За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

_ * § А ЧУГ^41» 1б августа 1986 г„ № 67 (26591 ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА (Окончание^ Начало на докладчик, необходимо вое- 15 работников. По-прежне- 1 стр.) Питывать у каждого тру- му много наракаиий вы- Продовольст.ввнной прог- женика чувство ответст- сказывается в адрес столо- раммы, отметил А. П. Уса- вгяшхти за честь зродской вой № 29 за низкое качест- чев, принимают участиера- марки. * во приготовляемых блюд, ^тникй нашего завода: они Свой вклад в повышение неудовлетворительное еаня- ведут уборку урожая, за- качества продукции могут тарное состояние, готовку кормов в совхозе должны увеличить НТО, В заключение Ю. А. «Сокол», в хозяйствах под- ВОИР. На заводе только Кривченко сказал, что од- 2 0 0 инженеров из 600 при- ним из важных разделов нимают активное участие в работы профкома является рационализаторской и изо- забота о здоровье трудя- бретательской работе. В те- щихся. На санаторно - ку- чеиие несколысих лет не рортное лечение, отдых, ту- внеслй! ни одного рацпред- ризм, лечебное питание не­ нов и., социалистических ложеяия старший мастер расходоВ)аяо 49,5 тыс. руб- обязательств первого полу- землепригоюаительного от- лей, выдано 572 бесплат- та брака п]Х)тив допусти- ратйть расход металла при Эти же проблемы затро- мого на 0,01 процента. Этд отливке труб почти на 400 нул в своем вьютупленни виициатива была поддер­ жана коллективом всего цеха. С одобрением встре­ тили мы, подчеркнул В. Д. Горшков, развернувшуюся тони и Сэкономить более 40 тыс. рублей. Намечается запустить в работу до кон­ ца года дозаторы еще на 4 машинах, что шефного Задонского райо­ на. В докладе председателя профкома завода Ю. А. Кривченко отмечалось, что вклад в выполнение пла- в стране борьбу с яетрудо- вдвое увеличить экономию выми доходами. Люди не металла. Во 'втором трубо хотят обращаться к «лева­ кам», но ДОЛЖ 1 НОГО виима- ния со стороны руководи- литейном цехе многое сде­ лано для улучшения усло­ вий труда работаетцих: по- телей службы быта не в:и- строено 16 мастерских поч дят. ти для всех служб, закая- Пора подумать о расши- чивается строительство сто рении заводского профилж- тория, потому что желаю- слесарь энергетического це­ ха С. А. Мокринский, доГ бави'в, что в цехе «'бобхо- димо заменить устаревшее позволит оборудование, но заявки на получение нового остаются невыполненными. На конференции выступил секретарь облсовпрофа ЛЛ. М. Моторин, который сказал, что на нашем пред­ приятии низка фондоотда­ ча и даже наметилась тен- годия внесли многие тру- деления чугунолитейного ных и льготных путевки. В щах поправить свое здо ловой, строится теплица в денция к ре снижению; в цехе. 1981 году на один затра- Контролер материалов ценный рубль завод проиа- может принять. Ермишкина сказала, что а в конце XII пятилетки- Мастер модельяо - ияст- коллектив цеха с 1986 года только 1 рубль 69 копеек, рументалшого цеха В. В. работал с большим напря- Велики еще убытки от вы- жением, что связано с не- пуска бржованной продук­ ция. Из года , в год прпннма- ремениой поставкой крепи- ются заниженные социали- Артемов заострил внима­ ние слушателей аа том, что хваткой квалифицирован, цеху несвоевременно поста- ных формовщиков, неевоев вляются соответствующие профили и марки стали, медленно идет замена уста- что проанализировав итоги ревшего оборудования', работы своего звена за Выступление начальника второго труболитейного це­ ха С М. Двоскина _было посвящено вопросам 'меха­ низации производства и телеи, шихтовых 'материа­ лов хорошего качества, штырей, втулок и формо­ вочных чаш. стичеоние обязательства, с которыми коллектив заво­ да справляется без особых усилий. Еще высока доля Мастер по капитальному ручного труда, ,не решены многие П 1 юблемы улучше­ ния труда, быта, отдыха трудящихся, и особенно рамонту ЖИЛИЩИО-- комму­ нального отдела Т. П. Са" рафанова отметила, что улучшению УСЛОВ.