За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

«ЗА ЧУГУН» 30 июля 1986 г., № 62 (2654)' Н О В А Т О Р Страница рационализаторов и изобретателей ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ За первое полугодие те­ кущего года использовано 380 предложений, в разра­ ботке которых приняли участие 313 рационализа­ торов. По сравнению с этим же периодом прошло­ го года достигнут рост ра­ ционализаторских предло­ жений на 16 процентов, увеличился экономический эффект от их использова­ ния на 51 тыс. рублей. Наилучших успехов до­ бились коллективы цехов доменного, чугунолитейно­ го, КИП и автоматики, ТЭЦ—ПВС и энергетиче­ ского, где рационализатор­ ской работе уделяют долж­ ное внимание и руководст­ во, и общественные орга­ низации. Отсюда и целена­ правленность разработок, и их эффективность. В некоторых же коллек­ тивах, в частности, таких цехов как энергетического, фасоннолитейного, литей­ ного цеха ковкого чугуна, значительно уменьшилось (на 50 и более процентов) количество рацпредложе­ ний с подсчетом экономи­ ческого эффекта. Уменьшился экономиче­ ский эффект от использо­ вания предложений в кол­ лективах цехов первого и второго труболитейного, литейного цеха ковкого чу­ гуна, цеха технологической диспетчеризации, автотран­ спортного. Это свидетель­ ствует о том, что здесь больше заботятся о колй^ честве поданных предложе­ ний, чем об их эффектив­ ности. Недостаточно наглядной агитации, освещающей соц­ соревнование, рационализа­ торскую деятельность име­ ется в труболитейных це­ хах. Слабо участвуют в ра­ ционализаторской работе коллективы железнодорож­ ного, автотранспортного, ремонтно-механического це­ хов, а работники совхоза «Сокол» вообще перестали заниматься рационализа­ цией, несмотря на неодно­ кратно предпринимаемые попытки сотрудников БРИНТИ оказать им по­ мощь. Мириться с застоем, инер­ тностью сегодня мыие име­ ем права. Идет пятилетка ускорения, которая требует от каждого мобилизации сил на ускорение научно- технического прогресса. Более десяти лет работает в центральной заводской лаборатории инженер по ремонту и эксплуатации обо­ рудования Михаил Климентьевич Дронов, заслужив­ ший высокую оценку сотрудников как инициативный, исполнительный, добросовестный работник, толковый специалист, до тонкостей знающий свое дело. Приборы, отремонтированные его руками, долго и надежно служат людям, потому что отличительная чер­ та Михаила Климентьевича — обязательность, он свое­ временно и качественно проводит ремонт оборудования, правильно его эксплуатирует. Инженер Дронов — человек пытливой творческой мысли, на его счету несколько рационализаторских предложений, направленных на повышение надежности приборов. Его рационализаторские предложения дают большой экономический эффект. Коммунист М. К. Дронов считает, что звание инже­ нера обязывает человека работать творчески, с полной отдачей сил и энергии. На снимке: М. К. Дронов. Фото А. ТРУФАНОВА. Спрашивайте- отвечаем Вопрос: Кто на предпри­ ятии осуществляет конт­ роль за использованием предложений в производ­ стве? Ответ: Учитывая важ­ ность значения практиче­ ского использования ра­ ционализаторских предло­ жений, контроль за их ис- польз01ванием в производ­ стве возложен на руково» дителя предприятия. Руко­ водитель предприятия име­ ет право в каждом кон­ кретном случае возлож1Ить контроль за использовани­ ем соответствующего изоб­ ретения (предложения) на определенное ответствен­ ное лицо. АКТИВИСТЫ ВОИР В постоянном ТВОРЧЕСКОМ ПОИСКЕ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС В этом есть закономер­ ная связь. В 1985 году и в первом квартале 1986 года коллектив труболитейного цеха № 1 был признан по­ бедителем среди цехов за­ вода в постановке рацио­ нализаторской работы. И в этом есть большая заслу­ га исполнителя по рацио­ нализации, председателя цехового совета ВОИР га­ зовщика Николая Кузьми ча Шарапова, который за активную плодотворную работу по развитию рацио­ нализации и изобретатель­ ства в первичной организа­ ции в этом году награж­ ден знаком Центрального совета ВОИР «Отличник рационализации и изобре­ тательства». Заслуга этого неутоми­ мого активиста ВОИР и в том, что тво р ч ^ ая брига­ да цеха в составе П. М. Стюфляева, П. Д. Король­ кова и А. В. Гостеева в 1986 году удостоена По­ четной п>амоты областного совета ВОИР и НТО за оказание шефской помощи на селе. ...