За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 1 февраля 1984 г., № 9 (2386) РЕШЕНИЯ ДЕКАБРЬСКОГО ПЛЕНУМА — В ЖИЗНЬ КОММУНИСТЫ ПРЕДЛАГАЮТ Во всех первичных партий­ ных организациях завода про. шли собрания по ообсужде. НИН) задач коллективов, выте­ кающих из решений декабрьс­ кого (1983 г.) Пленума ЦК КПСС в электрическом цехе привык­ ли к любой новой задаче отно­ ситься со всей серьезностью и ответственностью. Недаром этому цеху одному из первых было присвоено звание коллектива ком­ мунистического труда. В 1983 году здесь производи­ тельность труда составила 112 процентов, себестоимость сниже­ на на 7 процентов. В соответствии с решениями де­ кабрьского (1983 года) Пленума ЦК этот коллектив должен под­ нять производительность труда на 2 процента, снизить себестои­ мость продукции. — Но мы должны добиться дополнительного сверхпланового роста производительности на один процент и обеспечить сверх уста­ новленного планом снижения се­ бестоимости на 0,5 процента, — сказал в своем докладе на от­ крытом партийном собрании сек­ ретарь партбюро электрического цеха Н. И. Журбенко. Оживленными и деловыми бы­ ли прения по обсуждению докла­ да. Каждый из выступающих вно­ сил свои конкретные предложе­ ния по претворению в жизнь на­ меченного. Первым слово взял начальник цеха В. П. Бершадский. — С первого декабря 1983 го­ да наш цех повсеместно перешел на бригадную форму труда. И сразу же значительно возросла его эффективность. Мы объясня­ ем это возросшей ответственно­ стью членов бригад за общий ре­ зультат. В дальнейшем совершен­ ствовании бригадной формы тру­ да мне видится важный резерв повышения эффективности и ка­ чества работы. Коммунист Бершадский особо обратил внимание мастеров на то, чтобы они вели постоянный счет и объемам выполненной ра­ боты, и расходованию материа­ лов. Бригадир Г. В. Купавцев ска­ зал в своем выступлении: — Много времени мы, как го­ ворится, разносим на ногах. Ра­ циональнее труд ;организовывать, чтобы в поисках болта или гайки не тратилось попусту время, что­ бы в течение смены до миниму­ ма снизить непроизводительные затраты времени. Надо и дис­ циплину поднять. —Обеспечить рост производите­ льности труда — это значит улучшить обеспечение снабжения рабочих новыми изоляционными материалами. Они проще в рабо­ те, экономичнее. Нужно и прово­ дом обеспечивать всех марок в требуемом количестве. Это сок­ ратит время на проведение ре­ монтов, — внес предложение бригадир В. В. Похмелкин. Слесарь электромонтажных ра­ бот А. В. Пушилин обратил вни­ мание на то, чтобы больше де­ лать заготовок на нулевом цикле Это поднимает производитель­ ность труда на нашем участке. — В связи с этим, — предло­ жил коммунист, — назрела ост­ рая необходимость приобрести станки для гибки труб в совхозе «Сокол». Работы у нас там мно­ го, а приспособлений—никаких. Нужен и кабель малого сечения. Заместитель начальника цеха И. А. Панов свое выступление посвятил повышению качества работы на всех участках и опе­ рациях. — Повышение качества — это важнейший резерв роста произ­ водительности труда. Остановился выступающий и на таком вопросе, как использо­ вание передового опыта не толь­ ко своего, но и других коллекти­ вов, в частности, НЛМК. Например, современные изоля­ ционные материалы сокольцы ста­ ли применять после знакомства с опытом новолипчан. Наши колле­ ги с НЛМК тоже кое-что поза­ имствовали у нас. Значит, надо чаще проводить подобный обмен опытом. Это принесет обоюдную пользу. От участников собрания посту­ пили и другие предложения по повышению производительности труда, снижению себестоимости. Выполнение их принесет суще­ ственную пользу цехово.