ИЙ труда главная проблема, мешаю- остро на заводе стоит жи в цехе. Он, в частяост,и, щж ритмичной работе лшцная проблема: каждый год на очередь встают 120 семей, а получают кварти­ ры только 60—70. Так что, работы у заводчан впереди еще много. годин освоена работа на веяь заработной платы, новых весовых дозаторах недостаток качествеиных на 1 и 2 центробежных строительных материалов и женикн предприятия. Луч- цеха И. А. Прокофьев, мае- санатории - профилактории ровье там больше, чем он чугунолитейного цеха Г. А. водил 1 рубль 87 копеек, шнмя среди них были вы- .^ер первого труболитейио- за 6 месяцев 1986 года ,по- " грузчик шлжа доменного рц цеха В. В. Колесников. правили свое здоровье 730 цеха Михаил Григорьевич Вследствие этого не участ- человек, в пионерском ла Стребков, электромонтер цущр ^ рационалшаторской гере отдохнули 400 детей первого тр'уболитейного це- работе и рабочие тех уча- сокольских металлургов, ха Александр М'ихайловпч ехкой, которые возглавля- Выступая в прениях, за- Тимофеев, вагранщик вто- ^эт эти мастера. Мало за- ливщик - труболитейщик рогб тру^литеймого цеха нимаются рационализаторе- первого труболитейного це- ВиктО'р Егорович Фарафо- ^ой работой коллективы ха В. Д. Горшков сказал, нов, стерженщи 1 ца чугуно- ЖДЦ, -^ТЦ, РМЦ, сов.хо- ' ---------------------- ----- литейного цеха Пелагея 3,3 «Сокол». Мириться с Григорьевна Аксенова, еле- инертностью, застоем, ска- первое пол>тод 1 к , они ре сарь ТЭЦ — ПВС А.чвк- зал Ю. А.. Кривчевко, мы шили пересмотреть социа- сандр Сергеевич Зол 1 отарев. юмеем права. диетические обязательства, грузчик железнодорожного Профсо-юзиыми комите- взятые на 1986 год и от- цеха Василий Сергеевич тами цехов и отделов про- лить сверх плана к концу Подвигни, водитель авто- водится большая работа ло года 100 тонн труб, а к транспортного цеха Иван ус'илштш борьбы с пьянст- 70-летию Великого Октяб- оказал, что в первом полу- ЖКО, — эго низ'юий уро Васильевич Лооюс'Ш идру- дом, алкоголизмом. Но, к ря — еще 30 тонн труб, ^ . гие. Оии ц еще 32 передо- сожалению, у нас еще не- маркированных государст- вика производства за успе- мало трудовых коллекти- венным Знаком качества, хи в социалистическом со- вов, в которых требования добиться снижения процен- машинах, позволивших сок- инструментов, ревновании в первом полу- ц трудовой дисциплине еще 'ГОДИ'И 1986 года награжде- недостаточны, воспитатель­ ны Почетной грамотой за- ная роль, соревнования при­ вода. Двадца'ти девяти за- ннжеиа. Среди них можно водчаяам объявлены бла- назвать коллективы ЖДЦ, годарности с занесением в ЧЛЦ, РСЦ. Здесь слабо трудовую.к и ^ к у . проводится индивидуальная С начдаа этого года, ска- и профилактическая работа зал далее Ю. А. Кривчеи- по антиажогольной пропа- ко, подведение итогов со- ганде. Всего 500 работии- циалистичеокого ооревнова- ков завода вступили в Да­ ния проводится по новым бровольное общество борь- уСловиям, утвержденны'м бы за трезвость. Заводская профсоюзным комитетом и комиссия по борьбе с пьян- ад'мииистрапкей завода, ством (председатель В. И. Это заставило более напря- Акатов) работает урывка- женио трудиться лидеров ми и недостаточно эффек- соревковаиия. В заводском тивно. сорёвноввкии стали участ- После работы XXVII съез- врвать коллективы ЖКО, да КПСС все формы и ме- ОКСа, подсобного хозяйст- годы политической, органи- ва. загорской и идеолотачес- Долг профсоюзных орта- кой работы были направ- низаций — использовать левы на то, чтобы донести возможности соревнования .