За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

С о ц и а л и с т и ч е с к о е с о р е в но в а н и е I выпуск №^Г~| Пролетарии всех стран, соединяйтесь! чагян, Н о о а . я т р у д о п о б е д а Коллегия Министерства мер. ной металлургии и ЦК наше­ го профсоюза по итогам со­ ревнования за IV квартал 1983 года присудили Соколь­ ским металлургам 1 место во Всесоюзном социалистическом соревновании среди родствен­ ных предприятий страны. ♦ ♦ ♦ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 33-й Среда, 29 февраля 1984 г. № 17 (2394) Цена 1 коп. ЭФФЕКТ ПОЧИНОВ Ю. А. КРИВЧЕНКО, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА Февральский (1984 г.) Пленум ЦК КПСС поставил перед трудя­ щимися нашей страны большие задачи. И одна из наиболее важ­ ных — повышение действенности социалистического соревнования, усиление его роли в интенсифи­ кации экономики, развитии тру­ довой и социальной активности трудящихся. Руководствуясь этими указа­ ниями партии, профком, цеховые профсоюзные организации завода осуществили ряд практических мер по дальнейшему развитию социалистического соревнования за повышение эффективности и качества работы. Социалистическое соревнование приобрело в нашем коллективе действенный, массовый характер. В настоящее время в нем участ­ вует более 6000 рабочих и ИТР, благодаря чему успещно выпол­ нены плановые задания и социа­ листические обязательства треть­ его года пятилетки по всем тех- нико - экономическим показате­ лям. При этом реализовано сверх­ плановой продукции на 2,4 мил­ лиона рублей. Успехи коллектива по заслу­ гам отмечены Министерством черной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлурги­ ческой промышленности. Во Все­ союзном социалистическом со­ ревновании нашему заводу в ка­ ждом квартале присуждались призовые места. Коллектив так­ же одерживал победы в област­ ном, городском ,и районном со­ ревновании. Поддержав почин москвичей «Честь и слава по труду», завод развернул соревнование за зва­ ние «Коллектив образцовой дис­ циплины труда и образцового об­ щественного порядка». С учетом этого были пересмотрены усло­ вия социалистического соревнова­ ния. Состояние дисциплины в коллективах рассматривается те­ перь как один из главных пока- •зателей при подведении итогов соревнования. В соревновании широко испо­ льзуются почины, возникшие в трудовых коллективах завода, а также инициативы передовых предприятий отрасли и страны. Соревнуясь под девизом: «Пя­ тидневку — за четыре дня», тридцать шесть станочников ре- монтно - механического и моде- льно - инструментального цехов уже в сентябре досрочно завер­ шили выполнение плана трех лет пятилетки и сейчас работают в счет мая 1984 года. Успешной работе завода спо­ собствовали прежде всего кол­ лективы: труболитейного цеха № 1, где передовые бригады- за­ ливщиков - труболите йщ и к о в Н. Т. Курдюкова, Н. И. Шальне- ва и другие выступили с почина­ ми — работать на минусовых до­ пусках; ТЭЦ—ПВС, копрового цеха, цеха КИП и автоматики. Они вышли победителями завод­ ского соревнования в своих группах за 1983 год. В этих коллективах первосте­ пенной задачей стало ускорение темпов роста производительности труда за счет более полного ис­ пользования имеющихся резер­ вов. Не снимаются с повестки дня и вопросы укрепления тру­ довой дисциплины, улучшения организации производства и тру- да. В коллективе второго трубо­ литейного цеха родилось ценное начинание под девизом: «По­ терям металла—рабочий заслон», инициатором которого выступила бригада центробежной машины А. Н. Двуреченского. В него включились не только все брига­ ды заливщиков этого цехового коллектива, но и их коллеги из трубцеха № 1 и других литей­ ных цехов. Благодаря чему в ми­ нувшем году завод сэкономил 1728 тонн металлошихты. Ставя надежный заслон поте­ рям металла, сокольцы и в чет­ вертом году пятилетки продол­ жают соревноваться под этим де­ визом. Только в январе коллек­ тив предприятия сберег 159,3 тонны металла, в том числе 26,2 тонны свежего. Из них сто тонн — к о л л е к т и в ы труболитей­ ных и 59 тонн—чугунолитейного цехов. Отличных успехов в социалис­ тическом соревновании добива­ ются бригады заливщиков-трубо- литейщиков