Первичная организация рационализаторов трубце- ха № 1 самая многочислен­ ная на заводе, она насчи­ тывает 205 человек. И по­ этому неудивительно, что цеховые новаторы успешно справляются с этой труд­ ной на сегодняшний день задачей — оказанием шеф­ ской помощи в развитии технического творчества на селе. Эта трудность вызва­ на м«огими причинами, ко­ торые состоят в том, что в подшефно<м колхозе имеци Советской Армии отсутст­ вует связь, в хозяйстве нет специалистов, знакомых с рационализаторокой рабо­ той, не имеется в наличии инструкций ведения тех­ нического творчества. И тем не менее в колхо­ зе при помощи труболитей­ щиков — людей пытливой творческой мысли — сдела­ но немало: смонтирована механизированная установ­ ка для приготовления кор­ ма для крупного рогатого скота, что дало хозяйству более 2000 рублей эконо­ мии, изготовлена насосная установка для очистки ем­ костей на молочно-товар­ ной ферме, экономический эффект от внедрения кото­ рой составил более 900 рублей... В неустанных хлопотах по внедрению этих рац­ предложений в производст­ во принимал активное уча­ стие сам Н. К. Шарапов. Он — частый и желанный гость в хозяйстве, знаком со многи.ми специалистами, быстра входит с ними в деловые творческие контак­ ты. Велика заслуга Николая Кузьмича и в том, что он организовал в цехе работу наиболее активных рацио­ нализаторов по личным счетам экономии. В них записывается конкретная экономия материалов, го­ рючесмазочных материа­ лов, сырья, электроэнергии, газа и т. д. Таких счетов здесь уже 15. В цехе под непосредст­ венным руководством и при самом непосредствен­ ном участии Шарапова разработан темник узких мест, который нацеливает людей творческой мысли на решение проблемных вопросов, среди которых организация работы нова­ торов цеха. обеспечение консультациями и необхо­ димым материалом. Эти вопросы включают и конк­ ретную помощь в оформ­ лении рацпредложений, в совете, над чем стоит особо подумать. А еще надо по­ содействовать в проведе­ нии необходимого экспери­ мента или проверке мысли, идеи, изготовлении опыт­ ного образца, разборе кон­ фликтной ситуации или споре между авторами, пропаганде достижений на­ уки и техники... Но это далеко не полный перечень забот и обязан­ ностей, с которыми успеш­ но справляется Н. К. Ша­ рапов — один из лучших на заводе председателей цехового совета ВОИР. Но деятельность Нико­ лая Кузьмича на этом об­ щественном посту не сведе­ на лишь к выше перечис­ ленному. Он сам подает цеховым новаторам дос­ тойный пример в рациона­ лизаторской работе. На его счету немало ценных пред­ ложений. Например, одно из них — «Изменение кон­ струкции смотровых окон в печах отжига» позволило улучшить конструкцию пе­ чи и дало несколько тысяч экономического эффекта от внедрения в производ­ ство. У Николая Кузьмича есть и творческие задумки: как механизировать удале­ ние песка с пода печей, облегчить труд рабочих при замене направляющих балок в отжигательных пе­ чах. Эти проблемы беспо- к*ют Шарапова и его то- В целях резкого сокра­ щения и ликвидации руч­ ного труда на учасжах оп­ рессовки, механической об­ работки и производства стержней для отливки сек­ ций радиаторов, чугуноли­ тейного цеха, где работают женщины, администрация, профком и заводской со­ вет ВОИР приняли реше­ ние провести на заводе с 1 августа 1986 года по 1 декабря 1987 года конкурс на лучшее рационализатор­ ское предложение по авто­ матизации и механизации процессов транспортировки секции радиаторов на уча­ стках опрессовки и механи­ ческой (Лработки и про1из- водства стержней для от­ ливки секций радиаторов. Основными показателями при подведении