идеи съезда до сознания для Д'остижен'ия поставлен- каждого труженика. Хоро- ных., целей: повыження шо поставлена эта работа правэводитежности труда и в школах коммунистичес- качества продукции, эконо- кого труда первого я вто- м»я всех цидов ресурсов, рого труболитейных цехов, укрепления трудбвой дис- газового и модельно - ин- циплииы- Обеспечить «е то- струментального. лько выйблнеиие плана, но В РСЦ, ФЛЦ, копровом И выход на более высокие нередки были случаи оры- рубежи. Однако, подчерк- ва и переноса занятий, низ- иул докладчик, перестрой- кого качества их прюведе- ка в цехах я отделах идет ния. еще медленно. Забыта та- В решении задач комму- кая действенная форма ннстического воспитания контроля, как взаимная важное место отводится проверка' соревнующихся, учреждениям культуры и не везде своевременно за- спортивным организациям, полняются экраны соцсо- Более полугода в поселке рернования по итогам ра- сокольсинх металлургов боты бригад эа сутки. действует хорошо зареко- Задаяа соревнования — мендовавший себя культур- маконм'алыга мобилизовать но • спортивный комплекс, творческие усилия его уча- созданный на базе спорт- стишков на достижение комплекса и Дворца куль- зкономяи. В 85 бригадах и туры. Но увлечение фнэку- сменах итоги соцсоревно- льтурой, массовость могли ваиия подводятся по лице- бы зяачвггельно возрасти, Из поетановленияконференцни Считать взаикшые, обяза- стрюйке социалистического ними эффективнее исполь- телмтва администрации и соревнования, обеспечить зовать комиссии По борьбе профсоюзного комитета за первое полугодие 1986 го- направленность на глав- с пьянством и алкоголиз- да в основном вьшоляея- цели коренное по- советы общества борь- вьппение производительное- _ _ тя труда, качества продук- трезвость. Принять к неуклонному цин, экономию веек видов Профсоюзному комитету руководству и исполнению ресурсов, укрепление тру- совместно с советом ДСО реш^шя июньского (1986 г.) довой дисциплины. . — — ----- «Труд» и правлением Двор- Профсоюзным комитетам ца культуры активизиро- вым счетам экономии. Это позволило лишь за про­ шедшее полугодие сэконо­ мить 1 0 0 0 тонн металло- шихты, более 300 тыс. квт- если бы все руководители цехов и отделов поверну­ лись, как говорится, лицом к физической культуре и оборудовали на закреплен- час. электроэмергин. Одна- ных за ними участках жи ко необходимо .добиться, лого посежа спортивные Тгобы лицевые счета эконо- площадки. Оборудование мни открывались в каждой спортивных площадок мог- брнгаде, на каждом рИ'бо- ли бы взять под свой кон- чем месте. - ^ л ь комитет ВЛКСМ, Более 70 процентов про- ДСО «Труд», дукции завода выпускает- В первом полугодии ко ей с государственным Зна- миссией профкома, продол ' ком качества. Но в то же жал далее доклад'Чнк. бы ■Время потери от брака еще ло проведено 42 прюверкя велики, за полугодие эта магазинов и столовых, по Сумма превышает 1 млн. результатам которых руко- 200 тыс. рублей. Профсоюз- водство предприятий тор- «ым комитетам, отметил говли и общепита наказало Пленума ЦК КПСС как боевую тгрограмму действий профсоюз^й ортанизации 4“ '» ^ отделов поднять вать работу культурно - по мо&лизации эффективность соревнова- спортивного комплекса. Ад- кия в бсфьбе за экономию министрации завода, руко- и бережливость. Особое водителям цехов до 1 сен- завода трудящихся на повышение вниманиеуделить откры- тября 1986 года оборудо- гаческого прогресса. Поло- лицевых счетов эконо- вать оюргавные площадки жить в осноту организатор- «неАРению хозяйст- на закрепленных за цехами ской и массово - политяче- расчета, улучше- участках жилого района ской работы по развергы- « нормирования завода. ванию соцналисшческого материальных поручить администрации соревнования за успешное ^ профсоюзному