За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 23 ноября 1984 г„ № 89-90 (2486-2487) С большой радостью восприняли комсо­ мольцы Правобережного района известие о том, что в 1984 году в столице нашей Родины — Москве состоится XII Всемир­ ный фестиваль молодежи и студентов. Советская молодежь реШила внести мак­ симальный вклад в создание Фонда фести­ валя. Отлично трудятся и наши юноши и де­ вушки на субботниках и воскресниках, средства с которых идут в Фонд фестива­ ля. В нашем районе ударной комсомольской стройкой является производственный кор­ пус УПП вое. Здесь образцы самоотвер­ женной работы показала комсомолия Пра­ вобережья иа субботнике, средства от ко­ торого тоже перечислены в Фонд фестива­ ля. НА СНИМКЕ: участники районного ком- сомольско - молодежного субботника. В ДРУЖБЕ С ПЕСНЕЙ Хорошо поставлена в комсо­ мольской организации хладоком­ бината работа культурно-массо­ вой комиссии. В 1980 году на предприятие била приглашена Ирина Ароновна Зикеева. Ей предложили создать и возглавить коллектив художественной само­ деятельности. Организаторскую работу взяли на себя профком и комитет комсомола. Довольны участники, которые имеют воз­ можность заниматься в свобод­ ное время любимым делом. Их выступления приносят радость всем работникам комбината. Ирине Ароновне стоило нема­ лых сил сделать из ребят, кото­ рые не имеют музыкального об­ разования, певцов, инструмента­ листов, танцоров. Но, как и в любом коллективе, нашлись дев­ чата и парни, которые с энтузи­ азмом взялись за дело. Уж очень им хотелось попробовать свои си­ лы в сценическом искусстве. Бы­ ли приобретены музыкальные ин­ струменты. И вскоре па комбина­ те родился вокально-инструмен­ тальный ансамбль. Это направле­ ние эстрадного искусства сегодня пользуется особой популярностью у молодежи, поэтому выбор пал именно на него. После просмотра первой прог­ раммы руководители комбината и общественных организаций пред­ ложили художественному коллек­ тиву готовить тематические про­ граммы к знаменательным датам в жизни страны и коллектива. Предложение пришлось по душе самодеятельным артистам. С тех пор выступления ансамбля в дни проведения торжественных соб­ раний стали традиционными на комбинате. Праздничные програм­ мы готовятся к 8 Марта, Дню рождения В. И. Ленина, Дню По­ беды, профессиональному празд­ нику — Дню работников торгов­ ли, к 7 ноября. Самыми интерес­ ными, кЗк правило, получаются новогодние представления. И прежде всего потому, что участ­ ники художественной самодеяте­ льности предварительно собира­ ют заявки трудящихся. В том, что ансамбль достиг оп­ ределенных успехов и пользуется популярностью в коллективе, не­ малая заслуга комсомольцев Ве­ ры Дворцевой, Людмилы Белоу­ совой, Юрия Винокура, Татьяны Лукьяновой, Валентины Соседо- вой. Ансамбль принимал участие в районных смотрах художествен­ ной самодеятельности. В 1982 н 1983 годах он был признан лау­ реатом смотра и отмечен Почет­ ными дипломами. В настоящее время идет под­ готовка в коллективе к Новогод­ нему празднику, до которого ос­ талось не так много времени. А художественный совет присту­ пил к разработке программы, по­ священной 40-летию Победы со­ ветского народа в Великой Оте­ чественной войне. Р. ПЕТРАШОВА, корр. газеты «Знамя труда». За повышение производительности труда Комсомольцы предприятий свя­ зи. города Липецка по-деловому восприняли призыв нашей пар­ тии и правительства добиться повышения производительности труда на 1 процент и снижения себестоимости продукции допол­ нительно иа 0,5 процента. Эти конкретные задачи положены в основу социалистического сорев­ нования, которое ведется между комсомольско-молодежным кол­ лективом и индивидуально среди юношей и девушек за присвоение званий «Лучший молодой рабо­ чий предприятий связи», «Луч­ ший молодой рационализатор». Среди тех, кто задает тон в трудовом соперничестве, комсо­ мольско-молодежный коллектив машиносчетной станции, который возглавляет Р, М. Антипова и комсорг Л. Кукуева. Этому кол­ лективу по итогам юбилейного