В. И. Рязанова, В. Д. Горшкова, Н. Т. Курдюкова, Н. И. Шальнева, Н. М. Иванова, А. Н. Двуреченского, В. .VI. Аки­ мова. Каждая бригада за прош­ лый год выдала . десятки тонн труб сверх задания. Все они по­ мечены почетным пятиугольни­ ком. По несколько тонн продукции с государственным Знаком ка­ чества записали они на сверпла- новый счет и с начала этого го. да. В феврале, набрав высокие темпы, коллективы труболитей­ ных цехов на склады готовой продукции отправили сверх пла­ на около 1000 тонн труб. Высокопроизводительно и каче­ ственно работают в копровом цехе бригады, руководимые И. С. Невежиным, В. М. Росляковым, И. С. Шараповым, а в ТЭЦ — ПВС — смена Г. С. Сергеева и Н. Н. Иванова, бригада ремонт­ ников оборудования мастера А. Ф. Шпакова. В истекшем году коллектив за­ вода повысил произцрдител^- ность труда на 101,2 процента и сэкономил от снижения себесто­ имости продукции один миллион 160 тысяч рублей. Ценную инициативу проявил коллектив бригады токарей мо- дельно - инструментального цеха Г. П. Сигарева. Он попросил ад­ министрацию и цеховой профком увеличить ему норму выработки на 12,5 процента. Почин был одобрен. Его охотно поддержали бригады токарей В. И. Карели­ на, В. Д. Волкова, слесарей-мо- дельиков А. Г. Буракова и все остальные коллективы. Нормы были пересмотрены. В среднем норма выработки По цеху увели­ чилась на 11,5 процента. Цех работает высокоэффективно и ка­ чественно, не раз завоевывал места в социалистическом сорев­ новании. Например, в прошлом месяце он занял в этом трудо­ вом состязании второе место среди цехов своей группы. Претворяя в жизнь постанов­ ление, направленнное на совер­ шенствование организации социа­ листического соревнования кол­ лектив завода полон решимости шире развернуть соревнование за досрочное выполнение планов и социалистических обязательств 1984 года и пятилетки в целом, еще выше поднять производите­ льность труда и в дальнейшем неуклонно снижать себестои­ мость продукции. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РОЛЬ СОРЕВНОВАНИЯ ПО П РИ /ЧЕРУ АКСАЙЦ ЕВ Очень важен воспитательный аспект социалистического сорев­ нования, широко развернувшего­ ся в нашей стране. Ведь сорев­ нование у нас ведется во имя высоких и гуманных целей для общего блага. Атмосфера его царит и в коллективе модельно­ инструментального цеха. Здесь соревнование, как и в других це­ хах, направлено на повышение эффективности производства п качества продукции, досрочное выполнение плана и социалисти­ ческих обязательств одиннадца­ той пятилетки. Особенно оно хорошо ведется в тех коллективах бригад, в ко­ торых высоко развито сознание рабочих, понимание ими того, что они трудятся с единой целью больше принести пользы об­ ществу, В таких бригадах и сме­ нах рождаются ценные начина­ ния. Комплексная бригада токарей Г. П. Сигарева, занятая обработ­ кой металлических форм для от­ ливки водопроводных труб, сле­ дуя примеру аксайцев, выступи­ ла с ценной инициативой добро­ вольного повышения сменной нор­ мы вьгработки. Она не испугалась того, что на первых порах члены бригады потеряют в зарплате. Почин был одобрен админист­ рацией, профкомом, партбюро и распространен в цехе. Все это ярко говорит о нравственной си­ ле социалистического соревнова­ ния, воспитывающего в коллекти­ ве большую сознательность. Все токари, а их в бригаде девять человек, работают высокопроиз­ водительно и качественно, выпол­ няя сейчас нормы выработки на 115—120 процентов. Рекламаций на обработанные металлоформы эта бригада не имеет, сдает их с первого предъявления контроле­ ру- По-ударному трудятся В. И. Борисов, А. П. Бурков, П. П. Миронов, С. А. Чернов, А. В. Суханов, В. С. Валихов и, конеч­ но, сам бригадир. Правильно налаженное в брига­ де социалистическое соревнова­ ние способствует взаимопомощи, повышению профессионального мастерства, заботе о росте своих кадров токарей. Сравнительно недавно пришел в коллектив С. Чернов. За его обучение терпели­ во, с большим желанием, взялся руководитель коллектива, закон­ чивший Липецкий машинострои­ тельный техникум. Теперь Чер­ нов не уступает в мастерстве другим членам бригады. Все токари овладели смежны­ ми профессиями, систематически повышают не только свой про­ фессиональный уровень, но так­ же и экономический, обучаясь в школе основ экономики. Сейчас они работают по пятому разря­ ду. И в этом опять-таки видно благотворное влияние соревнова­ ния. Коллектив соревнуется с бригадой, руководимой В. Вол­ ковым. Трудовое состязание про­ ходит с переменным успехом. Вперед выходит то бригада Г. Сигарева, то коллектив, возглав­ ляемый В. Д. Волковым. Сорев­ нование нравственно обогащает оба коллектива. В результате большой воспита­ тельной работы, проводимой профгруппой и советом бригады, нарушений трудовой и техноло­ гической дисциплины в коллек­ тиве Г. Сигарева давно уже нет. Члены бригады ходят вместе в кино, совершают зимой лыжные прогулки в лес, летом — на ре­ ку. Сплачивает их во многом социалистическое соревнование. Оно делает их дружными, рабо­ тающими по принципу: один за всех — все за одного Токари работают творчески. Почти ежемесячно кто-то из ста­ ночников подает и внедряет одному рационализаторскому предложению. Например, П. П. Миронов внедрил недавно при­ способление по очистке сульфо- фрезола. Пользу это принесло всему коллективу: токари стали экономить резцы с твердым спла­ вом и другие материалы, что да­ ет снижение себестоимости обра­ батываемой продукции на 0,5 процента. Сказывается .хозяйский подход к делу, который, несом­ ненно, воспитывает в них вели­ кая сила социалистического со­ ревнования. Или взять ту же бригаду, Ва­ лентина Дмитриевича Волкова. Когда ее станочники узнали, что их соперники выступили с патри­ отической инициативой, их отно­ шение к этому факту было неод­ нозначным. Вначале все удивились. А по­ том на смену удивлению приш.чо раздумье и даже легкая обида: а мы что же, не сможем также? Потом было общее собрание и в этой бригаде, в результате кото­ рого еще один коллектив добро­ вольно повысил себе норму вы­ работки. Потом и другие. Сейчас в мо- дельно - инструментальном цехе по методу аксайцев работает 53 человека — 4 бригады. П. ПОЛЯНСКИХ. в ЧЕСТЬ ДНЯ ВЫБОРОВ Работая в напряженных зимних условиях, связанных порою с недостатком топлива, капитальным ремонтом основ­ ного энергетического оборудо­ вания, коллектив коммунисти­ ческого труда ТЭЦ—ПВС в феврале выработал сверх за­ дания 130 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии. Он пол­ ностью обеспечил доменные печи дутьем — холодным воз­ духом, сэкономил на собст­ венных нуждах около 20 ты­ сяч квт-часов, свыше 1000 ги­ гакалорий теплоэнергии. Первенство в соревновании за достойную встречу выбо­ ров в Верховный Совет СССР держит дружная бригада де­ журного инженера Г. С. Сер­ геева, где машинистами кот­ ла — А. Д. Полухин, турбо­ генератора — Т. Н. Тарасова, турбовоздуходувки — А. И. Зюзин, электромонтером щита управления — И. М. Корос- тин. На капитальном ремонте котла и турбогенератора по- ударному потрудились коллек­ тивы бригад слесарей В. Д. Костромина и А- Ф. Шпакова. Они постоянно обеспечивают досрочный и качественный ре­ монт оборудования. А. БУТАКОВ, начальник ТЭЦ—ПВС. Со Знаком качества в социалистических обязатель­ ствах на четвертый год пятилет­ ки коллектив второго труболи­ тейного цеха записал: план про­ изводства в заданной номенкла­ туре и ассортименте выполнить к 27 декабря и выпустить допол­ нительно 1500 тонн труб. Цех твердо держит свое слово. В феврале реализовано сверх за­ дания око.чо 500 тонн труб. Вся продукция имеет государствен­ ный Знак качества. Наибольший вклад в выпуск продукции внесли коллективы бригад заливщиков - труболи­ тейщиков, руководимые кадровым бригадиром - орденоносцем В. М. Акимовым, а также бригады В. С. Знаменщикова и В. Т. Гра­ чева. Только за неполные дни февраля две первые из них за­ писали на сверхплановый счет 1170 труб наивысшего качества. Немногим меньше их у коллек­ тива центробежной машины, об­ служиваемой Грачевым. Успеху в работе этих бригад способствуют взаимопомощь, вы­ сокое мастерство, крепкая трудо­ вая дисциплина, хороший психо­ логический микроклимат: добро­ желательное, но в то же время и требовательное отношение друг к другу. Социалистическое соревнование в честь выборов в Верховный Совет СССР заставляет трубо­ литейщиков постоянно вести по­ иск резервов. Н. МЯСОЕДОВА, наш рабкор.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz