За чугун. 1985 г. (г. Липецк)

коетрзльнур зкземпдйр ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ> Суббота, 19 января 1984 г. Цена 1 коп. № 6 (2502) Год издания 33-й СОЦИАЛИС ТИЧЕСИИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА на 1985 год КОЛЛЕКТИВА ДОМЕННОГО ЦЕХА Борясь за досрочное выполне­ ние заданий 11-й пятилетки и готовясь достойно встретить XXVII съезд КПСС, коллектив доменного цеха обязуется рабо­ тать под девизом: «Каждому кол­ лективу — лицевой счет эконо­ мии» и берет на себя следующие социалистические обязательства: 1. Выполнить государственный план по выплавке чугуна 30 де­ кабря 1985 года. 2. Выплавить сверх плана 1600 тонн чугуна; из них; 540 тонн к 40-летию Победы, 1080 тонн к 50- летию стахановского движения. 3. Отработать одни сутки на сэкономленных ресурсах, для че­ го сэкономить; — металлургического кокса — 1000 тонн на сумму 66 тыс. руб.; — железнорудной шихты — 3000 тонн на сумму 59 тыс. руб.; — флюса — 1000 тонн на сум­ му 4,3 тыс. руб.; — электроэнергии—30000 квт.- час. на сумму 0,7 тыс. руб.; — всего на сумму 130 тысяч рублей. 4. Довести КИПО доменных печей до 0, 814. 5. Снизить текущие простои до­ менных печей на 0,01 процента. 6. Обеспечить выплавку чугуна в строгом соответствии с внутри­ заводскими техническими усло­ виями по содержанию серы п кремния в объеме 100 процентов к общей выплавке передельного чугуна. 7. Подать 48 рационализаторе кпх предложений с эконо.мичес- ким эффектом 75 тысяч рублен. 8. Постоянно повышать свой идейно - политический, общеобра­ зовательный II культурный уро­ вень. Охватить 50 процентов рабо­ тающих всеми формами полити­ ческой, экономической и техниче­ ской учебы. 9. Успользуя все формы'. воспи­ тательной работы и наглядную агитацию, вести непримиримую борьбу с нарушителями дисцип­ лины и общественного порядка. 10. Оказывать шефскую помощь детскому саду № 55, совхозу «Освобождение» Задонского рай она и заводскому подсобному хозяйству. КОЛЛЕКТИВА ТРУБОЛИТЕЙНОГО ЦЕХА № 1 Единодушно одобряя и прини­ мая к неуклонному руководству задачи, поставленные октябрьс­ ким (1984 г.) Пленумом ЦК КПСС, второй сессией Верховно­ го Совета СССР, вступая в завер­ шающий год одиннадцацой пяти­ летки — год подготовки к XXVII съезду КПСС, к историческим да­ там — 40-летию Победы советс­ кого народа в Великой Отечест­ венной войне и 50-летию стаха­ новского движения, коллектив труболитейного цеха № 1 берет па себя следующие социалисти­ ческие обязательства 1. Организовать социалистичес­ кое соревнование по почину брига­ ды мастера доменной печи № 2 Череповецкого металлургического комбината т. Луговского «От вы­ сокой производительности каждо- ■го — к нанвысшей производите­ льности бригады при высоком качестве работы». 2. План производства года по заданной номенклатуре и ассор­ тименту выполнить к 29 декабря 1985 года. 3. Отлить сверх плана 1570 тонн труб высшей категории качества, в том числе: к 40-летню Победы 11 Великой Отечественной войне— 530 топи; к 50-летию стахановс­ кого движения — 1050 тонн. 4. Руководствуясь положениями и выводами, содержащимися в выступлении Генерального секре­ таря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета С('.СР товарища К. V. Чернен­ ко на заседаппп Политбюро ЦК КПСС 15 ноября 1984 года, за счет ритмичной и слаженной ра­ боты смен и участков цеха, вос­ питания бережливости и рачите­ льности па каждом рабочем мес­ те добиться снижения норм |)ЗС- хода материальных и эне;эгети- ческих ресурсов на сумму 81 ты­ сячу рублей за счет; — улучшения тягодутьевого ре­ жима сэкономить 100 тонн кокса па сумму 7000 рублей; — уменьшения расхода пуль- вербакелита и снижения брака стержней сэкономить 2 тонны пульвербакелита на сумму 1200 рублей; — удешевления металлошихты путем замены габаритного метал­ лолома на скрап в количестве 2800 тонн добиться экономии в сумме 5600 рублей; — проведения работ по моди­ фицированию серого чугуна фер- росиликобарием и снижения его расхода сэкономить 160 тонн све­ жих Чугунов на сумму 16000 руб­ лей; — экономного расходования и вторичного использования вспо­ могательных материалов сэконо­ мить 1000 рублей. Обеспечив тем самым двух­ дневную работу цеха на сэко­ номленных материалах, добиться выпуска 55 процентов труб клас­ са «А». 