За чугун. 1986 г. (г. Липецк)

> ' -- Вестник соревнования Четко и слаженно Коллектив ремонтно- механического цеха полон стремления - ветре т и т ь День металлурга отличны­ ми производственными по- .казателями. Во всех тру­ довых " подразделен и я х идет - - бескомпромиссный спор за первенство в соци­ алистическом соревнова­ нии, которое возглавили коммунисты. Они первыми откликнулись на Обраще­ ние ЦК КПСС к трудя­ щимся. СССР о разверты­ вании всенародного социа­ листического соревнова­ ния за выполнение и пере­ выполнение планов две­ надцатой пятилетки. Особенно слаженно в эти дни трудятся члены партии токарь В. С. Чуба­ ров, фрезеровщик В. Э. Кулль, слесарь-монтаж­ ник В. А. Сидоров. Напри­ мер, В. Э. Кулль норму выработки выполняет на 150 процентов. Еще выще выработка у токаря В. С. Чубарова. Их ударный труд, кото­ рый они показывают преж­ де всего за счет професси­ онального мастерства и высокой трудовой и техно­ логической дисциплины, служит хорошим ориенти­ ром в соревновании все­ го коллектива. В. БРОВКИН, Ускоренный ритм Коллектив коммунисти­ ческого труда заводской теплоэлектроцентрали ус­ пешно выполняет произ­ водственное задание по выработке электроэнергии. В первом полугодии сверх плана выработано 2,6 мил­ лиона киловатт-ч а с о в электроэнергии, перевы­ полнен план по выработке доменного дутья и тепло­ вой энергии. Отличных успехов в со­ ревновании добивается коллектив смены Е. В. Пантелеева, где трудятся старшим машинистом тур­ бинного зала Н. С. Можа- ров, машинистом котла Л. К. Жупеев, старшим машинистом ПВС Н. П. Куприянов, старшим элект­ ромонтером В. Н. Крово- пусков. Их высокое профессио­ нальное мастерство, чувст­ во ответственности за по­ рученное дело служат хо­ рошим гарантом в надеж­ ной эксплуатации энерго­ блоков, узлов и механиз­ мов. Как и прежде, коллек­ тив ТЭЦ-ПВС стремится делом ответить на решения партии и правительства. А. БУТАКОВ. Пролетарии всех стран/соединяитёсьГ за ЧЯГЗН1 ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ> № 54 (2646) Среда, 2 июля 1986 г. Год издания 35-й ЦЕНА 1 квп. Д О ЗО Р Н Ы Е — Во-Дворце культуры завода состоя­ лась треть%. заводскаяотиетир-выбор- ная конференция народных' контроле­ ров. С рт,четны*(1 докладом выступил председателе комитета,,..наррдчоро конт­ роля В. П. Шенкарев; В обсуждении доклада приняли участие слесарь труб- цеха № 1 А. В. Гончаров, производст­ венный мастер доменного цеха В. А'. Ми- лованрв, старший мастер малярного отделения чугунолитейного цеха Н,; М. Королев; кузнец, ремонтно-механичес­ кого цеха Н. Й." Арйаутов й другие.' В работе койфереНции приняли учас­ тие секретарь обкома КПСС Й. Е; Зло­ бина, председатель областного комите­ та'народного контроля Е. Д, Василь- чиков, председатель районного кбмнте- та народного контроля В. Л. Нагови­ цын. ': . (Подробный отйет; о работе конфе­ ренции будет опубликован в. йащей га­ зете), Гордость нашего завода По д о л гу рабочей чести в плавильном отделении труболитейного цеха кол­ лектив небольшой, и каж­ дый работник здесь выпол­ няет строго определенные обязанности, без суеты, экономя минуты и секун­ ды. В каждом цехе, отделе есть участок, от которого, можно сказать, зависит вся работа. Здесь — это ваг­ ранка. Плавка чугуна в ней проводится с добавле-. нием кремния, марганца, фосфора... Жидкий метал,\ затем передается в цех для литья из него труб. За день вагранка может дать 250—260 тонн чугуна. От хорошей работы ее зави­ сит ритмичность показате­ лей цеха... Объяснить все это моло­ дому своему подопечному для опытного вагранщика Николая Емельяновича Ев- сюкова не трудно. Сам не­ когда был начинающим. И помнит отлично как много зависит от наставника. Его ■старпшй товарищ Николай Семенович Набатников,. ко­ торого ценили в цехе за мастерство, помогал беско­ рыстно и учил всему, что сам постигал долгие годы. Благодарность Набатникозу хранит Николай Емельяно­ вич И" сейчас. Добрая традиция настав­ ничества не нарушилась. К поколению современных молодых людей, лучшей его части причисляет За­ служенный металлург