За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

ПОД И В Т Е О Д Г Е И НЫ ЗА ИЮЛЬ Соревнуясь под девизом «Темп, качество, бережли­ вость, организованность», коллектив завода неплохо поработал в июле. Соколь­ ские металлурги выполнили план по реализации про- ' дукции на 103,7 процента. Дополнительно к плану вы­ пущено 503 тонны чугуна, 388 тонн труб. Заводскими новаторами подано 413 рацпредложе­ ний с экономическим эф­ фектом 530,7 тыс. рублей. Как известно, основной де­ виз 12 пятилетки — ус1^- рение во всех сферах жиз­ ни. А оно не может быть без дальнейшего развития научно - технического прог­ ресса. К сожалению, этого до сих пор не уяснили кол­ лективы цехов: труболитей­ ного № 2, литейного цеха ковкого чугуна, копрового, автотранспортного, элект­ рического, цеха технологи­ ческой диспетчеризации, совхоза «Сокол», которые не справились с выполне­ нием плана по экономичес- >—' кой эффективности от внед- ^ ренных в производство рацпредложений. Это ста­ ло следствием того, что ин­ женерно - технические ра­ ботники мало оказывали помощи рабочим, склонным к техническому творчеству, и не направляли их мысль в нужном русле. Нарушителей трудовой дисциплины и обществен­ ного порядка в июле по заводу было 39 человек. Особенно их много в чугу­ нолитейном цехе (11 чело­ век). Есть четыре наруши­ теля общественного поряд- к'а в доменном цехе, по три — в железнодорожном и энергетическом цехах, по одному в трубцехе № 2, в литейном цехе ковкого чу­ гуна, модельно - инструмен­ тальном, ремонтно - стро­ ительном, электрическом и других цехах. Значит, к не­ радивым работникам здесь надо применять более стро­ гие меры морального и ма- териального воздействия, не только лишать их премий за месяц и по итогам года, но и переносить назад оче­ редь на квартиру,' предста­ влять отпуск в осенне-зим­ ний период, чтобы другим не было повадно. В соответствии с утверж- • денным новым положением о, повышении качества тру­ да производственно-массо­ вая комиссия профкома со­ вместно с администрацией завода рассмотрели итоги социалистического соревно­ вания за июль и присудили по первой группе цехов первое место — коллекти­ ву трубцеха № 1, второе место — коллективу труб­ цеха № 2. По второй группе цехов первое место коллективу фасоннолитейного цеха,вто­ рое — ТЭЦ—ПВС. По третьей групце цехов первое место присуждено коллективу копрового цеха, второе — коллективу ре­ монтно - механического це­ ха. По четвертой группе це­ хов первое место заняЖ коллектив газового цеха, второе — коллектив цеха ^ КИП и А. По пятой группе цехов лучшим признан коллектив жилищно - коммунального отдела. Товарищи металлурги! Выше те 1 ццы социалистиче­ ского соревнования! Гото­ вьте достойную встречу 70- летию Великого Октября! 3. РИМАРЕВА, председатель произвол- - ственно - массовой комиссии профкома завода. Центральный коми­ тет Коммунистической партии Советского Сою­ за обращается к вам. товарищи, — коммунис­ там и комсомольцам, ра­ бочим и колхозникам, ученым и специалистам, деятелям культу ры и искусства, ко всем тру­ дящимся с призывом — широко развернуть все­ народное социалистичес­ кое соревнование за ус­ пешное выполнение за­ даний двенадцатой пя­ тилетки, превратить смелые планы и замыс­ лы в энергию практичес­ ких действий. (Из Обращения Центрального Ком 1 Итета КПСС к грудящимся Советского Со юза). I Л!птедктя областная 1 !^ г. Липецк, Куднечкдд, ^ | .'.