За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

•А Л - Пролетарии всех стран, соединяйтесь! у за чагуи^ ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ) № 60 (2652) Среда, 23 июля 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 коп. 70-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ - ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! ЭНЕРГИЯ ДЕЙСТВИЙ Коллектив нашего цеха горячо откликнулся на Обращение Цент­ рального Комитета КПСС к тру­ дящимся Советского Союза ши­ роко развернуть социалистиче­ ское соревнование за успешное выполнение заданий две­ надцатой пятилетки, прев­ ратить смелые планы и замыслы в энергию практических действий, достойными трудовыми подарками встретить 70-летие Великой Октябрьской социали­ стической революции. На всех трудовых участках ца­ рит боевой настрой. С начала июля фасоннолитейщики выпол­ няют план на 100,4 процента. В первых рядах соревнующих­ ся идут формовщики Евгений Васильевич Чуйко и ' Игорь Ми­ хайлович Комов, которые справ­ ляются с выполнением производ­ ственных заданий на 110—ИЗ процентов. По-ударному трудится и стер­ женщица Валентина Александ­ ровна Кулакова, она уделяет большое внимание качеству вы­ пускаемой продукции. Быстро и со знанием дела об­ служивает оборудование слесарь Владимир Алексеевич Шальнев. Он по первому зову спешит на помощь к своим товарищам по работе. В. ПАВЛОВА, нормировщица фасоннолитейного цеха. с ерь езны й р а з го в о р с пленума горкома партии Состоялся пленум Ли­ пецкого горкома КПСС. С •докладом «О первых ито­ гах перестройки хозяйст- У __^ венной, организаторской и политической работы и за­ дачах городской партийной организации по выполне­ нию плана 1986 года в свете требований июньско­ го (1986 г.) Пленума ЦК КПСС» на нем выступил первый секретарь ГК КПСС В, Н. Марков. Он подчеркнул, что под воз­ действием идей XXVI1 съезда КПСС в городе ак­ тивизировалась организа­ торская и массово-полити­ ческая работа, и это дало мощный импульс социаль­ но-экономическому разви­ тию. В первом полугодии в сравнении с соответству­ ющим периодом прошлого года объем промышленно­ го производства увеличил­ ся в городе на 6,1 процен­ та, строительно-монтажных работ —- на 14 процентов, все липецкие предприятия справились с планами по росту производительности труда и реализащ^и про­ дукции, на 4,3 процента •V" хшеличился товарооборот... Между тем эти благопо­ лучные показатели лишь частично характеризуют уровень партийного в.тия- ння на экономику. В целом ситуация достаточно слож­ ная и прсЛ'иворечнвая. Но главное, что вызвало обос­ нованную тревогу участни­ ков пленума, — это упро­ щенное понимание .м;ноги- ми задач интенсификации. Совершенно очевидно, на­ пример, что без лучшего использования основных производствениых фондов нельзя ^сосчитывать на требуемое ускорение. Зна­ чит надо не только свое­ временно обновлять фонды, но и быстрее освобождать­ ся от устаревшего обору­ дования, с максимальной 'нагрузкой использовать имеющуюся т е х н и к у. В целом на липец­ ких предприятиях высоко­ производительное обору­ дование используется 8—9 с.мен из 21, составляющей рабочую неделю. 70 про­ центов средств, отпускае­ мых на техническое пере­ вооружение, уходит на за­ мену устаревшего оборудо­ вания аналогичным новым. А поскольку поступающая прогрессивная техника ис­ пользуются плохо, то она как бы растворяется в массе морально и физичес­ ки устаревшего оборудова­ ния и не дает необходимой отдачи. Внешне благополучно об­ стоят дела и на строитель­ ных площадках области. Однако, и здесь райкомам партии, партийным коми­ тетам необходимо смот­ реть вглубь, а не удовлет­ воряться рапортами с мест. Настала пора, подчеркива лось на пленуме, отказать­ ся от традиционной (рнис- ходительноста по отноше­ нию к строительным под­ разделениям и честно при­ знать, что высокие процен­ ты здесь достигаются за счет снижения качества. Не случайно в городе до сих пор нет ни одной на­ стоящей хозрасчетной бригады: работать по-зло- бински — значит работать с высоким качествО.