комитету выполиенве и перевыпол- Профкому завода пс®ы- завода до 2 0 ешгуста ._1986 неняе планов XII пятилет- сять контроль за деятель- года обобщить критические ки Обращение Центрально- ностью заводских советов замечания и предложения го Комитета КПСС к тру- ЮИР, НТО, ПДПС. Обес- трудящихся, высказгшные дящимся С<*етского Союза, печить их более весомый на собраниях в конферен- Постааовление ЦК КПСС, вклад в работу по ускоре- ции, наметить мероприя- Совета Мивистров СССР, нию научно -технического тия и контролировать ход ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О прогресса. их вьшолвевня. Всесоюзном социалистичес- г,___________ „ ^ ком с о р е в н о в ^ за ус- Повысить личную ответ- К^ференция поручает пешное в о л н е н и е зада- р у к еж о д ^ е и профсоюзному комитету ний двенадцатой пятилет- ® уделов, профсоюз- осущесталять повседневный ^ за состоявие контроль за ходом выпол- ндейно - политич е с к о г о нения коллективного дого- Профсоюзным коьштетам воспитания трудящихся в вора, регулярно заслуши- цехов и отделов ссшместно быту и на производстве, вать на своих заседаниях с администрацией с настой- создать обстановку нетер- ход выполнения критичес- чивостью и с ответственно- пимости вокруг прогулыци- ких замечаний и преложе- стью вести работу по пере- ков и пьяниц. В борьбе с вий. Афиша выходного дня 16 августа. «Орлята учат- отдыха молодежи. Танцева- 21. Вечер поэзии А. Твар ся летать». Праздник, пос- льный павильон. Начало довского. Эстрада парка, вященный Дню воздушного ® 20-30. Начало в 19. Тематическая флота СССР. Концерт. августа. Кинофильм кинопанорама. Эстрада пар- Спортивные состязания. Для детей «Приключения кд. Начало в 21. Дискотека. Парк. Начало в 11 час. Ки- Робинзона Крузо, моряка Вечер отдыха молодежи, нофнльм «Предчувствие *** Йорка». Большой Танцевальный павильон, любви». Большой зал ДК. зал ДК. Начало в 17, 19, Начало в 20.30. Начало в 17, 19, 21 час. ___________________________________________________ Лекторий. «Семья, культу- ' ра, мораль». Лекция «До- В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» машнее хозяйство: денеж­ ный бюджет, распределение 1” ~ августа. Сто 18 — 21 августа. Чудо обязанностей». Эстрада дней в Палермо — в 9,13 невиданное—в 9. 13 (удл.), Тематическая кинопанора- (У*'®')’ (уДл.), 15, 17, 18-50 (удл.), 21 ма. Эстрада парка. Начало 21. «Ну, погоди» (1—7 вы- «Ну, погоди!» (8 выпуск) в 21 час. Дискотека. Вечер пуСКн) — в 11-00. — в 11-00. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокол». Телефоны; редактора 43-43, корреспондентов 43-44, „СПУТНИК" ПРЕДЛАГАЕТ Бюро между 1 народного молодежвого т у р и з м а «Ступ'иик» Липецкого об­ кома ВЛКСМ предлагает совершить экскурсии по следующим маршрутам: В Москву — С 1 по 3 сентября 1986 года. Груп­ па 30 человек. Выезд из города Липецка 31 августа, возвращение — 4 сентября. Стоимость путевки 37 руб­ лей 80 копеек на человека, стоимость проезда прибли­ зительно 24 рубля. Разме­ щение в гостинице, пита­ ние в ресторане. В Москву — с 4 по 7 сетября. Группа 30 человек. Стоимость путевки 50 руб­ лей 40 коп., стоимость про­ езда приблизителыно 24 рубля на человека. Разме­ щение в гостинице, пита- ■ние в ресторане. В Киев — с 14 по 18 сентября. Группа 30 чело­ век. Выезд из г. Ворояежа 13 сентября, возвращен'Ие в Воронеж — 19 сентября. Стоимость путевки на че­ ловека 61 рубль 15 коп., стоимость проезда прибли­ зительно 27 рублей. Разме­ щение в гостинице, питание в ресторане. Справки по телефонам: 24-34-82, 77-85-37 или в комитет комсомола завода по телефонам: 43-71, 42-53. БММТ «СПУТНИК». ' Г Редактор М. ГОРЬКАБВ. АЭ 66073 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 42-40 Тир, 1860. Объем 0,6 печ, л. Зак. № юзе.