За чугун. 1985 г. (г. Липецк)

; 'псаа ^ • '■ контрольны ! знзейплп ? , г . . ... . ' •*“ .■ . .лГ“.<С.;.а ^ ■■■ "Я<: > Коммунисты! Будьте в авенгарде всенародного цшкення за уснореине соцнально-экономнчосного развития страны! (ИЗ ПРИЗЫВОВ ЦК КПСС) Пролетарии всех стран, соединяйтесь! зачыгун, < ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» №№ 80-81 (2572-2573) Суббота, 19 октября 1985 г. Год издания 34-й Цена 1 коп. Как уже сообщалось в на­ шей газете, 11 октября состо­ ялась заводская отчетно-выбор­ ная партийная конференция, на которой с докладом выступил секретарь парткома В. И. Сте- бенев. В работе конференции при­ няли участие; начальник уп­ равления КГБ СССР по Ли­ пецкой области, член бюро об­ кома КПСС А. С. Моргасов, инструктор отдела организа­ ционно - партийной работы об­ кома партии А. П. Юнников, второй секретарь горкома пар­ тии Г. Н. Хабалов, заведую­ щий организационным отделом ГК КПСС В. К. Шинкаренко, первый секретарь Правобереж­ ного райкома КПСС А. В. Ле­ бедева, секретарь Правобереж­ ного райкома партии В. А. Ноздреватых, замес т и т е л ь председателя гориспол к ома В. П. Сирота, секретарь обко­ ма профсоюза рабочих метал­ лургической промышленности А, Н, Истомин. Избран новый состав пар­ тийного комитета. В него во­ шли: Татьяна Алексеевна Бе­ ляева — машинист компрес­ сорных установок энергетиче­ ского цеха, Александр Василь­ евич Буев — газовщик домен­ ного цеха, Лидия Митрофа­ новна Дрякина — зам. секре­ таря парткома, Анатолий Ни­ колаевич Двуреченский — за­ ливщик - труболитейщик вто­ рого труболитейного цеха, Владимир Яковлевич Жужлов — машинист тепловоза желез­ нодорожного цеха, Анатолий Дмитриевич Железняков—на­ чальник чугунолитейного цеха, Валентина Александровна Кор- чинова — термист модельно­ инструментального цеха, Юрий Александрович Кривченко — председатель профкома заво­ да, Александр Михайлович Со­ кольский — зам. начальника трубцеха №1, Владимир Ильич Стебенев — секретарь партко­ ма, Сергей Юрьевич Сергеев— зам. секретаря комитета ВЛКСМ завода, Анатолий Ива­ нович Титов — жестянщик ав­ тотранспортного цеха, Алек­ сандра Евдокимовна Угримо- ва — зав. профсоюзной биб­ лиотекой завода, Алексей Пан­ телеевич Усачев — директор завода, Владимир Петрович Шенкарев—начальник инфор­ мационно - вычислитель н о г о центра, Василий Афанасьевич Юров — зам. секретаря парт­ кома, Александр Иванович Яценко — председатель сове­ та ветеранов. Секретарем парткома вновь избран В. И. Стебенев, замес­ тителями — В. А. Юров , Л. М. Дрякина. Был избран состав делегатов на X отчетно-выборную пар­ тийную конференцию Право- бережного района. ИНТЕНСИФИКАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА ПОД НЕОСЛАБНЫЙ ПАРТИЙНЫЙ КОНТРОЛЬ (ИЗ ДОКЛАДА СЕКРЕТАРЯ ПАРТКОМА В. И. СТЕБЕНЕВА). Главное внимание за отчет­ ный период партком, партий­ ные организации цехов и отде­ лов уделяли успешному выпол­ нению решений XXVI съезда КПСС, последующих Плену­ мов ЦК КПСС, 19-й заводс­ кой партийной конференции. С этой целью на собраниях пар­ тийно - хозяйственного акти­ ва, заседаниях парткома регу­ лярно рассматривались резуль­ таты производственной деяте­ льности коллектива, вопросы повышения эффективности про­ изводства и качества работы, реконструкции и технического перевооружения, совершенст­ вования социалистического со­ ревнования, экономии и бе­ режливости, состояния дисци­ плины труда, работы с кадра­ ми. Вся эта работа позволила за отчетный период добиться неплохих результатов. Коллектив завода внес ве­ сомый вклад в копилку один­ надцатой пятилетки. За пять лет сверх плана реализовано продукции более чем на 12 миллионов рублей. В социалистическом соревно­ вании среди родственных пред­ приятий МЧМ СССР наш за­ вод занимал 16 раз призовые -места. Было выполнено важ­ нейшее указание партии о со­ отношении темпов роста сред­ ней заработной платы и про­ изводительности труда. Апрельский (1985 г.) Пле­ нум ЦК КПСС со всей остро­ той поставил вопрос о коорди- нальном ускорении научно- технического прогресса. Об этом же говорил на совеща­ нии в Центральном Комитете Михаил Сергеевич Горбачев. Что же делалось в этом нап­ равлении у нас на заводе? За отчетный период было внедрено 29 мероприятий по новой технике с экономичес­ ким эффектом 870 тыс. руб­ лей и 134 организационно-тех­ нических мероприятия. Самым наглядным и точны.