му кол­ лективу. Кроме того, в соответствии с решением партийного собрания, партгрупорги и профгрупорги в своих группах проведут сбор предложений рабочих, направлен­ ных на выполнение решений де­ кабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. 3. БЕССОНОВА, член парткома завода. КНИЖНЫЕ ВЫСТАВКИ с 5 февраля по 5 марта 1984 года магазины облкниготорга проводят месячник общественно- политической, социально - эконо­ мической литературы и полити­ ческого плаката, посвященный выборам в Верховный Совет СССР. Ы Приглашаем посетить темати­ ческие выставки-продажи под де­ визом «Навстречу выборам!» с материалами для избирательных участков. Пропагандистам, аги­ таторам, политинформаторам предложат библиотечки из вновь поступившей литературы: «Закон о выборах в Верховный Совет СССР», «Конституция СССР», «Комментарий к Закону о выбо­ рах в Верховный Совет СССР». В период месячника с помощью областного общества любителей книги в книготорговых предприя­ тиях будут прочитаны лекции о торжестве советской демократии, о претворении в жизнь решений декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС и девятой сессии Вер­ ховного Совета СССР. Облкниготорг. Вечер труда и спорта «Оставайтесь, друзьями моло­ дыми. Никогда не старейте душой!» Под таким девизом прошел об­ ластной слет ветеранов физкуль­ турного движения, проведенный тбласгным советом ДСО «Труд». Более 60 ветеранов физкульту­ ры и спорта нашего завода при­ сутствовали на этом вечере. В президиуме и наши замечатель­ ные активисты физкультурного движения. Среди них Александр Ивано­ вич Семенов. В прошлом он был игроком еще довоенной сборной команды завода по футболу. Участвовал в Великой Отечест­ венной войне. Был тяжело ранен. Награжден правительственными наградами. После войны и до се. годняшних дней Александр Ива­ нович снова принимает самое ак­ тивное участие во всех спортив­ ных делах завода. Одним из организаторов стано­ вления массового физкультурно­ го движения на нашем заводе был и остается Давид Наумович Завесов. Он рассказал на вечере о спортивной жизни завода в первые послевоенные годы, о лю. дях труда и спорта. Коллектив физкультуры нашего завода один из старейших в го­ роде и области. В этом году ему исполняется 60 лет. Его добрые традиции никогда не забудутся, всегда будут в памяти людей и те, кто нес славу и честь коллек­ тиву физкультуры и спорта. И нам, сокольцам, надо про­ должать достойные традиции на­ ших ветеранов спорта. В. ПОПОВ, председатель ДСО «Труд». В КИНОТЕАТРЕ СМЕТАЛЛУРГ. 1—2 февраля. «Невезучие». На­ чало — 9, 13, 17, 19 удл., 21-30. «Неуловимые мстители». Начало — 11, 15. 3 февраля. «Нури». Начало — 9, II, 13, 17, 19 удл., 21-30. «Док­ тор Айболит» — 15 (детский). 4—5 февраля. «Нури». Начало — 9, 13, 15, 17, 19 удл,, 21-30. «Доктор Айболит» — 11 (детс­ кий). В заводских группах здо­ ровья вместе с родителями занимаются и дети. Такие сов. местные занятия физкульту. рои и спортом приносят ог. ромную пользу как младшему поколению, так и взрослым. Фото А. САЛЬНИКОВА. ОБРАЗЦОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА - ОБРАЗЦОВЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК Б е з н а р у ш и т е л е й Коллектив нашего цеха срав­ нительно небольшой — всего 38 человек. Все люди находятся на виду друг у друга. И поэтому стоит кому-то попасть в медвыт­ резвитель, совершить прогул или опоздать на работу, то это со­ бытие не остается незамеченным в коллективе. Но вот уже на протяжении трех лет ни один рабочий наше­ го цеха не был доставлен в мед­ вытрезвитель, в 1983 году ни один человек не совершил