За чугун. 1985 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 26 октября 1985 г., № 83 (2575) ЗАВТРА - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Роль автомобильного тран­ спорта в народном, .тазяйстве возрастает из года в год. Ав­ томобиль стал важнейшей частью большого и сложного хозяйства страны. Без его уча­ стия невозможна нормальная и эффективная деятельность промышленности, сельского хо­ зяйства, строительства, торгов­ ли и т. д. Масштабы автомобильных перевозок н широкая специа­ лизация автомобилей опреде­ ляют в конечном итоге дина­ мику развития всех отраслей народного хозяйства. Оттого, насколько эффективным будет их труд, во многом зависит качество работы тысяч пред­ приятий. Примером тому мо­ жет служить наше предприя­ тие. Каждый знает какую роль играет автотранспорт на заво­ де. Без него не обходятся ни в одном цехе. Большую помощь автотран­ спортники оказывают в пере­ возках различного груза, обес­ печивая тем самым стабиль­ ную работу коллективов. Пла­ На два месяца раньше новое задание в машино-ча­ сах за 9 месяцев выполнено на 101,9 процента, сверх плана за это время перевезено около 14 тысяч тонн различного груза. По подсчетам цеховых спе­ циалистов плановое защ^ние в машино - часах на_одиннадца- тую пятилетку выполнено в канун нашего профессиональ­ ного праздника. Большой вклад в технико- экономические показатели вно­ сят водители грузовых машин: А. И. Плесеинов, В. Г. Астафь­ ев, Н. Б. Кондратьев, Н. И. Головкин и др., водители ав­ тобусов В. А, Колбасин, Ю. И. Гончаров, машинист экскава­ тора Б. Н. Невежин, бульдо­ зерист С. Г. Клевцов, слесари по ремонту А. И. Титов, В. М. Евсюков, кузнец Н. Е. Севос- тьянов и многие другие пере­ довики производства. Не забывают автотранспорт­ ники и о помощи сельскому хозяйству. Наши посланцы участвуют во всех полевых кампаниях, заготовке кормов, перевозке зерна, других сель­ хозпродуктов. Здесь нам хо­ чется отметить активное учас­ тие водителей А. И. Чернышо­ ва, В. В. Сергеева, И. В. Ло- .сихина, С. М. Черникова, И. А. Шубина, которые, не счи­ таясь со временем и труднос­ тями. работали по-коммунис­ тически. Большое значение админист­ рация, партийная, профсоюзная и комсомольская организации придают экономии и бережли­ вости топливно - энергетичес­ ких ресурсов, запчастей, инст­ румента. В результате прини­ маемых мер от снижения зат­ рат на себестоимость получена экономия в сумме 25 тысяч рублей. , Наряду с положительными результатами в нашей работе есть еще упущения, бывают случаи нарушения дисципли­ ны и т, д. О всех негативных явлениях мы знаем и стремим­ ся их ликвидировать, чтобы XXVII съезд нашей партии встретить не только высокими технико - экономическими по­ казателями, но и отличной тру­ довой и общественной дисцип­ линой. От имени администрации, партбюро, профкома и бюро ВЛКСМ мы горячо и сердечно поздравляем коллектив с про­ фессиональным праздником. Желаем всем крепкого здо­ ровья, большого личного сча­ стья, новых успехов в труде на благо нашей Отчизны. В. МАРТЫНОВ, начальник автотранспортного цеха. И. ЗОЛОТАРЕВ, секретарь партбюро. В числе призеров Две недели во Дворцах спорта «Звездный» . и завода «Центролит» продолжались иг­ ры по волейболу на первенст­ во областного совета ДСО «Труд» среди мужских и жен­ ских команд. В этих интерес­ ных и напряженных состяза­ ниях принимали участие и на­ ши спортсмены и не безуспеш­ но. Выиграв в финале со сче: том 3:0 у волейболистов НЛМК и 3:1 у команде! трес­ та «Промстрой», мужская сбор­ ная заняла второе место, про­ пустив вперед