социалистического соревнования за достойную встречу присвоения комсомолу имени В. И. Ленина присуждено звание имени Петра Смородина. Здесь средняя выработка — 126 процентов. Производитель­ ность труда по сравнению с плановой возросла на 22 процен­ та. С начала одиннадцатой пяти­ летки этот коллектив перевыпол­ нил план по объему производст­ ва на 7,8 процента. Этот коллек­ тив работает без брака, не имеет жалоб, нарушений трудовой дис­ циплины. Здесь хорошо понима­ ют, насколько важна взаимоза­ меняемость. Поэтому каждый член коллектива считает для се­ бя обязательным овладеть смеж­ ной профессией. Опытные настав­ ники помогают молодым това­ рищам изучить теоретически и практически различные родствен­ ные специальности. Откликнувшись на призыв ударным трудом встретить 40-ле­ тие Победы советского народа в Великой Отечественной войне, 27 комсомольско-молодежных кол­ лективов предприятии связи наше­ го города включились в социали­ стическое соревнование под деви­ зом «40-летию Победы — 40 не­ дель ударного труда». Повышен­ ные социалистические обязатель­ ства в честь юбилея взяли более 500 молодых производственников. Встал па трудовую вахту памя­ ти и комсомольско-молодежный коллектив линейно-аппаратного цеха телеграфно-телефо и и о й станции. .Ход трудовой вахты па­ мяти этого коллектива освещает­ ся на специальном стенде. В нем за фамплиямп работников идут сжатые конкретные строки, в ко­ торых можно увидеть п первые шаги молодых производственни­ ков и новые достижения ветера­ нов. Группа работников КМК в сос­ таве старшего инженера Н. А. Трофимова, кавалера ордена Тру­ довой Славы, ветерана труда С. М. Кондратьева, комсомольца А. Гончарова в сжатые сроки, квалифицированно смонтировала новую аппаратуру ИКМ-120. Например, Александр Гонча­ ров выполняет общественную ра­ боту: он член «Комсомольского прожектора», входит в состав редколлегии цеховой стенной га­ зеты. Умеет и успевает сочетать общественную работу с рациона­ лизаторской деятельностью, шеф­ ской помощью. Достойный вклад в повышение производительности труда вносят молодые рационализаторы. Луч­ шим комсомольцем-рацноналпза- тором в цехе в текущем году яв­ ляется Евгений Лабанов. Толь­ ко в 1984 году им подано 6 рац­ предложений, направленных на улучшение технической эксплуа­ тации. Оценив производственные, .ледовые и моральные качества Е. Лабанова, коллектив КМК це­ ха оказал ему большое доверие. избрав секретарем комсомольской организации цеха. Первые шаги в этом комсомольско-мо.чодежном коллективе делает молодой ин­ женер И. А. Осипов, За несколь­ ко месяцев трудовой деятельнос­ ти он добился значительных ус­ пехов н неоднократно выходил победителем трудовой вахты па­ мяти в честь 40-летпя Победы. Сейчас перед коллективом це­ ха стоит задача в 1985 году пе­ рейти работать на бригадную форму труда. Будут внедрены местные нормы, и появится воз­ можность сопоставить дела этого КМК с достижениями других цехов и служб на неумолимом языке цифр. В социалистических обязательствах комсомольско- молодежного коллектива линей­ но-аппаратного цеха основным пунктом является повышение производительности на один про­ цент и снижение себестоимости на полпроцента. Много делается в КМК этого цеха, чтобы с чес­ тью выполнить социалистические обязательства, и хочется поже­ лать ему больших трудовых по­ бед. А, БИЗИНА, секретарь комитета ВЛКСМ об­ ластного производственно-техни­ ческого узла связи. Педагоги в рабочих спецовках Стремителен бег времени, гран­ диозны свершения нашей Отчиз­ ны. И не существует экономичес­ ких или социальных проблем в жизни страны, к которым ком­ сомольцы и молодежь не имели бы прямого отношения. Во всех успехах и свершениях Родины велика доля молодых и тех, кто стоит рядом с ними, пе­ редает нм богатый опыт—нас­ тавников. Не один десяток выпускников кулинарного училища приходит ежегодно на предприятия наше­ го треста. Ежегодно юноши и девушки делают свой первый шаг в само­ стоятельную жизнь, пополняют семью работников общественного питания. Каким