За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 17 октября 1984 г., № 80 (2477У На вахте пятилетки —рационализаторы Поиск приносит успех Рационализаторы нашего моде льно - инструментального цеха ведут настойчивый поиск внутрен них резервов повышения произво дительности труда, экономии и бережливости. За третий квар­ тал они внедрили 14 рационали­ заторских предложений с годо­ вым экономическим эффектом 1880 рублей. Кадровый токарь Борис Семе­ нович Енговатов внедрил редук­ торную цепную передачу вместо ременной на прорезной машине для стержневых ящиков. Начальник цеха Дмитрий Геор­ гиевич Коротков внедрил восста­ новление протяжной плиты моде­ ли ниппелей с помощью закален­ ных накладок по контуру. Фрезеровщик Евгений Кирилло­ вич Мерлян сделал приспособле­ ние для реставрации толкатель­ ной модели ниппелей. Мастер Виктор Викторович Го­ лощапов реставрировал шкив главного привода расточного станка РТ 40301. Он внедрил уже четыре рационализаторских пред­ ложения. Активно участвуют в рациона­ лизации также строгальщик Ни­ колай Иванович Лосихин, токарь Василий Иванович Карелин, зам. начальника цеха Валерий Конс­ тантинович Лунин. Все их помыслы и дела направ­ лены на дальнейшее совершенст­ вование производства. Н. БЕЗБОРОДОВА, мастер, уполномоченный по рационализации модельно­ инструментального цеха. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА В з т о м и е г о з а с л Владимир Тихонович Бело- липецкий, начальник доменно­ го цеха — активный рациона­ лизатор. На его счету за долгие годы работы в цехе мастером, на­ чальником смены и цеха де­ сятки внедренных рацпредло­ жений, позволивших улучшить работу оборудования, эконо­ мить сырье и материалы. НА СНИМКЕ: В. Т. Бело- липецкий. Фото А. САЛЬНИКОВА. л Третий год работает на общест­ венных началах упо.чномоченным по рационализации газового цеха Василий Иванович Родионов — человек беспокойного, творческо­ го склада характера. К выполне­ нию своего общественного долга он относится честно и добросове­ стно. Потому и рационализатор­ ская работа в цехе спорится, кол­ лектив каждый месяц выполняет план по рационализации. В сентябре цеховые рациона­ лизаторы рапортовали о досроч­ ном выполнении годового плана, который они по экономическому эффекту уже перевыполнили на 600 рублей, внедрив 13 рацпред­ ложений. В этом немалая заслуга Василия Ивановича не только как хорошего организатора про­ изводства (он работает замести­ телем начальника цеха), но и об­ щественного уполномоченного. В цехе каждый четвертый стал ра­ ционализатором. В этом и егоза- слуга. Коллектив рационализато­ ров насчитывает девять человек. Самые активные из них—брига­ дир комплексной бригады ремонт­ ников С. В. Чепцов, электрик Б. П. Логинов и слесарь В. Т. Середин. Все рационализаторы держат равнение в работе на своего упол­ номоченного В. И. Родионова, от­ личающегося пытливой творчес­ кой мыслью, большой активно­ стью. За три с половиной года Василий Иванович внедрил че­ тырнадцать рацпредложений. Два из них — использование сущест­ вующих опор газопровода домен­ ного газа в газоочистке № 1 для реконструкции газоочистки п из­ менение схемы межконусного про­ странства газоочистки доменной печи № 1 с исключением из нее уравнительного газопровода — поданы и внедрены в содружест­ ве с начальником цеха Н. М. Ти­ товым. Их экономический эффект 4730 рублей. Любовь к рационализаторско­ му делу Василий' Иванович унас­ ледовал от своего отца—Ивана Васильевича — газовщика перво­ го трубцеха, который в свое вре­ мя был активным рационализа­ тором. Рационализацией Василий Иванович начал заниматься пос­ ле окончания Московского инсти­ тута стали и сплавов, работая ис­ полняющим обязанности мастера- технолога в ЛПЦ-3 Новолипецко­ го металлургического комбината. Ключом бьет творческая мысль рационализаторов газового цеха, и ее умело направляет один из лучших уполномоченных по раци­ онализации на заводе В. И. Ро­ дионов. П. ПОЛЯНСКИХ. и т о г и Р А Д У Ю Т Коллектив рационализаторов нашего труболитейного цеха № 1 подвел итоги своей работы за тре­ тий квартал и девять месяцев четвертого года пятилетки. Они радостные. В третьем квартале внедрено 29 рационализаторских предложений с экономическим эффектом в 102 тысячи рублей, за девять месяцев внедрено 89 рацпредложений с годовой эконо­ мией 151 тысяча рублей. Наиболее эффективно рацпред­ ложение группы рационализато­ ров Б. М. Соболева, Ф. Л. Бер­ ковича, А. М. Сокольских и дру­ гих — вместо огнеупорных бло­ ков на печах отжига установить жароупорные балки. Его эконо­ мический эффект 78,3 тысячи руб­ лей. Старший мастер плавильного отделения Н. В. Киреев, брига­ дир каменщиков - огнеупорщиков В. В. Москалев и другие внедри­ ли рацпредложение по изменению конструкции сводов печей отжига с годовой экономией 10,6 тысячи рублей. По предложению мастера П. М. Стюфляева и Н. В. Киреева ме­ ханизирована подача огнеупорно­ го кирпича при ремонте вагранок. Немало других ценных рац­ предложений внесено цеховыми новаторами. Они направлены на механизацию трудоемких процес­ сов, экономию материалов, облег­ чение условий труда. Н. ШАРАПОВ, газовщик, уполномоченный по рационализации трубцеха № 1. Не справились с заданием Плохо работает в этом году коллектив рационализаторов же­ лезнодорожного цеха. Всего же­ лезнодорожники внедрили с нача- чала года только два рацпредло­ жения с незначительным эконо­ мическим эффектом. Не подано и не внедрено ни одного рацпред­ ложения в третьем квартале. Общественный уполномоченный по рационализации, экономист це­ ха В. П. Морева заверила, что в четвертом квартале рационализа­ торы — железнодорожники пода­ дут два рацпредложения. Главная причина неудач людей пытливой мысли из ЖДЦ в том, что ни начальник цеха В. М. Ива­ нов, ни его заместитель В. И. Марчуков сами не принимают участия в этой работе и не спра­ шивают за нее с подчиненных: начальников служб, мастеров. Поэтому рационализаторская ра­ бота пущена на самотек, ведется без плана. Железнодорожный цех не един­ ственный на заводе, где не вы­ полняется план по рационализа­ ции. Не справились с планом в третьем квартале автотраспорт- ный, фасоннолитейный, литейный цех ковкого чугуна, ремонтно- строительный и цех технологичес­ кой диспетчеризации. Руководству этих цехов вместе с общественными уполномоченны­ ми надо принять все меры к то­ му, чтобы выполнить план по рационализации в четвертом квар­ тале. П. РОВЕНСКИЙ. ЧТОБЫ ВЫПОЛНИТЬ годовой ПЛАН в этом году коллективу нашего энергетического цеха запланиро­ вано внедрить тридцать рациона­ лизаторских предложений с эко­ номическим эффектом 12 тысяч рублей. За девять месяцев раци­ онализаторы внедрили 24 рацпре­ дложения с экономией 24268 руб­ лей, Они направлены на улучше­ ние работы оборудования, эконо­ мию материалов. Наиболее ценное новшество внесли начальник цеха И. А. Шу- ленин и его заместитель Н. Н. Кудашкин. Они изменили схему охлаждения замасленных вод оборотного цикла. Экономический эффект 7715 рублей. Бригадир слесарей И. М. Го­ рин и мастер А. А. Тимаков из­ менили схему монтажа тепло­ трассы к трамвайному павильону, что йало 7325 рублей экономии. Слесарь В. Д. Гостеев внедрил рацпредложение по использова­ нию насосов на насосной стан­ ции № 3 для откачки грунтовых вод. Мастер кислородной станции Н. Е. Родионов внедрил новшест­ во, обеспечивающее кислородом компрессорную станцию по тру­ бопроводам. Самыми активными рационали­ заторами зарекомендовал себя мастер В. П. Жеребцов, бригадир слесарей И. М. Горин и мастер Н, Е. Родионов. Они внедрили по несколько рацпредложений. Сейчас рационализаторы цеха прилагают все усилия к тому, чтобы выполнить годовой план по количеству рацпредложений, и нет сомнения в том, что они его с успехом выполнят. В. ПОНАРИН, начальник компрессорно­ кислородного участка, уполномоченный энергетичес­ кого цеха по рационализации. Победители