладчик, — четыре раза за­ воёвывал призовые места во в'нутризаводском социа- л и с т и ч е с к о м сорев­ новании. Но этот показа­ тель мог быть выше, если бы не было нарушений тру­ довой дисЦ'Иплины и обще­ ственного порядка. Поэтому комиссии по борьбе с пьян­ ством необходимо ужесто­ чить .меры по отношению к разгильдяям « пьяницам. Среди ' работников авто­ транспортного цеха, несмот­ ря на командировки, рабо­ ту в выходные дни, .есть любители спорта, участву­ ющие в заводских епортнв- ных мероприятиях. Но есть немало молодых людей, ко­ торые не участвуют в спор­ тивных мероприятиях. — Культурно-массовая ра­ бота в цехе, — продолжил А. И. Титов,—спущена на са­ мотек — автотражцортнякн не активно участвуют в ху­ дожественной са.модеятель- ности, не выезжают на экс­ курсии. В заключение док­ ладчик пожелал новому со­ ставу цех'кома быть более принципиальным н требова­ тельным в решении набо­ левших вопросов. При обсуждении отчета профкома В. И. Гостеев предложил приобрести для цеха стиральную маШ'Ину■ для стирки спецодежды, а также расширить автоуслу- ли для работников завода. В. И. Харитонова сказала, что пора навести порядок в обеспечении работников завода мясопродуктами по талонам, установить четкий график обслуживания це­ хов и соблюдать его. — Нужно вывесить гра­ фики отпусков для работ­ ников цеха и график тех­ нического обслуживания автотракторной техники, — отметил В. В. Покачалов. А. С. Заварзин сказал о необходимости срочно за ­ вершить подготовку цеха к работе в зимних условиях. Ю. И. Паничкин высказал пожелание улучш'ить наг­ лядную агитацию по борь­ бе с пь5(нством ' и алкого­ лизмом, больше интересо­ ваться поведением наруши­ телей общественного по­ рядка в быту. В. А Фа­ деев сказал, что нужно быстрее отремонтировать мужские бытовые помеще­ ния, пересмотреть неудоб­ ный график питания авто­ транспортников Начальник цеха В. М. Мартынов дал объективную оценку работы коллектива в свете решений XXVII съезда КПСС. Он отметил, что улучшилась дисципли­ на, ■уменьш'илось количест­ во попавщих в медвытрез­ витель, но для успокоенно­ сти нет оснований. Заверил собравшихся в том, что ад- м'инистрация цеха совмест­ но с профкомом решит все высказанные замечания. Собра 1 »ие приняло поста­ новление, направленное на организацию коллектива на доС'рочное 'Выполнение со­ циалистических о б я 3 а- тельств, повышение эффек­ тивности производства и качества работы, улучше­ ние рационализаторЬгой Де­ ятельности. О. НИКОЛАЕВА.