дг- (1ролетй()йй стран зачягаа, ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 68 (2660) Среда, 20 августа 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 квп. Умелым мастером своего дела зарекомендовала себя в фасоннолитейном цехе стерженщица Татьяна Вла­ димировна Беденко. Смен­ ные задания она выполняет на 105—110 процентбв при хорошем качестве выпуска­ емой продукции. В прошлом году она бы­ ла принята в ряды членов КПСС. С честью оправды­ вает высокое звание ком­ муниста. Возглавляет ком­ сомольскую организацию цеха. Избрана депутатом Правобережного районного совета народных депутатов. Помимо этого является по­ литинформатором, членом ДНД. Ко всем обществен­ ным поручениям относится с огоньком. В коллективе ФЛЦ Тать­ яну Владимировну уважа­ ют не только за высокие результаты труда, но и за добрый отзывчивый харак­ тер, стремление всегда при­ дти на помощь товарищам. Передовая стерженщица неоднократно выходила по­ бедителем во внутрицехо­ вом социалистическом со­ ревновании. Ей было прис­ воено звание «Молодой пе­ редовик». НА СНИМКЕ: Т. В. Бе­ денко. Фото А. ТРУФАНОВА. ПОДПИСНАЯ КАМПАНИЯ ЗАВЕРШИЛИ УСПЕШИО ПОЛНЫ.М ходом идет на заводе подписка на газеты и журналы. Уже подпиоаио более 1 2 тькя'ч газет и 5кур“ налов. Активно ведется подписка в коллективах труболитейных № 1 и № 2 , ч^угунолитейно^о, доменно­ го, модельно - инстру.мен- талыного, энергетического цехов, ■цеха КИП и А, ЦЛ.АМ. ре.чошмо - мехаии- чеокого цеха, в цехе техно­ логической диопетчернзаг ции, ДСО «Труд». В энергетическом цехе (старший уполномочеиный Г. Головкина) вы'пнсаяо уже более 500 экземпля­ ров газет и журналов. Около 700 экземпляров разлшшых периодических «зданий выписали работни­ ки РМЦ (ст. уподномочен- ный М. А. Стрельншсова). Заканчивается оформление документации для сдаяи в «Союзпечать». Впервые в этом году ста­ ли уполиомоченнымн . па, подписке кс 1 нс.т 1 рукт 1 а 1 ры: , в цехе КИП и автоматики Татьяна Алексёейна ,Ал№^ саидрова,. в -ЦЛА 1 Л 1 е Гали­ на Кимовна Полозкова, и лаборант 'Ирина Николаев- Евсюкова в ЦЗЛ. Но они старате,[ 1 ьно относятся к своему общественному по­ ручению, активно ведут подписку с первого дня. Не один год уже прово­ дит подписку мастер газо­ вого цеха Владимир Анд­ реевич Гужва. Он' одним из первых' на заводе завер­ шил подписку себя р код-: лективе. , ,, , Закончена -подписка- уже в ЦЛАМе и в коллективе энергетического цеда. Н. МОСКАЛЕВА; старший общественный уполномоченный р6 . распространению , периодической печати на заводе. — и' , I 1 ^. , .а |Д---- • 'А’"... В связи с -истечением сроков полномочий комите­ тов профсоюза, предусмот­ ренных Уставом профсоюза рабочих .металлургической промышленности, начались отчеты и выборы в проф­ союзных комитетам цехов и отделав завода. В центре вннма-кия от­ четно - выборных собраний и конференций несбходимо поставить вопросы деятель­ ности профсоюзных комите­ тов по дальнейшему разви­ тию социалистического со­ ревнования и движения за ко.ммунистнческое отноше­ ние к труду, ттовышенню эффективности производст­ ва и качества работы, обес­ печению роста производи­ тельности труда, экономки материальных и трудовых ресурсов. Всю организаторскую ра­ боту профсоюзных органи­ заций 1 юд-чи»ить обеспече­ нию выполнения каждым коллективом плана « при- Отчеты и выборы в профсоюзе Провести на высоком уровне нятых социалиот-ических обязательств на 1986 год и пятилетку в целом, реали­ зации комплексяых планов экономического и социаль­ ного раззвития трудовых коллективов, повышения уровня работы в области охраны труда, социального страхования, улучшения .ме­ дицинского обслуживания трудящихся; выпатнению планов и обязательств по строительству и вводу жилья, столовых, детйсих дошкольных учреждений и других объектов культурно- бытового назначения, более ш-ирокоиу раэвитшо сферы ■ухлуг. ко.'