За чугун. 1985 г. (г. Липецк)

ЗНЗЕМПЯЙР Дпмрки областная М |Ч)|;с11 |»1#л«10Уа{:а| Пролетарии всех стран, соединяйтесь! НАВСТРЕЧУ ХШ Ч9ГШ Соревнование набирает т е м п ы в нашем цехе набирает тем- С налвысшей производитель­ ны социалистическое соревно- ностью труда поработал в мае вание под девизом; «XXVII коллектив смены № 4, возг- съезду КПСС — достойную лавляемый Евгением Влади- встречу». Несмотря на труд­ ности, вызванные неритмич­ ной поставкой кокса, домен­ щики успешно справились , с выполнением производственно­ го плана прошедшего месяца. В мае у нас произведено до- мировичем Белоли п е ц к н м. План по производительности труда здесь выполнен на 101,2 процента, сверх плана произ­ ведено 30 Т01НН чугуна. Лучшим в этой смене приз­ нан коллектив бригады горно- ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА«СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» полнительно к плану 102,3 вых, руководимый Виктором тонны чугуна. Таким образом, Григорьевичем Золотаревым. Цена 1 коп. Среда, 5 июня 1985 г. доменщики прикладывают мак­ симум усилий для того, что­ бы справиться с выполнением п р и н я т ы х повышен пы х социалистических обязательств в честь предстоящего пар­ тийного съезда. Отлично потрудились члены этой бригады—газовщик В. В. Янютин и машинист вагонб- весов Е. П. Дорофеев. В. КУРОЧКИНА, нормировщица доменного цеха. В числе первых в же­ лезнодорожном ц е х е включились в социалис­ тическое соревнование по достойной встрече XXVII съезда КПССло- комотиво - составитель­ ские бригады. Среди них и коллектив, где ма­ шинистом Г. В. Шаль­ нее. Сам Геннадий Василь­ евич — хороший спе­ циалист, человек высо­ кой дисциплины, он тре­ бователен к себе и дру­ гим. Недаром второй созыв подряд Г. В. Шальнева избирают депут а т ом районного Совета. ИТОГОВЫЕ ЗАНЯТИЯ Растет трудовая активность с л у ш а т е л е й Фото А. Труфанова. ✓ \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /У Ч Л Л Л / \А Л А А / ^ \ ^> ^ ^ Н а IV ! о т в е ч а ю т Критическая статья «Просим ответить по существу», опублико­ ванная- в № 8 газеты «За чугун» от 26 января 1985 года, правиль­ но отмечает факты нерациональ- )гого расходования тепла. Содер­ жание статьи обсуждалось на оперативном совещании у глав­ ного энергетика, где были наме­ чены конкретные меры по ликви­ дации утечек. Кроме того, пер­ сонал энергетического • цеха пе­ риодически проводил проверки использования тепла цехами. Сей­ час конденсат частично исполь­ зуется цехами для бытовых нужд. В комплексе труболитейного цеха № 1-А предусмотрено стро­ ительство тепловых сетей по за­ воду и перевод систем отопления цехов с теплоносителя «пар» на теплоноситель «горячая вода», при этом будет значительно по­ вышена эффективность систем отопления и исключена потеря конденсата. Н. ПОДЛЕВСКИХ, зам. главного энергетика. Прошедший учебный год в сис­ теме экономического образования трудящихся проходил в обстанов­ ке высокого политического и тру­ дового подъема, вызванного под­ готовкой к празднованию 40-ле­ тия Победы советского народа в Великой Отечественной войне, 50- летия стахановского движения, подготовкой к XXVII съезду КПСС. На заводе в 1984—1985 учеб­ ном году работало 60 школ ком­ мунистического труда, в йоторых обучалось 1105 слушателей. Ох­ ват рабочих экономической уче­ бой составил 20,6 процента. Все школы комтруда изучали курс «Трудовой коллектив: управле­ ние, дисциплина, воспитание». На заводе много хороших, опыт­ ных пропагандистов, которые~яв-* ляются настоящими руководите­ лями и организатора.