м показателем научно - техни­ ческого прогресса, дисциплины и культуры труда является ка­ чество продукции. За отчет­ ный период 70 процентов всей продукции произведено с го­ сударственным Знаком качест­ ва. Внедрено 17 .мероприятий, направленных на повышение качества и снижение металло­ емкости. Ответственно решают проблему повышения техниче­ ского уровня продукции тру­ болитейные цехи. Принимаются меры для повышения качества в доменном, чугунолитейном цехах. Процент внутрицехово­ го брака в литейных цехах ниже планового. Выполнено ре­ шение прошлой конференции о снижении брака по основным цехам до 3 процентов. Одна­ ко потери от брака велики. В 1983 году составили 2 млн. 422 тыс. рублей, в 1984 году — 2 млн. 467 тыс. рублей, за 8 месяцев 1985 года .— 1 млн. 663 тыс. рублей. Это говорит о том, что хозяйственные ру­ ководители, а они у нас все коммунисты, еще мало зани­ маются вопросами снижения брака. Почему бы его не сок­ ратить наполовину? Ведь в этом таится наш резерв по экономии сырья и материалов. Почему партийные организа­ ции остаются в стороне от это­ го вопроса? У нас немало примеров твор­ ческого подхода к решению проблемы интенсификации про­ изводства, эффективности на­ учных разработок, проектных и конструкторских решений. Положительной оценки заслу­ живает работа коллективов труболитейных цехов и домен­ ного. Здесь сложилась опреде­ ленная система модернизации производства. Но, если само­ критично подходить к этому вопросу, то мы можем поста­ вить в пример только эти це­ хи, где занимаются постоянно реконструкцией, техническим перевооружением. Наши упущения отмечались в докладе первого секретаря обкома КПСС т. Манаенкова па об.частном совещании по научно - техническому прог­ рессу. Они свидетельствуют о том, что партийный комитет, цеховые партийные организа­ ции не сумели перестроить и подготовить кадры к решеш 1 Ю качественно новых задач. Многие из наших руководите­ лей, специалистов, инженерно- технических работников свык­ лись с устаревшими подхода­ ми к организации труда, рабо­ тают без инициативы. Перед нами стоит задача: обеспечить перелом в мышле­ нии и настроении люден, скон­ центрировать усилия на самом важном — ускорении научно- технического прогресса, нас­ тойчиво у.чучшать работу по подбору, расстановке и воспи­ танию кадров. Партком, партийные органи­ зации способствовали дальней­ шему развитию творческой ак­ тивности рабочих, инженерно- технических работников, акти­ визации работы изобретателей и рационализаторов научно- технического общества. За отчетный период рацио­ нализаторами и изобретателя­ ми завода было подано 1900 рацпредложений, внедрено в производство 1800 и 9 изобре­ тений, от использования кото­ рых было получено 2 млн. 524 тыс. рублей экономии. За достижение наилучших по­ казателей в социалистическом соревновании по рационализа­ торской работе коллективу за­ вода присуждалось первое мес­ то и переходящее Красное знамя облсовпрофа и област­ ного совета ВОИР. Наиболее активными рацио­ нализаторами являются ком­ мунисты Ф. Л. Беркович, Н. А. Двуреченский, А. М. Крохотин, А. В. Бабанин, В. В. Панов, А. С. Путилин. Однако в 1985 году эта ра­ бота резко снизилась. Из 571 ИТР за 8 месяцев в рациона­ лизации участвовали 98 чело­ век. Плохо ведется работа с .мо­ лодыми инженерами, совет бездействует, а профком этого не замечает, а ведь молодые специалисты — наши буду­ щие руководители цехов, отде­ лов завода. Поэтому ВОИР и НТО в ближайшее время на­ до хорошо подготовить и про­ вести совместную конферен­ цию, где проанализировать вклад каждого инженерно - технического работника в об­ щую копилку завода. Борьба за экономию сейчас одно из важнейших направле­ ний в работе партийных орга­ низаций. Участвуя во Всесо­ юзном общественном смотре эффективности использования сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов, тру­ дящиеся завода подали 3530 предложений, экономия соста­ вила 3 млн, 800 тыс. рублей. За отчетный период сэконом­ лено более 6 тыс. тонн метал- лошихты, 32 тыс. тонн услов­ ного топлива. 