За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

-Л , : ’и' ■ . - О и'-ы Ь«5*» ‘ ■ ^!:шяАКй-я 01>дастнх>} | йй |:Ч ;; й « г. Липецк, Кузнечн;.'-,, 2 ^ ТП~|~|~~ ~~ ~л ~ ~|~1Г----- Пролетарии всех стран, соединяйтесь! . " Т Р УДОВАЯ ВАХТА ПАМЯТИ И т о г и н е д е л и Ч 9 г т Закончилась девятнадцатая выполнение плана составило неделя трудовой вахты памя- ]08,3 процента, коллектив сме­ ны С. Д. Сафонова из чугу­ нолитейного цеха — выполне- ти, проходящеи на заводе под девизом; «40-летию Победы— 40 недель ударного труда, каждый месяц — стахановс­ кий». Среди цехов победили кол­ лективы трубцеха № 1 (вы- ние та. плана — 100,5 процен- В бригадном соревновании победили заливщики - трубо- ГАЗЕТА ПАРТКОМА , П РОФКОМА И Д И Р Е К Ц И И М Е Т А Л Л У Р Г И Ч Е С К О Г О О Р Д Е Н А Т Р У ДО В О Г О К РАСНО ГО З НАМ Е НИ ЗАВОДА « С В О Б О Д НЫ Й СОКОЛ » Цена 1 коп. Среда, 19 декабря 1984 г. У- Н А Р О Д НЫ Й К О Н Т Р О Л Ь в Д Е Й С Т В И И ЗА ЗКОНОМИЮ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ Пост народного контроля ин­ струментального участка нашего цеха проделал немалую работу по борьбе с недостатками, по эконо­ мии эиергоресурсов, сырья, мате­ риалов режущего 'и мерительного инструмента. С начала года до­ зорными проведено девять рей­ дов и проверок, которые помогли вскрыть и устранить много недо­ статков, мешавших ритмичной ра­ боте коллектива. Так, в течение всего времени мы вели учет вы­ данного инструмента. Проверка­ ми выявлено, что испорченный инструмент не всегда сдавался в инструментальную кладовую, а выбрасывался в металлолом. В основном порча инструмента про­ исходила из-за халатного обра- ще1гия с ним некоторых станоч­ ников. Проведенные рейды по эконо­ мии рабочего времени выявили факты нарушения трудовой дис­ циплины. Некоторые рабочие опаз­ дывали на смену или раньше вре­ мени покидали рабочее место. С одним нз таких нарушителей мо- лоды.м рабочим В. Корневым был серьезный разговор на заседании комитета профсоза. В результате этих рейдов и проверок значите­ льно сократились нарушения тру­ дового распорядка. Много внимания дозорные уде­ ляют экономии энергоресурсов. Так, народные контролеры подме­ тили, что иногда объемная печь для нагрева деталей перед закал­ кой включилась не полностью за­ груженной. После нашего вмеша­ тельства печь начинает работать т(1лько при полной нагрузке. Народные контролеры модель- но - инструментального цеха и впредь готовы вести борьбу с 1гарушителями днсцнплнны. за экономию и бережливость на всех нрои.знолственных участках. В. АРТЕМОВ, председатель группы НК МИЦ. №97 (2494) Год издания 33-й полнение плана 100,4 процеи- литейщики И. И. Дурносвис- та, сверх плана 15 тонн труб), това, выполнившие план на ТЭЦ — ПВС, выполнивший 108,4 процента и выдавшие план па 102,1 процента и вы- сверх плана 8,3 тонны труб, работавший сверх плана 17,3 заливщики - труболитейщики тыс. квт-часов электроэнергии, В. И. Лаврентьева нз трубце- ремонтно - механического це- ха № 2, где выполнение пла­ ха, где план выполнен на 103 на 111,3 процента, формовщн- процеита, и коллектив цеха ки А. Б. Баранцева (выполне- технологической диспетчериза- иие плана 107,5 процента, 1353 101 Увлечен своей профес­ сией вагранщик чугуно­ литейного цеха Петр Михайлович Животиков. С честью он носит зва­ ние ударника коммуни­ стического труда. Сейчас Петр .Михай­ лович вместе со всеми чугунолитейщиками по- ^'ларному песет трудо- в\'ю вахту памяти. Он соревнуется под деап- зо.м «40-летию Победы — 40 недель ударного труда, каждый мебяц— стахановский». Фото А. Сальникова. .А /V ^Л Л / \Л Л Л Л ЛЛ Л / •^ 'Л ЛЛ Л Л /V \ЛЛ / \ЛЛЛ /^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ /V VV ^ЛЛЛЛЛ /V ^ЛЛЛЛЛ /^ЛЛЛЛЛЛ /V ^ЛЛЛЛ ции — выполнение плана процент. В соревновании смен побе­ дителем признан коллектив В. ■ № 1, выполнивший план на 102,8 процента и выдавший сверх плана 14,2 тонны труб, коллектив смены Г. Т. Дегтя­ рева из трубцеха № 2, где секции радиаторов сверх пла­ на), токари С. А. Черепахина нз ремонтно - механического цеха (выполнение плана 103,4 Е. Кулакова из трубцеха процента), токари Г. П. Спга- рева (выполнение плана 102 процента), электрослесарн А. И . ‘Маликова нз ЦЛАМ' (выполнение плана 101,9 про­ цента).- Н О В 1>1 Й К Р А Н Недавно к нам на завод посту­ пил 16-тонный кран для совре­ менного механизированного блока складов. Сейчас принимаются псе .меры для сдачи блока складов в эксп­ луатацию. В них будет хранится для объектов капитального стро­ ительства. Этот блок складов бу­ дет оснащен тремя мостовыми кранами, шестью кран-балками, козловым краном, лифтом, авто­ карами. И. МИНАКОВ, оборудование, предназначенное начальник отдела оборудования. ИД Е Т СМОТР УС ЛОВИЙ Т РУДА З а б о т а о людях р аду ет В пашем це.хе проявляется бо- ну. Здесь же и размес.тился ка- льшая забота об улучшении ус- бинет партийного бюро. труда и быта труболнтей- Есть на втором этаже и боль- щиков. шой спортивный зал. Теперь и За сравнительно короткий срок коллективе еще больше н е внимания будет уделяться развя- силамн рабочих подрядных орга- спорта. чизацнй н самих труболитейщн- . ‘ ^ Л завершает верх здания стек- ков построено кирпичное трех- ляннын купол теплицы, где бу- эт^жное здание. На первом эта­ же разместился продовольствен­ ный магазин, который гостепри­ имно открыл двери для покупате лей к 50-летию образования на­ дут выращивать цветы на радость женщинам — работницам нашего цеха. Мы сердечно благодари.м адми­ нистрацию п общественные орга- шего'^е7а'‘"нТдвуГ .7р7ги7эта- ™зации цеха за заботу о людях, жах недавно справили новоселье в вас вдохновение инженерно - технические работ­ ники конторы. Для них прекрас­ но оборудованы новые кабинеты, в которых светло и уютно, их ок­ на выходят на солнечную сторо- вселяет в нас вдохновение работать еще плодотворнее. И. СОЛОМЕНЦЕВ, старший нормировщик трубцеха № 1. П Е Р Е Д О В О Й ОПЫТ — В Ж И З Н Ь За счет умелой организации работы Сокращение простоев оборудо­ вания является основной задачей ремонтных служб цехов. В тру­ болитейном цехе № 1 простои оборудования по причинам элект­ рического характера в I квартале 1984 года составили 0,39 0/„ от номинального времени при норме 0,4%, В этом есть определенная заслуга бригады электриков це­ ха, руководимой Виктором Пав­ ловичем Никитиным. Виктор Павлович Никитин 0 лет работает электриком. 3 года из них возглавляет бригаду. Без отрыва от производства В. П. Никитин закончил Липецкий по­ литехнический институт II на прак­ тике применяет полученные зна­ ния. Проведение школы по изуче­ нию передовых приемов и мето­ дов труда бригадира электриков Виктора Павловича Никитина имеет своей целью: добиться сни­ жения простоев центробежных машин ЛН-102А. Бригада В. П. Никитина отвечает за исправное состояние центробежных машин ЛН-102А №№ 1—8, от беспере­ бойной работы которых зависит выполнение цехом плана по про­ изводству труб. Работу свою тов. Никитин на­ чинает со знакомства с записью в оперативном журнале дежур­ ных электриков о работе элект­ рооборудования на его участке. Затем он проходит на центробеж­ ные машины и знакомится с за­ писью бригадиров центробежных машин о работе оборудования. Помимо того, он беседует с бригадирами сдающей и прини­ мающей смен и делает пометки, на что нужно обратить внимание. Затем вместе с работниками бригады он разбирает неисправ­ ности, которые возникали в про­ цессе работы электрооборудова­ ния, ищет причины, которые по­ влекли ту или иную, остановку механизма; изучает схему и, если предвидеть в какой-то степени возможную поломку оборудова­ ния II заранее подготовиться к ремонту. Это значительно сокра­ щает время на текущие и про­ филактические ремонты. Электрооборудование центро­ бежных машин сложное, и для его ремонта тов. Никитин приме­ няет различные приборы; ампер­ метр, ампервольтметр, токоизме­ рительные клещи, осцнлограф, прибор УПИП и др. Эти прибо­ ры дают возможность быстрее об­ наружить и устранить поломку. Кроме того, хорошее знание элект­ росхем позволяет быстро сориен- это можно, изменяет ее в целях тироват1уся в характере поломки большей надежности в работе Так, анализируя причины час­ тых поломок губок извлекателя труб, В. П. Никитин предложил изменение электросхемы. Это дало возможность устранить при­ чину поломки и сократить прос­ тои оборудования. Такой метод позволяет заранее Такая организация подготовки и проведения ремонта в совокуп­ ности с хорошим знанием работы, электросхем позволили сократить простои э,тГектрооборудованпя в цехе на 0,01%' что дает в год экономический эффект 557 руб­ лей. А. БОБРОВ, мастер трубцеха № 1. Интересно проведенное вне­ классное мероприятие дает бога­ тую пищу .