глективного садо­ водства и огородничества. Профсоюзным комитетам в ходе отчетов и выборов нужно кркгически обсудить состоание воспитательной работы профсоюзных ор­ ганизаций,, ее воздействие на формирование у трудя­ щихся глубсжой идейной убежденности, добросовест­ ного отношения к труду -и общественному долгу, неу­ коснительного соблюдения норм социалистического об­ раза жизии. Проанализиро­ вать проводимую работу по вьгполиен'ию решений пар­ тии и правительства, каса­ ющихся укреллеяия дисци­ плины труда, преодоления пьянства и алкоголизма, улучшения организацни до­ суга трудящихся, особенно молодежи, распроотраиению движений под девизом «Трудовой дисциплине — гарантию коллектива», «В профгруппе — ни одного «арушитедя дисЕтиплины и обществезмгого порядка». В ходе отчетно - выбор­ ной кампании профсоюзным комитетам нужно детально расомогтреть работы по осу­ ществлению ими полномо­ чий, представланны.х Зако­ ном' СССР о трудовых кол­ лективах. Обратить внима­ ние на результативность профсоюзной работы. Обес­ печить более_ полное пред­ ставительство среди выбор­ ного профсоюзного актива передовых рабочих в соот­ ветствии с нх удельны'м ве­ сом в трудовых коллекти­ вах, членов К'ПСС, жен­ щин и молодеж!И. Должны быть такие ус­ ловия, чтобы каждый член профсоюза смог в полной мере воспользоваться ово- И.М уставным - нраво.м вно­ сить преддоженив и выска­ зывать замечания,.,, -чтоби ци одно из ,них не было рс- тавлеио без йнимакия. ' На­ до. оператнийо - решат* ‘во­ просы, с®яз'^иые‘ с--реаяй- зацией нритичес 1 иих‘ заме­ чаний и предлюзйений,- - Не доп^^а:^! н ^ ванного проведения кбифе- рфций вместо собраний, излишней их забргандао- ваиностя, парадности''', "и словословия. Собрая'Нй "М конференции щадо прово­ дить в нерабочее время. Добиться, чтобы . собра­ ния и конференции прошли по-деловому, в обстановке принципиальной критик» и самомритики, при строгом соблюдении, внутрисоюзной демократии, инструкции ВЦСПС о проведении ' вы­ боров в профсоюзные- ор­ ганах. В. ВЕНЕВЦЕВ, зам. председателя профкома завода. ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ Соревнуясь за претворе­ ние. в жизнь решений XXVII съезда КПСС, кол­ лектив второго труболитей­ ного цеха за шесть меся­ цев 1986 года добился хо­ роших производственных результатов: план по вы­ пуску труб выполнен на 101 ,8 процента, по произг водительноста труда — на 101,7 процента. Выполнены социалистиче­ ские обязательства. При обязательстве на год 210 0 тыс. труб вьшущено 1180 тыс. труб. Выпуск труб с государственяым Знаком качества составил 100 про­ центов. План по производству товаров народного потреб­ ления вьшолнён на 103,3 процента. Сэкономлено 170 тонн шихты, 123,7 тыс. квт-ча- сс® электрожергии. Полу­ чено сверхплановой П{шбы- ли 237,2 тыс. рублей. е. двоскин, вачальвяк второго труболвт^Ього цеха. Р * е д а к ц . » « и в № 45 от 31 мая 1986 года в газете «За чугуи» была олубликоваиа кор- респондеиция госавтоинопе- ктора Прагвобережного от­ деления ГАИ С. Жнвотво- рова «А ваше мнение?», В ней поднимался вопрос о том, чтобы около проход­ ных завода открыть авто- отоянку личного траиспор-- та. На этот материал редак-. ция газеты пол>‘чнлв ответ о т в е ч а ю т ' от заместителя директора завода В. С. Мозгунова.' Он сообщает, что в .настоящее время открыта й действует оборудованная ^тоовоаша, , Время работы: в .две омеиы. , . В связи с этим адм!нда- страция завода о б р а тн ^ ^ в Правоберезкнбе щ'тделеняе ГАИ постаннть зашрещаю- •Щ 1 Ш з'нак . ^ я ш » : а(в;?р- транспорта ~ у проаодных чугунолитейного цеха