будет для них этот первый шаг? Увлечет ли избран­ ная профессия, обернется приз­ ванием, делом всей последую­ щей жизни или вызовет не­ приязнь, горестное ощущение ошибки, желание начать все сначала? Поэтому самое пристальное внимание уделяется комсомольс­ кими организациями предприятии треста наставничеству. Сегодня в тресте — 56 настав­ ников молодежи, среди них 14 награждены орденами и медаля­ ми, большинство из них—удар­ ники коммунистического труда, 3 носят на груди почетный знак ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Настав­ ник молодежи». Педагоги в рабочих спецов­ ках. Их подбор — предмет осо­ бой заботы партийной и комсо­ мольских организаций. И не слу­ чайно каждый третий из них — коммунист. Практически все молодые ра­ бочие треста получают первые трудовые навыки у своих стар­ ших товарищей. Делясь своим опытом, профессиональной эруди­ цией, глубоким проникновением в характер профессии, наставник воспитывает у подшефных ува­ жение к ней, творческое отноше­ ние к делу. Под влиянием нас­ тавника молодые рабочие быст­ ро накапливают опыт и знания. В два раза они быстрее осваи­ вают профессию и повышают свой разряд. Комитет комсомола особое вни­ мание уделяет коллективной фор­ ме наставничества, когда креп­ кая, сплоченная бригада включа­ ет в свой состав новичков и обу­ чает их профессиональному мас­ терству. Находясь в такой брига­ де, новичок сначала осваивает одну операцию, а зате.м не толь­ ко свою профессию, но и, с по­ мощью товарищей, смежные. Эффективность наставничества можно проиллюстрировать на при­ мере комсомольско - молодежной бригады поваров ресторана «Вос- .ход» и.м. П. Смородина. Сюда ежегодно направляется 5—6 вы­ пускников кулинарного училища. Опытные наставники: К. К. Ко­ ровина, А. П. Пестрецова, Н. И. Дворникова умеют передать им свои знания, опыт и умение в течение относительно небольшого срока. Всего три месяца потребо­ валось, например, молодым по­ варам — Н. Полетаевой, В. Кры- сановой для того, чтобы не толь­ ко хорошо изучить технологию приготовления пищи, в совершен­ стве овладеть специальностью, но и успешно выполнять сменную норму выработки, обеспечив вы­ сокое качество выпускаемой про­ дукции. Как результат такого подхода — постоянное выполнение плано­ вых заданий бригадой, в кото­ рой половина новичков, на 108— ПО процентов с отличным каче­ ством. В бригаде сегодня каж­ дый •— мастер своего дела и брака не допустит. Работают вде­ сятером, а план выполняют за 13 человек. Л. МАКЕЕВА, секретарь комсомольской организации треста ресторанов и кафе. ЛЮБЯТ НА ЗАВОДЕ СПОРТ Любят спорт на заводе «Сво­ бодный сокол». При ДСО «Труд» организованы и активно работа­ ют секции волейбола, футбола, классической борьбы, тяжелой ат- летики, конькобежного и велоси­ педного спорта, хоккея с шайбой, стрельбы, настольного тенниса, шахмат, плавания. Только за последние два года коллективом физкультуры подго­ товлено 2 мастера спорта СССР, 5 кандидатов в мастера, 16 спорт­ сменов 1 разряда, 793 спортсме­ на массовых разрядов. Звания мастеров спорта удостоены моло­ дые сокольцы Галина Люфанова и Анатолий Головин. Выступая на последнем первенстве области по тяжелой атлетике, комсомолец Юрий Робышев из автотранспор­ тного цеха стал серебряным при­ зером, выполнив норматив кан­ дидата в мастера спорта. Молодым СОКОЛЬСКИМ метал­ лургам есть где заниматься физ­ культурой и спортом. В парке культуры и отдыха нашего мик­ рорайона построена и действует «Дорожка здоровья». В разных концах поселка, при школах есть мини-стадионы, спортивные площадки. Сооружение спортив­ ного зала члены ВЛКСМ и мо­ лодежь завода объявили удар- > ной комсомольской стройкой. Есть уверенность, что им по пле­ чу это доброе дело. А трудового энтузиазма у молодых заводчан много. С. ФИНОГЕЕВ, секретарь партийной организации ДСО «Труд», тренер. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол», Телефоны: 78-43, 73-44. и. о. редактора п. Полянских АЭ 41975 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1600, Зак. Мв 1626