ми экономи­ ческой учебы, хорошими идейны­ ми наставниками рабочих. С по­ ложительной стороны зарекомен­ довали себя пропагандисты В. А. Щедринов, И. И. Дурносвистов (трубцех № 1), Б. П. Хазаев, А. Г. Соломенцев (трубцех № 2), Н. Н. Лаврентьева из модельно­ инструментального цеха, В. М. Томилин, В. М. Быханов изЧЛЦ и другие. Не случайно, в производствен­ ных подразделениях, где трудят­ ся слушатели школ этих пропа­ гандистов, высокие технико-эко­ номические показатели и общест­ венно - политическая активность. Так, например, А. Г. Соломен­ цев ведет занятие в школе ком­ труда в смене № 2 трубоотделоч­ ного отделения трубцеха № 2. Участок ежемесячно выполняет план на 102—104 процента, про­ изводительность труда повышена на 1,9 процента. С начала года на лицевой счет экономии слуша­ телями школы записано 4 тонны битума, 1400 квт-час электроэнер­ гии. Из 20 слушателей школы 18 носят высокое звание «Ударник коммунистического труда», Р. М. Пузина награждена знаком «Удар­ ник XI пятилетки», Р. Клей­ менова второй созыв избирается депутатом районного Совета. Участок в третий раз подтвердил высокое звание «Коллектив ком­ мунистического труда», занимает 1 место в цеховом социалистичес­ ком соревновании. Слушатели школы комтруда смены № 3 железнодорожного цеха, где пропагандистом А. В. Федоров, пересмотрев свои соци­ алистические обязательства, сни­ зили простой вагонов на 0.6 про­ цента. Несмотря на сложные по­ годные условия, довели выполне­ ние плана грузооборота до 104— 105 процентов, отгрузки готовой продукции — до ПО—112 про­ центов. За счет применения пе­ редовых методов работы эконо­ мия трудовых затрат составила около 300 рублей. В смене нет нарушителей трудовой и произ­ водственной дисциплины. пагандиста школы комтруда га­ зового цеха В. И. Родионова при изучении темы «Трудовой кол­ лектив и дисциплина» была де­ тально обсуждена под г о т о в - ленная слушателями информация о состоянии дисциплины на заво­ де и в цехе, о мерах по предуп­ реждению правонарушений. Слу­ шатель школы А. В. Колыхалов внес предложение при подведе­ нии итогов соцсоревнования сре­ ди бригад учитывать количество и величину снижения КТУ чле­ нам бригады. Такая работа позволяет прив­ лечь слушателей к решению на­ сущных экономических и социа­ льных задач, стоящих перед кол- , лективом. Закономерно, что на лицевом счету экономии у слу­ шателей школы — 8176 рублей.- Такая экономия получена за счет рационализаторской деятель­ ности, бережного использования пара, электроэнергии, доменного газа. Среди слушателей школы 11 ударников коммунистического труда, восемь — выполняют пос­ тоянные общественные поруче- Итоговые занятия в системе экономического образования по­ казали, что большая часть слу­ шателей хорошо усвоила изучае­ мый курс, старается успешно при­ менять полученные знания па практике. Многие пропагандисты в своей работе взяли на вооружение ме­ тод практических заданий. У про- Л. ТЕРЕХОВА, инструктор профкома завода. НА КОНТРОЛЕ — СОВХОЗ «СОКОЛ» 2. ТЕХНИКЕ — ЗАБОТУ И ВНИМАНИЕ у тружеников совхоза «Сокол» широк круг забот и эти дни. Не­ обходимо выполнять намеченную программу иа завершающий год одиимадцатой пятилетки, зало­ жить основу для успешного ре­ шения :^адач, поставленных перед тружениками' села апрельским (1985 г.) Пленумом ЦК КПСС и т. ,ч. П и том, чтобы планы и .'■шлумки превратились в реаль­ ность, и практические дела, ог­ ромную роль играют техника, работающие иа ней люди. .'АаиншиыГь парк совхоза ие мал. Только эиергоиасыщеииых трак­ торов пять елиииц, восемь—тя­ желых, более 10 машин типа МТЗ и Т-40. 1-сть иогрузочно- разг|)узочиая техника, большая масса почвообрабатывающих ме­ ханизмов: П])и разумном, рачи­ тельном использовании э т и х средств, высокой трудовой и ис­ полнительской дисциплине, тре­ бовательности к себе каждого, ответственности за порученное дело можно с успехом выполнять запланированный объем работ. Нельзя сказать, что в совхозе плохо относятся к использованию техники. Однако эксплуатируется она не в полную меру. Причин здесь много. Вот некоторые из них. В совхозе длительное время не хватает постоянных механиза­ торских кадров. В наш приезд главный инженер хозяйства А. М Архипов сетовал: — Вот видите, сколько техни­ ки без хозяев: 12 механизаторов не достает. И это в