прогу­ лы, и только один рабочий в прошлом году опоздал на смену. И все же, если человек нару­ шил трудовую дисциплину или общественный порядок, этот его проступок непременно разбира­ ется на профсоюзном собрании. Такого нерадивого рабочего мы вызываем на беседу в кабинет начальника цеха, где его поведе­ ние разбирают секретарь пар­ тийной организации, председа­ тель цехового комитета профсо­ юза. Были случаи, когда прови­ нившихся рабочих лишали три­ надцатой зарплаты, полностью или частично снимали премию. Та­ кое наказание, безусловно, заста­ вило людей задуматься над сво­ им поведением и изменить его в лучшую сторону. Более сплоченным стал наш коллектив с переходом на брига­ дную форму организации труда. Сейчас ею у нас охвачено 100 процентов рабочих. Создано че­ тыре сменных бригады и одна— комплексная. Бригадная форма труда воспитывает у людей чув­ ство коллективизма, заставляет их добросовестнее относиться к порученному делу. Посудите са­ ми. Работая в бригаде, человек не может не понимать, что при недобросовестном отношении к делу он подводит всех. Как в этом случае газовщик бу­ дет смотреть в глаза товарищам по бригаде? Да и потом при под­ ведении итогов у него и коэффи­ циент трудового участия будет значительно ниже, чем у других. А следовательно, он потеряет в заработке. Наш цех — коллектив небольшой, но дружный. В нем хорошие взаимоотношения людей. ...Допустим, у кого-то из на­ ших рабочих свадьба, родился ребенок или кто-то из молодых газовщиков уходит служить в армию. Такие важные события в жизни людей не остаются неза­ меченными администрацией цеха. Мы стараемся премировать ви­ новников этих торжеств. Пусть сумма такой премии бывает порой и невелика, но на сердце у чело, века становится радостно: к не- ■, му проявлено внимание. Такое внимание товарищей то­ же способствует укреплению дис­ циплины. Стараемся мы улучшить быто­ вые условия рабочих. Своими си­ лами, без привлечения подрядчи. ков провели ремонт в бытовках, оборудовали комнату отдыха. Есть задумка построить свою финскую баню. Одним словом, всеми способа­ ми и средствами мы стремимся продолжать жить и работать без нарушителей дисциплины. Н. ТИТОВ, начальник газового цеха. В д к ЗАВОДА 1 февраля. Общественно - поли­ тические чтения «Экономике — интенсивное развитие, высокую организованность и дисциплину труда». Тема: «Решения ноябрь­ ского (1982 г.), июньского и де­ кабрьского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС—в жизнь». Начало в 16 часов. 2 февраля. Клуб по интересам «Кем быть?». «Люди в белых ха­ латах» (встреча с работниками медсанчасти завода). Комната школьника. Начало в 13-30. Ки­ нофильм: «Женщины шутят все­ рьез». Начало в 17, 19, 21 час. 3 февраля. Подготовка к про­ ведению регистрации новорож­ денных. Начало в 10 часов. На­ встречу выборам! Встреча инфор­ мационно - пропаганд и с т с к о й группы парткома с трудящимися. Начало в 16 часов. ОБЪЯВЛЕНИЕ С 1 января 1984 года науч. но . техническая библиотека проводит очередную перереги­ страцию. Всех наших читателей убе. дительно просим посетить биб­ лиотеку в самое ближайшее время. Если среди взятых вами книг есть такие, которые уже не нужны для работы и уче. бы, пожалуйста, сдайте их. Остальные необходимо пере­ регистрировать и оформить срок пользования ими на но­ вый год. Библиотека работает с 7-45 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 часов. С. ШУМАКОВА, ст. библиотекарь. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокол». Телефоны: 73-43,73-44. Редактор 3. БЕССОНОВА. АЭ 44061 Липецк, типография з-да<Сиободны1 сокол». 72-40. Тир. 1680. Зак. № 162.