За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 1 декабря 1984 г., № 92 (2489) ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ДЕЛовио. принципиальный разгпвор в связи с выступлением Гене- му коммунистам Б. В. Шумако- чественный показатель — один рального секретаря ЦК КПСС, ду ^ д Болотову, отвечаю- из резервов экономии. Председателя Президиума Вер- д.ро.5. участок работы, бы- Глубокую тревогу высказали ховного Совета СССР товарвда задание в самое ближай- бригадир слесарей М. П. Терно- К. У. Черненко на заседании По- время усовершенствовать вых, другие выступившие по по­ литбюро, рассмотревшем проекты Государственного плана экономи­ ческого и социального развития СССР и Государственного бюд­ жета СССР на 1985 год, комму­ нисты чугунолитейного цеха од­ ними из первых на заводе прове­ ли открытое партийное собрание. В яркой, содержательной речи руководителя нашей партии, подчеркивали соб р а в ш и е- ся коммунисты и беспартийные, четко и ясно сформулированы конкретные задачи развития на­ родного хозяйства на данном этапе и последующие годы, опре­ делены пути и меры, способству­ ющие дальнейшему ускорению интенсификации производства. И наша сегодняшняя задача, гово­ рили выступающие, еще раз вскрыть и обсудить внутренние резервы, с тем, чтобы в будущем году иметь возможность не толь­ ко более успешно выполнять про­ изводственные задания, но и от­ работать два дня на сэконом­ ленных материалах. Уместно отметить, что несмот­ ря на очень сложные производ­ ственные условия, коллектив 'из месяца в месяц выполняет плано­ вое задание и социалистические обязательства по выпуску ото­ пительных радиаторов, товаров народного потребления, другим пока.^8Iелям. Так, производитель­ ность тр/да в этом году состав­ ляет 101,6 процента, от снижения себестоимости выпускаемой про­ дукции получена экономия в сум­ ме 103310 рублей. Дополнительно народное хозяйство получило око­ ло 34 тысяч эквивалентных квад­ ратных метров отопительных ра­ диаторов. Однако разговор ком­ мунисты и беспартийные повели не о достигнутых успехах. Со всей партийной принципиальнос­ тью вскрыли они просчеты и не­ достатки на каждом производст­ венном участке. Большую тревогу вызвал у собравшихся тот факт, что неис­ пользованный по разным причи­ нам расплавленный металл при­ ходится сливать в большие ем­ кости и в форме коржей отправ­ лять на копер. В цехе имеется специальная установка для раз­ лива металла в небольшие емкос­ ти, но она несовершенна. Поэто­ разливочную машину с тем, чтог бы иметь возможность разливать оставшийся металл в небольшие, мульды и дальнейшем плавить его в цеховых вагранках. Это принесет несомненную экономию сырьевого материала. Начальник плавильного отделе­ ния Б. В. Шумаков считает, что если доменщики будут поставлять постоянно металл отличного ка­ чества, то в результате сокраще­ ния потерь от брака при выплав­ ке секций радиаторов появится экон()Мия ге только чугуна, но и других материалов: кокса, песка и т. д. Коммунистов И. В. Прокофье­ ва и И. И. Шатилова волновал вопрос экономии песка и крепи­ телей. Резерв экономии песка, например, они видят в использо­ вании повторно в качестве сырья бракованных стержней, для это­ го необходимо, чтобы установка по разлому стержней постоянно работала, но она нередко, как от­ мечалось на собрании, бездейст­ вует. Поэтому руководству стерж­ невого отделения дано указание немедленно устранить этот недо­ статок. Кроме этого, И. В. Прокофьев отметил в своем выступлении, что на экономию песка влияет регу­ лировка выбивной установки на формовочном участке. От прави­ льной ее эксплуатации зависит расход свежих песков. И быва­ ют случаи, когда наладчики не­ добросовестно оотносятся к сво­ им обязанностям, что приводит к перерасходу материала. Кстати заметить, об укрепле­ нии дисциплины как об одном из факторов, способствующих эконо­ мии и бережливости, говорил мастер формовочного отделения А. П. Климов. В связи с этим было высказано, что уже разра­ батывается система оплаты сле­ сарей в зависимости от простоя оборудования, то есть как и дру­ гие производственные звенья, ра­ бочие механогруппы будут за­ висимы от конечных результатов производства. Специалисты счи­ тают, что это повысит исполни­ тельскую и производственную ди­ сциплину ремонтного персонала и в конечном итоге повлияет на ка- воду систематического перерасхо­ да технической воды в оборотном цикле и сжатого воздуха. Причи­ ны кроются' в 'йескольййх' факто­ рах; на участках нет контроли­ рующих приборов расхюда воды Поэтому не имеется возможности уточнить, в какую же смену, на каком участке допускается пере расход. Присутствующие выска­ зали справедливые претензии к отделу снабжения, который ни­ как не может удовлетворить про­ сьбу чугунолитейщиков. Перерас­ ход сжатого воздуха, подчерки валось в выступлениях, происхо­ дит прежде всего от безответст венного отношения некоторых ру ководителей производственных подразделений, самих рабочих к своим обязанностям. Бывают слу­ чаи, особенно" в ночную смену, когда воздухопроводы они забы­ вают перекрыть, и сжатый воз­ дух в соединениях уходит в ат мосферу. Собрание постановило усилить контроль со стороны дозорных и строго спрашивать с нерадивых Председателю группы народного контроля Н.