когда каждая пара рабочих рук дорога. — Правда, — говорил главный специалист совхоза, — нам здо­ рово помогают заводчане. Но по­ рой и у них не срабатывает ис­ полнительская дисциплина. Так, иа 30 мая в подсобное хозяйство не прибыли три механизатора из трубцеха № 2, четыре — из до­ менного, два — из ТЭЦ—ПВС, всего 14 человек. А в это время шла подготовка сеноуборочной техники. II в том, что иа 30 мая ие бы­ ли готовы некоторые агрегаты, есть часть вины тех руководите­ лей цехов и отделов, которые не выполнили установленную руко­ водством завода разнарядку по оказанию помощи совхозу. С другой стороны, безус­ ловно, ждать помощи со сторо­ ны удобно и выгодно. Не справи­ вшись с те.м или иным заданием, легче снимать с себя вину, ведь мы, мол, просим оказать нам по­ мощь вовремя,, а нам не помо­ гают. Но если подходить к этому вопросу более серьезно, по-хозяй­ ски, с партийной принципиально­ стью, то мноше недостатки мож­ но было устранить вовремя или вообще не допустить. Давайте по­ рассуждаем. Разве в цехе отпус­ тят рабочего домой, если он не приведет в иад.пежащнн порядок свое рабочее .место, ие вычистит свой станок или другой .меха­ низм, на котором он работает? Никогда. А что получается в сов­ хозе? Машинный парк разбросан на сотни метров. И всюду, куда бы ни бросил свой взгляд, видны бесхозяйственность, безответст­ венное отношение к порученному делу. — Разве так .было три года на­ зад? — говорит главный инже­ нер. Да, было еще хуже, но зачем же уповать на былое? Жить на­ до сегодняшним днем и подни­ мать исполнительскую дисципли­ ну, повысить требовательность к с е ^ и своим подчиненным. Проходя мимо ремонтируемых агрегатов, мы всюду видим раз­ бросанные нужные и ненужные детали. Так нельзя относиться к общественному добру. За это на­ до строго наказывать. Сегодня мы не будем называть посланцев завода, которые в про­ шлую страду работали иа комбайнах. Честь и хвала им за то, что они, не считаясь со вре­ менем, помогали земледельцам вовремя и без потерь убрать уро­ жай. Но к ним есть и большие претензии. Хорошо, что после уборки были сняты все ремни, моторы укрыли пленкой. Но из комбайнов не были убраны соло­ ма и полова. Не был наведен по­ рядок, какого они обычно доби­ ваются на своих рабочих местах. Вот здесь-то и должны проявить свою принципиальность главный инженер, партийная и профсоюз­ ная организации совхоза, народ­ ный контроль. Они вправе потре­ бовать с комбайнеров привести машины в надлежащий порядок. Но роль народных контролеров в совхозе незаметна, а работы у них непочатый край. Видимо, за­ водскому комитету НК необхо­ димо помочь совхозным дозор­ ным наладить работу. Нигде в подсобном хозяйстве нет и наглядной агитации по вы­ полнению Продовольств е и и о й программы, подготовке к XXVII съезду КПСС. Апрельский (1985 г.) Пленум ЦК КПСС определил четкую про­ грамму действий, и долг ка'ждо- го труженика, в том числе и ра­ ботников совхоза—неукоснитель­ но выполнять решения Пленума. п. мысин. с ЭКОНОМИЕЙ ГОРЮЧЕ-СМАЗОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ Как и все сокольские метал­ лурги, автотранспортники активно включились в социалистическое соревнование по достойной встре­ че XXVII съезда КПСС. План мая в машино-часах выполнен на 100,9 процента, по производите­ льности труда — на 106 процен­ тов. В это трудовое достижение ве­ сомый вклад внесли водители грузовых машин Алексей Ивано­ вич Кузнецов н Николай Ивано­ вич Головкин. Им доверяют пе­ ревозить самые ответственные грузы, с чем водители успешно справляются. У Кузнецова и Го­ ловкина большая экономия го­ рюче - смазочных материалов. Значительно перевыполняет свои задания бульдозерист Ана­ толий Егорович Кеменов. Надеж­ но ремонтирует технику Виктор Григорьевич Максимов. У коллектива нашего цеха есть все возможности подготовить предстоящему партийному съез­ ду свои трудовые подарки. Т. ВАСИЛЬЕВА, экономист автотранспортного цеха.