волейболистов завода «Центролит». Женская сборная в которой выступали А. Паничкина, Л. Гончарова, Н. Курочкина и другие спортсменки . заняла третье место. В ноябре будут проходить соревнования на. первенство города, в которых примут уча­ стие обе наши команды. В. ФИНОГЕЕВ, тренер по волейболу. ОПЫТ ПЕРЕДОВИКОВ — ВСЕМ РАБОЧИМ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА БРИГАДЫ Трудовые коллективы заво­ да, выполняя решения апрель­ ского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, развернули социалис­ тическое соревнование за дос­ тойную встречу XXVII съезда КПСС и обеспечивают повы­ шение темпов роста общест­ венного производства. Свой вклад в общее дело вносит и бригада трубоотдел- ки, руководимая А. П. Негро­ бовым. Оборудование участка тру- боотделкн трубцеха № 2 , где ' работает тов. Негробов со сво­ ей бригадой, состоит из кон­ вейеров, по которым подаются трубы, обрезного станка, очи­ стных машин и шести гидрав­ лических прессов. Также учас­ ток оснащен различными ча- лочными приспособлениями для транспортировки, подъема н отгрузки труб. Свой рабочий день А. П. Негробов начинает с обхода и проверки всего оборудова­ ния на участке. Обнаружив какие-либо неполадки в рабо­ те машин и прессов, бригадир принимает срочные меры для их устранения. Изучив сменное задание, Нег­ робов обеспечивает участок всем необходимым инструмен­ том, приспособлениями, вспо­ могательными материалами. Положительно влияет на вы­ полнение сменного задания правильная расстановка лю­ дей по своим рабочим местам. На участке оггрессовки и отделки трубе помощью брига­ дира разработана и применя­ ется система полкой взаимо­ заменяемости операторов на пультах управления, а также между обрубщиками и опрес- совщиками. Суть ее в следу­ ющем: через каждые 2,5-г-З часа операторы пультов управ­ ления меняются .местами, а обрубщики через такое же вре­ мя подменяют опрессовщиков. При однообразной работе эта перемена с н и ж а е т утом­ ляемость членов бригады, что ведет к сокращению времени на отдых,-служит важным фак­ тором в достижении высоких производственных показателей. Например, подмена во время работы на обрезном станке приводит к минимальному простою оборудования, что дает возможность увеличить производительность механиз­ ма на 20—25 процентов, тем самым сокращает время на об­ работку труб. Это дает воз­ можность ежедневно дополни­ тельно обработать сверх плана 25—30 труб. В результате применения пе­ редовых методов труда брига­ да Негробова за девять меся­ цев 1985 года выполнила про­ изводственный план на 102,5 процента при производитель­ ности труда 101,8 процента. Непримиримый ко всем не­ достаткам и нарушениям ком­ мунист А. П. Негробов актив­ но ведет воспитательную рабо­ ту среди молодежи, опираясь на опыт, знания более старше­ го поколения. Все это создает высокий морально-психоло­ гический к л има т , сок­ ращает потери рабочего вре­ мени, повышает производите­ льность труда, дает возмож­ ность работать с высокими по­ казателями. А. СОЛОМЕНЦЕВ, мастер трубоотделочного участка трубцеха № 2 . В дк ЗАВОДА 26 октября. Заседание шах- матно - шашечного клуба «Бе­ лая ладья». Начало в 10 ча­ сов. Кинолекторий «Подросток и закон». Начало в 14. Музы­ кальный моноспектакль «Я— человек». Начало в 14-30. Ки­ нофильм «Слуги дьявола на чертовой мельнице». Начало в 17, 19 и 21 час. Навстречу XXVII съезду КПСС. Беседа в музее «Мы новой истории пишем главы». Начало в 16-30. Вечер отдыха молодежи. Дис­ котека. Начало в 20 часов. 