- М. Королеву дано указание ежеквартально заслу­ шивать на заседании группы НК отчет руководителей участков о проделанной работе по экономии и бережливости. Судя по характеру собрания, заинтересованному разговору, по ставленная товарищем К. У. Чер ненко з а д а ч а — развер­ нуть массовое движение за ради ональное ведение хозяйства во всех звеньях производственного пррцесса сверху и донизу, особое внимание при этом должно быть уделено повышению производи­ тельности труда, экономии трудо­ вых, материальных и финансо­ вых ресурсов, улучшению качест ва выпускаемой продукции, ши рокому внедрению в производст во достижений науки и техники, продолжению систематической и целенаправленной работы по со­ вершенствованию хозяйственного механизма коллективом цеха не только принята к неукоснитель ному исполнению, но и будет ус пешно выполнена. На это направ лено и постан о в л е н и е открытого партийного собрания. п. мысин. Л и п е ц к и й п о л и т е х н и ч е с к и й и н с т и т у т ПРОВОДИТ ПРИЕМ РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ НА ПОДГОТОВИ­ ТЕЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ (с отрывом от производства) На подготовительное отделение принимаются лица, имеющие за­ конченное среднее образование и непрерывный стаж работы в тече­ ние последнего года на данном предприятии, в совхозе, колхозе в качестве рабочего или колхоз­ ника и уволенные в запас из ря­ дов Советской Армии. Прием осуществляется по направлению и рекомендации администрации, партийных, комсомольских и про­ фсоюзных организаций промыш­ ленных предприятий, совхозов, колхозов, строек, организаций транспорта, связи, командования воинских частей. Принимаются на учебу лабо­ ранты и контролеры, если их труд оплачивается по тарифной сетке рабочих. Время работы в качестве учеников не учитывает­ ся при приеме на подготовитель­ ное отделение. Выпускники средних специаль­ ных учебных заведений, поступа­ ющие на дневное отделение (с отрывом от производства), долж­ ны иметь стаж практической ра­ боты не менее 3-х лет, а окончив­ шие профессионально - техничес­ кие училиш;а — не менее 2-х лет. Слушатели подготовительного от­ деления, обучающиеся по дневной форме (с отрывом от производст­ ва), получают стипендию в раз­ мере 40 рублей в месяц; коман­ дированные на обучение промыш­ ленными предприятиями за счёт их получают стипендию на 15 процентов выше. Зачисление про­ водится по результатам собеседо­ вания. Начало занятий по дневной форме обучения (с отрывом от производства) — 1 декабря,срок обучения — 8 месяцев. Уволен­ ные из рядов Советской Армии в запас зачисляются до 15 января на вакантные места. Успешно вы- державшиё выпускные экзамены зачисляются на 1 курс институ­ та без вступительных экзаменов. Институт готовит инженеров по 15 специальностям на механи­ ческом, металлургическом, строи тельном, машиностроительном фа­ культетах. Поступающие представляют на имя ректора института следую­ щие документы; заявление и на правление (установленного об­ разца), характеристику, выписку из трудовой книжки, документ о среднем образбв.щии (в подлин нике), медсправку (форма № 286), 8 фотокарточек 3x4, вы­ писку из протокола собрания о направлении на учебу. За бланками направлений и за явлений, а также за всеми справ ками обращаться в приемную ко­ миссию подготовительного отде ления по адресу; 398662, г. Ли пецк, ул. Зегеля, 1, Липецкий политехнический институт, подго­ товительное отделение (корпус «Б», коми. 307). Телефоны: 2-90 -44, 4-54-96. 'ЛЛУ^Л✓ ^ЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^/^/^ЛЛЛЛЛЛЛЛ/^|ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ»^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/VV\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^^ в РЕДАКЦИЮ ГАЗЕТЫ «ЗА ЧУГУН» Выражаю сердечную благодар­ ность администрации завода, пар­ тийному бюро, профсоюзному ко­ митету, бюро ВЛКСМ железно­ дорожного цеха за оказанную материальную и моральную по­ мощь в организации похорон мо­ его мужа Цуканова Дмитрия Алексеевича. О. И. Цуканова. ОБЪЯВЛЕНИЕ С 3 по 13 декабря в спортив­ ном зале средней школы № 3 будет проводиться открытое пер венство завода по ручному мячу. От цеховых ко.