РСФСР Н. Е. Евсюков сво­ его ученика Ешетора Стюфляева, которому без сомнения в лк^ое время можно доверить службу у вагранки. При этом назы­ вает его напащшком. Вагранщиков в цехе во­ семь. Их уважают. Помнят и ушедших на заслужен­ ный отдых. Ценят, потому что от человека, ведущего и контролирующего плав­ ку, зависит качество ме­ талла. Большое дело, если в смене опытный вагранщик. Он всегда видит изменения в металле. По цвету, до искре может определить качество чугуна. В вагран­ ке температура доводится до 1370 градусов. Важно постоянно поддерживать ее, не допустить отклоне­ ний. Пирометр — прибор, помогаюпщй определить температуру металла, несо­ вершенен. Сейчас устанав- -лнвается новый, более со­ вершенный. Если говорить о новшествах, то будет строиться рекуператор для подогрева воздуха. Это по­ зволит увеличить, темпера­ туру выплавки, что в свою очередь даст более высо­ копрочный чугун. Все. это облегчит труд, но опыт, профессиональные качест­ ва вагранщика останутся, по-прежнему. Много лет безупречного труда за плечами Николая Емельяновича Евсюкова. В 1958 году после окончавд!я ■ремесленного училища при- ше.\ он работать в первый труболитейный цех. Был долгое время помощником бригадира. Совпали два со­ бытия в жизни рабочего. Рассказывает, что в 1972 году в газете «За чугун» была помещена его фото­ графия, в это же время случился переход на ваг­ ранку. Попросили тогда временно поработать, а оказалось йадолго. 'Это бы­ ло необходимо. Так,^ по долгу рабочей чес;ти прсту- пает Николай Емельянович всегда. Он всегда там, где Необходимы его знания, опыт, творчество. - . Оценен по достоинству труд рабочего За успехи, достигнутые в выполне­ нии ,. заданий' одиннадцатой пятилетки, Презйдцгум Вер­ ховного Совета СССР наг­ радил ’ орденами и ' медаля­ ми СССР большую группу рабочих; инженерно-техни­ ческих работников й слу­ жащих объединений, пред­ приятий П организаций Министерства черной ме­ таллургии СССР. Среди награжденный и Николай Емельянович ‘ ЕВсюков. За безупречный добросовест­ ный труд Дана высокая правительственная награда — орден Трудового Крас­ ного Знамени. Б. ЗНАМЕНЩИКОВ, мастер. трубцеха Совсем молодой пришла Зинаида Григорьевна Оль­ кина на завод. И вот уже несколько лет работает в автотранспортном цехе. За это время в совершен­ стве освоила профессию сварщика, и теперь ее уме­ нию, мастерству могут по­ завидовать даже мужчины. Зинаида Григорьевна, как всякая женщина, хо­ чет, чтобы на земле был мир, поэтому она вносит свой посильный вклад в дело мира; перечисляет деньги в советский Фонд мира. На снимке: 3. Г. Олькина. Фото А. ТРУФАНОВА. Отчеты и выборы в партгруппах О ЧЕМ УМОАЛЛЧ ДОКЛАДЧ Партийная группа техно­ логического персонала ли­ тейного цеха ковкого чугу­ на са.мая многочисленная в цехе. В ее рядах 31 член КПСС и один кандидат в члены партии. Все они от начальинка цеха до рядо­ вого коммуниста призваны вести неустанную работу по выполнению решений партии и правительства, дальнейшему развитию со­ циалистического соревиова- ния, повышению эффектив­ ности и качества рабоцы, улучшению охраны труда и техники безопасности,, укреплению трудовой, тех­ нологической и общестаел- нон дисциплины. Словом быть в авангарде всех дел и свершений. Сразу отме­ тим, к . своему отчетно-вы­ борному собранию коммк- ннсты партгруппы пришли с неплохими техиико-экояо- мнческими показателя.ми. Достаточно сказать, что только в этом году было выпущено сввр.хпланоЕОЙ продукции на сумму свы­ ше 50 тысяч рублей. Про­ изводительность труда пре­ высила 102. процеята. Кол­ лектив бесперебойно снаб­ жает чугунолитейщиков (основных потребителей продукции) киппелям1и и пробками , к огопате.чьным радиаторам. Успешно вы­ полняется план по выпус­ ку товаров народного пот­ ребления. На своих открытых соб­ раниях коммунисты парт­ группы обсудили такие воп­ росы как «Экономия и бе- реж.тивость — от.чичитель- ная черта коммуиистов», «Трезвость — советский образ жизни», «Путя улуч­ шения качества выпускае­ мой продукции», «Роль коммунистов в укреплении трудовой дисциплины»... Заслушивали отчеты ко.