За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

} контрулыш В зне[:^^1^1й^ | , Горячий привет участникам X р а й о н н о й к о м с о м о л ь с к о й \ к о н ф е р е н ц и и ! V Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Ж У Н . ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Цена 1 коп. Пятница, 23 ноября 1984 г. № 89-90 (2486-2487) Год издания 33-й ДЕЛУ ПАРТИИ ВЕРНЫ А. ШАМАЕВА, первый секретарь РК ВЛКСМ Коммунистическая партия нашей страны всегда рассмат­ ривала и рассматривает ком­ сомол как боевой резерв и надежный помощник в борь­ бе за торжество идеалов ком­ мунизма. Новым проявлением неус­ танной заботы КПСС о раск­ рытии творческих способнос­ тей молодежи, активности ее участия во всех делах народа стало постановление ЦК КПСС «•О дальнейшем улучшении партийного руководства ком­ сомолом II повышении его ро­ ли в 1'оммунистическом воспи­ тании молодежиэ, где ясно определена главная задача комсомола — в полную силу подключиться к той многопла­ новой работе, которую пар­ тия определяет как совершен­ ствование развитого социализ­ ма. Мощным импульсом в раз­ витии трудовой активности мо­ лодых тружеников явилась подготовка к 40-летию Побе­ ды советского народа в Вели­ кой Отечественной войне, к XXVII съезду КПСС. Включи­ лась молодежь во Всесоюз­ ную эстафету комсомольских дел «XI пятилетке—ударный финиш!>, «Х'Н Всемирному фестивалю молодежи и сту­ дентов — достойную встречу», «50-летию стахановского дви­ жения — 50 недель ударного труда». Около 2 тысяч юно­ шей и девушек, 36 комсомоль­ ско-молодежных коллективов завершили четвертый год XI пятилетки досрочно, более 1000 комсомольцев обязались выполнить задания пятилетки к 9 мая 1985 года. В авангарде социалистичес­ кого соревнования идут Нина Михайловна Ганас — женс­ кий парикмахер парикмахерс­ кой № 7, Николай Николаевич Щурков — токарь завода ре- зино - пластмассовых изделий, комсомольско - молоде ж н а я бригада заливщиков - трубо­ литейщиков Владимира Дмит­ риевича Горшкова с завода «Свободный сокол» и другие. Современное совершенство­ вание производства лучше все­ го характеризуется качеством выпускаемой' продукции. Больших успехов здесь до­ билась комсомольская органи­ зация завода пусковых двига­ телей (секретарь комитета ВЛКСМ Ю. Фирсов). Ежемесячно бригадами за­ вода 98 процентов продукции сдается с первого предъяв­ ления, каждый 6-ой молодой рабочий трудится с личным клеймом качества. Хорошая система работы по вовлечению молодежи в ак­ тивное участие во внедрении комплексной системы управле­ ния качеством продукции сло­ жилась в комсомольской ор­ ганизации фабрики «Динамо» (секретарь комитета ВДКСМ В. Богомолова). За десять ме­ сяцев 1984 года удельный вес продукции, выпускаемой с го­ сударственным Знаком качест­ ва, на фабрике увеличился почти в 1,5 раза. Возьмем еще такую важ­ ную, ключевую задачу, как ускорение научно - техничес­ кою прогресса. Здесь поисти­ не неограниченный простор для проявления инициативы, способностей молодежи. Ощутимых результатов в развитии рационализаторства и изобретательства добились комсомольцы завода «Свобод­ ный сокол», цементного заво­ да, областного производствен­ но - технического управления связи. Только внедрение одно­ го предложения по сокраще­ нию узких мест линейно-аппа- ратного-цеха Евгения Лабано- ва — электромеханика телег­ рафно - телефонной станции позволило сэкономить около 65 тысяч рублей. Повышение эффективности немыслимо без рачительного, бережного