4,5 млн. квт-час. электроэнергии. Активное уча­ стие в этом приняли 570 чле­ нов НТО. Но, если подходить с точки зрения настоящего хо­ зяина, то нам далеко до со­ вершенства в этой работе. От­ дельные руководители допус­ кают перерасход пара, газа, воздуха. Не везде ведется учет топливно - энергетичес­ ких ресурсов, строительных материалов. Мы не добились того, чтобы каждый ’ИТР, рабочий требовательно отно­ сился к себе, товарищу по ра­ боте в вопросах экономии и бережливости. И сегодня на устранение этих недостатков должны быть нацелены усилия партийных, профсоюзных и комсомольских органов. Парткому, партийным, проф- союзны.м и комсомольским ор­ ганизациям, .хозяйственным ру­ ководителям необходимо по­ высить действенность социалис­ тического соревнования и ак­ тивность трудящихся в при­ нятии напряженных социалис­ тических обязательств на XII пятилетку. За отчетный период на за­ воде продолжали внедряться мероприятия по научной орга­ низации труда. Было высво­ бождено 143 че.зовека. На за­ воде создано 276 бригад, в ко­ торых работает 80,4 процента рабочих. 97,7 процента из них распреде.пяют зарплату по ко­ эффициенту трудового учас­ тия, 2570 человек работают на единый наряд с оплатой по ко­ нечному результату. Вместе с тем, численность работающих по прогрессивной форме долж- йа к концу года достичь 83 процентов: 35 процентов от этого числа должны работать в хозрасчетных бригадах, а мы имеем только 27 процентов. Медленно внедряют эту форму на рабочих местах. Про­ шла а т т е с т а ц и я ра­ бочих мест, однако она не ответила на вопрос; на сколь­ ко можно поднять производи­ тельность труда, сократить чи­ сленность работающих, улуч­ шить условия труда, эстетику производства, то есть нет вы­ водов, последующих целей и задач, а ведь именно в этом смысл аттестации. И здесь опять отдел организации тру­ да, лаборатория НОТ не до- конца довели начатую работу. До истечения года есть еще время. Партийным организа­ циям необходимо рассмотреть эти вопросы на заседаниях партбюро, и принять все ме­ ры по завершению перехода на бригадную форму органи­ зации труда. Взятый партией курс на ис­ коренение пьянства и алкого­ лизма получил полное одобре­ ние и поддержку всех трудя­ щихся завода. Но, несмотря на проведение большой антиалко­ гольной пропаганды, оживле­ ние работы комиссий по борь­ бе с пьянством количество до­ ставленных в медицинский выт­ резвитель сокращается очень медленно, а количество прогу­ лов растет. За 9 месяцев те­ кущего года 191 человек дос­ тавлены в медвытрезвитель. Особенно слабо используют­ ся возможности общественно- .го, воспитательного воздейст­ вия и профилактической рабо­ ты с нарушителями в партор­ ганизациях железнодорожного, ремонтно - строительного и не­ которых других цехах. Велик процент нарушителей трудовой и общественной дис­ циплины среди молодежи и комсомольцев. Только в теку­ щем году 57 человек побы­ вали в медвытрезвителе, .из них — 33 члена ВЛКСМ. Од­ нако исключены' из комсомо­ ла только 4, получили взыска­ ния 7 человек. , Предстоит серьезно улуч­ шить постановку культурно- массовой работы, укрепить связи с подшефными школа­ ми и активизировать работу с трудовыми подростками. Пе­ ресмотреть состав оперативно­ го отряда. Необходимо на бо­ лее качественный уровень под­ нять атеистическое, нравствен­ ное и эстетическое воспитание юношей и девушек. Парткому, партийным орга- ннзация.ч и администрациям це­ хов и отделов необходимо бо­ льше внимания уделять рабо­ те с молодежью, добиваться, чтобы она была настоящим по­ мощником партии. От редакции. В отчетном докладе широко и аргументи­ рованно были проанализиро­ ваны вопросы организационно­ партийной, идеологической ра­ боты, руководства и контро­ ля за учебой в системе марк- систско - ленинского образо­ вания, деятельности комитета народного контроля, профко­ ма, комитета ВЛКСМ, ДНД, шефской помощи Задонскому району, совхозу «Сокол», дру­ гие вопросы. В заключение докладчик от имени парткома, всех комму­ нистов заверил областной, го­ родской и районный комитеты партии в том, что партийная организация завода на основе улучшения организаторской, политической работы мобили­ зует усилия коммунистов, всех трудящихся на успешное за­ вершение XI пятилетки и дос­ тойную встречу XXVII съезда КПСС.