м, а в сложившихся условиях не­ которые этого не хотят, другие — не могут. Но призиаться в этом непри­ вычно. Лучше, заявив о своей готовности трудить­ ся ударно, разразиться критикой в адрес постав­ щиков, заказчиков, смеж­ ников. Именно так м1ногие командиры производства, партийные работники и по­ ступают. В том числе и тогда, когда речь заходит о просчетах предприятий стройиндустрии. Подсчита­ но, что если бы предприя­ тия стройиндустрии на 100 процентов освоили .мощно­ сти, правильно загрузили бы оборудование, сократи­ ли до минимума потери рабочего времени — это дало бы в год дополни­ тельно 100 тысяч кубомет­ ров сборочного железобе­ тона! Наведение элемен­ тарного порядка — это то, без чего рассуждения о сложных критериях интен­ сификации выглядят дема­ гогией. К сожалению, по вопроса.м перевооружения, перестройки в объединении «Липецкпромстройматер и - алы> в ряде парткомов и поныне предпочитают «рас­ суждать», а не дело де­ лать. Подобный стиль непри­ емлем, он свидетельствует о том, что некоторые кад­ ры в Липецкой городской парторганизации по суще­ ству тормозят процесс пе­ рестройки, не желая осваи­ вать современные методы управ.пения, отвергая нова­ торские предложения, не используя в полную мер>- возможности трудовых коллективов. Подобное проис.чодит потому, под­ черкивали участники пле­ нума, что горком КПСС, ■райкомы и многие первич­ ные организации сами еще «е сделали крутого пово­ рота- в своей деятельности и не смогли преодолеть пассивность отдельных кол­ лективов. Ускоре1нного ком­ плексного развития города пока не получается, и тем не менее в некоторых рай­ комах партии все еще дей­ ствуют по старинке, зани­ мают выжидательную по­ зицию. Недостаточно вни­ мания уделяется повыше­ нию действенности социа­ листического соревнования, обобщению и распростра- ненню передового опыта, внедрению прюгрессивных форм организации труда, хозяйственного расчета. Во многих коллективах низки‘М остается уровень производ­ ственной и технологической дисциплины, велики потери от брака. Нет существен­ ных сдвигов в борьбе с пьянством и алкоголизмом, нетрудовыми доходами... Участники пленума кри­ тически оценили свою дея­ тельность и потребовали от ■бюро горкома партии настойчиво совершенство­ вать стиль и методы рабо­ ты, повсеместно утверж­ дать атмосферу принци­ пиальности, инициативы и творчества, обеспечить раз­ витие критики и самокри­ тики. Была подчеркнута настоятельная необходи­ мость развивать самостоя­ тельность ц боевитость ни­ зовых партийных звеньев, утверждать в них ат.мос- феру нетерпимости к недо­ статкам, застою в делах,' к парадности, пустословию. Намечено значительно повысить темпы развития экономики города за счет более эффектиннм'о ис­ пользования имеющегося научно - производственно­ го потенциала, лучшего ис­ пользования производствен­ ных фондов, решительной борьбы за повышение каче­ ства продукции, укрепле­ ния режима экономии. Михаил Васильевич Берестняков работает в ремонт- но-меха,ническом цехе кузнецом и зарекомендовал себя исполнительным, добросовестным работником, масте­ ром своего дела, стабильно выполняющим сменные нормы выработки на 180—190 процентов. Он делает заготовки для ремонта оборудования ос­ новных цехов и производит продукцию только высоко­ го качества. На снимке: М. В. Берестняков. Фото А. ТРУФАНОВА. Р * © л , а ж 1 д и ио т в е м а ю в № 27 газеты «За чу­ гун» был опубликован кри­ тический материал «Снача­ ла спячка, потом раскач­ ка». Редакция получила от­ вет. Секретарь партийного бюро ре.монтяо-'механиче- ского цеха В. И. Бровкин сообщает, что корреспон­ денция была обсуждена на заседании партийного бюро, куда . приглашались инжеиерно-техвические ра­ ботники цеха, С } марта 1986 года на­ значен уполномоченный по рационализаторской рабо­ те С. .й. Черепахин. Обра­ щено внимание на п.'1ано- мерность внедрения и оформления документации на рационализаторские предложения по месяцам. Показатели по рациона­ лизации теперь будут учи­ тываться пр,и подведении итогов внутрице.хового со­ циалистического соревнова­ ния. За первый квартал те­ кущего года оформлено де­ вять рацпредложений. В ЧЕСТЬ ДНЯ МЕТАЛЛУРГА В пятницу во Дворце ку.