За чугун. 1985 г. (г. Липецк)

т т ш «ЗА ЧУГУН» 23 ноября 1985 г;, № 90 (2582) ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ; СТИЛЬ И МЕТОД РУКОВОДСТВА ЗА ЧЕСТНЫЙ И ЧИСТЫЙ ОБЛИК ПАРТИЙЦА Металлурги завода горячо одобряют и поддерживают ре­ шения октябрьского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, которые проникнуты неустанной забо­ той партии об укреплении мо­ гущества нашей Родины и благополучии советского наро­ да. Решить эту задачу можно только напряженным трудом. Эта мысль звучит на всех соб­ раниях коллективов цехов' и отделов нашего завода, где сейчас идет заинтересованное, обсуждение проектов новой редакции Программы КПСС, Устава КПСС и Основных на­ правлений экономического и социального развития СССР на 12 -ю пятилетку и до 20 0 0 го­ да. Агитаторы, политинформа­ торы ведут широкую пропа­ ганду по изучению опублико- ранных документов. Линия партии на ускорение социаль- йо - экономического развития находит полное понимание у коммунистов, н коллектива за­ вода. Время диктует необходи­ мость постоянно совершенст­ вовать стиль и методы произ­ водственной и общественной деятельности на всех участках. Учитывая критику вышестоя­ щих партийных органов, пар­ тийный комитет и руководст­ во завода сейчас сосредоточи­ ли внимание на освоении ка­ питальных вложений по стро­ ительству комплекса трубцеха № 1 «а>, на быстрейшей ре­ конструкции радиаторного про­ изводства н внедрении дости­ жении научно - технического прогресса в цехах и отделах. Деятельность партийных ор­ ганизаций завода становится более содержательной и разно­ образной по формам. Они со­ средоточивают внимание ком­ мунистов, всех трудящихся на ключевых направлениях раз­ вития коллектива. Более четкой и действенной стала система партийного контроля за выполнением при­ нятых решений и взыскатель­ ный подход к оценке проде­ ланной работы. Партком обобщает и распространяет по­ ложительный опыт работы партийных организаций, все вопросы решаются коллегиаль­ но. К подготовке вопросов на заседание парткома, собрание актива привлекается широкий круг членов парткома, секре­ тарей парторганизаций, другой выборный актив. В практику парткома вошло заслушивание руководителей- коммунистов по различным вопросам. С такими отчетами в этом году выступали: дирек­ тор завода, два начальника цеха, один главный специа­ лист. Партком постоянно занима­ ется организационным укреп­ лением цеховых партийных ор­ ганизаций, партийных групп, развитием трудовой и полити­ ческой активности масс, при­ дает большое значение отбо­ ру и приему нового пополне­ ния в партию, подбору, рас­ становке и воспитанию кад­ ров, добивается более- строго­ го соответствия структуры парторганизации структуре производства. За текущую пятилетку было принято в партию 230 чело­ век, создана 31 новая парт­ группа. Все это оказывает действенное влияние на уси­ ление партийного руководства хозяйственной деятельностью трудовых коллективов, на вос­ питание трудящихся, успеш­ ное выполнение решений XXVI съезда КПСС. Претворение в жизнь наме­ ченного во многом зависит о т ' уровня подготовки кадров, их умения действовать в со­ ответствии с требованиями времени. На заводе немало командиров производства, ко­ торые обладают всеми качест­ вами, нужных современному руководителю. Среди них на­ чальники труболитейных цехов Б. М. Соболев, С. М. Двос- кин, чугунолитейного А. Д. Железняков, д о м е н н о г о В. Т. Белолипецкий. В последнее время к руко­ водству многих цехов и отде­ лов пришли молодые, способ­ ные инженеры такие как И. А. Шуленин, В. М. Мартынов, В. В. Зубаков. Партком, дирекция работу по воспитанию кадров орга­ низуют так, чтобы руководст­ во осуществлялось не силой власти, а силой авторитета, силой энергии. Но это не зна­ чит, что у нас нет замечаний, нет недостатков. О них очень ТОВАРИЩЕСКИЕ СУДЫ ЗА РАБОТОЙ Воспитывать постоянно всеми с р е д с т в а м и —Товарищеский суд открыт! — так начинает каждое засе­ дание его председатель инс­ пектор отдела кадров чугуно­ литейного цеха А. М, Антипо­ ва. Потом идет разбор очеред­ ного дела нарушителя трудо­ вой дисциплины или общест­ венного порядка. Ему прихо­ дится держать строгий ответ перед своими товарищами. Всем осужденным на товари­ щеском суде, как правило, объявляется общественный выговор. В зависимости от степени совершенного