ллективов прини­ маются заявки на участие в этих соревнованиях. ДСО «ТРУД». в заводском санатории-про­ филактории для лечения отды­ хающих успешно применяются электрофорез, УВЧ, электро­ сон, кислородный коктейль и другие процедуры. Свежий воздух, настоенный на арома­ те хвойных деревьев, в нема­ лой степени помогает выздо­ ровлению. На их выздоров­ ление влияет внимание и за­ бота медицинского персонала, их чуткое отношение к людям. С душой выполняет свои обя­ занности процедурная медсест­ ра Н. С. Завгородняя. Вся ле­ чебная аппаратура послушна в ее умелых руках. Надежда Семеновна всегда приветлива, обходительна с больными, за что уважают ее и отдыхаю­ щие и сослуживцы. НА СНИМКЕ: медсестра физиотерапевтического каби­ нета санатория - профилакто­ рия Н. С. Завгородняя за ра­ ботой. Фото А. САЛЬНИКОВА. ТРУД ДОМЕНЩИКОВ ПОКОРЯЕТ ЮНЫХ Недавно мы, восьмиклассники СШ № 41, вместе со своим клас- ным руководителем Л. А. Коро­ льковой и учителем Л. С. Золо­ таревой побывали на экскурсии в доменном цехе. Экскурсия про­ извела на нас сильное, неизгла­ димое впечатление. Мы поняли, что действительно «нет выше зва­ ния на свете, чем звание — ра­ бочий человек» . ...День выдался ясный, солнеч­ ный Мы на площадке возле до­ менного цеха. Дрожат и «взды­ хают» домны, переваривая ших­ ту. Рядом рудный перегружатель нетерпеливо хватает «жесткими челюстями» руду и тащит к дом­ не. Все вокруг как-то необычно, серьезно, по-деловому строго. Начальник сектора техничес­ кого обучения С. М. Цыкина рас­ сказывает нам о старейшем пред­ приятии горюда — заводе «Сво­ бодный сокол», о славных рабо­ чих династиях Столповских, Зна- менщиковых, Двуреченских и дру­ гих, о наших родителях, родствен­ никах, выпускниках школы, ко­ торые трудятся на заводе. Потом мы не без робости вхо­ дим в помещение и оказываемся в центре литейного двора. Горно­ вые в своей замысловатой одеж­ де кажутся особенными людьми. Они заняты работой, готовят «почву» для приема металла, но, заметив нас, улыбаются привет­ ливой, доброй улыбкой. ...Вверху что-то прогромыхало. Поднимаем голову и видим кра­ новщицу Н. Б. Шарапову, кото­ рой с высоты доступно взору все. Мгновенно поставила она перед нами короб, наполненный песком. Гостеприимная хозяйка, улыба­ ясь, как бы преподнесла свой подарок. Мы слегда засмущались, но горновой выручил нас, быстро освободил коробку, — II работа пошла своим чередом. Когда же выпуск металла? Ждем, волнуемся. Вот совсем близко к нам подходит мастер Е. А. Ангелов и первый горновой В. Г. Золотарев. Невольно вспо­ минаются строки: Он «стоит у раскаленной печи Его расправленные плечи — Веселый, русский богатырь. Во весь пролет раздались вширь». Первый горновой освободил ме­ талл «из плена» — и открылось величественное зрелище. И в па­ мяти возникают слова песни, что «нет в мире лучшей красоты, чем красота горящего металла»... Искры летели огненной мете­ лью, ослепляли фейерверком, хлы­ нула раскаленная лавина. Но люди спокойно укротили эту ог­ ненную стихию. Мы были потря­ сены увиденным. Затем переходим к пультам управления доменным процессом. Нас знако.мят с устройством до­ менной печи, с автоматическим управлением. Здесь мы обратили внимание на человека, который внимательно следил за показа­ ниями приборов, давал лаконич­ ные указания, что-то записывал в книгу большого формата, по-ви­ димому, журнал. Редко приходи­ лось видеть человека, так погло­ щенного своей работой. На лице его отражается напряженность большой мысли, озабоченность делами сложного производства. Это В. Т. Белолипецкий — нача­ льник доменного цеха. Он в этот ответственный момент находился у доменной печи. ...Выходим мы из проходных завода в раздумье о том, как велик и славен человеческий труд, большой, настоящий. Мы получи­ ли ефе один урок. Теперь уже жизненный. Он не пройдет для нас бесследно. Кто-то из наших ребят обязательно задумается над тем: а не стать ли ему до­ менщиком в недалеком будущем, избрать для себя профессию му­ жественных людей. И этим са­ мым продолжить славные тради­ ции СОКОЛЬСКИХ металлургов. Н. ФУРСОВА, О. КОРЫШЕВА, Е. КАРЯКИН, С. СТОЛПОВСКИЙ, учащиеся 8-А класса средней школы № 41. / АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол», Телефоны: 73-43, 73-44. АЭ 46160 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1600. Редактор 3. БЕССОНОВА Зак. № 1674