хьтуры завода состоялся праздничный вечер «Сла- -вим труд металлурга», по­ священный профессиональ­ ному празднику Дню ме­ таллурга. Открылся он кад­ рами фильма о тружениках завода. • Звучит марш СОКОЛЬСКИХ металлургов. Ведущие ве­ чера Е. С. Мистюкова и Л. Н. Ермишкин объявля­ ют о том, что в зале при­ сутствуют передовики со­ циалистического соревнова­ ния, ударники коммунисти­ ческого труда, правофлан­ говые двенадцатой пяти­ летки. Среди гостей пред­ седатель . облисполкома В. В. Донских, второй сек­ ретарь Липецкого горкома партии Г. Н. Хабалов, вто­ рой секретарь Правобе­ режного РК КПСС Ю. А. Маренков, секретарь рай­ кома партии В. А. Ноздре­ ватых, зам, председателя горисполкома В. П. Сирота, секретарь обкома профсою­ за рабочих металлургиче­ ской промышленности А. Н. Истомин, Слово предоставляется председателю облисполко­ ма В. В. Донских. Отметив успехи сокольцев в да\е повышения производитель­ ности труда, псвышеиия качества продукции, тов. Донских вручил завод­ чанам Переходящее Крас­ ное знамя Министерства черной металлургии СССР и ЦК отраслевого профсо­ юза, а также Переходящее Красное знамя обкома КПСС, облисполкома, обл- совпрофа и обкома ВЛКСМ, которых завод удостоен по итогам работы во втором квартале 1986 года. Второй секретарь РК КПСС Ю. А. Маренков вручил сокольцам Перехо­ дящее Красное знамя Пра­ вобережного РК КПСС и райисполкома за первое место в соревновании тру­ довых коллективов района. Секретарь обкома профсо­ юза рабочих металлургиче­ ской промышленности А. Н. Истомин вручил Переходя­ щее Красное знамя отрас­ левого обкома профсоюза, которым отмечен труд со­ кольцев во втором кварта­ ле. Около 4000 тружеников работают на заводе по 25 и более лет. Некоторых из них в этот вечер пригла­ сили на сцету. Обращаясь к ним, диршсгор завода А. П. Усачев сказал: — Завод наш пережива­ ет период переустройства, время грандиозных обнов­ лений и кому как не вам помочь молодым рабочим, которые завтра придут в н(жые цеха, лучше узнать производство. Научить их не просто трудиться, а трудиться творчески, при­ вить нашей молодой смене любовь к заводу. С большим интересом слушали эти слова шли­ фовщица РМЦ Р. Инкина, токарь трубцеха № 2 В. Лаврентьев, электросле­ сарь электроцеха А. Пле- сеинов, оператор ИВЦ Г. Фурсова, ЭЛ. слесарь це­ ха КИП и автоматики В. Юрова, воспитатель дет­ сада № 37 Н. Зуева, кото­ рых в этот вечер соколь- ские ветераны войны и труда посвятили в рабочие, повязали алые ленты с над­ писью «Посвящен в рабо­ чие». Высокое доверие ко многому обязывает. Пони­ мают это и молодые рабо­ чие. Поэтому так торжест­ венно и вдохновенно зву­ чат слова: — ...Клянемся с честью нести славные традиции «Свободного сокола». Упор­ но и настойчиво овладе­ вать секретами профессии, пробретать опыт и мастер­ ство, быть в авангарде со­ ревнующихся. А примером для молоде­ жи служат передовики производства электромон­ тер трубцеха № 1 А. М. Тимофеет, слесарь ТЭЦ—ПВС А. С. Золота­ рев, грузчик ремонтно- строительного цеха В. П. Колпаков и другие. Это их в этот вечер называли «гвардейцами труда», пра­ вофланговыми пятилетки.. Запомнится молодым рабо­ чим и момент поздравле­ ния электромонтера домен­ ного цеха П. С. Климова и начальника участка цеха КИП и автоматики В. А. Титова, которым присвое­ но звание «Заслуженный работник завода». Поистине праздничным получился этот вечер, под­ готовленный работниками Дворца культуры. Присут­ ствующие в зале по-иному посмотрели на своих това­ рищей по работе, которые на этот раз оказались в центре внимания. Среди «именинников» оказались и династия Поповых, насчи­ тывающая 25 человек, 324 года отдали Поповы заво­ ду. И цифра эта год от го­ да растет, а на завод при­ ходят все новые и новые представители династии. Не остался забытым и аграрный цех завода. О работе совхоза «Сокол» рассказал его директор В. Н. Рыжих. А закончился праздник торжественным шествием воспитанников пионерского лагеря, которые в этот день пришли поздра­ вить своих родителей с их профессиональным празд-