отношения к на­ родному добру. Конкретным делом для со­ тен школьников средней шко­ лы № 27 стал вопрос эконо­ мии. И пусть они еще не на­ учились экономить сырье, ме­ талл, но ребята научились бе­ режно относиться к мебели, книгам. Это позволило школе сэкономить 2 тысячи рублей. Обеспечение эффективного использования каждого рубля, каждой минуты рабочего вре­ мени, каждого килограмма сырья, материалов, топлива, ускорение научно - техничес­ кого прогресса — вот важные задачи и точки приложения сил всех комсомольских орга­ низаций. Поэтому сегодня важно при­ ложить все силы для того, чтобы успешнее встретить 40- летие Победы советского на­ рода в Великой Отечествен­ ной войне, XII Всемирный фестиваль молодежи и студен­ тов, подготовить достойную встречу XXVII съезду КПСС. ТРУДОВАЯ ВАХТА ПАМЯТИ Итоги XV недели Закончилась пятнадцатая не­ деля трудовой вахты памяти, проходящей на «Свободном соколе» под девизом: «40-ле- тию Победы — 40 недель ударного труда, каждый ме­ сяц — стахановский». Среди цехов победили кол­ лективы доменного, фасонно­ литейного, копрового и газо­ вого цехов. В соревновании среди смен лучших показателей добился коллектив смены Н, Г. Шиб- кова из трубцеха № 2, выпол­ нивший план на 105,3 пооцен- та и выдавший 60 тонн труб сверх плана, коллектив сме­ ны эксплуатации А. Л. Росля­ кова из железнодорожного це­ ха, где выполнение плана со­ ставило 123 процента. Среди бригад победили гор­ новые В. Д. Ряснянского из доменного цеха, выполнившие план на 102,8 процента и вы- .чустившие 108 сверхплановых тонн чугуна, залйвщики-трубо- литейщикн В. Д. Горшкова из трубцеха № 1 (выполнение плана 103,8 процента, сверх плана 7,5тонны труб), залив­ щики - труболитейщики И. Г. Фарафонова из трубцеха № 2, где выполнение плана состави­ ло 110,3 процента и выдано 26 тонн труб сверх плана. Также успешно поработали коллектив бригады сборщиков радиаторных печей С. Т. Бес­ сонова из чугунолитейного це­ ха, выполнивший план на 107,7 процента и выпустивший сверх плана 104 радиатора, коллектив бригады станочни­ ков Г. Н. Болгова из ЦЛАМ (выполнение плана 102,8 про­ цента) . Отлично изучил уст­ ройство и правила эксп­ луатации тепловоза мо­ лодой помощник маши­ ниста Александр Коры- шев. Вместе с маши­ нистом он увеличивает межремонтный пробег локомотива. Александр зарекомен­ довал себя активным общественником. Он — секретарь бюро ВЛКСМ цеха, избран делегатом районной комсомольс­ кой конференции. НА СНИМКЕ: пом. машиниста тепловоза железнодорожного цеха завода «Свободный со­ кол» А. Корышев. Фото. А. Сальникова. Л и д е р ы с о р е в н о в а н с высокой производитель­ ностью трудятся на вахте Па­ мяти молодые работницы це­ ха отопительных приборов Елена Степико, Галина Михи- на и Валентина Корнеева. Ра­ ботают они на штамповке пластин оребрения конвектора «Комфорт» •— операция не сложная, но требует опреде­ ленных навыков и сноровки. Невелик стаж и опыт их работы в цехе. Но это не по­ мешало работницам стать пе­ редовиками производства. При ежесменной норме выработки 10 тысяч пластин каждая из штамповщиц обрабатывает 13 —14 тысяч штук. Это позво­ ляет им трудиться со ЗН5ЧИ- тельным опережением графи­ ка, встречать знаменательные даты с отличными производ­ ственными показателями. Не­ однократно становились Е. Степико, Г. Михина и В. Кор­ неева победителями по ито­ гам ударных недель юбилей­ ного соревнования. Высокоэф­ фективным трудом, добросо­ вестным отношением к делу молодые работницы