27 октября. Заседание шах- матно - шашечного клуба «Бе­ лая ладья». Начало в 10 ча­ сов. Заседание клуба выход­ ного дня «Отдыхаем всей семьей». Начало в 12 часов. Кинофильм «Слуги дьявола на чертовой мельнице». Начало в 17, 19, 21 час. Вечер отдыха молодежи. Дискотек^. Начало в 20 часов. БЛАГОДАРНОСТЬ Выражаем глубокую благо­ дарность коллективам ДЮСШ № 6 г. Куйбышева, централь­ ной заводской лаборатории и труболитейного цеха № 1 за­ вода «Свободный сокол», всем родным и знакомы.м за оказан­ ную нам поддержку и участие в постигшем нас несчастье в связи с трагической гибелью сына Александра. Семья Суриновых. ГОРДОСТЬ ЗА СВОЮРАБОТУ На этот раз гостями у чугу­ нолитейщиков были одесситы. Старший мастер, руководитель комсомольско - молодежно г о коллектива В. В. Симаков во­ дил коллег по эксперименталь­ ному участку и рассказывал им о производстве литых алю­ миниевых конвекторов. Одес­ ситы выпускают подобной про­ дукции 70 штук в год, у нас на заводе — 100 конвекторов только за одну смену. Как же это удается? Специалисты и приехали к сокольским метал­ лургам затем, чтобы перенять опыт. У рабочих комсомольско-мо­ лодежного коллектива неволь­ но появляется чувство гордос­ ти за свое производство, ког­ да они видят у себя на экспе­ риментальном участке коллег родственных предприятий. Зна­ чит они, молодые чугунолитей­ щики, заняты большим и важ­ ным делом, если к ним за со­ ветом приезжают даже из дру­ гих городов нашей страны. А их работа действительно нуж­ ная, перспективная. Ведь наша партия нацеливает советских людей на ускорение научно- технического прогресса. К это­ му призывает членов КМК и плакат «Прогрессивную техно­ логию — в жизнь», который висит у них на участке на са­ мом видном месте. Почетное дело доверила ад­ министрация цеха комсомольс­ ко - молодежному коллективу В. В. Симакова. Ведь его мо­ лодые рабочие отрабатывают технологию производства ли­ того алюминиевого конвекто­ ра, за которым будущее чугу­ нолитейного цеха. Этот кон­ вектор придет на смену чугун­ ному радиатору. Он в 6 —7 раз легче своего предшествен­ ника, дешевле его, имеет более эстетический вид. Поверьте, заниматься выпуском такой отопительной печи доставляет радость молодым чугунолитей­ щикам. — Нам интересно работать на экспериментально.м участке, — говорит механик Владимир Гребенщиков. — А интерес к этому вызван тем, что мы вы­ пускаем новую продукцию, ос­ воение которой требует твор­ чества, нестандартного мышле­ ния. Меньше года существует комсомольско - молодежный коллектив на эксперименталь­ ном участке «ЛАК». Но дос­ тигнуть сумел не так уж ма­ ло. Он признан победителем во внутризаводском социалисти­ ческом соревновании среди КНК вспомогательного произ­ водства по итогам работы во II квартале. Награжден зна­ ком в честь 50-летия стаханов­ ского движения, вымпелом «Победителю в социалистичес­ ком соревновании» и Почетной грамотой Правобережного рай­ кома ВЛКСМ. По мнению членов комсомо­ льско-молодежного коллек­ тива, особых секретов в быстром достижении успеха у них нет. Просто надо работать увлеченно, на совесть. В ко.