за квартал В третьем квартале на заво­ де внедрили 164 рацпредло­ жения с экономическим эффектом 175 тысяч рублей при плане 165 тысяч рублей. В результате ис­ пользования рацпредложений сэкономлено 101,5 тонны металла, 25 тысяч киловатт-часов электро­ энергии, 29 тонн кокса, 164 тон­ ны кирпича, 250 тысяч кубомет­ ров газа и много других матери­ алов. В результате механизации и автоматизации производствен­ ных процессов сэкономлено 25 тысяч человеко-часов Наилучших показателей в вы­ полнении условий социалистичес­ кого соревнования добились кол­ лективы труболитейного цеха № 1 (внедрено 29 рацпредложе­ ний с экономическим эффектом 102 тысячи рублей), цеха КИП и автоматики (внедрено 8 рацпред­ ложений с экономическим эффек­ том 2,3 тысячи рублей), ТЭЦ — ПВС (внедрено 12 рацпредложе­ ний с экономическим эффектом .. 3,5 тысячи рублей). Не выполнили плановые пока­ затели це хи : р е м о н т н о - механический, модельно - инстру­ ментальный, литейный цех ковко­ го чугуна, копровый, ремонтно- строительный. Не подано ни од­ ного рацпредложения в железно­ дорожном и автотранспортном це­ хах. За достижение наилучших по­ казателей при с у ж д е н ы пер­ вые места и денежные премии коллективам рационализаторов трубцеха № I, ТЭЦ—ПВС, цеха КИП и автоматики. В КИНОТЕАТРЕ сМЕТАЛЛУРГ» 17—18 октября. «Новые прик­ лючения неуловимых». Начало — 9. 11 ,13, 15, 17, 19 удл., 21-30. 19—21 октября. «Шабана» (2 серии). Начало—9, 12, 16, 18-30, 21. «Садись рядом, Мишка!» На­ чало в 14-30. 22—23 октября. «Красивица и чудовище». Начало в 10-00. «За­ вещание профессора Доуэля». Начало — 11-20, 13, 15, 17, 19 удл., 21-30. 24 октября. «Завещание про­ фессора Доуэля». Начало 9, 11, 13, 15, 17, 19 удл., 21-30. ПЬЯНСТВУ — БОИ! 1 С о г д а ш р я в и ж е я с п р о с Сентябрь был очень напряжен­ ным месяцем для сокольских ме­ таллургов в выполнении плана. В это сложное время так важна была каждая пара рабочих рук и конечно, совершенно необходи­ мо было, чтобы все оборудова­ ние действовало бесперебойно. К сожалению, в основных це­ хах завода - - трубцехах № 1, 2 простои оборудования были. И вполне возможно, что произошли они не без вины слесарей В. Г. Широкожухова (трубцех № 1), М. М. Сокольских и В. А. Губи­ на (оба трубцех № 2). Эти горе- специалисты — любители широ­ ко погулять, сверх меры выпить. Но за такую любовь к «веселой» жизни поплатились не только они. Ночь, проведенная каждым из них в вытрезвителе, дорого обо­ шлась их семьям — каждый из этих мужчин лишен теперь 13-й зарплаты, премии за сентябрь. Думали ли о своих родных и близких выпивохи? Сомнительно. Пострадали и коллективы, где все трое работают, пьяницы свели к минимуму шансы своих цехов занять призовые места в социа­ листическом соревновании. А о чем думал, поднося ко рту стаканы со спиртным В. Д. Лейман, рабочий совхоза «Со­ кол»? Наверняка, не о том, что и его труд так нужен подсобно­ му хозяйству, где тоже сентябрь был исключительно напряженным месяцем. Анализируя данные медвытрез­ вителя, обнаруживаешь такой факт: гораздо чаще к нам попа­ дают слесари, электрики, шофера и т. п., че.м, скажем, рабочие тех­ нологических бригад. Это гово­ рит о том, что в технологических бригадах, работающих с приме- .ЛДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. нением коэффициента трудового участия, выше дисциплина, стро­ же ответственность коллектива за каждого своего работника. Значит и в тех коллективах, где работают все наши посетите­ ли — слесари, электрики, грузчи­ ки, — тоже надо больше уделять внимания дисциплине, строже спрашивать с людей, всеми ме- рами бороться против пьянства, алкоголизма. А меры воздействия каждого коллектива вполне дос­ таточны, особенно теперь, когда вышел Закон о трудовых коллек­ тивах. Р. СУКМАНОВА, зав. кабинетом профилактики Правобережного медвытрезвителя. Редактор 3. БЕССОНОВА АЭ 44934 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1600. Зак. 1413.