завоевали авторитет в коллективе цеха. ЦИФРЫ и ФАКТЫ Большая работа по идейно- политическому воспитанию проводится комитетом комсо­ мола средней школы № 44. В школе работают Ленинский зал, лекторская группа. Доброй традицией у уча­ щихся школы стало проведе­ ние ярмарок солидарности, на которых ребята продают по­ делки, выполненные своими руками, средства, полученные от продажи, перечисляются в Фонд мира. Недавно, после одной из, та­ ких ярмарок, проведенной сов­ местно с НЛМК—шефствую­ щим предприятием школы, в Фонд мира поступило 98 руб- .пей. А всего в 1984 году ком­ сомольцы и пионеры средней школы № 44 перечислили в Фонд мира свыше 3 тысяч рублей. ЭТО и НАША ЗАСЛУГА Девятнадцать кварталов под­ ряд коллектив Липецкого цемент­ ного завода лидирует во Всесо­ юзном социалистическом соревно­ вании среди предприятий Ми­ нистерства промстройматериалов. Без преувеличения можно ска­ зать, что высокая рабочая мар­ ка предприятия — это заслуга и молодых цементников. И утверж­ дать это можно не только пото­ му, что почти треть рабочих за­ вода — молодежь. Не числом, а мастерством завоевывают моло­ дые заводчане почетное звание надежной рабочей смены. На самых ответственных участ­ ках отлично трудятся сегодня юноши и девушки. Машинисты цементных мельниц и вращаю­ щихся печей, крановщики и ав­ томобилисты. железнодорожники н лаборанты — вот далеко не полный перечень профессий, ко­ торые успешно осваивает моло­ дежь. В каждом основном или вспомогательном цехе в.месте с именами опытных рабочих вам назовут и тех, кто сравнительно недавно пришел на завод, но уже завоевал добросовестным тру­ дом уважение товарищей, стал мастером своего дела. Третий раз подряд избрали своим вожаком комсомольцы транспортного цеха Виктора Шве­ дова. И дело не только в том, что младший представитель се­ мейной рабочей династии посто­ янно перевыполняет плановые задания. Уважают его товари­ щи за настойчивый, по-настояще­ му комсомольский характер, ко­ торый помогает Виктору и в об­ щественной работе, и в учебе: он недавно сдал экзамен на права машиниста тепловоза и заканчи­ вает учебу на заочном отделении железнодорожного техникума. Начало рабочей биографии — очень сложный период в жизни каждого молодого человека. От­ того, насколько уверенными бу­ дут первые шаги в освоении про­ фессии, зависит очень много. И тут важную роль играет коллек­ тив, в который попадает новичок. На цементном заводе умеют не просто поддержать молодых в пору становления, но и отметить инициатйву, творческое отноше­ ние к делу. Андрей Борзов, за­ кончив институт, в цехе сухого помола сырья начинал мастером смены, потом стал инженером, сейчас — заместитель начальни­ ка цеха. Здесь же, на заводе, то­ варищи приняли его в ряды КПСС. Сейчас у молодого ком­ муниста очень ответственное по­ ручение: он возглавляет цехо­ вую комсомольскую организацию. И, наверное, можно не сомнева­ ться в том, что для своих млад­ ших коллег он станет таким же надежным наставником, какими для него в свое время были опыт­ ные инженеры и рабочие. Хоть и подразделяются на за­ воде цехи и отделы на основные и вспомогательные, но ответст­ венность за результаты труда они несут общую. В комсомоль- •ско - молодежном отделе авто­ матизированной системы управле­ ния коллектив трудится неболь­ шой. Но от четкой и слаженной их работы во многом зависит ра­ бочий ритм всего предприятия и качество липецкого цемента. А. КОРНЕЙЧУК.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz