За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

- < остойно встретим XXVII пролетарии всех стран, соединяйтесь! зачыгянк ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 6 (2598) Суббота, 18 января 1986 г. Год издания 35-й Цена 1 коп. Предметом постоянного вни­ мания партии является разви­ тие социалистического сорев­ нования. Это важнейшая сфе­ ра развертывания творчества трудящихся, один из основ­ ных способов самоутвержде­ ния и общественного призна­ ния личности. Опираясь на ленинские принципы, необхо­ димо совершенствовать орга­ низацию и повышать действен­ ность соревнования, изживать формализм и шаблон, шире распространять п е р е д о в о й опыт, подтягивать отстающих до уровня передовиков, раз­ вивать д у х и н и ц и а ­ тивы, товарищеского сотруд­ ничества и взаимопомощи. (Из проекта новой редак­ ции Программы КПСС). Позывные субботника НА СЭКОНОМЛЕННЫХ МАТЕРИАЛАХ Рабочие, Инженерно-техни­ ческие работники и служащие труболитейного цеха № 2 еди­ нодушно поддерживают ини­ циативу москвичей, ленинград­ цев, минчан, липчан провести коммунистический субботник, посвященный XXVII съезду КПСС. Коллектив цеха полон ре­ шимости сделать каждую сме­ ну в ходе подготовки к съез­ ду ударной и в день «красной субботы» добьется наивысшей производительности труда. 8 февраля труболитейщики отра­ ботают на сэкономленных ма­ териалах и отольют не менее 165 тонн труб высшей катего­ рии качества на сумму свыше 30 тысяч рублей. У коллектива есть все осно­ вания полагать, что предсъез­ довские обязательства будут выполнены успешно. Сейчас на сверхплановом счету коллек­ тива свыше 1000 тонн труб, отмеченных государственным Знаком качества. В авангарде социалистичес­ кого соревнования идут кол­ лективы, которые возглавляют Г. Т. Дегтярев, В. И. Лаврен­ тьев, (VI. А. Сушков. В. ГОРШКОВ, секретарь партбюро. ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТЫ ПРЕДСЪЕЗДОВСКИХ ДОКУМЕНТОВ ~ СОКОЛЬЦЫ ПРЕДЛАГАЮТ «Для секретарей первичных и цеховых парторганизаций обязателен партийный стаж не менее трех лет», а не один- ■год, как записано в проек­ те Устава. А. БИДЕНКО, ■мастер литейного цеха ковко­ го чугуна. * * * В параграфе 24 написано; «На собраниях в первичных, цеховых организациях, насчи­ тывающих менее 15 членов партии, и партийных группах выборы секретарей, 'замести­ телей секретарей партийных организаций и партгрупоргов с согласия коммунистов могут проводиться открытым голо­ сованием». Для дальнейшего развития внутрипартийной демократии, повышения идейных организа­ ционных начал первичных парторганизаций предлагаю: «В первичных и цеховых парт­ организациях, объединяющих менее 150 членов партии, то есть где не установлены долж­ ности освобожденных партий­ ных работников, выборы чле­ нов бюро проводить с согла­ сия коммунистов открытым го­ лосованием». А. ЛОГУНОВ, инженер отдела главного механика. ВНИМАНИЕ — ОТДЫХУ ТРУДЯЩИХСЯ Вопросам совершенствова­ ния форм и методов организа­ ции досуга трудящихся в све­ те требований партии был пос­ вящен семинар заместителей секретарей партийных органи­ заций по идеологической рабо­ те, который провел Правобе­ режный райком партии. Выс-'' тупивший на семинаре доцент Липецкого государственного педагогического инст и т у т а О. А. Казанский посвятил свою беседу культуре общения лю­ дей как важному фактору внутреннего богатства советс­ кого человека, преподаватель ЛГПИ А. А. Фомин заострил внимание на рекомендациях по проведению советских празд­ ников и обрядов. Большое внимание на <;еми- наре было уделено совершен­ ствованию лекционной пропа­ ганды, агитационно - массо­ вой работы среди трудящихся, а также практическим сове­ там по организации и прове­ дению идеологических опера­ тивок, которые в настоящее время ежемесячно проводятся на предприятиях района. Уча­ стникам семинара был предс­ тавлен обзор стенных газет, выпускаемых на предприятиях и в учреждениях района. Итоги семинара подвел сек­ ретарь райкома партии В'.' А. Ноздреватых. В работе семи­ нара приняла участие секре­ тарь ГК КПСС Л. И. Меще­ рякова. С Т Р О Г И Й С П Р О С Состоялось очередное заседание совета масте­ ров завода, на котором были заслушаны отчеты о профилактической ра­ боте по охране труда и технике безопасности мастера разливочных ма­ шин доменного цеха Ю. С. Николаева и на­ чальника службы дви­ жения железнодорожно­ го цеха А. В. Федорова. Было отмечено, что т.т. Николаев и Федоров ослабили работу в этом направлении. В резуль­ тате в минувшем году на их участках произ- вбдства были допущены травмы. Состоялся, откровенно скажем, нелицеприят­ ный разговор с этими руководителями. Им бы­ ли даны рекомендации как улучшить работу по охране труда и технике безопасности. На совете обсужден план работы на 1986 год. В. КИРЕЕВ, председатель .совета мастеров завода. В 1983 году на заводе были разработаны мероприятия по внедрению норм предельно-до­ пустимых нагрузок для жен­ щин при перемещении тяжес­ тей вручную. Члены комиссии по работе среди женщин при профко.ме завода провели рейд с целью проверки выполнений этих мероприятий. Прошло два года со време­ ни разработки этих мероприя­ тий. Мы ожидали увидеть, что хотя бы половина из них внедрена в производство. Но наши надежды не оправда­ лись. В доменном цехе в течение 1984—1985 годов намечалось произвести реконструкцию гли­ номялки с полной механиза­ цией процесса по изготовле­ нию огнеупорных составов. Сейчас на календаре 1986 год, но только к весне планирует­ ся завершить эту реконструк­ цию. Значит, руководство це­ ха не уложилось в намечен­ ные сроки с выполнением это­ го мероприятия, ответствен­ ным за выпо.'шение которого был назначен начальник цеха B. Т. Белолипецкий. В фасоннолитейном цехе еще в первом квартале 1984 года планировалось перевести от­ ливку драйеров на машинную отливку. Но это мероприятие, за которое ответственными бы- .ти назначены начальник цеха C. М. Двуреченский и началь­ ник отдела оборудования И. Ф. Минаков, не выполнено. При­ чина в том, что опробован- СМОТР УСЛОВИИ ТРУДА А сроки истекли пая технология оказалась не­ приемлемой. В литейном цехе ковкого чу­ гуна для станочниц изготовле­ на и смонтирована новая та­ ра под пробки и ниппеля. Но не изготовлена и не смонтиро­ вана лцния транспортировки на участке механообработки. А ведь это мероприятие, от­ ветственным за выполнение ко­ торого был назначен началь­ ник ЦЛАМ Г. И. Стежкин, на­ мечалось завершить еще в первом полугодии прошедшего года. Женщинам, занятым на раст­ ворном узле в жилищно-ком­ мунальном отделе, все работы приходится выполнять вруч­ ную. Это происходит пото.чу, что растворный узел не меха­ низирован и не автоматизиро­ ван. По словам начальника ЖКО С. М. Селянина на 1986 год Новосибирскому заводу дан заказ на изготовление растворной установки. Подобная картина предста­ ла перед нашим взором и в , отделе капитального строите­ льства. Здесь также не меха­ низирован и не автоматизиро­ ван растворный узел, а выпол­ нить проект по реконструкции его намечалось еще в первом полугодии 1983 года. Проект­ ный отдел только сейчас на­ чал заниматься разработкой проекта на изготовление раст­ ворной установки. Почему же он не приступил к этому рань­ ше? Как видно, сроки выполне­ ния мероприятий по облегче­ нию труда женщин не соблю­ даются. Это говорит о том, что руководители названных цехов мало уделяют внимания улучшению условий труда ра­ ботающих. Их не беспокоит то, что женщинам приходится подни­ мать и перемещать тяжести вручную, нарушая рри этом нормы предельно-допустимых нагрузок, а это, как известно, приводит к возникновению определенных заболеваний. Об этом надо серьезно задумать­ ся руководителям цехов, ответ­ ственным лицам за внедрение мероприятий в производство и постараться улучшить условия труда женщинам. В. ТОЛЧЕЕВА, председатель комиссии по работе среди женщин при профкоме завода. Т. СЕРГЕЕВА, Л. СКАБЕЛКИНА, чдеш КОШЮС 1 Ш. Подведены итоги за декабрь Соревнуясь под девизом «XXVII съезду КПСС—27 де-. кад ударного труда», коллек­ тив нашего завода успешно поработал в декабре. Соколь­ ские металлурги выполнили план по нормативно - чистой продукции на 102,7 процента, по производительности труда на 103,1 процента. Дополни­ тельно к плану выпущено 583 тонны чугуна, 662 тонны труб, 119 экм радиаторов. Заводскими новаторами про­ изводства подано 177 рациона­ лизаторских предложений с экономическим э ф ф е к т о м 105500 рублей. У ч а с т к е сокольцев в научно-техничес­ ком прогрессе способствует повышению производительнос­ ти труда, качества выпускае­ мой продукции, экономий ма­ териалов, улучшению условий труда. К сожалению, забыва­ ют об этом в доменном, фа­ соннолитейном, копровом, ав­ тотранспортном цехах, коллек­ тивы которых не выполнили в декабре план по рационали­ зации. Но не потому, что у них нет поля деятельности. Просто инженерно - техничес­ кие работники уклонились от этого дела и не оказали необ­ ходимой помощи рабочим* склонным к новаторской дея- 1 тельности. На заводе постоянно ведет­ ся борьба с нарушителями об­ щественного порядка. К ним применяются самые строгие': меры морального и материаль­ ного воздействия. Однако на-^ рушители еще не перевел1гсь: на предприятии и они продол­ жают позорить честь Сокольс­ ких металлургов. По-прежцеыу их больше всего в чугунази- < тейном цехе, где в декабре было 9 прогульщиков и 4 на-' рушнтеля общественного по­ рядка. Есть три нарушителя общественного порядка в труб- цехе № 2, два — в железно­ дорожном. По одному в труб- цехе № 1, доменном, энерге­ тическом, ремонтно - механи­ ческом, модельно - инструмен­ тальном цехах. Всего по заво­ ду 14 человек. Рассмотрев итоги социалис­ тического соревиования. за де­ кабрь, производственно - мас­ совая комиссия профкома сов­ местно с администрацией за­ вода присудили по первой группе цехов ггервое место — коллективу трубцеха № 1, второе — коллективу домен­ ного цеха. По второй группе цехов пер­ вое место — коллективу, ТЭЦ —ПВС, второе—коллективу ли­ тейного цеха ковкого чугуна. По третьей группе цехов пер­ вое место присуждено коллек­ тиву автотранспортного цеха, второе — коллективу Копро­ вого цеха. По четвертой группе цехов первое место присуждено кол­ лективу газового цеха, второе — коллективу электрического цеха. Товарищи металлурги! Вы­ ше темпы социалистического соревнования в двенадцатой пятилетке. Успешное выполне­ ние принятых предсъездовских обязательств — долг каждого Сокольского металлурга. 3. РИМАРЕВА, председатель провзводст- вевно • массовой конвссвя ■рофкот «иода.