5. За счет совершенствования технологии, дальнейшего укреп­ ления трудовой и производствен­ ной дисциплины снизить брак вы­ пускаемой продукции на 0,05 про­ цента против допустимого. 6. За счет дальнейшей реконст­ рукции, максимального исполь­ зования имеющегося оборудова­ ния, уменьшения ручных и тру­ доемких операций добиться пере­ выполнения установленного зада­ ния по росту пронзводителыгостн труда на I процент. 7. С целью повышения эффек­ тивности производства и качества труда обеспечить внедрение в 1985 году 120 рационализаторс­ ких предложений с общим эконо мическим эффектом 170 тысяч рублей. 8. За счет внедрения новой тех­ ники, прогрессивной технологии, распространения передовых мето­ дов труда получить в 1985 году экономический эффект в сумме 45 тысяч рублей, 9. За счет дальнейшего разви­ тия соревнования за наивысшую эффективность производства и качество работы, дальнейшего со­ вершенствования бригадной фор­ мы организации труда произво­ дить отливку 100 процентов труб со Знаком качества. 10. С целью повышения идей по - политического и общеобра- зоватег1Ьного уровня работников цеха охватить всеми формами обучения 460 человек. И. Бороться за звание «Кол лектив высокой дисциплины тру­ да и образцового общественного порядка», для этого неуклонно добиваться высокой организован ности производства на каждом участке, на каждом рабочем мес­ те, создавая нетерпимость к слу­ чаям нарушения трудовой и тех­ нологической дисциплины, обще­ ственного порядка. 12. Постоянно развивать и со вершенствовать шефские связи с колхозом «Советская Армия», со средней школой № 3, оказывать им практическую помощь. 13. Бороться за подтверждение званий «Цех коммунистического труда», «Цех высокой культуры прозводства МЧМ СССР». 14. Вызываем на соревнование коллектив труболитейного цеха № 2 . О б р а з ц о в ы й п о д и с ц и п л и н е т р у д а Коллектив коммунистичес- ческого труда цеха КИП и автоматики славен на заводе не только своими производст­ венными делами, но и высо­ кой трудовой и общественной дисциплиной. Здесь практиче­ ски не бывает нарушений. В социалистическом соревно­ вании за звание «Коллектив образцовой дисциплины труда и образцового правопорядка» киповцы выполнили все тре­ бования. Поэтому при рассмо­ трении годовых итогов сорев­ нования производственно-мас­ совая комиссия единодушно присвоила этб почетное зва­ ние коллективу цеха КИП и автоматики. На расширенном заседании профкома ему был вручен Диплом. Умелым мастером сво­ его дела зарекомендовал себя в ремонтно-механи­ ческом цехе разметчик Петр Николаевич Росля­ ков. Ему поручают са­ мые сложные задания, с которыми он успешно справляется. Вете р а н труда щедро делится жизненным и производ­ ственным опытом с мо­ лодыми рабочими- Петр Николаевич с честью но­ сит почетное звание ударника коммунистичес­ кого труда. Сейчас вместе со всем коллективом цеха П. Н- Росляков несет трудо­ вую вахту памяти, пос­ вященную 40-летию По. беды и 50-летию стаха­ новского движения. Фото А САЛЬНИКОВА Задание выполнено у с п е ш н о На расширенном заседании профкома совместно с руководя­ щими работниками завода, цехов и отделов были обсуждены ито­ ги производственной деятельнос­ ти СОКОЛЬСКИХ металлургов за де­ кабрь и прошедший год в целом. Отмечалось, что несмотря на всевозможные внешние и внут­ ренние трудности, коллектив за­ вода успешно выполнил произ­ водственную программу и социа­ листические обязательства, при­ нятые' на четвертый год одиннад­ цатой пятилетки. Плановое зада­ ние по выпуску продукции вы­ полнено на 101,9 процента, по ее реализации на 101,3 процента, се­ бестоимость снижена па 1,2 про-, цента, производительность труда составила 101,9 процента. Особенно трудным сложился для нашего коллектива минувший месяц. Неритмичная подача сырь­ евых материалов почти весь де­ кабрь держала металлургов в напряжении. И все-таки трудовой энтузиазм, вызванный подготов­ кой к празднованию 40-летия Великой Победы, умелое руковод­ ство ходом социалистического со­ ревнования, мобилизация трудя­ щихся на поиски внутренных ре­ зервов принесли положительные результаты. План по НЧП был выполнен на 100,4 процента, И здесь надо отдать должное до­ менщикам, которые в сложней­ ших условиях сумели не то.