итогов конкурса являются; ликви­ дация иди сокращение руч­ ного труда женщин на этих участках и наиболь­ ший экономический эффект, полученный от использова­ ния предложения. Для поощрения победи­ телей устанавливаются сле­ дующие премии: первая — 50 рублей, ' вторая — 40 рублей, третья — 30 руб­ лей. Итоги конкурса будут подведены заводской смот­ ровой комиссией до 15 де­ кабря 1987 года. Р>еда1сц,ии о т в е ч а ю т варищей по бригаде. Как бы не было ему, трудно совмещать работу газовщика с обязанностя­ ми председателя цехового совета ВОИР, Николай Кузьмич старается всюду успевать и выполнять по- • ручейное дело с полной от­ дачей сил. А иначе он про­ сто не может. Такой у не­ го беспокойный характер. Более четверти века тру­ дится он на нашем заводе, которому .предан всем серд­ цем и душой. А начинал работать в цехе КИП и ав- тюматиш электрослесарем. Без отрыва от производст­ ва окончил вечернее отде-1 ление Липецкого метал- ’ лургического техникума. Трудился в ЦЛАМ. И вот уже седьмой год Николай Кузьмич — рабочий труб- цеха № 1. Здесь его уважают и це­ нят не только за прекрас- «ые деловые качества и ор­ ганизаторские способности, но и за скромность и тру­ долюбие, за исполнитель­ ность и за глубокие проч­ ные профессиональные зна­ ния... Неспроста избран он членом областного сове­ та ВОИР. На этом посту немало хлопот. Хотелось бы, чтобы не­ утомимость, творческий подход к делу Николая Кузьмича никогда не осла­ бевали. Пусть его мысль будет постоянно в движе­ нии. а планы осуществля­ ются в поиске нового, по пути ускорения научно-тех­ нического прогресса. Э. КРУГЛОВ, председатель заводского совета ВОИР, заслуженный рационализатор РСФСР. В одном из выпусков «Новатора» был опублико­ ван критический материал о том, что в ряде цехов слабо ведется работа по сокращению доли руч­ ного труда. В частности, отмечалось, что эта работа ослаблена в железнодо­ рожном и фасоннолитейном цехах. Редакция получила ответы из этих цехов. Из железнодорожного цеха сообщают, что в на­ стоящее время здесь ведут­ ся работы по строитель­ ству здания поста электри­ ческой централизации стре- лочшлх переводов, приоб­ ретается оборудование, ка­ бельная продукция. :^од в действие электрической централизации • позволит ликвидировать ручной труд стрелочников. Кроме того выдано техническое зада­ ние для привязки пути № 6 коксовой эстакады проекта механизировашюго люко- закрывателя для вагонов. Производится ремонт экс­ каватора, который будет использоваться на работах по ремонту железнодорож­ ного пути. Партийное бюро взяло под свой контроль ход вьшолнения намечен­ ных мероприятий. А вот ^то сообщили из фа­ соннолитейного цеха: «Ад­ министрация цеха совмест­ но с партийной и профсо­ юзной организациями раз­ работали мероприятия по дальнейшему сокращению затрат тяжелого физиче­ ского и ручного труда, предусматривающие обо­ рудование рабочего места каркасника совместно с ЦЛАМ механизированными ножницами для резки про­ волоки диамет^м до 8 миллиметров и установкой контактной сварки карка­ сов: разработку и установ­ ку малой пневмотрамбовки для набивки стержней; ме­ ханизацию склада товаров народного потребленич, а также проведение других работ. Одновременно" адми­ нистрация цеха обратилась в адрес Харьковского про­ ектного института «Гипро- рталь» с просьбой разрабо­ тать проект реконструкции цеха. Редактор М. ГОРЬКАЕВ. ВНИМАНИ Е ! 1 августа во Дворце культуры завода в 16 час. 30 минут состоится конференция трудящихся завода по проверке выполнения колл ективного договора за пер­ вое полугодие 1986 года. В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 30—31 ИЮЛЯ. «Выйти 1—3 АВГУСТА. «Кон- замуж за капитана» - в Й о ТуДлО, 21 ‘«Каж- 9, 11, 13, 15, 17, 18.50 дый охотник желает знать» (удл.), 21 час. (дет.) в 11 час. АДРЕС РЕДАКЦИИ) Липецк-7, здание парткома з<да «Свободный сокол». Телефоны; редактора 43-43, корреспондентов 43-44. Лияецк, тяпографвя з-да «Свободный сокол», 42-40 Тнр.. 1850. Объем 0,5 печ, л. Зак. № 966 АЭ 64982