прос­ тупка обсуждаемые лишаются месячной премии, вознаграж­ дений по итогам работы за год и т. д. Такое наказание получил наладчик А. И. Буев, который в октябре этого года при выходе из магазина №65 в нет­ резвом состоянии был задер­ жан работниками милиции и доставлен в Правобережный медвытрезвитель. Чугуноли­ тейщики говорили на товари­ щеском суде о том, что Ана­ толий Иванович в сущности хороший производственник, ни­ когда не отказывает в помо­ щи товарищам по работе. Но любовь к спиртному начинает затмевать в нем все светлое. Раньше с ним проводились бе­ седы на заседании профкома, он разбирался на собрании кодектнва своей бригады, где давал слово больше не пить. Но постоянно нарушал его. А ведь у А. И. Буева есть 22- летний сын. И горько будет, если он последует примеру отца и станет выпивать. На заседании товарищеского су­ да было решено еще раз по­ верить Анатолию Ивановичу в том, что он бросит пять. Если же опять не сдержит обеща­ ние, то его придется направ­ лять в лечебно - трудовой профилакторий. Формовщику А. С. Мещеря­ кову за совершенные прогулы и попадание в медвытрезви­ тель члены товарищеского су­ да решили помимо обществен­ ного выговора сократить от­ пуск на три дня. На товарищеском суде ЧЛЦ за два последних года разби­ ралось 18 дел различного ха­ рактера. Например, формов­ щика И. Н. Попова обсужда- ли за выражение нецензурны­ ми словами, газовщика Н. А. Баранова — за нарушение пропускного режима. В ноябре разбиралось дело слесарей А. Н. Григорова и В. П. Кузнецова, которые не­ достойно вели себя в подшеф­ ном совхозе «Тихий Дон», ког­ да выезжали туда для оказа­ ния сельчанам помощи в убор­ ке картофеля. Им объявлен общественный выговор. Члены товарищеского суда Д. Е. Будюкии, В. С. Овчин­ ников, А. И. Акимов, И. И. Шатилов, В. А. Кострыкин, секретарь Л. П. Зубкова ста­ раются привлекать к обсуж­ дению на его заседаниях на­ рушителей трудовой дисцип­ лины или общественного по­ рядка, не только тогда, когда на них поступают соответст­ вующие документы из органов милиции, но и по собственной инициативе, если знают, что в цехе есть провинившиеся. Это делается в целях воспи­ тания других чугунолитейщи­ ков, склонных к нарушениям. Члены товарищеского суда считают одной из его основ­ ных функций не только нака­ зание виновных, но и ведение профилактической работы, то есть предотвращение того или иного проступка. Деятельность товарищеского суда в чугунолитейном цехе— это только одна фор.ма вос­ питательной работы с нару­ шителями. Их разбирают так­ же на ежемесячном дне про­ филактики, на заседаниях профсоюзного комитета, в кол­ лективах бригад и смен. Ка­ залось бы нарушителей долж­ но становиться меньше. Одна­ ко этого, к сожалению, не наблюдается. Они по-прежне­ му продолжают позорить тру­ долюбивый коллектив чугуно­ литейщиков, который постоян­ но в нелегких условиях не только выполняет, но и пере­ выполняет производственный план. Но не занимает призо­ вые места во внутризаводском социалистическом соревнова­ нии только потому, что здесь бывает много нарушителей трудовой дисциплины или об­ щественного порядка. Следовательно, администра­ ции, общественным организа­ циям надо предъявлять к та­ ким людям более строгие и даже крайние меры наказания, чтобы другим не было повад­ но. Например, вывешивать на пьяниц, прогульщиков «Колюч­ ки» и даже переносить им на­ зад очередь на получение квар­ тиры, время отпусков. Одним словом, только тог­ да будет положительный эф­ фект от этой работы, когда нарушителей будут воспиты­ вать постоянно, целенаправ­ ленно, разными формами мо­ рального и материального воз­ действия. Т. САФОНОВА. подробно говорили коммунис­ ты на заводской партконфе­ ренции. К сожалению, пока есть руководители, которые за общим благополучием привык­ ли жить тихо, мирно,не беспо­ коя себя, коллектив. В таких цехах медленно осуществляет­ ся интенсификация производ­ ства, слабо внедряются дости­ жения научно - технического прогресса, мало уделяется вни­ мания решению социально-бы­ товых нужд. —Доверие к кадрам сочетать с требовательностью к ним,— говорится в проекте новой ре­ дакции Программы КПСС,— повышение их персональной ответственности перед партий­ ными организациями, трудо­ выми коллективами за резуль­ таты работы, за соблюдение партийной и государственной дисциплины, усилением конт­ роля за деятельностью руко­ водителей со стороны масс. Каждый руководитель дол­ жен в полной мере отвечать за порученное дело, правильно строить отношения с людьми, вдохновлять их личным при­ мером, обязан быть образцом в труде и в поведении, в об­ щественной и личной жизни, и мы постоянно будем усили­ вать спрос с каждого из сво­ их членов КПСС за отношение к своему долгу, за честный и чистый облик партийца, оце­ нивать его по делам и поступ­ кам. В. СТЕБЕНЕВ, секретарь парткома. Свыше десяти лет трудится в санитарно - технической ла­ боратории ЦЗЛ Н. А. Лобова, которую вы видите на этом снимке. Она — ударник ком­ мунистического труда. За доб­ росовестный труд, активное участие в общественной жиз­ ни, принципиальность соколь- цы выдв,инули ее кандидатуру в депутаты Правобережного райсовета, а потом единоглас­ но проголосовали за нее. Как на производстве, так и в об­ щественной работе Н. А. Ло­ бова показывает пример доб­ росовестного выполнения сво­ их обязанностей. Фото А. САЛЬНИКОВА. Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / в дк ЗАВОДА 23 ноября. Заседание ш'ах- матно - шашечного клуба «Бе­ лая ладья» — в 10. Торжест­ венная регистрация новорож­ денных — в И. Концерт пси­ хологических опытов «Твои возможности, человек» — в 13, 15. Художественный фильм «Белые росы» — в 17, 19. Дискотека — в 20. 24 ноября. Заседание шах- матно - шашечного клуба «Бе­ лая ладья» — в 10. Концерт народного театра трактороза­ водцев. Сцены из спектаклей на молодежную тему «Здрав­ ствуйте, это мы» — в 12. Ху­ дожественный фильм «Доро­ гая Умрао» — в 18. Дискоте­ ка — в 2 0 . С П О Р Т Успех стрелков Завершились районные и го­ родские соревнования по стрельбе. В районных состя­ заниях обе команды нашего завода заняли первое и вто- рое места. В соревнованиях по стрель­ бе из винтовки чемпионом района стал Юрий Снопов, а по стре.чьбе из пистолета пер­ вое место занял Юрий Беляев. На городских соревнованиях по стрельбе команда нашего завода, представляющая Пра­ вобережный район, заняла вто­ рое место. В. ВИНОГРАДОВ, капитан сборной команды завода по стрельбе. В И Т О Г Е ТРЕТЬЕ МЕСТО Завершилось первенство Ли­ пецка среди футбольных команд второй группы, в ко­ торой принимали участие и футболисты подсобного хозяй- .> ства завода. Несмотря на то, что совхозная команда стала выступать недавно, она суме­ ла в итоге завоевать призовое место, пропустив вперед коман­ ды со «стажем» автобазы № 1 и ЦМР. Третье место — это несомненный успех футболис­ тов совхоза «Сокол» П. КНЯЗЕВСКИЙ. С т р а х о в а н и е единым с в и д е т е л ь с т в о м Опыт страхования единым страховым свидетельством от несчастных случаев показал эффективность данного мето­ да. При такой форме страхо­ вателю вручается не страхо­ вое свидетельство, а памятка, на которой ставится штамп с указанием наименования инс­ пекции Госстраха. Памятка подписывается страх о в ы м агентом, обслуживающим ра­ ботников предприятия, на ней ставится месяц и год ее вы­ дачи. После поступления на счет инспекции взносов агент Гос­ страха выписывает на всех страхователей, указанных в V-' списке — поручении, одно страховое свидетельство, в ко­ торое включается не менее 8 , но не более 32-х человек. Ес­ ли застрахованных более 32-х человек выписывается второе свидетельство. Страховое свидетельство и список - поручение хранятся в бухгалтерии предприятия, а копии этих документов—в ин­ спекции Госстраха. Если со страхователем случилось не­ счастье, то он предъявляет в инспекцию Госстраха только памятку. Документы на выплату стра­ ховой суммы оформляются обычным порядком. Применение единого страхо­ вого свидетельства облегчает труд работников бухгалтерии и страховых агентов. Надеемся, что данный ме­ тод страхования встретит по­ нимание и поддержку со сто­ роны работников завода. В. БЛЫНСКИИ, начальник участковой инспекции Госстраха на заводе. Администрация, партийная, профсоюзная организации чу­ гунолитейного цеха с прискор­ бием извещают о скоропос­ тижной смерти газовщика, члена КПСС КОРНЕЕВА Владислава Ивановича и выражают глубокое собо­ лезнование родным и близким .покойного. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 43-43, 43-44. И. о. редактора П. МЫСИН АЭ 56311 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 42-40, Тир. 1500. Объем 0,25 печ. л. Зак. № 1492