м- мувистов тт. Кузьмина и Дьяконова о выполнении уставных требований. Рас­ сматривались и другие вон- ■ росы. Эти факторы, а так­ же учеба в системе пар­ тийного ■образования сыг­ рали немаловажную роль в деятельности партгруппы. Умелыми руководителя­ ми и активным1И общест­ венниками зарекомендова­ ли себя коммунисты М. М. Остапенко, А. И. Биденко, А. И. Головин, Т. Н. Че- калева, которые видят свой партийный. долг не только в том, чтобы самим трудиться хорошо, но и вести за собой других, до­ биваясь общего успеха. Не случайно коллектив смеиы, руководимый коммунистом М. Остапенко, постоянно идет в авангарде социали­ стического соревиования. Учитывая требования времени, в цехе немало сделано по техиичеюкому перевооружению и улучше­ нию условий труда. Так, на ниппельно-вробочнр.м участке установлен одно­ балочный мостовой края, обновился станочный парк ниппельного отделения, ре­ конструирована вентиля­ ционная система от очист­ ных барабано'в, внедрена частичная автоматизация, что дало возможность улучшить качество формо­ вочной смеся, а установ­ ленные вибропнтатблн на бункерах не толысо ликви­ дировали зависание шяхто^ вых материалов, но и дали возможность . 8Ы<аободитъ для дрзггах работ двух ра­ бочих. Выполнены .другие работы по мехаиизации ра- бо-чих мест, улучшению ус­ ловий труда. Безусловно, . здесь не обошлось без авангардной роли коммунистов, «о ни докладчик партгрупорг В. П. Плесеинов. ни вы-, ступающие об этом и сло­ вом не обмолвились. — Несмотря на хорошие технико-экономинеокие по­ казатели, — сказал док­ ладчик, — у нас еще име­ ются недостатки. Пробки к отопительным радиаторам привозят со скрапом, и мы вынуждены гонять очист­ ные барабаны на 30—40 процентов вхолостую, гал- туя этот скрап; /Нежачерт- венные еще ииппе.чя 'по внутреннему контуру ;и по ' химическрму составу. В результате станки выходят из строя, снижается произ­ водительность труда. .'Про­ водится некачефвенный 'ре­ монт, станков. Плохо об-" стоит дело, с оснасткой, получаемой Из' модё.шно- инструментального цеха. Казалось бы, после' йере- числения негативных явле­ ний в производственной деятельности к о л л е к ­ тива партгрупорг расска­ жет, как же реша.пись эти проблемы, какое участие приняли коммунисты ■ в -чиквидации недостатков. Но об этом нй_ слова не ‘ было .сказано в докладе. И В1ша в этом не только Пле- сеинова, а .больше "всего партийного бЮрю, , которое обязано было помочь парт­ групоргу . детально ’и _ все­ сторонне подготациться ' д главному собранию отчет-' нрго пе^одд. - , ■ ■ - Практически никто из выступающих, а . их было пять человек, не .рассказал, как же он сам боролся с тем 1Ш1И иным негатйвны.м явлением. Вот, к примеру, коммунист А. В. Мелыни.к. В своем выступлении..отм.е- тил, что со стороны рабо­ чих нет инициативы, масте­ ра мало уделяют ; внима­ ния укреплению дисципли­ ны, повышению качества и т. д. Все ожцдали, что тов. Мельник расскажет приоутствующ.им . какие же 1^ры 'были приняты с ■ его стороны.,, по решению этих вопросов как комму­ ниста, как заместителя, на- чальишеа ■' цеха;'' Но'^'увы! Об ■этом ■ нй ■слова.' ' Судя ло , выступлениям, а ;Они все- были крити»гес- ки.ми, работы у,, партийной группы впереди , мнрро-.. ■ Решить " " положительно назааиные ■ на собракпи проблемы, значит , ддлом ■ответить на реше.ния XXVII съезда партии, -июньского (1986 р.).:;;Пле- нума ЦК КПСС,-, пятой сессии Верховного" Совета с т е р , утвердившей шлан социального, и экономичес­ кого развития страны. .иа 1986П990 годы. - ; , ; ' П а с о б р а н и и б ы л 0 ; - # р и - и я т о п с ю т а н о 'в л е н и е , к о т о ­ р о е ' б б я з ы в а е т в с е х " к - о м % - ' и и с т о в " и с п р а в и т ь н е д О е т 'а т - к и и . в д а Л ь н е й ш е м ' с Т ^ й т ь СВ010 р а б о т у в с в е Т е ' р е 'й е - 'н й й п а р т и и ' и- ■ п р а в и т ё . '!Й т - в а . , . , ПартгрупбргРм;:,,,,^рхно- „лодической группа ,^_ий'рвь ,'иабран.... .бригадир," терми в,<Т№па, II. Плес! стоа «л ь щ:;ф4,к о в В. оинов.....!'' , П. ЛАВРЕНТЬЕВ.