т- лективе все владеют многими смежными профессиями. За­ ливщик может выполнять ра­ боту слесаря и наоборот. Это позволяет молодым чугуноли­ тейщикам трудиться ритмично. Раньше они за смену выпус­ кали 50 конвекторов. Это было их планом. Но можно ли его увеличить вдвое? Этот вопрос долго не давал покоя членам КМК. Они решили испытать свои силы, способность. Вдвое увеличили нагрузку на обору­ дование. И результат оказал­ ся таким, каким его и ожида­ ли. 100 конвекторов за смену молодежный коллектив отли­ вает при том же количестве работающих, что было и тогда, когда выдавал этой продукции вдвое меньше. С огоньком работают пла­ вильщик И. Баранов, залив­ щик металла М. Будюкин, сварщик В. Евсюков, электрик С. Знаменщиков, слесарь А. Кирьянов и другие. Они по­ истине увлечены своим делом. И всегда стараются выполнить любое задание не просто как- либо, а на совесть. Иначе и нельзя. Ведь все они трудятся по бригадной форме организа­ ции труда, где премиальное вознаграждение выдается с учетом КТУ. Есть в коллективе и свои рационализаторы. К примеру, электрик В. Рубахин. У него только среднее образование, но рацпредложения подает под стать специалисту с дипломом инженера. Он привык быть в постоянном творческом поиске, для этого у него есть глубо­ кие знания, которые он полу­ чает, самостоятельно изучая необходимую техническую ли­ тературу. Только в этом году Владимир подал шесть рац­ предложений с экономическим эффектом более двух тысяч рублей. В комсомольско - молодеж­ ном коллективе сложился пре­ красный психологический мик­ роклимат. Средний возраст ра­ ботающих здесь 25 лет. Моло­ дые рабочие легко находят об­ щий язык друг с другом. Они умеют дружить, относиться с уважением к товарищам по работе. Это способствует хо­ рошему трудовому настрою, не позволяет появляться здесь нарушителям трудовой дисцип­ лины. Но не только одними произ­ водственными делами живет комсомольско - молодеж н ы й коллектив. Многие из его чле­ нов участвуют в цеховой ху­ дожественной самодеятельно­ сти, занимаются спортом. А. Кирьянов, например, руко­ водит вокально - инструмен­ тальным ансамблем, В. В. Си­ маков, В. Банных и другие за­ нимаются спортом. Любят молодые чугуноли­ тейщики из КМК вместе отды­ хать. Например, этим летом жили в одном домике на за-, водской базе отдыха. Сейчас всем коллективом ездят после смены в наш санаторий - про­ филакторий. Вместе ходят на футбол... С уверенностью можно гово­ рить, что комсомольско - моло­ дежный коллектив экспери­ ментального участка — это од­ на дружная семья, которую объединяет .не только работа, но и та жизнь, которая есть у каждого из нас за проходны­ ми завода. Й такая дружба стала большим подспорьем в работе, которой занимаются молодые рабочие. А выполня­ ют они, как мы знаем, добрую миссию. Она заключается в том, чтобы' нести в наши квар­ тиры тепло и уют, хорошее настроение. Т. САФОНОВА. Не откладывайте на завтра Лучший подарок к праздни­ ку — вовремя получ е н н о е поздравление. Связисты в лю­ бую погоду принесут вам праздничные пожелания от родных, друзей и знакомых. Но своевременное вручение почтовых отправлений во мно­ гом зависит от вас, поэтому просим не откладывать на пос­ ледние дни отправку писем, открыток, бандеролей и посы­ лок с подарками. Приглашаем вас посетить отделение связи, где в боль­ шом выборе имеются открыт­ ки и сувениры праздничной те­ матики. Прием поздравительных те­ леграмм со сроком вручения будет производиться: иного­ родних — по 3 ноября, мест­ ных — по 4 ноября. Телеграмму можно отпра­ вить на художественном блан­ ке, а также подать ' в кредит с квартирного телефона. Не забудьте указать нрмер город­ ского отделения евфи, которое обслуживает адресата, а при отправке любого почтового отправления поставьте шести­ значный почтовый индекс — это ускорит обработку и дос­ тавку вашего отправления. Липецкий почтамт. > АДРЕС РЕДАКЦИИ; ЛяпецК'7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 43-43^ 43-44. И. о. редактора П. МЫСИН АЭ 57036 Липецк,-типография з-да «^Свободный зокол», 42-40. Тир. 1500 04мн оде Зак, № 1344