тля ума н сс|)лиа. Встречи с ветеранами вонны, лю- ,11,ми ржппл.'; професенн благот­ ворно нлняют на в'осннтанне нод- рас'пиощего поколения.' Яркая, на.толго заномнившаяся встреча прошла недавно в школе 41. В 10СТН к ребятам пришли нерный горновой доменного цеха ;1;п10,'|,а В. Г, Золотарев, Гцшгаднр аалнтцнков - трсболн гейтиков трубцеха № 1 Л, В. Варва|)Ш|, мастер коН|)шшго цеха В. 11. Чер­ нев, дежурная главного щита ум ранлення ТЭЦ ПВС К- В. Коря­ кина, бригадир аппаратчиков энер- гетичоекого цеха .А. II, Бабкин, мастер Iазоочнстнтсльних соору­ жений газового цеха В. .\. Пе­ телин и другие :заводчане. Классным руководителем 8 «.В» класса Г. II. Болотовой открыта в(-'1|)еча словами <.Пет вы1пе зва­ ния на свете, чем ;званне рабочий человек». Разговор шел -о выборе профессии, о тех широких но.з можиостях, которые представляет советскому гражданину Консти- П Р О Ф Е С С И О Н А Л Ь Н А Я О Р И Е Н Т А Ц И Я В г о с т я х у ш к о л ь н и к о в - м е т а л л у р г и туция СС(2Р, о том, что реформа общеобразовательной школы на­ целивает па сознательный выбор профессии.. Затем берет слово преподава­ тель технического училища .N9 21 Л. 11. Грачева. Она рассказывает о своем училище, нрнглашаег но- сьмикласеннкон поступить в не. о, чтобы стать строителями. Агитбригада училища ЛА 21 блестяще иыступнла со своей бо­ гатой. содержательной програм­ мой Все присутствующие с бо­ льшим интересом смотрели н слу­ шали это театрализованное пред­ ставление Ишщнатнва переходит к уча­ щимся 8 «А» класса С. Столпов- скому тГ С. Будюкиной. Они ве­ дущие встречи. Непринужденно, тактично ведут они свое пред­ ставление «От всей души»; зна­ комят с участниками встречи, следят за ее ходом, берут интер­ вью. Много полезного, поучительно­ го н интересного рассказали о своей профессии гости, и каж дый 113 них нашел самые лучшие, са­ мые главные, нужные для под­ ростков слова. Среди гостей были н выпускни­ ки этой школы. Это В. П. Чер­ нев, А. В. Варварин. Всех в за­ ле взволновало, когда Л. А. Ко ролькова, классный руководитель 8 «А» класса, преподнесла не­ обычный подарок своему бывше­ му «милому первоклашке» Саше Варварину. Это красочный лист со стихотворением собственного сочггаення. А теперь она желает бригаде отличных успехов. ' Необычные подарки получили каждый гость встречи: это вели­ колепно прочитанные Д. Милова- новой, С. Орловым и И. Чекман стихи, песни, танцы учащихся н поделки, в которых ребята проя­ вили свое искусство. Особенно по­ старались Э. .Макарова. В. Сто- лярчук, О. Гольцова. С. Мезен­ цева, И. Дубинина. В заключе­ ние выступает исполняющая обя­ занности начальника бюро тех­ нического обучения завода И. Т. Никитина. Она очень убедительно и горя­ чо рассказала о заводе «Свобод­ ный сокол», о заводских профес­ сиях, призывала подростков быть верными предприятию, ведь здесь работают их родители, п по окончании школы или техничес­ кого училища приходить на за­ вод. Встреча закончена, но расхо­ диться не хотелось. Ребята окру­ жили ветерана Великой Отечест­ венной войны Бабкина. Орден Красной Звезды привлекает их внимание. Алексей Павлович Бабкин не первый раз в гостях у ребят, но они вновь и вновь хотят слышать его рассказы. С большим подъемом и волне­ нием весь зал под руководством музыкального работника Е. П, Фарафоновой исполняет песню А. Пахмутовой «Пока не поздно!». Наблюдаешь за подростками н видишь, что общение с предста­ вителями рабочего класса — это большое духовное богатство. Оно очень помогает нам, педагогам, в идейно - нравственном воспита­ нии подрастающего поколения. Желательно чаще устраивать та­ кие интересные профориентацион­ ные встречи. Они помогут ребя­ там найти себя, выбрать профес­ сию по душе, помнить девиз «Нет выше звания на свете, чем зва­ ние рабочий человек!». ■ Т. ЖУКОВА, организатор внеклассной и внешкольной работы средней школы № 41.