тько выполнить план, но и выдать сверхплановую продукцию, что дало возможность коллективам основных цехов так же успешно справиться с производственным заданием. При подведении итогов трудо­ вого состязания за декабрь по первой группе цехов было при­ суждено, как исключение, два первых места: коллективу труб- цеха № 1 и доменщикам. По второй группе цехов пер­ вое место было присуждено кол­ лективу литейного цеха ковкого чугуна, второе—коллективу ТЭЦ -ПВС . По третьей группе цехов пер­ вое место завоевал коллектив ре- монтно - механического цеха, вто­ рое — модельно - инструменталь­ ного. По четвертой группе цехов пер­ вое место у ко.члектива цеха КИП и автоматики, второе — у коллек­ тива цеха технологической дис­ петчеризации. Победителям вручены перехо­ дящие Красные Знамена и пер­ вые денежные премии, призерам — свидетельства и вторые де­ нежные премии. У \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Бригады высокой эффективности ' и з трубцеха № 2, слесари ме­ ханосборочных работ Сергея Тихоновича Бессонова из чу­ гунолитейного, бригада стер­ женщиц Клавдии Андреевны Знаменщиковой из фасонноли­ тейного, слесари - монтажни­ ки Вячеслава Александровича Сидорова из ремонтно-меха­ нического цеха и другие кол­ лективы. Этого звания и денежной премии за четвертый квартал удостоены 13 бригад основ­ ных и вспомогательных цехов. Среди них горновые доменно­ го цеха, первый' горновой Александр Петрович Бальва, заливщики - труболитейщики Юрия Владимировича Горско- ва из трубцеха № 1, залив­ щики - труболитейщики Ми­ хаила Алексеевича Сушкова НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ в ДЕЙСТВИИ ЗА экономию МАТЕРИАЛОВ Пост иародппт контроля ин­ струментального участка проде­ лал немалую работу по борьбе с недостатками, по экопомип эиер- горесурсов, сырья, материалов, режущего и меритедыюго пнет- румепта. В 1984 году дозорны­ ми проведено девять рейдов и проверок, которые помогли вск­ рыть и устранить много недостат­ ков, мешавших ритмичной рабо­ те коллектива. Так, в течение всего времени мы пели учет вы­ данного инструмента. Проверками выявлено, что испорченный инст­ румент не всегда сдавался в инст­ рументальную кладовую, порой выбрасывался в металлолом. В ос­ новном порча инструмента проис­ ходила из-за халатного обраще­ ния с ним некоторых станочни­ ков. Проведенные рейды по эконо­ мии рабочего времени выявили факты нарушения трудовой дис­ циплины. Некоторые рабочие опаздывали на смену, или рань­ ше времени покидали рабочее место. С одними из таких нару­ шителей молодым рабочим В. Корневым был серьезный разго­ вор на заседании комитета проф­ союза. В результате таких рей­ дов и проверок значительно сок­ ратились нарушения трудового распорядка. Народные контролеры модель­ но-инструментального цеха и впредь готовы вести борьбу с нарушителями дисципчины, за экономию и бережливость на всех производственных участках, В. АРТЕМОВ, председатель группы НК МИЦ. СОВХОЗ «СОКОЛ>: ПРЕДЛАГАЕТ Совхоз «Сокол» доводит до све­ дения работников завода и жи­ телей поселка о том, что всех граждан, желающих взять на выращивание в личных хозяйст­ вах телят и поросят, админист­ рация совхоза «Сокол» просит срочно явиться в бухгалтерию совхоза для заключения типово­ го договора. Краткие условия: совхоз выда­ ет молодняк скота бесплатно, продает корма для откорма, пос­ ле выращивания принимает скот по сдаточным ценам.